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1、第四人民医院医务科部门科长职责来源自合同范文第四人民医院医务科部门及科长职责医务科职责一、在院长、分管副院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报领导作为决策依据。二、督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。三、及时对医疗事故展开调查，非政府探讨，明确提出初步处理意见，报院技术委员会审理。四、介绍或出席临床医疗科室积极开展的新业务、新技术，组织协调关键性急重危病人的救治、疑难病人探讨、关键性手术探讨和审核、院内外诊治工作。
2、五、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。六、搞好有关科室之间的协同工作。七、非政府实行对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。医务科科长职责一、在院长、分管副院长领导下，具体内容非政府实行全院的医疗、防治工作。二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，定出整改措施并组织落实，按时总结汇报。三、深入细致各科室，介绍和掌握情况。非政府关键性救治和院内外诊治。严格执行各种制度和常规的继续执行，定期检查，采取措施，提升医疗质量，防范差错事故。四、对关键性医疗差错或事故展开调查，及时向院长、副院长明确提出处理意见，必要时递交医疗事故技术鉴定委员会鉴别。五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负责管理非政府实行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。七、非政府科室之间的协作，改良门诊、门诊工作。八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。九、副科长帮助科长负责管理适当的工作。