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1、关于MBA推荐信4篇关于MBA推举信1 敬重的x学院： 您好，我是xxx ，现任x公司的 。得知我单位想要报宝贵校工商管理硕士，我感到特殊兴奋和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应当接受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校猛烈推举这位优秀青年。作为上司，在熟识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。 经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了、具备优秀的、人才，实在是令人欣慰。首先他是一位乐于沟通且擅长沟通的员工。尽管曾经在工作中由于沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而转变并形成了一种较为民主的
2、分厂行政事务决策模式。这种转变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。急躁传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培育沟通意识、主动争论可行性方案、加强执行力、 鼓舞创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我照旧欣赏他正表现出来的在管理争论与实践上的专注与专业。他有很高的道德素养和人格品质。他乐观向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能乐观乐观地去追求。他关注社会关注生活，宠爱祖国宠爱生命宠爱周遭的一切奇妙。
3、他敬重师长友爱他人。集体团队的事，或主持或协作，他都会尽心尽力尽职，力求完善。 因此，他在团队中有很强的分散力和感召力。性格开朗落落大方，为人和善淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。其实，在我看来，在他身上最打动人的不是，不是，也不是，而是他的。作为他的长辈、上司及伴侣，我无疑是欣慰的。 他有着较强的进取心，有猛烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更宽敞的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我照旧毫不迟疑的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现幻
4、想和提升自我的机会。 我将特殊感谢您对这位申请人做出慎重的考虑。 敬祝商祺！ 推举人： xx年xx月xx日 关于MBA推举信2 敬重的各位领导，您好！ 我和*先生同在*住房储蓄银行工作。作为他的领导，我始终关注着*的成长，得知他想报考贵校工商管理硕士(MBA)，有志通过MBA课程的学习来提升自己的管理力气,我感到特殊兴奋，我乐于做他的推举人。 *于20xx年7月加盟*银行，先后从事过客户经理、产品研发、系统研发和风险管理等工作岗位。不论从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在我行个贷业务系统开发项目二期工作期间，他从前台业务部门被调往个贷系统开发项目组，主要负责个贷系统开发过程中的沟通
5、管理工作。由于项目的开发工作主要实行业务外包的形式，而且当时合作的外包公司正处于解体重组阶段，沟通管理工作特殊简洁，这个岗位也面临着特殊大的困难和挑战，但他克服了重重困难，在短时间内就建立了包括项目组人员管理、项目组沟通管理、项目组文档管理等在内的多项项目管理制度。在项目的开发测试过程中，通过以测代培的形式为多个业务处室培育了优秀业务骨干人员，为个贷业务系统的投产运营打下了坚实的基础。这些使我看到了这个年轻人身上所具有的管理力气以及良好的职业素养。 下面，我从管理潜力、团队工作及求学动机三方面对他做一些评价，以期您能对他有更全面、更深化的熟识。 *是一位具有管理潜力的人。尽管他现在只是一名项目
6、组的测试管理人员，但是，我信任随着他年龄和工作阅历的增加，再加上确定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这种潜力被很好的开发，信任他能够在企业管理方面上做出更大的成就。 他同时也具有很强的团队工作精神。无论是合作外包公司的开发人员还是同事，包括他的直接领导，都情愿跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。 当然，他也有些不足的地方，作为一个年轻人，他的管理阅历还不够全面，也缺乏一些系统的管理理论和学问，这些都需要连续积累和学习。不过，*先生是一名勤奋好学之人，他已经熟识到了自己的不足之处，也想在企业管理方面走得更远。我想这正是他报考贵校学习MBA管理的动机所在。 作为*先生的领导，我
7、期望他在将来能够通过参加贵校的MBA学习来全面提升自己的经营管理力气。从我们公司角度讲，我也推举其参加MBA的学习，希望他能够学有所成，为公司进展贮备人才，以便将来担当更好的工作，从而攀登其职业生涯的新高峰！ 顺颂 商祺！ 签名： 日期： 关于MBA推举信3 复旦高校mba录用过程中，需要有三种类型的人写推举信，一为单位领导，二为单位同事，三为伴侣。据说，这三封推举信在录用过程中占着特殊重要的位置！ 您是如何熟识申请人的？我和卢先生是在我伴侣家的聚会上熟识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的留意，沟通过程中发觉，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。您认为申
8、请人的主要优点体现在哪些方面？ 稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的坚决，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，准备难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大情愿与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作准备他需要有确定的沟通协调力气，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。 您认为申请人在哪些领域有力气进一步提高？卢先生能把现在从事的工作做好，证明白他有较好的组织协调力气，有较好的决策力气，他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。 假如经过贵校的培育，我信任他在这些方面有力气进一步提高。 您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的方案 作为哈
9、尔滨工业高校的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上争论生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高实际工作力气。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不希奇的年月，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的方案是否会周详地考虑过？ 请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。 要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，由于他担当了一个部门的管理，但他对自己的工作是负责的，工作也是精彩的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，需要的已不仅仅是学问和力气，需要的更是人品，由于大家都重视了重视和力气。
10、在以后的工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。 关于MBA推举信4 敬重的院领导： 我很荣幸推举我的下属张慧参加贵校mba班的学习。张慧在20xx年3月因其优异的成果被聘请到贵州益佰制药股份有限公司后，工作特殊努力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在高校里学习优秀的高校生的内在素养。在平常与同事们的交往中，为人虚心好学，是一个难得的擅长沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是乐观完成我布置给她的各种任务并学习把握学问。其实某些任务对
11、一般的员工是有难度的，比如她的专业是经济学，而我们是制药业，可她总能精彩地解决它们，这些正是缘于她的学习力气、工作态度、沟通力气和团队合作力气。在工作中，她也打动了我。在20xx年底至20xx年7月我对全国市场的调查中，她乐观地、富有创意地关心我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处特殊融洽，这使得她的工作开展相当精彩，同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓舞她乐观报考贵院攻读mba进行再度深造，将来用作公司管理之用，会比现在更好些。依据我的推断，在贵校mba的学习中，张慧完全能够依据您们的设计和构想完成学业，表现杰出优秀，确定能取得长足的进步。 所以，我毫不迟疑坚决确定地推举她，希望您将优先考虑她的申请。 希望能帮到您。 感谢！ 推举人： xx年xx月xx日7