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1、结对子工作计划【优秀5篇】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候认真思考计划该如何写了。我们该怎么拟定计划呢？书包范文为朋友们带来了结对子工作计划【优秀5篇】，希望能够给您的写作带来一定的启发。结对子工作计划 篇一 一、指导思想 为了让英语组的青年教师成熟起来，在英语教育教学工作方面能够独当一面，作为英语教研组长的我有责任、有义务承担起与青年教师结对子，互相帮助，以实现互相促进，共同进步的。目的。所谓：我有一个苹果，你有一个苹果，我们互相交换后还是一个苹果，我有一个方法，你有一个法，我们交换后就有两个方法。 二、结对目标 1、教学业务方面：通
2、过与张珊珊、谭梅、杨秀槐、任明艳、陈敏老师结对子，在教学工作中能够互相交流，互相探讨，在教学方法，备课指导，撰写教学设计方面、作业批改等方面进行有针对性的指导。 2、教学理论方面：定期组织他们学习新的教学理念，更新教学方法，逐步形成自己的教学风格。不断提高自己的业务水平，提高自己的教学能力，驾驭课堂的能力。 3、运用现代教育技术手段方面。与他们一起学习先进技术手段的基本原理，掌握有关的知识，并有制作教学课件的能力。 4、课题研究和论文撰写方面。和五位老师一起进行课题研究，在科研中学会科研、学会学习、学会发展，做个与时俱进的教师。平时写好反思，以发现不足。利用课余时间进行论文的撰写。 三、具体实
3、施： 1、每周至少听一个老师的课，对不足方面进行指导，从而改进教学。 2、每天课前对他们的教案进行复查，如发现有不足之处，指导他们完善。 3、在教学中，出现问题，互相探讨，寻找一个最好的解决方法。 4、积极反思，撰写每堂课的成功和不足，提高综合评比的竞争力。 5、期末将进行结对小结。 结对子工作计划 篇二 一、指导思想： 学校的生命在于教育教学的质量，教学质量的关键在于教师自身的素质，要实现学校长盛不衰，关键是要有一支结构合理，思想素质好，业务水平高的教师队伍，而做好青年教师的培养是学校工作的重中之中。为了使教师更好更快的适应教育教学工作站稳讲台，为了让新教师有更好的机会向老教师，骨干教师学习
4、，尽快适应教育教学工作，特进行师徒结对活动。 二、活动过程： 1、自愿报名； 2、学校商定； 3、学科组宣布； 三、师徒协议书 为了加强学校师资队伍的建设，加快培养青年教师的进度，发挥学校骨干教师、学科代表的领衔优势，现决定 学科组的 老师（师傅）和 老师（徒弟）结为师徒，带教期自 年 月 日至 年 月 日。 在带教过程中，本着“互帮互学、互励互进”的带教原则，师徒双方应认真履行如下协议，保证带教质量。 （一）师傅篇 1、规范青年教师的教学常规（备课、说课、作业批改、辅导学生等），指导青年教师上好汇报课，热情鼓励并辅助青年教师参加各级各类比赛活动，认真把好教学质量关。 2、发挥骨干教师和学科代
5、表的教学示范作用，每月向青年教师示范教学不少于1次（新教师上岗一年内至少每二周听一次师傅的课，并及时交流），师傅以身示教，鼓励青年教师业务磨砺在课堂。 3、贵为人师，也该俯下身来认真倾听青年教师的心声，耐心细致帮助他分析自己的教学优势与不足，从而帮助他制定出业务成长最佳方案。 4、关心青年教师的师德表现，不仅成为他在专业发展道路上的引路人，更要关心青年教师的思想动态，努力地为学校培养和造就优秀的青年教师。 5、扶持青年教师开展教学研究工作，每学期点评青年教师的“教学实践与反思”文章一篇，带教结束时帮助徒弟修改专业小论文一篇。 （二）徒弟篇 1、青年教师应珍惜此次带教机会，虚心向师傅请教，主动、
6、积极的在各方面吸纳师傅的所长，每学期除了听师傅的示范课外，每二周必须向师傅公开教学课一节。 2、师傅领进门，修行靠自身。青年教师在教学常规上（备课、说课、作业批改、辅导学生）力求稳扎稳打，积极参加各项教育教学活动及比赛，业务钻研肯下苦功，尽力把好教学质量关。 3、带教期内，每学期在级组以上范围公开汇报课一节。 4、勤于笔耕，及时记录教学点滴与反思，每学期撰写“教学实践与反思”文章一篇，带教期将结束时形成专业小论文一篇，并交师傅指导修改。 5、积极主动参加各类教学研讨活动，能大胆质疑问难，能努力实践创新，不断提高课堂教学的技能。 结对子工作计划 篇三 一、指导思想： 以党的教育方针为指导思想，为
7、了促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。所以我与宋霞老师于结为师徒，为了能更好地完成结对活动，我们共同制订了一年的学习计划。 二、做到“两学”： 学为师遵纪守法，诚实正直，学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学为学熟练掌握教育教学和科研的基本功。 1在指导教师的帮助下，对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析，明确提高的方向和成长途径。 2每学期与师傅一起认真制定师徒结对工作计划。 3认真钻研教学环节，主动请求指导教师指导，虚心接受指导教师的意见，对指导教师指出的不足要仔细研究，及时改进、提高；主动邀请指导教师亲临课堂指导自己教学。 4虚心向指导教师学习，随时接受指导老师检
8、查，及时改进工作和教学方法。在师傅的指导下积极参加各级课题研究工作，并认真做好总结。 5在指导教师的指导下，积极参加各级各类竞赛活动。 6主动听师傅的课，每月不少于2节，听课要认真记录，并写出体会。 7每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取指导教师的意见并写好教后记。 8平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作心得体会一篇。 三实施方式： 1走进彼此的课堂 教师成熟与否的标志很大程度上反映在对课堂的驾驭能力、对知识的传授技能和对学生的培养教化作为方面。鉴于此，我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂，通过观摩和课后讨论的方式摄取先进的教育教学技能，加速青年教
9、师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识，实现活动的目的。 2在培养优生上花大力气 目前，学校的社会效益往往反映在优生的质和量两个方面，为此，我们认真研讨培养优生的方法，还通过交流练习题、钻研作业设置和向其他有经验的教师学习等方式不断充实自我，使自己更适应现代教学形式的需要。 3探讨和解决后进生问题 目前，我校班级层次差异较大，并且同班学生个体差异也非常明显，对于学困生帮扶应采用什么方法才更有效，我们也在不断的认真探讨。 4、勤于交流学习 教师结对不仅限于两个人之间的交流互动，我们和同年级同学科的老师也要经常交流，我们都在不断地提高自己，要求自己做一名学习型和发展型的优秀现代教师。
10、结对子工作计划 篇四 一、指导思想 为进一步加强我校师资队伍建设，提高教师队伍整体水平，建立有利于教师快速成长的培养机制，根据相关要求，结合我校实际情况，特制定本“帮教帮学”活动计划。 二、帮教帮学活动目标 通过以老带新、帮教帮学的帮教方式，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。 三、帮教帮学活动对象 四、帮教帮学活动时间安排 帮教帮学的活动时间周期为一学年。 五、帮教帮学活动过程 1、帮教帮学活动目标： 新教师在指导教师帮助下，了解新课改对教育教学管理的要求，初步熟悉任教学科的教育教学常规，基本能够按
11、照新的理念进行教育教学活动。主要体现： （1）制定教育及学科教学计划 （2）钻研教材、备课。 A课型结构 B每节课的重点难点及突破方法 C板书的设计及教学媒体运用 D逐步形成自己的课堂教学模式、方法E、作业量、作业批改、辅导等环节（3）课堂教学 A、教师的主导作用和学生的主体作用及充满人文情怀的课堂氛围B、资料、教学用具准备；师生双边、多边活动的过程C、现代教育技术的使用；注重学生创新能力的培养D、运用并逐步形成自己的课堂教学模式、方法 （4）初步了解说课、评课 （5）教学教育自我总结、反思和评价2、帮教帮学活动要求 （1）新老教师自结对子后应制定出具体实施计划。 （2）新老师要积极主动地加强
12、学习（既要向帮教教师学，又要向书本学），要善于动脑，勤于动口，细心观察，不断积累（包括写好听课笔记、听课心得、教学反思），每学期要写好结对子工作总结、心得体会。 （3）每周二向指导教师上一堂实践课并做好记载。 （4）指导教师要加强示范和指导，要欢迎新教师随时到堂听课。听课之后必须互相交换意见，并作出各种记载，每学期，新教师要上好一节教研组内的汇报课。 （5）每学期初、末，指导教师对新教师的教学计划，复习计划、备课笔记、作业批改等情况进行检查，作好记载，并对该教师的教育教学情况作出合理的评价。 （6）新教师每学期听课20节以上，指导老师每学期听课不少于8节。 （7）加强教育教学理论学习，并做好学
13、习笔记，每学期不少于10000字。 3、帮教帮学活动形式 （1）定期研究、听课与不定期研究、听课相结合。 （2）活动范围灵活多样 （3）教与学，帮与做相结合 （4）研究与讨论，教育与谈心相结合 （5）指导，听课、检查相结合 4、每学期主要开展“六个一”活动 （1）一节教学入门课（在期中考试前、以新课为主） （2）一节教学汇报课（在期未考试前，以复习课为主） （3）一次说课（时间由教研组长确定）及一份说课材料 （4）一个单元的教材分析 （5）一个以上的教学课件制作 （6）一篇教学论文或教学反思以上材料每学期末一并交教导室。 六、加大管理力度、提升帮教帮学活动效果 加强新教师帮教帮学管理工作，使帮
14、教帮学活动进一步细化、定期与不定相结合地进行检查验收。 结对子工作计划 篇五 一、指导思想： 为了促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。我与谭敏老师（徒弟）于20xx年3月正式结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。 二、实施目的： 制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导与简要评点，自我业务提高计划，论文撰写等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让徒弟有所收获，交流心得，相互
15、切磋。 三、实施措施： 1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。 2、要切实担负起谭敏老师的辅导工作。师徒每月要有两次的具体教学指导，在备课、上课、组织教学各环节以及教学研究方面给予谭敏老师悉心指导。 3、指导徒弟做校内公开课一节，指导徒弟完成上课任务。并给予评析，帮助徒弟做课后反思。 4、指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法，并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议。 5、经常关心徒弟的教育教学情况，及时帮助徒弟了解和研究学生，有的放矢地进行教育。并帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。 6、经常找徒弟谈话。 针对以上具体措施，学期结束后，师徒双方要及时进行总结。10