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1、实用的银行工作总结集锦十篇银行工作总结 篇1 20xx年我作为客户经理，主要负责*高速大路项目的贷款管理和信贷营销，回顾这已过去的一年，为实现早投入、早见效的营销目标，我总是乐观发挥自己的主观能动性，始终讲究一个“勤”字,像一棵小草在自己的工作岗位上悄悄无闻，踏踏实实地工作着。经过我们的不懈努力，*高速大路项目自20xx年11月份开工以来，截止今年11月底，公司在我行项目贷款余额为1700xxxx元，比年初净增900xxxx元，存款余额为181xxxx元(日均存款达487xxxx元)，实现了项目营销的初步成功，详细工作总结： 一、乐观努力搞营销，坚持不懈抓存款 *高速大路项目是各家银行贷款营销
2、的重点，由于该贷款的营销，有利于稳定并增加银行存款，实现银企双赢；有利于提高银行信贷资产质量、优化信贷结构、加快进展步伐；也有利于提高银行整体竞争实力。因此，各家银行非常重视，通过各种营销方式，乐观与*公司联系，要求增加*公司贷款投入。我部在20xx年取得800xxxx元贷款营销后，今年依据*项目进展状况和公司资金使用方案，准时抓住锲机，乐观与*公司联系，通过不懈的努力工作，在激烈竞争的状况下，向*公司发放项目贷款900xxxx元，既满意了公司资金需求，又实现了我行贷款早投入，早见效的双赢目标，也为我行实现经营目标，提高经营效益打下了坚实的基础。主要表现为： 1、行长挂帅，全面出击。为抓住营销
3、机遇，实现准时投入，行长亲自挂帅并到*公司进行公关，采纳多种方式与业主商榷、座谈，用我们的诚意和优质的服务赢得*公司的理解与支持。 2、客户经理全身心投入，全方位服务。我常常深化企业，了解并把握*项目的工程进展状况、资本金到位状况及公司的资金需求状况，准时与*公司沟通，依据我行贷款申报审批要求上报贷款核准审批材料，适时进行贷款投入。 3、留住存网-找文章，到网款，就是留住效益。*公司目前尚在建设期，无营运收入，公司存款主要是项目资本金和银行贷款形成，为了能够更多的争取存款，我们在*县无工行营业机构的不利状况下，常常放弃休息时间，经过很多次的同*公司协商，公司多次从其他银行转入我行资金共计860
4、xxxx万元。同时，为了能够稳住存款，在*公司每次支付工程款时，尽量要求公司先从其他行支付，以最大限度的保留我行存款。 二、乐观收集资料，搞好贷后管理 *高速大路项目是我行信贷营销大户，贷款发放后，为保证我行信贷资产平安，我对贷后管理特别重视，并乐观加强对贷款进行管理。详细为： 1、依据贷款管理要求，乐观收集资料，完善贷款手续。目前，我已收集到项目科研报告、初步设计、项目批复、环保批复及开工报告等贷款所需的全部资料，为我行贷款平安供应了保障。 2、督促企业按借款用途专款专用，将借款资金用于*高速大路建设。目前，我部已建立*公司贷款资金使用台帐，对每笔资金使用状况进行登记，并同*公司协商全都，我
5、行贷款在工行系统内封闭使用。 3、常常深化施工现场了解施工进度，依据施工进度用款，保证资金按方案、按进度用在工程项目上。 4、准时做好贷后检查工作，并对贷后资料准时入档管理。开工一年来，我多次深化施工现场进行检查，并形成贷后检查材料8份，特殊检查材料2份，大户分析材料4份，各种状况调查材料7份及报表资料上报若干份等，为保证我行贷款平安和领导决策供应了依据。 三、关注招投标，开立结算户 *高速大路项目一期土建项目招投标结束后，1xxxx标段中，仅*县就有xxxx，由于我行在*县无营业机构网点，施工单位无法在我行进行业务结算。为了能够最大限度的留住存款，我们对在我行开户的标段及其施工单位的资金实行
6、封闭式管理，并将项目公司监理单位的全部帐户开立到我行。目前，*项目在我行共开立结算帐户xxxx，是我行对公存款和利润的又一增长点。 四、搞好服务，加强联系，乐观推行电子银行，促进业务全面进展 电子金融业务是工商银行进展的后动力，为了充分运用先进的结算工具，作为*高速大路的客户经理，我充分发挥我行结算系统优势，重点抓好网上银行、金融e通道、汇款直通车、手机银行、电话银行等电子银行业务新产品的推介、营销，增加电子银行服务功能，并与湖北*高速大路经营有限公司及*高速大路中铁大桥局项经部建立全面的网上银行合作关系，为其供应高附加值的资金结算、清算和账户管理服务，为汲取更多的结算资金奠定了较好基础。目前
7、，我部已同以上单位签订了网上银行及代发工资协议，不仅便利了企业，对我行业务进展也起到乐观的促进作用。 五、乐观做好其他项目营销和存款工作 在搞好*项目工作的同时，我也乐观做好其他项目的营销和存款工作。*市奥昌工贸公司是一家民营企业，年销售收入500xxxx元，每月现金流量达40xxxx万元，经过做工作，该单位将基本帐户开到我行，目前，我们已对该单位上了网上银行和电话银行，下一步，我将为其营销肯定的贷款，如此之类的企业，我今年开立帐户xxxx。同时，我通过伴侣关系，组织储蓄存款达12xxxx元。 六、今后工作 过去的一年，各项工作虽然取得了肯定成果，但为了实现我行贷款早投入、早见效的营销目标，打
8、好二次营销的攻坚战等仍需要做大量的工作。故而，在今后应做好以下几方面工作： 1、加大同*公司的联系和公关力度，消退前期*大事的不良影响，尽早建立更加良好的关系。由于，贷款进入时间和额度及资本金存款全都是各家银行激烈的竞争焦点，营销手段不断变化，从工作到人情，都要做到面面俱到。 2、加强贷后管理工作，乐观关注*高速大路项目进展状况、资本金到位状况和公司自己需求及资金使用状况，准时收集和反馈信息，保证我行信贷资产的平安。 3、全行整体联动，加强对*公司的全方位服务。 二xx年十二月五日 银行工作总结 篇2 时间飞逝，不知不觉入职农商行半年多了，由一位懵懵懂懂的高校生渐渐转变为一名银行工，角色的突然
9、转变给我带来了很多的不习惯，许多方面都需要我重新去学习，去适应新的生活。思想也渐渐的成熟起来，学会了如何为顾客供应优质的服务，学会了与同事和领导间的沟通，学会了如何面对生活上的挫折。回首这半年，感受良多，既有工作上遇到的困惑，也有生活上的所要面对的难题。 在这半年工作中，我乐观参与政治理论学习和业务学问的学习，乐观参与了银行从业人员资格考试，严格遵守单位的各项纪律规定，准时上班，有事请假，在柜台操作时，严格遵守合规风险的防范，严格依照业务规范进行操作，工作严谨，认真仔细，杜绝麻痹大意。应遵守规定，不做跨越权限的事情。严格遵守注意提高自己的职业素养。同时刻苦钻研业务学问，不断提高自己的工作技能，
10、当遇到自己不明白的业务技能，工作总结能虚心的向同事请教。并在这半年的工作期间，我时刻提示自己“善待别人，便是善待自己”，我明白银行属于服务行业，要坚持做好“微笑服务”，急躁细致的做好每个环节。在这里我看到一批高度负责、阅历丰富的领导带领我们攻坚克难，阔步前行，我看到一大群业务过硬、热忱勤奋的有为青年恪尽职守，为银行业务进展供应技术支撑。我感受到一片友好、和谐的工作氛围，孜孜以求、精益求精、布满生气的企业文化。我为自己有机会在这样的单位呈现自己的才智和劳动感到无比欢乐。 回顾检查自身存在的问题，我认为：一是对业务熟识程度不高，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。当前由于技术的不断提高，操作
11、系统的不断完善，新状况新问题层出不穷，业务系统变得更加的简单，功能更加的强大，这需要我要花更多的时间熟识每一个环节的操作，要花时间熟读业务操作流程，努力提高自己办业务的效率。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，工作不够精神集中，简单开小差。这也体现了自己的意志不够坚决，不能做到坚持不懈地做好每一次的工作。针对上述问题，今后肯定要加以改正，努力提高。总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好的做好今后的工作。 银行工作总结 篇3 xxxx年，我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的幻想。时间飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经
12、受了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。 在xx支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完善源于仔细。我喜爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展现农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热忱，专心服务，真诚服务，以自己乐观的工作态度羸得顾客的信任。 是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱服务，日复一日
13、，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲！为此，我要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是糊涂的熟悉自我、胜不骄、败不馁。 参与工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有阅历的同事请教，只有这样，才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，由于他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传播，甚至不能像
14、农夫那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热忱，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够制造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来宏大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。 今日，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前进展。在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事
15、业来推动你”。今日我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热忱。由于我知道作为一名成长中的青年，只有把个人抱负与农金事业的进展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作乐观性、主动性和制造性，在开创农业银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。 银行工作总结 篇4 20xx年的工作已接近尾声，回顾20xx年全年的工作，部门始终坚持以消防平安为主，消防、治安一起抓的平安工作原则，从严要求，从严管理，着重提高酒店安保队伍的素养和职业素养，经过这一年来的不懈努力，我克服了个人心理上的消极思想，顶住了因各种缘由造成的管理压力，平稳的保证了酒店平安工作的持续开展和稳步提高。经过总结，
16、这一年来部门的主要工作如下： 一、重点工作及成果 1、全力保障和协作了酒店主体消防验收工作。 酒店自20xx年即开头乐观预备酒店主体的消防验收工作，经过多次消防检测，2次材料报审及长达大半年的整改后，20xx年8月26日，酒店消防验收最终通过了验收并拿到了合格证。 从3月份开头部门乐观协作消防检测公司的消防检测工作，在人员紧缺的状况下部门只能弱化了管理工作将重点转移到消防检测和整改协作工作中。 4月份检测公司的检测结果显示，酒店多处硬件需要整改，同时消防联动系统也消失了众多的问题，于是4月下旬开头部门就乐观参加到消防设备设施的点对点测试及调试工作中。 另外部门又乐观协作负责酒店消防验收外勤工作
17、的樊工对各项报审资料进行整理。 1、六月份酒店进入消防验收预备工作的冲刺阶段，部门乐观参加，乐观协作，完成了对消防设施设备，消防标识，消防图纸等检测、张贴、复制等工作，以上工作基本由我一人代表部门参加，其他人员根本无法抽出。 经过近3个月的消防整改、调试酒店最终在7月底完成了验收工作，但部分消防问题尚未得到彻底的解决。 8月份杨彪主管到位，本人休假，杨主管乐观适应工作，并很快的进入角色，乐观的协作工程部杨玉明及维保公司对遗留的消防问题进行整改和修理，至11月底，酒店大部分消防问题得到了解决，其中杨主管和工程部杨玉明功不行没。全部消防问题虽有维保公司断续的参加，但90%最终有杨玉明和部门杨主管协
18、作完成的。 2、准时弥补因人员流淌造成的岗位空缺，确保安保工作的正常开展。一年来，人员缺少和编制不足的困局始终不断干扰部门正常工作的开展，始终到8月份，酒店最终支配了一名主管帮助进行部门的管理工作，自此，部门在管理压力上略有缓解，但却仍旧是杯水车薪，未能完全弥补部门人员紧缺的实际状况，许多详细的平安工作还是不能全面正常开展。 1年来部门人员变动频繁：1月份部门11人，20日后离职一人后，至2月11日方有新人填补；3月份至四月份虽有人员离职，但相差3天后，人员补充到位；5月份离职一人后，至5月26日，补充女员工一名；6月、7月人员保持11人；8月26日外派学习一人至9月22日，9月7日离职一人，
19、至9月22日方有人员补充，9月底调走一人，10月初支配一人至16日离职，现阶段部门仍旧处于缺人状况，许多工作受到人员紧缺的钳制。 为了保证酒店正常平安工作的开展，部门只能先保证平安工作正常连续，从而放松部门管理的要求，部门管理人员参加班组轮换顶替安保员工作，但这样也就造成了部门管理上的脱节和不稳定，让员工感觉部门的管理时紧时松，效果也得不到好的提升。 3、抓大放小，坚持原则，确保安保部劳动纪律的不断提高。依据部门的实际状况，部门从岗位的劳动纪律开头要求，从而提高员工的工作责任心，不断提高平安意识，对于一个部门平均年龄过大，素养参差不齐的现状来讲，部门只能抓大放心，把睡岗、空岗、少巡查等作为原则
20、性问题，坚决不允许安保部员工碰此红线。 4、消防工作不容让步，在自己部门内，坚持消防工作照实开展，拒绝弄虚作假。消防工作时部门平安工作之首，因此部门在现有的3个岗位上坚持以监控室及防火巡查为主，任何工作均不能影响这2个岗位的正常运作。 5、乐观组织开展消防常识普及工作，努力扩大消防平安对整个酒店的影响。 1）部门坚持每月不少于一次的消防训练或消防常识、消防主机操作的培训。 2）乐观协作人事部入职培训工作，对新员工进行消防常识的培训工作，20xx年参加入职培训3次。 3）对各部门进行消防平安常识的培训，参加了客房部1次消防常识3培训及中餐厅消防平安常识的培训工作。 4）组织消防实操演练。11月份
21、也组织了酒店全部部门及外包单位进行了消防平安常识的2次培训和一次消防灭火演练工作。 5）坚持对外包部门的平安督促检查。部门每月坚持对外包部门进行一次消防检查，并准时提示外包单位落实整改。 6）在酒店内加大文字宣扬力度。通过区消防大队的指导和要求，部门在消防大队申购了大量的消防平安常识宣扬材料，在酒店大堂、中餐厅、员工通道等处设立了消防平安宣扬点，特地用于消防平安工作的宣扬工作。 6、急躁对部门人员进行专业学问的培训，推动了大多数安保员工作技能的提升。除了每月不少于一次的消防平安训练及培训外，部门对个别员工也单独进行一对一的消防平安常识培训工作，尤其是新进员工，刚到部门的前几天部门必需抽出时间与
22、其讲解消防巡查的也许内容，介绍消防设施设备及消防巡查重点位置等。对监控员部门着重对其进行培训督导工作，盼望通过部门的这些工作提高部门平安工作的开展。 7、乐观协作其他部门的工作，分工不分家。在酒店今年2次重大房务接待中部门不仅顺当完成了车辆支配和人员疏导任务，更是乐观帮助了客房进行卫生清理和床垫搬运工作；在会议室临时性工作任务支配到部门时，部门乐观赐予最大限度的支持，乐观参加搬运会议桌，布置会场的工作；在人事部支配清理周边水池时、清理地下室卫生时，部门均乐观赐予协作，并由部门管理人员亲自参加；在酒店年会的组织和节目选送上部门也是乐观赐予了支持，全力保证了年会的顺当完成。 二、存在的问题 1、管
23、理上不能持续强化、常消失时松时紧的现象。管理工作虽然部门秉承严格管理严格要求的宗旨进行管理，但由于精力和其他客观缘由的影响，部门在4月至8月间还是消失了管理上的松懈。 2、消防平安工作的文字记录不全面，消防台账建立不到位。部门在消防平安工作上，始终坚持原则，但在工作的细致性和完整性上有所缺乏，消防台账的建立和消防检查记录的完善还是存在漏洞，许多资料不健全，不正规。 3、消防监控室的作用发挥不明显，工作业绩平淡。酒店消防掌握室设备先进，但由于监控员的工作技能和责任心问题，没有发挥应有的作用，没有值得宣扬的工作业绩。 4、部门员工平均年龄大，整体职业素养较低。部门平均年龄较大，自肯定程度了加大了平
24、安工作难度，部分平安工作已经难以完成。 5、员工的个人业务水平不高，服务意识欠缺。 6、8月份部门增设一名管理人员后，部门工作职责不清，造成部分工作滞后。 7、员工工作乐观性不高，消极思想较重，员工间团结不够，冲突较多。 三、部分问题的客观缘由分析 1、管理思路上下级间未达成共识，方向和观念不全都。安保部应当是一支敢打硬仗，拉得出打得响的酒店应急力气，一支半军事化管理的队伍。因此酒店安保部始建之初，部门即定位于此，同时也告诫员工要向这个方向努力，但是这个想法未能在平常的管理工作中得到上级的认可和支持，因而让部门在管理上失去了方向感。也由于遵循这样管理方式，屡屡碰壁，管理工作受阻，致使安保部的管
25、理消失时松时紧的现象，也因此部门逆势坚持近一年的扣分管理机制被迫中止。 2、酒店缺少激励机制，没有制造好的进展空间。酒店20xx年就始终提倡激励机制的建立，但终是“雷声大，雨声小”难有实质性的机制建立，作为管理人员大家都知道吸引员工的是薪资、进展空间、工作环境等，但酒店由于不断外包，而又没有准时制造出实质性的进展舞台及空间，工作质量的提升就显得越来越难。 3、安保员薪资偏低，但对工作的要求和待遇不成正比。目前我们酒店安保的薪资甚至不如一些物业工作，而在现在这个现实的社会，薪资也打算了大家对工作的选择率，同样大家也会作为对比，工作责任心也会在肯定程度上收到影响，就拿泰润大酒店来对比，泰润安保的薪
26、资是2200元，领班2800元；我们酒店安保是1800元，领班时2200元；而工作量也少于我们酒店，而我酒店安保部2名员工离职后到泰润上班，其中还有一个是酒店开除的员工，工资竟高于我们酒店的薪资，这样难免会影响到酒店安保工作乐观性。 4、安保员工作岗位得不到敬重和领导重视。安保员的工作原来就让许多人瞧不起，而公司还非要将安保、保洁等工作划分个3、6、9等，从肯定程度上已经摆明白公司对该岗位的重视度。拿我在北京就职的多个星级酒店来说，安保员的工资等同于其他部门领班的工资，安保的工作当然也要求很严格。本人建议酒店应当将每个岗位分出档次，好的员工应当可以更高，甚至可以超过管理人员的工资。 5、编制不
27、健全，安保工作开展难以形成规范化。 四、工作方案 1、完善工作职责，明确部门各级的工作内容。一月份起部门方案明确各级岗位的工作内容，使每个岗位，有工作方向，便于检查。 2、坚持消防平安工作为主，坚持原则。连续坚持消防工作为主的工作原则，在消防平安工作上，以杨主管为主，坚决落实部门的消防平安工作方案，完成消防平安设备设施的检查维保跟踪工作。 3、签订各级间平安工作责任书，强化工作责任心。20xx年2月份前，部门将与部门各级人员签订平安工作责任状，落实平安责任，加强个人的工作责任心。 4、完善消防工作台账，建立安保部平安工作台账。20xx年6月份前，部门方案完成和规范各项平安工作台账的建立健全工作
28、。 5、合理调配人手，将现有的人员的工作发挥到极致。依据实际状况，部门着眼实际，对现有的人员需要合理的进行支配，工作强度将进一步加大，力争将各人的工作发挥到极致。 6、坚持部门管理目标，严格管理，严格要求。从部门管理人员开头，加强走动式管理，削减办公室的逗留时间，加强岗位巡查，加强岗位督促，敢于管理，关于担当，不断加大对部门的管理力度，严格要求，严格管理。 7、加大领班督促力度，发挥领班的管理作用。1月份，部门将拥有2个领班的建制，部门将强化领班的作用，加大领班的培训力度，提高领班的要求，充分发挥领班的基层管理作用。 8、增加工作方案性，确保工作的完成。部门需要掌握详细工作的时间节点，确保工作
29、按时完成。 银行工作总结 篇5 年末将至，一年的工作最终落下了帷幕。回顾这一年来的工作状况，尽管有不少曲折、波澜。但是都终究敌不过一句话“功夫不负有心人”！ 我作为银行的职员，在工作中拼搏向上，为客户预备最好最准时我的服务，为工作做好最早最充分的预备，在工作中努力的完成自己的任务，在工作外也经常加强自己的力量。总的来说，这一年来，自己的收获满满当当！ 但即使是最精彩的员工也不行能不在工作中犯下一丁点的错误和问题，更何况我的力量还不足以让我自傲，为此，我要在此总结自己的成长和不足，更清晰的了解自己！我对自己的工作状况整理如下： 一、成长阶段 在今年工作刚开头的时候，我就为自己定下了方案，要在今年
30、的工作中转变自己。尽管由于一些外部因素耽搁了一会，但是并不影响我的方案进行。 首先，在今年的工作开头前，我留开头定时的总结自己的工作，并且认真的分析自己在工作中的不足和问题，在后面的工作中留心调整。一年下来，自己也惊异自己竟然有这么多的问题。尽管都不是什么大问题，但是作为银行的职员，为了给客户带来最好的体验，我就必需将自己的工作努力做到最好！ 其次，我还经常向领导和前辈请教，学习他们在工作中的优点和技巧。并且乐观的参与银行的培训，巩固自己基础的同时也不忘加强自己的业务力量。 我还常常从网上和书籍中了解对待客户和工作的方式技巧，大大的扩宽了自己的学问面，对工作相关的不少事情也有了更加广泛的了解。
31、 最终，在工作中，我热衷实践，通过自己的努力将学问融入到行动当中，从工作中吸取阅历和收获技巧。当然，融入阅历的时候都经过了多次的检查和推断，大部分的状况都为自己的工作带来了便利！ 二、工作状况 今年的工作中，从表面来看，自己在成果上有了大大的提升，工作中也越来越娴熟顺当。这段工作中我带着热忱和激情在工作中为客户服务，坚守银行的服务理念，人性化的为客户带来最好的体验。 并且，在工作中我还喜爱关心同事，待人亲切。和同事们建立了深厚的友情。 三、个人的不足和将来的展望 要说自己的不足，最主要的就是工作中一些细节的问题。尽管自己的性格不拘小节，但是我也明白，细节打算成败的道理。但是，自己却总是下意识的
32、做出了一些错误的行为，这是我需要努力改正的缺点！ 展望将来，我信任工作会有更大的进展和转变，我要准时的跟上时代的潮流，提升，改进自己！当然，也不能忘了时刻去反省，完善自己，这样才能将工作做到最好！ 银行工作总结 篇6 在这20xx年里，或许遇上的“麻烦事”不如想象中的多，但是尽管如此，自己在工作中遇上的麻烦照旧不少。最多的还要数在提升自己的业务学习中所遇上的麻烦。有太多自己不熟识却有没有机会好好提升的地方，这也导致我在工作中犯下了不少的错，不过好在现在我都稳定下来了，更重要的是我学会了如何去掌控自己的时间，我信任我会在下一年的工作中有更大的提升。以下是我的工作总结： 一、业务力量的提升 在一年
33、中我们有太多需要学的东西，尤其是对我这个学问还不够全面和熟识的柜员来说，在年初的时候许多的事情还要常常请教领导和同事们。所以在有空的时候我也在乐观的提升自己的力量，学习如何去做，如何去做好。 尤其是在接待方面是重点，作为柜员，我们经常是与客户第一或是其次接触的工作人员，所以每天要应对的客户是许多的。为此我们得在工作的时间里时刻保持的心态，质的服务态度。要学会如何去接待客户不难，要提升也可以渐渐的来，但是真正困难的是在一天的工作之后依旧能保持这样的状态。 在和许多的同事请教之后，我得到了许多的答案，但是我最终总结出来，这些都不过是帮助，真正的做好，还是要靠着大量的阅历和心态上的预备。 二、工作方
34、面 一年以来，基本的存取和业务工作并没有问题，但是要说问题的，还是老年客户。作为柜员，我们这里经常被作为询问窗口，有许多并不知道业务或者不明白的人常来询问，尽管有大堂经理，但是在人多的时候我们也会主动担当这个责任。 来询问的人中，数老年客户最难款待，并不是排斥的意思，而是我还没能做到很好的做好自己的工作，老年客户说话的时候常带地方腔调，这对我始终是个考验，遇上的问题也往往来自这里。但是在意识到这是自己的弱点之后，我就开头乐观的学习地方方言，提升自己和老年客户的沟通力量，这个学习在工作中也受到过一些熟客的欣赏，这给了我很大的鼓舞。 三、总结 一年的工作并不轻松，但是每天都能有成长。现在的我仅仅不
35、过是踏上了及格线上，在明年的工作中我会连续努力的提升自己，为广阔客户供应的服务！ 银行柜员年终工作总结3 20xx年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实根据银行的工作要求，在自身工作岗位上仔细努力工作，真诚服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成果。现将20xx年工作状况详细总结如下： 一、完成工作任务，取得良好成果 20xx年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是乐观销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到仔细、细致，合规合法，基本实现零违规零差错；在销售银行理财产品中，我乐观宣扬，努力推举，取得良好业绩。 二、乐观拓展业务，仔细做
36、好新老客户工作 我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘乐观销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。 在服务老客户的过程中，我专心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信念和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓舞老客户持续购买，使老客户始终和银行保持信息协调的全都性，实现银行与客户的双赢。 我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银
37、行经济效益的提高。 三、树立服务意识，真诚服务客户 在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚恳待客为客户供应贴近的服务，提高对客户的吸引力；把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热忱；做到服务从微笑开头，始终给客户光明的笑容，真诚把客户视为伴侣，专心服务，为客户排忧解难；始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展现我行优质服务形象，做到真诚服务关爱无限，为不同客户供应增值服务与贴心关怀，提高客户的忠诚度。 20xx年，我将切实根据银行的要求，仔细做好一线前台柜员工作，
38、乐观销售银行理财产品，完成了任务，取得较好成果，服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成果的基础上，连续加强学习，提高工作业务技能和服务水平，更加刻苦勤奋，更加仔细努力，做好自己的本职工作，制造优良工作业绩，为银行的进展，做出自己应有的努力与贡献。 银行工作总结 篇7 本年，国度履行财务、信贷“双紧”的目标，其目标是裁减货币投入，增进原有出产要素的调整及优化配置设备摆设，从而到达把握通货膨胀、巩固成长经济的目标。贸易部分担当着回笼货币、繁华市场的任条，其策划如何，应付可否巩固市场，增进经济成长意义浩大。一年来我行活化资金存量，调整好两个布局，进步原有资金的利用效能，减缓供求冲突，做了大量的工
39、作，现总结以下： （一）调整好1、2、三类企业的贷款布局。 本年初，我们依据上级行订定的分类列队标准，联合“特别制分类列队法”，思虑国度和总行发起的赞成序列，对扫数贸易企业进行了分类列队，订定了“增、平、减”筹划，使贷款投向投量、保压重点十明白确，为本年的调整工作博得了自动。到年底，一类企业的贷款比重达XXX，较年初上升XXX个百分点，二类企业达XXX，较年初下降XXX个百分点，三类企业达XXX，较年初下降XXX个百分点。这表明，经过议定贷款存量移位，贷款布局更加优化。 （二）调整好贸易企业资金占用布局。 长期以来，由于我市贸易企业策划办理程度不高，导致滚动资金利用不当，沉淀资金较多，资金存量
40、表现为三个同等理：一是有题目商品偏多，商品资金占用同等理；二是结算资金占用偏高，扫数滚动资金内涵布局同等理；三是自有资金偏少，占扫数滚动资金的比重同等理。针对这三个同等理，我们花大气力、下苦工夫致力于现有存量布局的调整，从存量中活化资金，紧急绽开了以下几个方面的工作： 1大力大举践诺内部银行，向办理要资金。 在扫数国营贸易践诺了内部银行，美满了企业滚动资金办理机制，裁减了滚动资金的跑、冒、滴、漏，资金利用效益明显进步。本年扫数滚动资金占用比客岁增加XXX，而购、销、利的增幅均在XXX以上，资金周转加快XXX。据统计，本年以来，经过议定绽开内部银行，贸易企业约计节约资金XXX万元。 2出力绽开清
41、潜，向潜力挖资金。 针对贸易企业资金占用高、潜力大的题目，我们本年发起市当局召开了三次清潜工作策动大会，构成了各级挖潜带领小组，有力地鞭策了全市贸易企业挖潜工作的绽开。为互助好企业清欠，我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”，派出信贷员XXX人次，救助企业分市内、市外、区外三个层次清欠，清回资金XXX笔，XXX万元，遭到了企业的高度赞扬。 3尽力鞭策企业补资，向消耗挤资金。 为办理贸易企业自有资金少、抗风险本事差的题目，我们除发放滚动基金贷款利用利率杠杆鞭策企业补资外，还广泛宣扬，自动策动，指导企业学会过紧日子，变消耗基金为策划资金。在我们的鞭策下，有XXX户企业把筹办用于消耗的XXX万元资金扫数
42、用于参与周转。本年，我们共鞭策贸易企业补资XXX万元，为年筹划的XXX倍。 由于我们绽开以上工作，使我市贸易企业的资金占用布局获得明显改进，全年处理各种积存商品XXX万元，使商品适销率由客岁的XXX上升至XXX，紧缩各种结算资金XXX万元，使结算资金占扫数滚动资金比例把握在XXX以下。全年补资XXX万元，使自有资金占扫数滚动资金的比重由年初的XXX上升至XXX。 经过议定调整两个布局，增进了资金存量向好企业投入，加快了资金周转，盘活了大量资金，使一方面资金需求量大、一方面资金占用紧急同等理的冲突得以减缓。 银行工作总结 篇8 近几年来 “新常态”一词成为经济界的知名词汇，当然它是区分于“旧常态
43、”而消失的，其包含的意思特别丰富，目前的定义版本也较多，这些我们不去过多的探究。村镇银行从无到有、从小到大，经过几年的进展取得了了不起的成果，大家有目共睹，作为村镇银行人我们感到无尚的骄傲和光荣。但是任何事业的进展都不是一帆风顺的，目前我们所面临的营销环境已经进展成为“新常态”，我们唯有主动适应环境的变化，才能以变治变，而不行能让环境去因我们而转变，作为村镇银行的营销工应当如何应对和适应新常态呢，下面谈一下个人的几点感想。 首先、营销工思想上要主动适应新常态。做任何事情首先要有思想才会有行动，所以第一步要转变思想，就目前国际国内的经济进展状况看，我们不能盲目乐观，但是也不能过于悲观，必需辩证的
44、熟悉和适应当下的经济形势，结合国家大政方针和村镇银行坐落的地域特点，因地因时的确定自身的营销方向和目标客户群，只有倒闭的企业没有倒闭的行业，新常态下机会对每家银行和每个营销人员来说都是均等的，关键看我们如何把握和应对。 其次、营销工行动上要主动适应新常态。思想转变了或者说修正完善了就要快速付诸于行动，新常态下经济进展的确是瞬息万变，机遇稍纵即逝，确定的方案和方案就要紧密实施，并在实施过程中不断完善和改进，从而使结果更加符合我们的预期和目的。 第三、从业务结构上说应当首先稳定存量，同时兼顾增量。新常态下再想实现业务的超常规、跨越式进展可谓难 上加难，那么我们就稳扎稳打，步步为营，把前期的业务来个
45、回头看，总结阅历，发觉并改掉不足，有时候跑步跑的太快可能就会忽视了沿途的风景。增量业务必需有序稳步推动，逆水行舟不进则退，市场是无限的，关键是我们要在正确的时间和空间用正确方法去开发和培育市场。 第四、要用进展的眼光和辩证的思维去解决进展中遇到的困难和问题。新常态下市场营销确定会遇到这样或那样的问题，有些问题甚至会盘根错节，这就是考验和熬炼我们营销人员的才智的时候来了，一味的循规蹈矩、畏首畏尾是不符合辩证法思想的，但前提是要有底线和红线思维，底线、红线、顶线是任何时候、任何人不能碰的。 第五、用活用足担保方式。由单一担保方式向综合担保方式方向转变，尤其是扩大抵、质押担保的比例，增加对客户的信用
46、约束机制，创新和丰富担保形式，防患于未然。 第六、村镇银行及营销工要牢记“立足县域、服务三农、支持小微”宗旨，扎根村镇，做小做散。面对各种类型的竞争对手，我们的业务规模、产品种类、科技支撑、抗风险力量等等我们都不占优势，因此我们必需细分市场，找准我们的目标客户群，有所为有所不为，经过近三年的乡镇支行工作经受和学习，我对村镇银行扎根村镇也有了新的熟悉和感受，县域、三农、小微事业是大有可为的。 经济既然已经进入新常态，那么村镇银行的市场营销工作就必需适应新常态，以变治变，只要我们紧紧围绕全行部署开展工作，全体职工上下一心，攻坚克难，我们的村镇银行事业定会在新常态下实现健康可持续的新进展。 银行工作
47、总结 篇9 为全面了解银行的风险管理状况，切实提高本行的风险水平，增加识别，计量，检测和掌握风险的力量，为本行实行全面风险管理夯实基础，银行成立以来，我部门主要做了以下工作，现将风险管理部近段工作做一个简要的总结： 一、建章立制，搭建架构 首先，依据银监部门的监管要求，结合xx银行进展的需要，我部门通过学习借鉴、摸索，现已草拟不良贷款管理、责任追究、内部掌握、风险管理等方面等十六项基本制度，正在进一步完善，部分文件正在批阅下发中。其次，全行已经初步明确了各级的风险管理架构和职责，并且在本行成立之初就设置了风险管理部，专司从事风险管理工作，现有人员3人。 二、摸清家底，夯实基础 银行成立之后，我部门在领导的支配下，通过一系列的自查、检查对我行的资产质量和资产管理状况进行了深化的检查，为以后各项工作的顺当开展夯实了基础，为领导的决策供应了一句。一是重视基础工作，造具清册。对全行到、逾期贷款及新增不良贷款、大额贷款、不良资产及抵贷资产进行了摸底造册，将表内外不良贷款台帐整合，明细造册。二是加强检查监督，摸清底子。依据省联社文件要求不熟完成了胜诉未执行涉政不良贷款清收工作和信贷违规十条的自查工作；组织开展全行信贷风险排查，对全行新放贷款、不良贷款、抵质押、保证担保状况、假冒名贷款、贷款新规及支付落实状况、关联贷款进行