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1、XX年新修订安全生产规章制度*化工有限公司二。一五年七月2、组织职工开展遵章守纪与预防事故的群众性活动，开展安全生产、安全知识竞赛 与合理化建议活动，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害 作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。4、参与企业有关安全规章制度与劳动保护条例的制定。5、参与重大事故的调查处理，协助工会主席做好伤亡事故的善后处理工作。（三）机械动力部1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、对公司机械、电气、动力、仪表、设备、管道、通风排风、生产性建（构）筑物 与防雷、防静电等安全状
2、况负全面责任；3、负责组织对各类机械、锅炉、压力容器、设备、仪表等进行检测，校验与判废等 工作；4、负责组织企业的大、中修工程项目，同时要制订安全措施与安全施工方案，确保 大、中修工程的安全与质量；5、负责设备、电气、仪表事故的调查、分析、上报。参加有关重大事故的调查处理;6、配合政府部门做好电气、锅炉、起重、焊接等特种作业人员的考核、发证工作;7、落实定机、定人、定岗位的包机制度。（四）总调度室1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、负责各车间的公用工程使用安全；3、参与含有安全生产内容的产品生产工艺规程、操作规程与岗位操作法、安全技术 规程的制订，并贯彻落实；4、在生
3、产调度时，务必对安全生产负责，遇有特殊情况，应按“生产服从安全”的 原则及时处理；5、参与开停车方案的制订，负责在生产技术改造、新产品生产（或者试生产）的同时, 提出保证安全生产的技术措施；6、负责组织生产操作事故的调查、分析、统计、上报与制定防范措施。（五）保卫部1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、负责公司防火、火灾扑救、内部交通安全工作与剧毒物品、爆炸品、放射性物品 的安全管理；3、负责火灾事故调查、分析，参加有关重大事故的调查处理；1、公司生产需要剧毒化学品，由使用单位提出计划，报主管领导审核，总经理审批 后，采购部门负责按计划采购，并通知保卫部依照剧毒化学品购
4、买与公路运输许可证 件管理办法申请剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证或者剧毒化学品公 路运输通行证。任何人不得伪造、买卖、出借或者者以其他方式转让剧毒化学品购买凭证、剧 毒化学品准购证或者剧毒化学品公路运输通行证，不得使用作废的上述许可证件。2、剧毒物品务必执行“二双”制度；即双人收发、双人保管制度，存放在专用加锁 库、柜内，保管人员定期向本单位负责人及有关部门汇报品种、现存剂量及使用情况。3、领取剧毒物品，务必填写相应的记录。4、使用剧毒物品的单位，务必制定使用安全操作规程。5、剧毒物品的报废包装物务必在保卫部监督下妥善销毁。6、保管人员及装卸工在存放室不使用玻璃杯饮水进食。7、剧毒物品不
5、准用手直接接触。8、剧毒物品贮存保管处，需有一定数量的防护器材。9、使用剧毒物品务必两人同时在场。九、关于保管化学危险品人员的要求1、各单位务必选拨具有一定化学知识，身体健康与责任心强的人员担任保管工作。2、保管人员要熟知化学危险品的性质、中毒急救方法，消防器材的使用等，并不断 提高业务知识。十、报废处理1、剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等务必严加管理，物资部门要统一回收、 登记造册，专人负责管理。2、铁制包装容器不经完全洗刷干净，不得改作它用。3、包装物品务必在保卫部指派的专人监护下销毁。4、凡拆除的容器、设备与管道内带有危险物品，务必清洗干净，验收合格后方可报 废。5、生产过程中产生的
6、危险物品废渣等务必严加管理，不得随同通常垃圾运出。 易制毒化学品安全管理制度为了加强公司易制毒化学品管理，规范易制毒化学品的储存、保管、装卸、搬运、 使用、运输、采购与处置废弃，防止易制毒化学品被用于非法使用，保护公司秩序，特 制定本制度。一、易制毒化学品分类易制毒化学品分为三类。第一类是能够用于制毒的要紧原料，第二类、第三类是能 够用于制毒的化学配剂。公司易制毒化学品的具体分类与品种，参照国家规定执行。二、易制毒化学品采购与运输1、公司生产需要易制毒化学品，由使用单位提出计划，报主管领导审核，总经理审 批后，采购中心负责按计划采购，所需经营许可证、运输许可证由采购中心按照易制 毒化学品管理条
7、例办理。2、需购买第二类、第三类易制毒化学品时，在购买前将所需购买的品种、数量，由 采购中心负责向所在地的县级人民政府公安机关备案。运输第三类易制毒化学品的，在 运输前由采购中心负责向运出地的县级人民政府公安机关备案。3、运输易制毒化学品时押运人员应当自启运起全程携带运输许可证或者者备案证 明。运输易制毒化学品，应当遵守国家有关货物运输的规定。4、公司申请进口易制毒化学品，业务由管理部负责办理。三、易制毒化学品管理1、公司保卫部负责易制毒化学品监督管理工作。保卫部对易制毒化学品进行监督检 查时，被检查的单位或者者个人应当如实提供有关情况与材料、物品，不得拒绝或者者 隐匿。2、易制毒化学品发生丢
8、失、被盗的，发案单位应当立即向公司保卫部报告，由保卫 部负责向安达市人民政府食品药品监督管理部门、安全生产监督管理局等主管部门报告。 盗窃易制毒化学品或者发现易制毒化学品丢失、被盗隐瞒不报的，公司将给予严厉处罚。3、保卫部于每年3月31日前向许可或者者备案的行政主管部门与公安机关报告本 单位上年度易制毒化学品的生产、经营、购买、运输或者者进口、出口情况。第十七章 职业健康及作业场所职业危害因素检测管理制度根据中华人民共与国职业病防治法与使用有毒品作业场所劳动保护条例，为 预防、操纵与消除职业危害，有效预防职业病的发生，保护员工的健康，促进公司生产 经营工作健康快速进展，制定本制度。一、总则1、
9、贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产过程中不受职业病危 害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病患者的合法权益，提高劳动生产率。2、本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，作业场所职业病危 害因素检测管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。3、公司各部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工 职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。4、公司任何单位或者个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全环境部、卫生 监督部门检举、报告。二、管理职责1、各级主管领导在各自工作范围与管理权限内负责本单位职业健康管理工作，公司 安全生产委员会对
10、全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。安全环境部代表公 司安委会行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众 监督。2、安全环境部为公司职业健康组织检测机构，全面负责公司范围内的职业健康检测 及公司安委会布置的职业健康管理工作。3、人力资源部负责职业健康监护，要紧负责职业健康体检与医疗。按照中华人民共与国职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政 府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行 政策。4、涉及职业病危害因素的部门务必指定兼职职业健康管理人员。三、作业管理1、务必认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)职
11、业健康设施“三同 时”管理规定。(1)建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无 毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职 业病危害预评价。(2)职业健康设施的设计务必认真贯彻国务院关于加强防尘防毒工作的决定， 并严格执行工业企业设计卫生标准及有关行业标准、规定。(3)对职业健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性较大的设计项目， 务必经职业健康科与有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害 严重的建设项目，同时报安全监察行政部门进行设计审查。(4)工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物
12、资供应部 门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；安全环境部对建设项目职业健康设施 实行监督管理。(5)职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，务必有项目主管部门、安 全环境部人员参加，验收合格后方可投入生产运行。(6)生产设备检修时，安全卫生设施务必同时列入计划，同步检修，同步投入生产。5、尘毒作业单位务必根据国务院关于加强防尘防毒工作的决定及有关标准、规 范加强尘毒作业管理。(1)尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。(2)务必建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。(3)尘毒作业扬所操纵室、操作室、人员休息室内尘毒浓度不得超过国家
13、限值。(4)从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度 超标场所作业不可时，务必穿戴好个体防护用品。四、作业环境管理1、尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。2、安全环境部务必按照企业职业健康检测规程等标准对公司尘毒、噪声、振动 等有害作业环境定期进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数 据归档管理工作。3、尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪声、振动作业环境指标合格率，职业健康防 护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。4、尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、保护与管理制度、管理档案。5、涉及职业危害因素的单位务必按照
14、国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。 并督促职工正确使用与穿戴。职业病防护用品务必符合国家标准或者行业标准。6、任何单位或者个人不得随意拆卸停用各类职业健康防护设施、标识，因故务必拆 卸、停用时须报经安全环境部批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。五、职业健康管理1、接触尘、毒噪声、振动等岗位的职工务必在定点医院按照国家及卫生部门有关职 业健康管理标准进行健康检查。2、实行就业前、在岗与特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果建立职工健 康监护档案。健康监护档案包含劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检 查结果与职业病诊疗等个人健康资料。3、职业健康体检岗位人员名单由安全环境部
15、根据职业危害现状评价提出，报卫生部 门进行体检，体检结果应及时报送安全环境部。4、各单位发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向安全环境部报告。安全环 境部及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告，对确认为职业病的，应向劳动保障部 门报告。5、根据中华人民共与国职业病防治法及有关规定，公司对接触职业危害岗位人 员每年检查一次。各部门对检查出的职业病或者疑似职业病人员要调离原岗位并妥善安 置。公司对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，按照国家或者地方规定给予适当的 岗位津贴。6、职业病的治疗由国家卫生部门负责实施。7、职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或者地方政府部门规定执行。安全环 境部掌
16、握发放标准。用于预防与治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护与职业 健康培训等的费用，按安全生产费用列支。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费 用，由个人垫付，结束后凭据报公司报销。8、安全环境部要按照职业病统计报表的格式定期向公司安全生产委员会报告我 公司职业病发生、进展情况。六、作业场所职业危害因素检测的管理适用于本公司职业卫生与职业病管理。本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘、放射性物质与其 他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（一）职责与分工主管部门：安全环境部。负责监督本制度的执行。有关部门：各部门及生产车间。日常工作中贯彻执行本制度。（二）内容与要求1、公
17、司以安全环境部、办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组长：安全环境部经理副组长：办公室副主任、安全环境部副经理组员：安全环境部与办公室有关人员(1)督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事可能发生职业病危害的员 工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防与防护工作。(2)每位新进厂员工务必提供职业病医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。(3)对接触有毒、有害物质的员工，应由安全生产管理机构负责组织定期进行健康 检查，并建立健全员工健康监护台帐档案。(4)对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措 施。(5)对已确诊为职业病的患者
18、应进行积极治疗。(6)发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报安监部门与有关部门, 并积极协助调查处理。2、生产作业场所运用先进技术或者采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场 所职业危害因素符合国家卫生标准。3、涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准与要 求，并按规定做到“三同时一”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告与进行职 业卫生审查验收。4、涉及有害作业场所务必符合下列条件：(1)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。(2)有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。(3)设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所
19、设置自动报警装 置与事故通风设施。(4)涉及有害作业场所应设置安全警示标志与区域警示线，配备有效的应急防范设 备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。(5)高毒作业场所设置应急撤离通道与必要的泄险区。5、危害因素接触限值按照工作场所有害因素职业接触限值标准规定，作业场所 职业危害因素接触限值操纵在标准以内。6、作业场所职业危害因素的日常检测由安全环境部负责，每季度对各可能产生职业 危害的部位进行监测，并将检测结果及时向职工公布。7、及时为员工发放劳动防护用品，并督促员工合理正确使用，对职业卫生防护设施 进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所
20、，设置安全警示标志，配置现场 急救用品。9、需对有毒物品的生产装置进行保护与检修时，应事先制订保护检修方案，制订职 业中毒防护措施，确保检修人员生命安全与身体健康。10、对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉 及危害作业的人员，离开企业时，公司将职业健康档案复印件无偿提供给员工。n、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。12、制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练， 事故应急救援预案上报当地政府安监部门备案。第十八章劳动防护用品管理制度本制度适用于公司各部门（单位）对劳动保护用品与应急用品的使用保护管理。劳动
21、保护用品要紧指：在生产、检修、施工与其它作业过程中，职工佩戴或者使用 的保护人体安全的用品，不属于个人福利待遇。一、劳动保护用品分类1、防尘用品：防尘口罩、防尘面罩等。2、防毒用品：防毒口罩、过滤式防毒面具、氧气呼吸器、长管呼吸器等。3、防电击用品：绝缘手套、绝缘胶鞋等。4、防坠落用具：安全带等。5、头部保护用具：安全帽等。6、眼部保护用品：防酸、碱用面罩、眼镜等。7、其它专用保护用品：特种手套、橡胶工作服、水叉等。8、防护用品：工作服、工作帽、工作鞋、雨衣、手套、口罩、毛巾、肥皂等。二、职责1、安全环境部：（1）负责公司全年劳动保护用品与保健品的资金核算与季度计划填报。（2）监督检查劳动保护
22、用品制度的贯彻执行情况。（3）监督劳动保护用品的质量、使用与保管情况。（4）负责劳动保护用品发放的审批。2、机械动力部负责劳保用品的采购。3、检查验收部负责劳动保护用品质量与数量的验收。4、保管部负责劳动保护用品的保管与分发。5、使用部门（单位）：（1）劳动保护用品要按公司标准领取、使用、保管、登记与保护。（2）对使用专用防护用品的人员务必经培训合格后方可上岗。三、申请、购买、验收劳保申请：1、安环部根据各车间各岗位具体情况制定劳保发放标准。2、安环部负责劳保计划申请工作。3、安环部安排专人审批劳保领料单。劳保购买标识规格与适用范围：1、焊接护目镜、焊接面罩、防冲击护眼具：18mm （包含编号
23、）x 12mm。2、安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、自给 式空气呼吸器、长管面具：27mm （包含编号）x 18mm。3、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、防静电、导电鞋、保护足趾安全鞋、 胶面防砸安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料膜压靴、防穿刺鞋、电绝缘鞋: 39mm （包含编号）x 26mm。4、安全带、安全网、密目式安全立网：69mm （包含编号）x 46mm头部护具类，呼 吸护具类、眼面护具类、防护服类、防护鞋类、均带“LA”标志。验收劳保防护用品头部护具类、呼吸护具类、眼面护具类、防护服类、防护鞋类、 防坠落护具类要有“LA”标志，检查验
24、收部出具验收单。四、发放原则1、根据节约、适用的原则，按照岗位劳动条件的不一致，按需发放给职工相应保护 用品与车间备用防护用品。2、个人防护用品只发给本厂在职职工。3、公司配备临时工顶岗可根据岗位护具标准发放劳动保护用品；但合同期满离厂时, 除消耗护具外其它劳保用品务必全部交回，否则给予扣款或者适当处理。4、外包工所需的劳动保护用品由出工单位自费解决；外来实习人员的防护用品，由 实习人员所在单位自行解决；来公司临时参观、学习人员所需防护用品可由接待部门办 理公用或者临时到安全环境部借用。5、凡从事多工种的职工，应按照其要紧工种发给防护用品（要紧工种指每日生产时 间在四小时以上者）或者按最高工种
25、标准发放。6、职工变换工种岗位，原领劳保用品适于新岗位可适用，不适用交回保管后，按新 岗位标准配发劳动保护用品。7、长期休假（探亲、事、产、哺乳假、病）、工伤、离岗学习人员或者借出公司人 员三个月以上，均不得领取原岗位劳保用品。8、假如所发放的劳动保护用品在从事某些工作确实不适用或者因生产进展劳动条件 改变时需要更换、增加防护用品时，由部门（单位）申报安全环境部，按有关规定重新 制定发放标准。9、经警、消防人员执行国家标准。10、公司有些工作岗位，纯属生产或者保证产品质量、产品清洁卫生、擦设备、仪器等所需用的用品，不属于防护用品发放范围，不适用本制度，应从生产费用列支。11、凡作业环境会对从业
26、人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。12、发放标准：a、塑胶手套：维修工、供应押运员每人每月1付，操作工每人两月1付；b、电焊手套：电焊工、维修工、叉车工每人每月1付；c、白线手套：电工、司机、聚合包装岗每人每月1付，聚合造粒岗每人两月1付, 仪表岗每人两月1付，单体包装岗每人每月3付，保管员每人6个月1付，动力车间操 作工每人两月1付，ACR车间包装岗每人每月2付，机修车间操作工（不含钳、车、包IJ） 每人每月1付，车队翻斗段每人每月1付；d、细白线手套：中央化验室原料段每人每月1付，中控段每人每2月1付；e、卫生手套：污水岗每人两月1付，原料岗每人每月1付；3防酸手套：根据实际发放；
27、g、口罩：单体车间包装岗、热电车间锅炉岗每人每月3付，单体车间气流干燥岗每 人两月3付，热电车间输煤岗每人每月2付，聚合包装岗、造粒岗ACR包装岗每人每月 1付，硫酸车间自磨机操作工、原料操作工每人每月2付；h、毛巾、肥皂：操作工每人每季度各1条，车间办公室人员每人6个月各1条；i、洗衣粉：车间机动量自行发放；j、防护镜：按国家规定发放；k、办公楼人员：劳保用品按需要经领导批准后发放。停车期间劳保用品停发（大修或者检修根据实际发放）。五、使用、保管与保护1、部门（单位）安全员负责劳动保护用品与保健品的领用、保管、发放与登记。2、各工程、各类人员的防护用品严格按使用规程与方法执行。3、车间备用防
28、护用品存放于易发事故现场事故柜内，并严格管理登记、检查。（1）事故柜里的备用品要摆放整齐，每次用后车间安全员（或者兼职管理人员）负 责派人及时清理干净，关于防化服、防酸服要涂上化石粉，叠好后再放入事故柜里。（2）事故柜平常任何人不准无故动用。车间安全员（或者兼职管理人员）负责管理、 检查铅封是否损坏，若损坏立即报告安全环境部调查处理。安全环境部每月组织人员对 事故柜检查一次。（3）车间安全员（或者兼职管理人员）负责对事故柜里的备用品进行保护，无故损 坏、丢失视情节轻重，除赔偿缺失外，给予相应的处罚。4、编制或者修订公司防火制度，并监督贯彻执行；5、经常进行防火宣传教育，组织义务消防组织的培训工
29、作；6、负责灭火器材的日常保护管理工作。（六）总工办1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、研究与开发新产品、新技术与提出小试转中试，中试转工业生产，均需事先落实 安全技术措施，制订安全技术操作规程；3、负责安排研究或者试验课题，解决有关安全生产、工业卫生方面的重要问题；4、新建、扩建与挖潜改造的工程项目设计，务必要有保证安全生产与消除有毒有害 物质危害的设施，初步设计要有职业安全卫生专篇；5、参加对引进新产品、新工艺、新设备进行安全与工业卫生的可靠性审核；6、负责各车间生产工艺中的安全技术工作。（七）人力资源部1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2
30、、负责组织安排新职工与实习、培训人员的入厂安全教育；3、负责各级干部的安全培训；4、负责执行有毒有害工种定期轮换、脱离岗位的有关规定；负责职工安全技术考核 的存档工作；5、根据职业禁忌症规定，做好新老工人工作分配与调整工作；6、为安全技术培训聘请教师；7、对特殊工种进行技术培训时，应设有安全教育课程。（A）财务部1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、负责按时拨付安全生产费用，安全技术改造措施费用要专款专用；3、安全技术改造措施项目，未经公司领导同意，不得拨款；4、要保证劳动保护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有 安全部门签注同意的费用，不得按安全生
31、产费用进行报销。（九）采购中心1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、对原料供应单位进行资格认定，符合安全要求方可作为合格供应商；3、采购危险化学物品时，务必严格履行国家危险货物运输有关规定。（十）保管部4、使用过程中由于不注意保管、保护、使用不当造成失效、破旧、丢失或者发现脏、 乱、差的要给予相应的处罚。5、报废的劳保用品由安环部负责联系有资质的单位进行处置。第十九章承包商管理制度本制度适用于公司对承包商及其施工现场、施工设备、电气与工程的安全管理。承包商是指为项目提供工程劳务的组织者或者者设备制造者。一、对承包商的管理1、公司外包工程项目时，业务主管部门应选择安全管理
32、与工人技术素养有保障，并 具备相应资质、等级的施工队伍，施工单位在施工中的安全管理工作由施工单位自行负 责。公司安全环境部、项目主管部门、所在施工单位实行监察。2、承包商在签订施工合同后，到安全环境部签订安全生产协议书，必要时交纳风险 保证金50010000元。承包商需要把有效的营业执照、承包或者采购合同、进入公司作业的施工人员的相 应资质提交给安全环境部。在进行项目施工前承包方负责人（或者授权人）务必带领施工人员到安全环境部同 意安全教育，必要时有施工所在单位进行基层现场培训，考试合格后发放临时人员安 全作业证。承包商施工人员进出公司门卫要出示证件，物资材料出大门要开出门证。3、施工设计要有
33、审核批准的图纸，编制施工方案，并有施工的安全措施，报公司主 管领导批准，方可施工。4、凡在公司院内进行施工作业的单位，务必具有安全资格的法人代表或者指派代理 人作为施工现场的第一负责人，进入公司院内作业的人员务必是承包商认可的人员（提 供承包商委托证明）。两个以上单位联合施工，由公司统一组织管理现场安全工作，施工 单位务必服从管理与指挥，同时签定的合同中要明确安全责任，不具备施工条件不得施 工。在承包项目工程中，不得将项目工程转包与分包给不具备安全生产条件、无相应资 质的单位与个人。5、承包商施工结束后，应与主管部门及时联系，由双方负责人与有关部门共同检查 验收，作业人员到安全环境部交回临时人
34、员安全作业证。6、对违反公司安全生产规章制度规定的承包单位人员按规定罚款，费用在风险保证 金、工资或者项目款中扣除。风险金结余部分待合同终止时返还，多退少补。对违章拒 不改正的施工单位或者临时工，安全环境部有权停止作业，直至终止合同或者辞退，由 此造成的一切后果由施工单位或者个人自负。二、施工现场管理1、承包商务必在指定的范围内作业，未经许可不准随意动厂内的一切设施（设备、 阀门、按钮、材料等），不得私自动火、接电、接水或者接汽。因施工需要务必由主管部 门联系并征得批准后方可。施工现场要按规定设置消火栓或者消防器材，并按本制度中 有关规定履行动火、用火手续。2、施工单位自带的各类器具务必符合施
35、工现场的安全要求，且由公司主管部门检查 后方可投入使用。3、施工现场内的坑、井、孔洞、高压电气设备、易燃、易爆场所等，务必设置围栏、 盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责，各类防护设施、安全标志未 经施工负责人批准，不得移动或者拆除，备料不得占道影响交通。施工前由施工所在单 位与主管部门监督办理各类作业票证，进行安全交底，提供的安全措施到位后方可作业, 施工人员不准私自串到生产岗位启动开关、阀门、设备等。4、施工现场的道路务必保持畅通，道路宽度、转弯半径务必保证行车安全要求。5、施工现场务必做好季节性防护工作，夏季要防暑降温；冬季要防寒、防冻、防中 毒；雨季到来之前应对排水系统、
36、临时设施、电气设备与大型施工机械进行检查；雨雪 过后要采取防滑措施。6、施工现场易燃、易爆、有毒物质的存放，务必设专库专人保管，并按物资储存 管理制度中的有关规定执行。7、作业过程中一旦发生碰坏管线、管架、电柱、电缆、仪表等事故，要及时向主管 部门或者总调度室报告，及时采取补救措施，不能隐瞒与躲避。因施工单位管理不善， 造成人身伤害、火灾、爆炸等事故与由此而给公司造成的缺失，由承包商承担一切责任。8、承包商违反公司制度将按安全生产事故隐患排查治理制度予以处罚，情节严 重的，清退出厂或者取消施工资格。三、施工机械与电气设备1、各类施工机械务必专人管理，按该机械安全规程操作，定期保护检修，保持机械
37、 设备完好。2、各类施工机械与电机的转动与危险部位，都要装设防护装置。3、起重机械、电动机械上的各类安全装置务必齐全完好。4、施工现场的电气设备、工具、线路务必配有专职电工保护管理。（1）所有电气设备务必保证接线正确，保护接零或者接地良好；（2）架起的高、低压线务必符合有关电业安全工作规程的要求；（3）手持电动工具与移动电器用具，务必绝缘良好，配有漏电保护装置；(4)塔吊、龙门吊及钾焊平台等务必保持接地良好。四、拆除工程1、承包商在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场 所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有安全措施，并通过安全环境部审查确认, 主管领导批准后方可施
38、工。2、拆除工程方案经批准后，工程负责人在施工前要向参加施工的人员全面交底，进 行施工前的安全教育，并组织落实方案中的安全措施。3、拆除工程的施工务必在工程负责人的统一指挥、监督下进行。4、拆除工程对危险部位应先排除危险后再拆除，拆除时按自上而下、先外后内的顺 序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或者推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳 固。5、拆除的物件不能向下抛掷，要使用吊运等方法，并及时清理现场。五、土石方工程动土作业务必按规定办理动土许可证，经总工办批准后方可进行。1、挖土应自上而下进行，禁止使用挖空底脚的办法，挖土机回转范围内不准进行其 它作业。2、挖土施工应视土壤性质、温度与挖掘深
39、度有安全边坡或者放置固壁支撑。如发现 边坡有裂缝、疏松或者支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施。3、挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5 米，土方堆置高度不得超过L5米。4、在坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好，发现有毒气 体时，应采取防范措施，并查明原因及时消除。5、在靠近建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。附：有关记录。承包商档案JL02050No.承包商名称专业范围地址电话联系人资质范围资质级别资质有效期在我单位施工项目及说明安全施工记录违章记录备注:填写人:承包商安全教育培训记录培训
40、效果评价:公司名称：培训时间：课时：授课人：培训内容：通过培训的方式：笔试合格口通过面试或者口头提问口通过实际操作承 诺我（下列签字人）明白以上培训内容的规定且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而 带来的后果。序号受训人（签名）身份证号码序号受训人（签名）身份证号码受训人确信已明白培训内容且保证遵守该规定要求后，方可签名。对没有掌握培训内容的受训 者需再进行培训。该培训记录有效期为一年。评价人:主管部门（签字、盖章）:承包商施工作现场安全管理记录JL02051No.施工单位施工负责人施工地点作业内容填写人开、完工时间序号主 要 安 全 措 施确认人签名1电力电缆已确认，保护措施已落实2电
41、信电缆已确定，保护措施已落实3地下供排水管线、工艺管线已确认，保护措施已落实4已按施工方案图划线施工5作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置6已进行放坡处理与固壁支撑7工作已报：调度、安全环境部、施工所在单位8人员进出口与撤离保护措施已落实9备有可燃气体检测仪检测10作业现场夜间有充足照明11作业人员必需佩带防护器具12补充 措施风险 分析施工作业负责人：年 月 日基层单位现场负责人：年 月 日安全部门领导：年 月 日完工验收签名：年 月 日 时分基层单位承包商安全教育培训记录表培训部门参训人员施工现场作业人员培训部门 召集人主讲人记录整理人培训时间地点学时培训提纲：一、基本要求
42、：1、进入本项目部务必执行本项目部的各类规章制度；2、进入本施工现场务必戴好安全帽，系好安全带；3、严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟；4、特种作业人员务必持证上岗，从事培训同意的操作作业内容；5、施工现场内禁止嬉戏打闹。二、本工地安全要求：1、进入本场施工的单位，戴好安全帽、别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范与操 作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全；2、严禁非专业人员动用或者从事非专业设备、作业。一旦被发现立即处罚，严重者清除 出现场。3、一切听从现场管理人员指挥。4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。5、各施工队务必按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员
43、。6、各班组上班前务必做好班前安全生产教育、记录。7、严禁私拉乱接电源线，务必用专业电工接线。三、电气焊作业人员的基本要求：1、作业人员务必是通过电、气专业培训与韧度合格并取得特种作业操作证证件，并持证 上岗（在有效其内的）。2、作业人员务必通过安全教育考核合格后才能上岗作业。3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、窜岗，严格遵守各项安全操作规程与劳动纪律。4、电焊作业人员作业时务必使用头罩或者手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火JL02053No.防护手套，耐火的护腿套、套袖及其他劳动防护用品。要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。参加人员（签名）:培训效果评价:评价
44、人:注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。第二十章属地化安全管理制度为落实各级人员安全管理责任制、明确安全管理职责，制定本制度。一、职责属地是指工作管辖范围，具体为工作区域、管理的实物资产、具体的工作任务或者 职能权限范围。属地化管理是指以工作管辖范围内的人、事、物作为管理对象，按有关规章制度进 行计划、组织、领导与操纵。各属地的第一负责人对属地享有管理权，是本属地的第一责任人，属地各业务分管 领导对业务范围内的安全工作负管理责任，各级管理人员与员工对其工作范围内的安全 工作具体负责。二、属地划分1、属地包含所属区域、区域内所有设施设备（含地下）。2、相邻属地单位以属地边界为界进行属地划分
45、。3、属地边界有道路的以道路中心线为界进行属地划分。4、靠近厂界围墙时以围墙为界进行属地划分。5、空闲地、绿化带按照就近的原则，由相邻单位作为属地就近管理。三、管理内容1、对属地的作业许可或者任务书进行审批（会签）与条件确认。2、对作业区域进行工艺安全处置、确认，当作业周边环境发生变化时及时通知作业 方停止作业，使用相应的措施。3、对外来人员进行风险告知与现场监管，对危险作业实施全过程监护，对进入属地 人员遵守属地的规章制度情况进行检查，有权制止进入属地内的任何人的不安全行为。4、属地内其他单位的设施设备出现特殊等情况，应及时通知有关部门与单位。5、负责属地的文明卫生工作。6、有权制止属地内的
46、违章行为，对违章者有权处置。四、要求1、所有作业务必得到属地负责人的同意方可实施，并设置必要的警示。2、跨区域作业务必征得不一致属地负责人的同意，并办理相应的作业许可证。五、考核1、属地单位对属地内直接管辖的工作出现问题负属地管理责任，对属地内其他单位 的工作负有监督管理责任，出现问题负有连带责任。1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、负责仓库防火与危险品、气瓶等的贮运管理。（十一）车队1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、严格遵守交通规则与厂区交通规定，及时对驾驶人员进行安全教育、考核；3、负责车辆的检审工作。（十二）市场营销部1、贯彻执行国家与公司有关安全生产的法律法规、制度与标准；2、负责公司成品的公路、铁路运输，严格执行国家交通各项法律法规；3、负责外