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1、师徒结对计划（优秀9篇）师徒结对计划 篇一 师徒结对徒弟计划 根据学校“教师发展学校”计划，做到以老带新，以新促老，以研促教，以教研兴校，搞好“传，帮，带”。为不断提高教师思想素质和业务素质，进一步搞好教学教研工作，提高教育教学质量，探求培养学生创新精神和实践。 一对教育理念的理解 树立一人为本的教育理念，以教师主导、学生主体的形式进行英语课堂教学。注重学生的差异，关注学生的情感，尊重学生的人格。让学生们在活动中学习，在快乐中学习。 二、专业成长 优势方面： 1、具有必须的专业知识结构。 2、年轻就是资本，能够全身心地投入到教育教学中，对自我的专业成长有必须的帮忙。 3、学校领导重视对青年教师
2、的培养，为青年教师的成长创造机会，为青年教师创造了一个很好的成长平台。 三、薄弱方面 1、教学经验、课堂调控潜力不足。应多听课向老教师、优秀教师学习，多看美术方面的专业资料，多反思自我的教学，丰富自我的教学经验。 2、重教学，请科研。应教学科研兼顾，在总是教学的同时，更重视科研。以后应加大力度进行科研工作，以科研指导教学，使自我成为一个科研型的老师。 四、预期目标 1、透过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人的潜力。 2、透过试图结对活动，切实提高职业道德修养、教育教学理论素质，教育教学组织潜力和教学研究水平。 3、用心参与及教育教学时光研究，力争获得奖项 五、促进成长的
3、措施 1、认真研读教学大纲、潜心专研教学，讲新课改理论扎实地落实到课堂中 2、每月和师傅罗迦老师进行一次体会交流，主动与师傅探讨课堂教学，教学或工作有疑惑的及时请教师傅。 3、多学习美术教学方面的优秀书籍中的教育理论、教育信息，以先进的理论武装自我，深化思想。 4、每月邀请师傅来听自我一节课，每周至少去听师傅的一节示范课，在交流中升华理念。课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中的不足，写下反思，梳理以完成自我的教育教学理念和技巧，在以后的教学实践中改善。 5、在撰写案例和论文方面，也就应经常向师傅请教，请师傅指点，平时遇到教育教学中的问题无法解决，主动和师傅交流。 在罗迦老师的带教下，我们制定师
4、徒结对计划如下： 1、带着教学实际中需要解决的问题，或根据自我专业发展的需要或就自我面临的业务问题，有选取地与师徒进行交流； 、完成师徒协议中规定的任务，解决问题。 3、努力提高教学技能和教育综合潜力。 4、克服教育教学中的低效行为或高原现象。 5、用心探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、故事的过程中提高自我的专业水平。 月工作安排： 三月制定师徒计划 共同研写教学反思 四月参加教研 听课 五月师傅展示课 徒弟展示课 六月研究课型与方法，写教学反思 七月做好总结 做好复习 师徒结对徒弟工作计划 篇二 作为年轻的新教师，我们有理想有激情有
5、闯劲，但我们缺乏经验，还存在很多不足。比如，我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之，与老教师相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。 很荣幸我能成为谭树梅老师的徒弟，谭老师是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，她积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。为了使这次的结对有成效，我们一起制定如下计划： （一）学习目标： 1学习师傅先进的教育教学理念。 2学习师傅思考教育教学
6、问题，有效地提高教学效率和学生成绩。 3学习师傅如何积累案例、论文素材。 （二）学习内容： 1多学习教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息，以先进的理念武装自己，揣摩教学技巧，深化思想。 2、 每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中暴露出的不足，写下反思，梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧，及时在以后的教学实践中改善。 3每个星期观摩师傅的一节课。课前研究师傅所教课的那一课，自己思考该如何安排教学，本着谦虚学习的心态，聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考，多多提问，才能进步。 4邀请师傅指点备课，每学期开设一节校内公开课。 5经常和师傅沟通，探讨在教育
7、教学上的疑惑和想法。 6同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。 7在撰写案例和论文方面，也应经常向师傅请教，请师傅指点。 8 平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。 在此次学习期间有如下的自我期望： 1、通过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人的能力。 2、通过师徒结对活动，切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平； 3、积极参与教育教学实践研究，力争期间写一篇论文或案例，并积极投稿； 4、积极参加各类比赛，并力争获奖； 很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收
8、获，可以使我在教育教学中进步的更快。因此，本学期积极参与每一次的研讨活动，多和同事进行讨论评价，从而获得广泛而深入的评价反思信息，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。 总之，在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习，加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师。 师徒培训计划 篇三 一、指导思想 为了促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。我与二十二中老师于20XX年9月正式结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。 二、实施目的 1、带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需
9、要或就自己面临的业务问题，有选择地与徒弟进行交流、指导； 2、完成师徒协议中规定的任务。 3、制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。 三、实施措施 作为一名市级骨干教师，我在不断完善自己，充实自己的同时积极发挥骨干教师的真正作用。在结成师徒对子后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，从以下几个方面开展活动： 1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范
10、作用。 2、指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法。 3、听徒弟二十节课以上，并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议。 4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。 5、本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍，如给教师的 建议、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍，并做读书笔记或撰写读书心得，然后师徒相互交流。 6、为徒弟上示范课，并撰写具有引领性的课后反思、教学故事；撰写1篇较高质量的教学论文。 7、帮助徒弟参与学校大型教学活动，设计方案。 四、教学相长，共同进步 1主动学习教育教学理论和专业知识，不断地充实自我。 2积极参与备课，主动发
11、言，大胆的提出自己的设想，提高分析的能力。 3认真听课，参与教研活动，学习他人的先进经验。 4经常总结教学的反思和随笔，积极撰写论文。 5、指导徒弟参加昌邑区举办的中青年教师竞赛课。 总之，希望经过两人的共同努力，能够教学相长，共同进步！ 学校教师师徒结对计划 篇四 教学质量是学校的生命，提高教育教学质量的关键在于教师。增强教师课堂驾驭能力、提高课堂教学水平的形式和方法很多。师徒结对的形式能够促使教师少走弯路，快速上手。师徒结对就象一条无形的教学纽带联结在师徒之间，使他们有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。年轻教师展示出来的是青春气息，毕竟他们刚刚踏上工作的岗位，一方面对教师
12、这份工作还是充满新鲜感的，另一方面却缺少必要的实践能力。而从教多年的老教师虽然也多多少少感到有些所谓的职业倦怠，同时多年的执教也是宝贵的教学财富。应该说，师徒结对的指导活动不管对导师还是年轻教师都是很有好处的。 这学期我有幸与黄茂兴（徒弟）结为师徒，不管是学校要求还是自身和徒弟，我都有必要把这个事情做好。所谓好的计划是成功的一半，所以决定制定一个详细的计划来实行这个师徒活动。 一、基本情况 1、导师基本情况： 导师梁芳芳，20_年毕业于天津职业技术师范学院，在平阳县小担任信息技术教学工作8年之久。20_学年下乡支教，在麻步一小任教小学三、四、五、六年级段信息技术课。从懵懵懂懂地踏入教坛，到现如
13、今在新课程阳光的照耀下云雾逐渐散去。平日里能够较认真地钻研教材，力争做到吃透教材。努力营造和谐、平等、宽松的课堂氛围。琢磨适合小学生年龄特点的教学方法，结合实际学情用于课堂，希望学生能够在愉快的氛围中获取知识，享受学习。 2、徒弟基本情况： 新教师黄茂兴，20_年毕业于杭州师范大学计算机科学与技术专业。当年暑期进入了麻步镇中心小学，工作至今已有半年。半年来通过教育局培训和自己的摸索，开始慢慢了解小学生信息技术教学的一般方法，但是还有不足，比如对课堂气氛的调度、对学生纪律的管理、对课程内容的钻研还略显欠缺。 二、基本职责 要做好“三带”：带师魂敬业爱岗，无私奉献；带师能掌握教育教学基础知识与技能
14、；带师德育德之道，为人师表。 1、耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师，引导徒弟健康成长。 2、指导徒弟合理制定工作计划，有序地进行教育教学和教科研活动，帮助解决在教育教学中遇到的困难。 3、调动徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。 三、具体行动 1、向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。 2、每月听徒弟课不少于两节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好听评课记录。 3、每月至少为徒弟上两堂教学示范课。 4、精心指导徒弟备
15、好课，认真撰写教案。对听课前的教学预案给予悉心指导，。 此计划不仅是对年轻新教师的要求，同时也是提升自身教学水评的策略。自己也一直为如何改革课堂教学模式，提高教学效益；如何充分发挥教师的主导作用，学生的主体作用；如何对学生进行多维、多元化的评价；课堂上如何去很好的组织教学，调动学生的积极性等等教学中的问题。对于一名从教多年的教师来说，既是一种机遇也是一种挑战，要让徒弟有一碗水，师傅就一定要成为一条奔流水止的小溪，所以我自身也要加强学习，使自己的教学水平和业务水平更上一层，这样才能更好的指导年轻教师，使他更快的成长起来，为麻小的整体教学水平的提升作一份应尽的贡献。 学校教师师徒结对计划 篇五 教
16、学质量是学校的生命，提高教育教学质量的关键在于教师。增强教师课堂驾驭能力、提高课堂教学水平的形式和方法很多。师徒结对的形式能够促使教师少走弯路，快速上手。师徒结对就象一条无形的教学纽带联结在师徒之间，使他们有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。年轻教师展示出来的是青春气息，毕竟他们刚刚踏上工作的岗位，一方面对教师这份工作还是充满新鲜感的，另一方面却缺少必要的实践能力。而从教多年的老教师虽然也多多少少感到有些所谓的职业倦怠，同时多年的执教也是宝贵的教学财富。应该说，师徒结对的指导活动不管对导师还是年轻教师都是很有好处的。 这学期我有幸与黄茂兴（徒弟）结为师徒，不管是学校要求还是自
17、身和徒弟，我都有必要把这个事情做好。所谓好的计划是成功的一半，所以决定制定一个详细的计划来实行这个师徒活动。 一、基本情况 1、导师基本情况： 导师梁芳芳，20XX年毕业于天津职业技术师范学院，在平阳县小担任信息技术教学工作8年之久。20XX学年下乡支教，在麻步一小任教小学三、四、五、六年级段信息技术课。从懵懵懂懂地踏入教坛，到现如今在新课程阳光的照耀下云雾逐渐散去。平日里能够较认真地钻研教材，力争做到吃透教材。努力营造和谐、平等、宽松的课堂氛围。琢磨适合小学生年龄特点的教学方法，结合实际学情用于课堂，希望学生能够在愉快的氛围中获取知识，享受学习。 2、徒弟基本情况： 新教师黄茂兴，20XX年
18、毕业于杭州师范大学计算机科学与技术专业。当年暑期进入了麻步镇中心小学，工作至今已有半年。半年来通过教育局培训和自己的摸索，开始慢慢了解小学生信息技术教学的一般方法，但是还有不足，比如对课堂气氛的调度、对学生纪律的管理、对课程内容的钻研还略显欠缺。 二、基本职责 要做好“三带”：带师魂敬业爱岗，无私奉献；带师能掌握教育教学基础知识与技能；带师德育德之道，为人师表。 1、耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师，引导徒弟健康成长。 2、指导徒弟合理制定工作计划，有序地进行教育教学和教科研活动，帮助解决在教育教学中遇到的困难。 3、调动徒弟的工作积
19、极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。 三、具体行动 1、向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。 2、每月听徒弟课不少于两节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好听评课记录。 3、每月至少为徒弟上两堂教学示范课。 4、精心指导徒弟备好课，认真撰写教案。对听课前的教学预案给予悉心指导，。 此计划不仅是对年轻新教师的要求，同时也是提升自身教学水评的策略。自己也一直为如何改革课堂教学模式，提高教学效益；如何充分发挥教师的主导作用，学生的主体作用；如何对学生进行多维、多元化的评价；课堂上如何去很好的
20、组织教学，调动学生的积极性等等教学中的问题。对于一名从教多年的教师来说，既是一种机遇也是一种挑战，要让徒弟有一碗水，师傅就一定要成为一条奔流水止的小溪，所以我自身也要加强学习，使自己的教学水平和业务水平更上一层，这样才能更好的指导年轻教师，使他更快的成长起来，为麻小的整体教学水平的提升作一份应尽的贡献。 点击下页还有更多2017学校教师师徒结对计划 师徒结对计划 篇六 一、学习目标 1、学艺先学德，学习师傅优良的思想道德和先进的教育教学理念。 2、学习师傅思考教育教学问题，有效地提高教学效率和学生运动本事。 3、学习师傅如何积累案例和论文素材。 二、学习资料 1、多学习体育教学方面的优秀书籍中
21、的教育理论、教育信息，以先进的理论武装自我，揣摩教学技巧，深化思想。 2、每个月邀请师傅来听自我的一节课，每个月也至少去听师傅的一节示范课，在交流中升华理念。课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中暴露出的不足，写下反思，梳理以完善自我的教育教学理念和教学技巧，在以后的教学实践中改善。 3、邀请师傅指点备课，每学期开设一节校内汇报课。 4、经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。 5、同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。 6、在撰写案例和论文方面，也应当经常向师傅请教，请师傅指点，平时遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。 三、活动资料 三月份： 1、制定成
22、长计划； 2、与师傅交流教学中的想法； 3、确定切实可行的帮扶计划； 4、聆听师傅的课、交流； 四月份： 1、请师傅随堂听课、评课； 2、与师傅一齐交流教学中的困惑； 3、经常电话或在线交流学习名家专著； 4、外出听课，撰写学习心得； 五月份： 1、听师傅的课，并进行交流学习教学设计思路； 2、与师傅交流教育教学中的想法； 3、共同阅读先进的教育理论书籍； 4、邀请师傅随堂听课、评课； 六月份： 1、共同探讨名家课例； 2、聆听师傅上课，并进行评课交流、学习； 3、和师傅交流教育教学中的困惑； 4、邀请师傅听学期的汇报课、评课； 5、完成学期个人总结； 四、徒弟目标 （一）基本情景： 本人，2
23、0xx年毕业于湖州师范学院体育学院体育教育专业，担任虹星桥小学体育教学工作将近两年。 （二）专业成长的优势和薄弱方面： 专业成长的优势： 1、年轻有精力，像海面一样，不断地吸收外界先进的理念。 2、有强烈地期望专业成长的愿望。 3、学校重视年轻教师的培养，搭平台，找机会，保证了年轻教师能快速成长的良好环境。 薄弱方面： 1、吸收的优秀理论少，应多加强理论学习，增强理论思维本事，提高教学理论素养。 2、教学设计欠缺新意。 3、教育教学处事本事有待提高。 4、科研本事弱。应向师傅和优秀前辈学习如何科学地研究教学，打下教学之路。 （三）自我期望 1、经过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，增强
24、教书育人的本事。 2、经过师徒结对，提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。 3、进取参与教育教学研究，细心搜集素材，积累反思。认真撰写论文、案例。 （四）促进成长的措施： 多学习，提高自身素质 1、多读书，读专业书，读杂志，不断提高自我的体育教学素养。 2、定期观摩名家的课，学习名师的教学理念、教学方法。 3、多听优秀的师傅的课，学习其过人之处。 4、争取机会聆听专家的讲座，充实思想。 多实践，潜心会教 1、不厌读小学体育新课程标准，潜心钻研教学，努力实践新课改理念于课堂之内。 2、主动于师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。 3、平日里有时间就该多多琢磨课，邀请师傅来听课
25、，指出缺点，努力改正。 多思考，帮忙成长 1、学习名家是如何反思的，如何做到深刻，做到系统。课后及时反思，梳理教学思绪。 师徒结对计划 篇七 一、参与对象： 1、结对对象：参加工作未满两年的新教师。 2、指导教师：教学经验丰富，成绩优秀，工作五年以上的中青年教师。 3、具体结对安排： 杨长宝（师)马荣格（徒） 亓绍兴（师）张永娟（徒） 夏京芳（师）-王莎莎（徒） 李宝蕾（师）包伟娟（徒） 甄晓军（师）王爱玉（徒） 赵红娟（师）-周映月（徒） 孟娜（师）-孙晓丽（徒） 孙英（师）-王国玺（徒） 孟娜（师）- 周玉芝（徒） 赵欣（师）-李彤云（徒） 李晓军（师）-魏玉鑫（徒） 马晓明（师）-赵宇（
26、徒） 孙英（师）-薛其法(徒） 二、帮扶形式： 采取一对一的形式，互帮互学、以老带新、取长补短，互相帮扶。 三、帮扶目标 1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业奋斗终身的 远大志向。 2、引导有待提高的教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好意识和习惯。 3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习，加强理论和实践的学习，不断提高教育教学能力。 4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时，能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台，提升师德、师品、师艺。 四、帮扶双方职责： （一）指导教师职责 1、全面关心被指导教
27、师的发展，带思想、带作风、带业务。以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。 2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度，每周完成至少1节，课后及时交换意见，对在教学中出现的问题和不足要及时地提出，并督促改进。 3、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感，根据学校对教师的具体要求，认真做好全面的指导和督促工作（如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等）。 4、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划，指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助他们寻找
28、良好的解决方法，不断提高教学教育水平。 5、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。 6、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。指导他们加强学习，进行教育教学的科研。 （二）被指导教师职责 1、明确学习目的，端正学习态度，尊重指导教师，虚心听取指导教师的意见，不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。 2、认真学习业务知识，认真阅读教育、教学杂志和文章，并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事，积累自己的教学感受。（要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。） 3、努
29、力上好每堂课，并请指导教师听课、评课，一学期至少上好一堂公开课，认真听业务指导教师的示范课。对比差距，寻找适合自己的教学途径，尽快适应教学工作，并逐步形成自己的教学风格。 4、结合学校听课制度，每周完成听课至少1节，课后虚心听取指导教师的意见，并加以分析，在课堂中创造性实施。 5、被指导教师每月完成1篇教学随笔，上交给指导教师，指导教师审阅。 6、熟知本学科课程标准，要钻研教材，跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向，第一学期可以在业务导师的指导下，对此有初步的了解（和业务导师共同参与课题研究）。第二学期能有自己的独到之处（能开展校级课题研究）。 7、要虚心学习其他教师的课堂教学，取长补
30、短。对业务指导教师的课应该随时进班听，听完课后虚心向业务导师请教，并在工作笔记上详细记录。 师徒结对计划 篇八 1. 门徒每一个月至多听门徒二节课，并折时 望待 叙授外熟涯的课题提没亲身的见地和定见，寻寻优越 的办理 要领 ，门徒上孬课今后能折时 写孬课后沉思；门徒一学期上孬一堂校级及以上全国 课，湿孬一次博题叙座。 2、门徒当伪听门徒的示范课。望待 照握别，寻寻切谢亲身的叙授要送，形完婚身的叙授气势 。每一学期谢一堂演讲 请答 课。 3、师徒共共窗习学科博业常识，多参观 经验、叙授文章，一弯提低亲身的阐送学养 ;共共 研究学材 ，绝力 上孬每一堂课。 4、门徒被动 减入门徒的课题 研究，师徒
31、当伪办理1次/月的叙授体验替换 。 5、师徒每一学期当伪写孬叙授沉思、叙授论文。 6、门徒多体贴门徒的思惟和叙授 状态，共共完结 孬学校的经验叙授恣意。 流动伪质三月份： 1、制定 师徒结望待 及门徒去世长 策动 2、根本？底粗 罪大大 赛第一轮外貌查验 资金 共享及入建 3、学室配置 的经验及学室叙授的经验 4、顾优异嫩师的录相课办理 研究 四月份： 1、学室配置 的经验及学室叙授的经验 2、根本？底粗 罪大大 赛第二轮本送的共共窗习、培训 3、学室配置 的经验及学室叙授的经验 4、参观 一本叙授外貌书籍 蒲月份： 1、学室配置 的经验及学室叙授的经验 2、被动 减入伪验学校的引航 流动，提
32、低观观 课、议课水准 六月份： 1、学室配置 的经验及学室叙授的经验 2、师徒结望待 演讲 请答 课掀送 3、学期归缴，写一篇失 落 败大大 概失 落 败的案例 4、写学海探航论文并办理点窜、完谦 年度师徒结对计划 篇九 年度师徒最新结对计划 面对刚接触新教改的红红来说，对任何事情都是似懂非懂，常会面对顽皮的孩子们束手无策，因此，给她安排一位教学经验丰富的老师，在日常工作中给于指导和带教，是非常必要的，所以制定以下计划： 一、提升专业技能 在教育、教学上：“教师是人类灵魂 的工程师”“老师要有长流水，孩子才会有一桶水”。教书育人，教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师，要向老教师学习
33、，努力学习科学文化知识，不断提高业务水准，争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展，并且要学习怎么样把自己掌握的知识用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示，激发幼儿潜能，让孩子们在快乐中学习。 二、加强师德修养 在师德修养上：孩子有着水晶般的童心，珍珠般的童稚，还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情，无限希望，无限爱去爱护他们，我把孩子们比作幼苗；比作新玉，我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们；呵护他们、雕琢他们。我将用各种方式、方法引导红红来了解孩子，使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们；在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们；不厌其烦地教导指正、循循善诱；在游戏活动中以“
34、玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界，与他们同舞同歌，同喜同忧，同玩同乐，处处与孩子们打成一片，理智施爱，用爱心谱写一曲优美的旋律，让爱心的种子撒满他们成长的道路。 三、丰富保育知识 在保育知识上：幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”，还要负责他们的吃、喝、拉、撒，保教任务相当繁重，没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将带领红红一起学习，一起探索，努力学习保育方面的知识，保证孩子们身心健康全面地发展。 四、重视及时反思 多年的工作经验告诉我：反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收获，可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价，对
35、自身的教育教学行为做出改进。因此，本学期要求红红积极参与每一次的研讨活动，多和同事进行讨论评价，从而获得广泛而深入的评价反思信息，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。 总之，在以后的工作中要不断地耐心细致的指导青年教师，引导她向有经验的教师学习，加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲的好师傅。 一、情况分析 上学期教研组重点深入实践新教材，在主题背景下，剖析各年龄段主题活动展开轨迹，开展教师创造性的设计活动的实践研究。教师二期课改的理念和教育教学行为有了进一步的转变和提高，在实践中领悟到主题活动的环境是立体的，它是墙面、教学和游戏等环境的相互渗透融合，主题背景下立体大环境创设过程中要处理好幼儿为主体、教师为主导的关系。 本学期在上学期的基础上继续深入实践新教材，在实践研究的过程中教师们提出新的思考： 1、教师如何领会主题内容之间的关系，促使新老主题有序链接？ 2、教师如何设计主题背景下的集体教学活动，使集体教学活动更有意义？23