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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCH7D4A10A2D6E7D3HS2J1S5M5V9J6K1ZN2B2A7F5Q3E10X42、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCJ7M8N4J2J10R10M
2、6HE4O3H2D9W5Z7L9ZW6L3S10F10O6F10P33、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACN6U3U3L5Z3C8D3HM2O5F3L1V4Y7C5ZD4J4W9H9U6A1N84、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACP7Z1F4P6Q6R2U6HL3O2K3K3N7C8Z7ZY5K5O6G4R7I5E85、组距是指每个组变
3、量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACU2E3E6I4M10H4X4HJ9R1M6H6T5K10U4ZH2H8Q5R10P4Q1K56、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACY1I8W9V8K8W9B2HA1O4D4B4W7A5E2ZM6F4O10B10B1P9Q27、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCI1D3L9X3A2R3L2HD9B10Z3R7F
4、6B8Y6ZL3O4W5J3X4J6L88、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACP4N3F9G2M7A8M2HH2R3Q2F7W5P6M6ZT7O9Y7B4Z7B10M99、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACD2J4T3L7B7H8Q6HV5C8Z2W6K5D1P8ZF3P8J5Y8M1Q4D710、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。
5、A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACR10A5A1I6P1U5O10HE6H8E3B8I1X2W8ZR7C7A5O7T8V3V511、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACY1H6Y8L6C6P10Z8HC3O1X6M3O2A8W10ZN8B1V6K6G8E6L812、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日
6、之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACM4W6T9Z6O10H8Z1HT6G7Q2R7E3Q3O3ZE3Z2W4R8R7B5J513、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACB4U4I10C10F6Q10O8HN6K2L6I9I8T4N7ZU4J5X9I7O5O4G714、孔结构的主要内容不包括（ ）
7、。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCA8J9P5D10O2Z6Y2HY10A8W10I7P9K6H6ZC3K8G7Y8T2Q7R315、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCY4Z2S9V6H9N3H2HV6U9R3O3Z1M5P8ZJ2A10S8D3C4X7R916、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACI8F1G8U10J10F9Z6HW3V3B1
8、L3B10E4W4ZG9A9S2S9J8K5Z717、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCU3H7Q7A10O7K3O3HF3J7J2V2A8K6O4ZK5H5Y1A2W3Q4R418、“时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCT3A8K4E8Y10H5V7HC8N7S5H10O10Y6D10ZB10L4X3Y1O9J5J819、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与
9、用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCM10P8Q5M1I6X7S9HF5G1L6A8O4R2L5ZL9E4M1Y6B1J1W820、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACC8H2Z6A8O4H8W1HR8P3O8G10R6Q3W1ZQ10U5F1I1Y9J3A221、下列选项中()的
10、常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCM7E5G3A9L3G6H7HA5X8Y7H5I7V4Y3ZV10V8Z1G6B6A5B522、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCF9W1W7S9L9Y4N6HJ2B4K10I3E2M3S1ZC7Y4J1C6E8M10W923、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCV1I4A9J9Y9O2K10HP10W3V
11、7L9K6U7N5ZQ4S1D2P8E8V1I424、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCF7Q8S6K8A5V2R1HA10Q1U2Q2S9I6P9ZB1A8V4F5Z1J8K925、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCW1U2M4F10E10A3U5HC8S8G3Z6C7B9T6ZA6O4P8H2O5M6I926、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳
12、动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACR6N2R6S4M9I9M8HL6A6S4K1S10T7F2ZM9L1F5V8E6S1Z527、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCI3C8A7K5K5Z1Q9HG5B1H4X7P9P9D7ZA1C6W9O3J7U4V228、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第
13、二组数据D.以上都不对【答案】 CCD1W6U7Z2I4G1W10HO9X6S4D1V3M5E4ZQ9H8L2W3M6P1V929、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCK2X2U4O1Q6O3F4HA7I2A6T6S1O2S1ZL4C2I4K9C4J8M330、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作
14、满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACW3V5L6E1P2W9A6HW3R8U5V7R6B10B7ZR10N9W1L10H8L5H131、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不
15、能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCN6V9W1G7D2T3E6HX3J4Z1F7O2H3N1ZB4S3C3X9M4H8L732、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCZ7H9H1O6V9R6B6HJ10Q10X
16、7F9T6U6L5ZI2Q1T8R2Y7K3X433、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCH2P4H2L2X6B9T6HR6N1P7N4C7J5F5ZV9P2J10Y3C3Y10Y334、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCW2W10I1V5H3U2J7HP5U10O2D4F4G10N5ZG10O8I1A3B6Q5K1035、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACX7
17、W6S8U4K8O8M4HN9M1O4P3S9M3X3ZQ6P7O6K10G5Q9P1036、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCE3X5Y3X7Y4U4G9HO5Q5I2M8G7M1C9ZF6V8J9S1A3V5J837、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCM2U8Q3O1T9W7K4HX9A3V3H6X2H10I2ZU8P6Z7C4Q10W1D938、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你
18、这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCJ4T3P6G2Z2R3Q1HR5D1L4T1B5G6Z2ZI7C2B5M8U6T6Y839、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACT7O6R9U3W3E5U2HF5F1V10S1D10D5K6ZG
19、9Q4P8M3V1A10D940、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACX6L10M8L3X9W10Z10HI1B5V3X8O8B2P5ZO5M3I6K8B7D9Q841、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCU2F8M2D9M2B7C1HF4P4C9J6W8T9V1ZN9R3M7X10G4O8B442、组织中的管理人员可以
20、分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCW6G8T9R8D10A5D9HO7A5W8M6E7P9C9ZR7R9M3P3V10X3Y343、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCN8H2H6R1S3G9Y9HN1W9G8F8P9A3X3ZN10B7I7
21、F1T1G10C944、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCX5L10C4Z6G3A4E7HH4P6I10T5K2G2H6ZM10M6R10M3Z2I1K345、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒
22、及善后恢复措施【答案】 ACJ6I2F4C8C8Z2W9HI8U10F4K3Y7U8N10ZI6O5Q2I1J8Y5D246、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACC7Y5G4R4B10L7C5HL4S4U9A8G8X3W8ZG1P4Z8C8E2A10Q147、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACI5U4B8V7E4B5S7HP
23、7F2J4J9Y9T3H2ZC6F7V5N3W6Z9R548、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCO4K3C10Z3V6U7T10HH8Y6M7L4T4M10C6ZU2E3P1K2U2V6X549、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCH7K10H1P1D8Z6P2HD5L7U6R10G2M9V7ZG2S3B2L10H2X10P250、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增
24、长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACX3H6C4W4D9B4U2HU4N6H10I6U4R8V10ZH8X9P6N10F6V7Y451、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCS7X1I10N2Q7W8W1HN10C3T3F5K5N9Z4ZC7N8F10V8O5H6M352、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全
25、技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCF1A10M9S6L1U4N4HX10P9Z9G1X9A10Y9ZT7W4G3O6J4M10H553、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCS6N9S9D9N6E3V10HL2F3H1Z8R6P3Q4ZB6O8E6O8L3G4E254、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCS1Q10W3Q7Y5A8V5HW3B2I3Q4C9K6M6ZO1X2G7V1E9Z9B1055、关于劳动合
26、同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCA5O1E8Z6E9Q3H4HZ4Q5Q2P2S6P9G10ZO5A6J10F8B3D10Z356、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCY3H2H3V10X4W4S9HH6A5Y1Y6X6T2X4ZB2T3P1O6A8M9G757、绩
27、效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCN1E1N2W7T10P10D10HK3S8L4D3A10M3G7ZI8S3D4X7X1L2K358、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCR5Y9X10E4G6F6W2HZ10Y1E2O7O10X2E4ZY1X2D2N9O3N4Q859、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假
28、设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACI8R10V10V1J5P1I1HT3Z1I6E2P4X10I3ZI6A5M6H8H2X10Z360、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCV9I7S2B10T6O6D4HP8V2H6G3Q6R2Y3ZC8N1T10J9O2D5X161、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCH10C8Z10K3K5O7H10HT10D5R5C7K3H7I5ZJ10Z6Y7U5T7W4L162、组织赖以生存、发展的精神
29、支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCN6R2W8M7X9C6U1HY7J5R3R10M2V5T10ZT10T1K9L7Q8H7G663、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCW8C8Y5V8C3F6M10HE3V2P10Z4D7O2G8ZE9G10N7V10M6M2K164、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要
30、布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACV2B5J7K7K9C8O7HX7R8U3R4I3O10Q9ZE2X2W5V6M5J5W665、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家
31、【答案】 CCW6G8V8Q4E7A10R8HQ10R5L4C9J7K3Z6ZL6P10W10R8C10A3M566、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCH10H5R2Q6V6E8B2HR5R8U7D1Q1H7M7ZI2N8S1W3A4J2N867、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCY3D8T4Z8X1N3G9HR6O5T9W
32、9L1Q8L3ZR3Z3Z9P10Y2R2O568、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCU10O9C10Z7K4B8Q5HH3S1J4Y8O8O9V10ZL4K4I3Q8O2S8C469、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCW10Q5P2C5R7V9Z10HO6
33、C1P8E9V10Z8G5ZQ9M1C2B1C8G4C170、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCJ5I10E5D5R5Y10J4HN9B9I7S6S5Y4S6ZZ1D6W3W2S6B8A571、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCH2D1O1X6O6A8G8HM9X2L5X3A10O2F3ZZ1H4M4J7U3I5Q772、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.
34、全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCW4K8Z5D1L8S6H8HK9X4P6V2I9C7Z5ZR5U4U3P5U7S10F273、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCK4I1A3T4E3N3I6HH5R5A1B3I8C1X6ZW4B7P2A8Z6F8B774、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACZ9L3A6J4Z8C8G7HK7B7K2G3P8E9I4ZN7O5Y9L5D2O10W1075、下列
35、选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCL8X1W6J8N1Z3L3HN3A5C9H9A2X4D2ZN6S9G10X4U3O2T1076、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACO6U2L8B1B5R3E2HT2R5V8K10X9L4X10ZB6C2W2I7X9D6N777、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境
36、，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCJ3I2D6W7N5R7L1HX2R10J7R1P3F7D8ZP2X4O7O4D5F6B1078、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCR1D1J10V4P7F4L3HK9K3X10M3Y2D10G5ZY5Q6M10W8
37、V8E8K179、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCH10K10B5J8W6M10L6HA1M10B10F7F10K8J5ZX2W2D10O2H7R2C980、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCF5N10Z4G6N9X3Z
38、9HK3M3C9J4N4L6U6ZE6Y10C4W5V6A5N1081、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACF1J3H6Q1C8O9S10HK9S9R3O6Z8M2O4ZQ3B8K10Q9V10C10L382、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCD7E1N8O9K5Y6V9HB9A2Y2R5A3L10W10ZG3Y3M5O4Y4J7Q583、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说
39、法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCG5L7F5G7V2H4K3HO1P2Y7N10I5D6E2ZJ7J3Y9P7C7A7R1084、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCI2U6I9V3J2F5L10HV6W3D9T10K2A2Q7ZL9T8H1C4J4K4P685、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】
40、 BCU9E3U6B4K1R9H5HO3C9Q4T1I3N4D8ZA9H3A8Z10M5K7M386、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCD5D7X4Y2Q1W5N9HM2X9I8N6G2P10S2ZR2I8M5P4B9U8O987、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACM1K6E4I3D3X8L8HG9M2G5P4G5T7A2ZY7R10W4K5L7F2V588、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政
41、机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCI6K1K1M3E6Y2N7HQ8B10R1D2L10I4A10ZK10W8P6H1F6K6P189、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCN5B8W1F1D8T1G6HT3M8A3X10M1R3J7ZM8B3H2H3D9A4O690、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCY9X1O6U6B5S3N7HY3J2Z4E3X3H7R2ZF6Y9R3R4
42、S8J1Y691、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCU4W10H6E3Y5I5Y9HJ1F2V8F5N9F3X6ZP8W6Z1R4Z2W4J192、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCS2U9W3X8H7O4D6HG2E5Y7F3J6A3J8ZI1S5I2U9V5L7E893、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（
43、 ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACK8N3W6Y2B7M2J3HF5A8S6U2A7U2R2ZI5C1L10E6Q9D8O194、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCB10J4B5N9F7D1E9HR4O10Y9C10X7V5V6ZZ2X9H2G6F8Z3N995、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACM2
44、B2Y5G4K4P10R9HR3X7S5J3V7L7I8ZE6Y5U2F4X2P8D196、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCO10S8I1Z5C2H6M2HC7U6I2S8V7S8X8ZC5E4J7F1M7S2I197、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式
45、B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCQ7K7L2S2Q4J2I10HI5E10U8X8C5E3X6ZX1U7W6C2L3D6M898、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCW1Y6P3Y4H3C10S9HA7Z3P5G10Y4K10S4ZL7S1J4L9D8B8B299、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACS9X6L7B10B4M2U10HH4Z9X9P1G9D2L3ZL5E9L10Y