2022年学前教育汇报材料.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学前训练汇报材料太平镇迎接市学前训练专项督导汇报材料依据县训练体育局文件会议精神,全力迎接市学前训练专项督 导,有效推动我镇的学前训练进展,我镇相关工作人员对全镇学前训练进行了全面、深化的调研.现将相关情形汇报如下：一、基本情形太平镇位于济阳县西部, 总面积 112 平方公里, 辖 91 个行政村、常住总人口 5.86 万人.近年来,太平镇积极优化学前训练机构布局, 着力提高幼儿园师资队伍素养,建立幼儿园年检评估制度, 加强幼儿园常规治理, 学前训练整体水平和普及程度不断提高.截至 20XX 年 12 月

2、,我乡共有幼儿园13 所、 x 所公办性质的、其他x所均为民办幼儿园.我镇目前幼儿在园人数为x 人.教职工 x 人,其中专任老师 x 人,学历达标率为 x%,大专及以上学历x 人,占专任老师的x%.近年来, 我镇训练行政部门加强了幼儿园治理力度.一是转变训练观念,端正办园思想.组织广大幼教工作者进行学习和培训,使广 大幼教工作者逐步摆脱了“保姆式 ”、“学校化 ”的幼儿训练方式,把幼儿园真正办成孩子们的乐园.二是科研兴园,全面提高保教质量.我 镇设立园长 1 名,留意以农村现有的、 安全的自然材料作为幼儿学习嬉戏的媒1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - -

3、- - - - - - - -第 1 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -介,定期开展不同层次和不同形式的教科研活动,有效的促进幼儿园教科研工作的制度化、 规范化,有效的促进幼儿身心的健康进展.二、治理情形1.办学水平参差不齐.辖区幼儿园部分在县教体局注册,大部分幼儿园在建筑、消防、卫生、办学条件等方面基本没有达到要求.但是园所占的面积、房屋建筑面积和数量基本满意保育训练的需求.2.经费投入情形.始终以来,我镇在可用财力紧急的情形下,优 先进展训练,优先

4、确保训练经费“三个增长 ”和准时、足额拨付到位,确保学校正常运转. 20XX 年始,镇政府明确把学前训练纳入训练优先进展范畴, 明确学前训练纳入20XX 年训练进展规划. 同步已着手对改扩建幼儿园用的、园舍建设、师资培训、工资待遇等方面统筹安 排.3.幼儿园科目设置分五大领域：健康、社会、科学、语言、艺术.各科目的设置能依据幼儿的身心特点,通过丰富多彩、 生动好玩的活动,让幼儿在欢乐中学到学问,学会做人,健康成长.4.日常治理日臻完善.近年来,我镇全面加强幼儿园保教工作力度,治理水平稳步提升. 大部分幼儿园能严格执行国家的训练方针政策,不断完善学校章程和各项治理制度,努力实现制度管人,制度治校

5、的策略.做到开学工作有方案、有部署,期中工作有检查,有计策,期末工作有总结,有准备.5.费用收取规范.参照物价部门核定的公办幼儿园收费标准收取保育费、训练费.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -6.民办幼儿园有序进展.我们依据民办训练促进法,严把幼儿园的准入关. 同时,积极勉励和支持有条件的企业和个人兴办优质幼儿园.春蕾、花蕾等民办幼儿园已上

6、规模,上水平,各项指标已基本达到幼儿园标准.中心幼儿园亦初具规模.民办园的快速进展,为全乡幼教事业注入新的生气和活力.三、队伍建设情形在老师队伍治理上, 我们将幼儿园老师队伍纳入义务训练师资队伍进展的总体规划, 纳入老师连续训练规划. 依法保证幼儿老师在进修培训、评优晋级、工资福利等方面的合法权益.勉励在职老师学历 进修,推动老师学历层次的提高和整体结构的优化.留意老师的业务培训. 通过新老师岗位练兵、 幼儿老师基本功达标、民办园园长和新任园长老师治理和训练教学培训、青年骨干老师教科研讲座、示范课、观摩课等活动,有效的提高了幼老师资队伍素 质.四、存在问题1.办学条件参差不齐,整体水平不高.相

7、当一部分幼儿园占的面积、房屋建筑面积仍达不到要求,办学规模较小.音、体、美教学器材和消遣设施简洁.2.老师队伍整体素养不高,稳固性差.我镇幼儿园老师的来源主 要是当的的高中生, 工资偏低,而且多数幼儿园没有为老师办理养老、失业、医疗保险, 老师没有安全感.部分幼儿园与老师之间没有正规的聘用手续,双方缺乏制约机制,老师流淌性大,肯定程度影响保教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - -

8、 - - - - - - - - -质量的提高.3.优质学前训练资源匮乏.随着社会的进展,人民群众对学前训练、特殊是优质的学前训练需求越来越大.4.农村学前训练进展滞后.我镇只有 2 所农村学校开设学前班, 学前一年的训练仍没有得到较好的解决, 学前三年训练的问题更函待解决.学前训练 “城市挤,农村缺 ”的问题仍比较突出.五、解决问题的措施1.多渠道扩大公办学前训练资源.通过改建、扩建、新建方式, 推动公办幼儿园建设. 充分利用中学校布局调整的富余资源和其他富余公共资源,优先举办公办幼儿园.2.加强对民办训练促进法的宣扬,提高全社会对民办训练的 熟悉.通过各种方式宣扬民办训练的重要位置和作用,

9、宣扬国家勉励民办训练的政策和法规, 充分调动社会各方力气参与民办训练的积极性,引导民间资金流向训练,多渠道筹措训练资金, 扩大训练资源, 以满意人民群众对学前训练的需要.3加强老师队伍建设,提高办学水平.我镇训练行政主管部门要将民办幼儿园纳入统一治理,对民办幼儿园的老师资格认定、职称评定、业务培训、评先评优与公办学校同等对待,制定相关的政策, 建立完善的社会保证体制,以吸引优秀老师到幼儿园任教,20XX 年选招幼儿老师 2 名.4.加强对幼儿园的治理和监督,诚信办学.建立和完善有关审批可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第

10、4 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -和督导评估制度,通过督导评估,对民办幼儿园办学方向、训练教学质量、总体运行状况进行规范治理, 促使幼儿园依法办学, 规范运行, 健康进展.遵循社会与教学进展规律,把社会效益放在第一位,实现社会效益和经济效益双赢,实现公办训练与民办训练和谐进展.6.提高幼儿园保教质量.积极推动幼儿训练改革,逐步转变幼儿园训练教学的 “保姆式 ”和“学校化 ”现象,敬重幼儿身心进展特点和规律,确保儿童身心健康成长.勉励老师立足保育训练

11、实践,积极投身 幼教改革, 不断提高自身素养. 面对家长开展多种形式的宣扬和指导服务,促进家庭训练水平和质量的不断提高.加大宣扬力度,宣扬科 学的幼儿训练理念, 宣扬优秀幼儿老师和幼教治理者的先进事迹,进一步在全镇形成促进幼儿训练事业进展的良好氛围.六、学前训练三年行动方案的情形目前,我镇训练行政部门已草拟 太平镇学前训练三年行动方案并呈报上级部门审批. 我镇把学前训练三年行动方案列为重大民生工程,努力表达 “统筹规划、因的制宜.优化配置、增加供应.科学保教、提高质量.充实师资、提升素养.拓宽渠道、加大投入.加强监 管、规范办园 ”的进展目标, 全面实施学前训练规划布局和建设工程, 依据任务的

12、轻重缓急,分年度确定进展目标、工作重点和具体措施, 分步实施、分层推动,大力推动公益性和普惠性幼儿园的进展.为适 龄幼儿供应高质量的学前训练.至20XX 年,我乡拟新建或改扩建x所公办幼儿园. 进一步扩大优质学前训练资源,力争创级市级示范幼儿园 1 所.结合新农村建设和学校布局调整方案的实施,加大对农村可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学前

13、训练的投入,在人口较为集中的社区驻的规划建设公办幼儿园.勉励社会力气以多种形式举办幼儿园.适当聘请一批骨干幼师为公办老师,加强老师队伍治理及培训力度,使师资水平日趋优化,保教质量显著提高.力争学前三年幼儿毛入园率达到65%左右.第三篇： 2022督导检查学前训练汇报材料菜元镇学前训练汇报材料一、基本现状菜元镇的处汤阴东部,共有36 个自然村, 5.1 万人口,耕的面积8.9 万亩.交通便利,人杰的灵,改革开放以来,经济快速进展,文化富强强盛,社会安定和谐,人民安居乐业,训练事业蓬勃进展,为汤阴经济社会的进展做出了庞大奉献.目前,全镇共有29 所幼儿园,教职工143 人,在园幼儿人数共 计 17

14、24 人,幼儿园园长 29 人,幼儿老师 101 人,其中本科学历 3 人, 专科学历 7 人,中专学历 80 人,高中及以下学历11 人,其中幼儿专业学历老师 30 人.占老师总数的48.保育员 13 人.二、领导重视为进一步加强对全镇幼儿园的治理工作,镇中心校特的设立了学前训练领导小组, 组长有中心校长苏振帮担任,并对小组成员做了具体分工, 实行统一领导统一治理. 领导小组制定了学前训练进展规划和三年行动方案, 召开了三年行动动员大会和推动大会,公办幼儿园建成率百分之百.招生率百分之百.三、治理人员分工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - -

15、- - - - -第 6 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -镇中心校组建了特的的治理人员,并对小组成员做了具体分工,实行统一领导统一治理. 幼儿园每年度进行分级分类评估,其中金起点幼儿园为一级一类幼儿园.七色花幼儿园为一级二类幼儿园.四、教职工队伍建设我镇中心校非常重视幼儿园老师队伍建设,留意园长和老师培训工作.今年四月份金起点幼儿园园长、七色花幼儿园园长赵爱娟、金 蓓蕾幼儿园园长石文雅在河师大参与了园长培训,启蒙幼儿园园长葛芳只参与了市组的保育员培训

16、.1、教职工 143 人,在园幼儿人数共计1724 人.2、园长学历合格人数为4人,合格率为 14.3、老师学历合格人格人数为90 人,合格率为89.1 .园长持证上岗人数 4 人,合格率为 14 老师持证上岗人数为70 人,合格率为 69.3 .保育员合格人数为9 人,合格率为 70 .五、学前训练普及情形1、目前我镇建有二所公办幼儿园,建园率100.2、在园幼儿数 1724 人.其中：小班30 个,200 人.中班 34 个770 人.大班 29 个, 754 人.合计 1724 人.3、全镇压共计 29 所幼儿园.4、全镇幼儿班数共计93 个班.小班 30 个,中班 34 个,大班29

17、个.5、公办幼儿园数二所.公办幼儿园占全镇幼儿园总数的7.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第四篇：学前训练调研汇报材料小吉场镇中心校关于学前训练的调研的汇报材料小吉场镇中心校一、当前学校前训练的进呈现状小吉场镇位于毕节市七星关区东北处,总面积121.32 平方公里,辖 26 个行政村 188 个村民组 13887 户 60521 人,其中

18、农业人口 56243 人,现有46 岁学前儿童有 1747 人,全镇共有学校24 所,其中完中 2 所,九年一贯制学校2 所,18 所完小, 2 个教学点.现有学前班教学点 19 个, 学前班 20 个,有学前儿童796 人.我镇现无公办幼儿园.现有的21 个学前训练班属于公办学校附属学前班或者是私人教学班.“十二五 ”期间拟新建1 所乡镇中心幼儿园.我镇无民办幼儿园.我镇新建吉场镇新街工程正在实施中.吉镇新街规划中有一所配套中心幼儿园,拟在20XX 年修建完成投入使用.我镇没有幼儿园,现4 6 岁幼儿均是在学校附属学前班就读.现学前班有同学796 人,未入学的有 951 人.未入园的缘由是幼

19、儿家庭邻近没有条件完备的幼儿园.实行学前训练三年行动方案制定后,我镇学前训练入学率逐年上升, 2022 20XX 年幼儿入园率分别是： 20XX 年 32.31 %, 20XX 年43.2%, 20XX 年 71.73%.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -由于我镇没有幼儿园, 幼儿老师配备情形、 与国家规定的师生比例的差距,幼儿老师的学历、

20、职称等都不存在.我镇的民办学前班基本是办在私人的民房里,设备及其简洁, 除了象一般训练那样有桌椅凳子、黑板外, 其余同学消遣的设备几乎没有.无学历合格的专职幼儿老师. 老师除了有一个是幼师毕业的以外, 其余私办学前班老师都没有经过正规学校培训.全部学前班都达不到国家办园办班标准.二、组织治理措施落实情形对于民办幼儿园, 镇政府坚决执行上级训练主管部门的文件规1定,积极支持有办学条件的社会仁人志士投资或举办民办幼儿园.对于私办学前班,要求中心校依据属的治理的原就,在哪一个村的私办学前班, 由村所在的公办学校对其进行治理.其治理主要是学校的常规治理,安全训练治理等.对于办学设施不足的,镇政府立刻

21、下发整改通知书,要求限期整改,条件不足的坚决让其停办.对于民 办学前班老师没有评职称,也没有参与公办学校评优评模.无论是公办学前班仍是私办学前班,学校对其安全工作都特殊重视,第一是层层签订安全目标责任书,制定安全方案, 安全应急预案,时时到处对同学进行安全训练,从20XX 年全镇清理代课老师之后,就有了私办学前班, 由于中心校对安全工作特殊重视,未显现过安全事故.全部学前班都没有严格依据国家有关要求配备专职保安人员.我镇学前训练所用的教材都是在新华书店统一订购的,由西南师范高校出版社出版的, 科目包括： 语言、艺术、数学、社会、科学等,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料

22、名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学校在排课时严格依据国家规定把全部科目排进课表,依据课表上课,不存在学前训练 “学校化 ”现象.三、经费保证近年以来,国家提倡大力进展学前训练,但由于我镇人口多,本的没有外来经济支持, 政府财政较为紧急, 没有设立学前训练专项经费.黔府发 5 号文件关于 “各市、县人民政府要划出肯定比例的国有土的出让肯定比例的国有土的出让金用于进展学前训练”的要求仍未落实,政府正

23、在筹划中.目前在我镇学前训练由公办学校的学前班和私办学前班组成.由于我镇师资严峻不足, 无论是公办学校的学前班仍是私办学前班都是由同学交学费.学校收入的学费除了为同学购买课本、作业本、日常 学习用品外, 剩余的用来作为学前班老师的代课费,有的同学人数太少,所收费用仍不够支付代课老师工资.四、计策建议、保证措施当前制约学前训练进展特殊是农村义务训练进展的突出问题主要有：1、学前训练不是义务训练,缺少专项资金.2、办学条件严峻不足.我镇所辖学校没有独立的幼儿园,只是在学校利用有限的条件办学前班,且只能满意少部分学前训练同学,相当一部分学前儿童由于没有条件无法完成学前训练.3、师资严峻不足.在农村学

24、校,有相当一部分学校现在义务教可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -育阶段的学校老师缺编严峻,学前训练的老师更缺乏.建议：国家设立专项资金,用于学前训练的办学硬件设备.配备专业的幼儿老师,使学前训练的同学能受到良好的训练.对于提高训练和保育质量, 预防和治理学前训练 “学校化 ”实行的措施是统一订购教材,统一制定方案,同一排课,留意平常督查.

25、对于推动学前训练增量提质的建议：1、引进外资,利用改革开放的大好形势,引进外资,合理支配, 多修建幼儿园, 最好以一个村或相邻两个村修建一个,能满意学龄前儿童入学.2、完善园内各类设备设施,办人民中意的学校,让家长把孩子 送到学校让家长放心, 孩子在园里玩得高兴, 家长体会到幼儿园才是孩子真正的乐园,从而自愿送孩子到园里上学.我镇学前训练工作虽然取得了肯定成果,但是我们也清醒的熟悉到,我的工作与上级各级领导的要求和广大群众的期望仍有很大的差 距.今后,我们将进一步加强对学前训练工作的领导,理顺关系,加 强治理,不断强化工作措施,解放思想,与时俱进,扎实工作,开拓创新,全面提高训练质量和办学效益

26、, 推动基层训练事业健康、 连续、和谐进展,为吉场镇经济社会进展做出新的更大的奉献.特此汇报七星关区小吉场镇中心学校校二一四年五月二十八日第五篇：县人高校前训练调研汇报材料县人高校前训练调研汇报可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -材料西营镇人民政府敬重的各位领导、各位代表：你们好； 欢迎你们莅临我镇检查指导工作,下面我就全镇学前训练工作向各

27、位领导、代表作以简要汇报,请批判指正.一、基本情形西营镇共辖 10 个行政村,总人口1.36 万人.近年来在县委、县政府的正确领导和训练部门的关怀支持下,我镇幼教事业稳步进展. 目前,集镇有 1 所民办幼儿园,蔓营、栗园、高桥三个社区在教学点各办了 1 个学前班,服务于10 个行政村 3 5 周岁适龄幼儿 455 人,在园 373 人, 入园率 81.97%.学前一年幼儿入园率达到88.4%,学前两年幼儿入园率达到82.3%,学前三年幼儿入园率74.5%.在园教职员工 19人,老师学历合达标率80%.为促进我镇学前训练健康快速进展,从去年换届后, 我们遵循群众的意愿,积极向上争取到镇公办幼儿园

28、建设项目.目前,已经完成 选址,正在规划设计,即将开工建设.我们本着“高起点规划、高起点建设、高水平治理 ”的原就,以办好人民中意的学前训练为宗旨, 推动“双高双普 ”顺当达标.努力形成以镇中心幼儿园为主线、民办幼儿园和学前班为辅的学前训练框架,扎实推动我镇学前训练均衡发展.同时,要求学校加强幼儿训练讨论指导,强化治理,提高幼儿老师队伍建设,多渠道筹资加大投入,进一步改善办园条件,使我镇的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

29、_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -幼教事业上台阶、上水平.二、主要做法提高熟悉加强领导.镇党委、政府高度重视,把学前训练作为改善民生、巩固训练强 镇成果的重要内容,摆上重要议事日程.成立了以镇长为组长,主管 训练副镇长为副组长,财政所、派出所、卫生院、司法所、学校、幼 儿园等相关单位负责人为成员的工作领导小组,领导小组定期讨论学前训练工作,明白学前训练的情形,解决学前训练的困难,对学前教 育阶段性工作提出要求和指导.多措并举改善办园条件,满意学前训练需要1、从 20XX年起,为了学前训练的需要,勉励民办幼儿园先行 进展,动员新建村待业青年邵耀

30、琴租用民房,在我镇建立了第一所办民办幼儿园. 20XX年政府多方帮助该园征的600 多平方米作为建园用的, 20XX 年秋季该民办幼儿建成正式投入使用.2、20XX 年秋季,镇政府为明白决社区学前幼儿入学难的问题, 要求蔓营、栗园、 朱家河三个社区辖区内的教学点办学前班,三个社区可以就近将幼儿送往学前班接受学前训练.通过三个社区教学点学前班的开办,基本上化解了学前训练入园难的问题.3、依据西营镇 “一镇三区 ”的进展规划,政府制定了学前训练规划方案,方案在集镇建1 所镇公办中心幼儿园,在蔓营、栗园、朱家河 3 个社区各建 1 所公办幼儿园, 形成我镇学前训练网络, 基本上能解决学前训练入学难的

31、问题.我镇目前有学龄前幼儿455 人,依据测可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -算 1992 年以前诞生的人口,已到了婚育年龄,92 年到 85 年这个年龄段人口较多,加上小双、仓上有部分人口向西营集镇集中,估计3 年内,西营镇学龄前幼儿将达到600 人.为了能让幼儿接受规范的学前训练, 镇政府正在积极筹建镇中心幼儿园.经镇政府与训练体育局

32、多次讨论,于3 月 15 日上午县政府副县长吴德莲、训练局局长刘正印, 来到西营镇为镇中心幼儿园现场勘查选址.目前建园的址已确定.下半年中心幼儿园建成投入使用后,将极大的促进西营镇的学前训练走上规范化、 标准化进展路子, 将使我镇学前训练迈上一个新台阶.加强管,确保保教质量稳步提高1、强化幼儿老师业务培训,提高保教质量和治理水平.培训是 提高老师综合素养的主要途径,20XX 年民办幼儿园园长参与了市训练局组织的园长培训,省训练督导团组织的“316素”质训练督导评估培训,民办幼儿园老师参与了县训练局组织的,幼儿园老师保教和保育培训.通过各种培训提高了民办幼儿园的治理水平和保教质量.2、搞好 “园

33、本讨论 ”,提升办园水平.抓好教学讨论是提高训练 质量的重要途径, 特殊是 “园本讨论 ”,要求幼儿园依据本园实际情形, 查找问题,仔细分析,再解决问题.3、敬重幼教规律,严防幼教 “学校化 ”.依据国家幼教指导纲要, 学前训练主要培育学前幼儿的爱好、爱好, 让孩子体验到读书是一种乐趣,是一种享受, 严禁学前训练让幼儿大量写字和提高标准要求的数学运算,防止显现幼儿训练“学校化 ”.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资

34、料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -三、存在不足和努力方向1、财政体制改革,镇级财政收入有限,导致本级财政学前训练无资金投入,民办幼儿园收费标准相对较低,人员工资等支出较大,困难较多.2、老师队伍不稳固.目前幼儿老师队伍大部分是从未就业师范毕业生中暂时聘请的老师,工资待遇无法与国家正式聘请的老师相比,幼儿老师后顾之忧多,难以留人,难以考核.最终,感谢各位领导、 各位代表的莅临指导, 恳切期望各位领导、代表留下珍贵的看法和建议, 我们将仔细贯彻领导和代表的看法和建议,构建孩子喜爱、家长信任和社会支持的幼儿训练乐园.感谢；拜访此文后仍关注了以下范文：汇报材

35、料： 学前训练进展工作总结汇报材料2-3 训练民生工程及学前训练工作汇报材料小庙镇小庙学区学前训练工作汇报材料鲁城镇人民政府20XX 年学前训练工作汇报材料学前训练三年完成情形汇报材料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_精品word _精品资料_ - - - - - - - - - - - -三、存在不足和努力方向1、财政体制改革,镇级财政收入有限,导致本级财政学前训练 无资金投入,民办幼儿园收费标准相对较低,人

36、员工资等支出较大, 困难较多.2、老师队伍不稳固.目前幼儿老师队伍大部分是从未就业师范毕业生中暂时聘请的老师,工资待遇无法与国家正式聘请的老师相比,幼儿老师后顾之忧多,难以留人,难以考核.最终,感谢各位领导、 各位代表的莅临指导, 恳切期望各位领导、代表留下珍贵的看法和建议, 我们将仔细贯彻领导和代表的看法和建议,构建孩子喜爱、家长信任和社会支持的幼儿训练乐园.感谢；拜访此文后仍关注了以下范文：汇报材料： 学前训练进展工作总结汇报材料2-3 训练民生工程及学前训练工作汇报材料小庙镇小庙学区学前训练工作汇报材料鲁城镇人民政府20XX 年学前训练工作汇报材料学前训练三年完成情形汇报材料可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 16 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载