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地产公司员工购房管理制度表格地产公司员工购房管理制度为协助员工适当化解出售自住房中资金困难，经总经理办公会议研究同意，对于员工出售自住房公司给与借款条件如下：一.在公司工作满一年的总经理助理、部门经理、副总工程师、物业公司副总经理、总经理助理、地产编制的管理处主任购房，可向公司借款八万元。二.在公司工作八十两年的部门副经理、地产基本建设的物业公司职能部门经理人员购房，可以向公司借款七万元。三.在公司工作八十两年的主管人员购房，可以向公司借款六万元。四.在公司已连续工作三年以上的其他员工购房，可以向公司借款五万元。五.本着为员工化解出售自住房困难的原则，夫妻双方均在公司工作时，只可以单方享用此规定。六.员工购房，公司只提供更多一次借款。七.以上所借款须从借款当月起至在六年内分月偿还，中途无论什么原因，员工返回公司的工作岗位，须在黄继妍前与公司还清所有欠款。八.借款相关手续办理符合借款条件的借款人员须在办公系统上填写员工购房申请表，按流程逐级审核，同时持认购合同或买卖契约到公司人力资源部备案，最后报总经理批准后，财务部方可借款。九.公司所有员工须严苛自律，自觉继续执行制度。