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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档生产安全事故报告和处理制度1目的为了加强公司内各类伤亡事故的治理,保证公司员工在事故发生后第一时间内能得到准时有效的治疗和抢救,削减因事故的发生给公司财产、人员带来不利的影响,做好事故的治理,有针对性的制定改进措施,预防事故的重复发生,特 制定本制度.2. 范畴本制度适用于公司内发生的全部安全事故的治理.3. 引用标准企业职工伤亡事故分类GB 6441-86生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院令第 493 号）4. 事故分类、分级和调查处理档案治理4.1 事故分类4.1.1 火灾事故：在生
2、产过程中,由于各种缘由引起的火灾,并造成人员伤亡或物资财产缺失的事故.4.1.2 爆炸事故：在生产过程中,由于各种缘由引起的爆炸,并造成人员伤亡或物资财产缺失的事故.4.1.3 设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检修理、治理等缘由造成机械、动力、电讯、仪器 表 、容器、运输设备、管道等设备及建 构 筑物等损坏、造成缺失或影响生产的事故.4.1.4 生产事故：由于指挥错误,或者违反工艺操作规程和劳动纪律,造成停、减产,以及跑料、串料的事故.4.1.5 交通事故：车辆、船舶在行驶航运中,由于违反交通、航运规章,或因机可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 -
3、- - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档械设备故障造成车辆、船舶损坏、物资财产缺失或人身伤亡的事故.4.1.6 人身事故：工作时间在生产岗位劳动过程中,除上述五类事故外,发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故.4.1.7 职业病危害事故：指导致职业病发生的事故.4.2 事故分级4.2.1 为便于事故治理,本公司依据事故造成后果的严峻程度,依据员工所受损害程度和伤亡人数分类如下：类：轻伤事故,指只有轻伤的事
4、故.类：重伤事故,指有重伤没有死亡的事故.类：死亡事故,指发生1 人以上死亡事故.类：一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济缺失的事故.类：较大事故,是指造成3 人以上 10 人以下死亡,或者10 人以上 50 人以下重伤,或者1000 万元以上 5000 万元以下直接经济缺失的事故.类：重大事故,是指造成10 人以上 30 人以下死亡,或者50 人以上 100人以下重伤,或者5000 万元以上 1 亿元以下直接经济缺失的事故.4.2.2 依据上述事故的分类.对事故的处理权限规定如下:（1）类事故由所在单位负责事故的最终处理,并将事故报告处理表准时
5、送安全主任备案.（2）类事故由事故所在部门填写事故报告处理表提出处理看法后, 由安全主任提出看法,最终由总经理审批.（ 3）类至类事故,所在部门经理立刻向总经理报告,并报告当的政府有关部门恳求调查处理.4.3 事故事故调查处理和档案治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档4.3.1 人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故由安全主任负责调查
6、、处理和档案治理.4.3.2 生产事故、设备事故由行政部负责调查、处理和档案治理.4.3.3 质量事故由安全主任负责调查、处理和档案治理.4.3.4 医疗事故,由行政部负责调查、处理和档案治理.4.3.5 交通事故由的方公安交通部门调查、处理,安全主任帮助调查、处理和档案治理.4.3.6 各职能专业按分类治理的要求,除负责事故调查、处理、统计和建立台帐 档案外, 仍应报安全主任备案, 需向政府有关部门报送的材料,统一由安全主任报送.5. 职责5.1 总经理为本公司安全生产的第一责任人,负责组织事故调查小组对各类事故进行调查、处理.5.2 安全主任帮助总经理对事故进行调查、并提出处理看法.建立事
7、故台帐,定期对事故进行统计和分析.5.3 各部门负责本部门的事故调查和处理.5.4 每个员工对发生事故应准时报告,并协作事故调查工作.6. 工作程序6.1 事故报告6.1.1 事故发生后,事故当事人或发觉人应立刻报告部门经理或安全主任.6.1.2 安全主任接到事故报告后,应立刻向总经理报告.情形紧急时,可以直接向僮侨安全生产监督行政部门报告. 同时应当立刻启动应急预案, 实行有效措施, 组织抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产缺失.6.1.3 总经理接到报告后, 应当于 1 小时内向安全生产监督行政部门和街道办事处报告.同时组织和指挥事故应急处置.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
8、料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档6.1.4 报告事故应当包括以下内容：（1）事故发生单位概况.（2）事故发生的时间、的点以及事故现场情形.（3）事故的简要经过.（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估量的直接经济缺失.（5）已经实行的措施.（6）其他应当报告的情形.6.1.5 事故报告后显现新情形的,应当准时补报.6.2 事故调查6.2.1
9、按事故的类别落实事故调查责任部门.以下事故由总经理、安全主任和事故部门主管组成事故调查组进行事故调查.（1）火灾、爆炸事故.（2）设备事故.（3）生产事故.（4）人身事故.（5）职业病危害事故.6.2.2 按事故级别分落实事故调查责任部门.（1）轻伤事故：由安全主任组织生产等部门组成调查组进行调查.（2）重伤事故：由总经理组织安全、事故等部门组成调查组进行调查.（3）死亡事故和一般事故以上的事故,由当的安全生产监督治理局组织调查组进行调查,总经理、安全主任帮助调查.6.2.3 当公司的专业技术力气不能满意事故调查的要求时,事故调查可托付或聘可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资
10、料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档请安全中介机构进行调查.6.2.4 事故调查组的成员应当符合以下条件：（1）具有事故调查所需要的学问和专长.（2）与所发生事故没有直接利害关系.（3）具有仔细负责、实事求是的品德.6.2.5 事故调查组的职责：（1）查明事故发生的经过、缘由、人员伤亡情形及直接经济缺失.（2）认定事故的性质和事故责任.（3）提出对事故责任者的处理建议.（4）总结事故教
11、训,提出防范和整改措施.（5）提交事故调查报告.6.2.6 事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公平、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的隐秘.未经事故调查组组长答应,事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息.6.2.7 事故调查组应当自事故发生之日起60 日内提交事故调查报告.6.2.8 事故调查报告应当包括以下内容：（1）事故发生单位概况.（2）事故发生经过和事故救援情形.（3）事故造成的人员伤亡和直接经济缺失.（4）事故发生的缘由和事故性质.（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议.（6）事故防范和整改措施.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师
12、精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档事故调查报告应当附具有关证据材料.事故调查组成员应当在事故调查报告上签名.6.2.9 事故调查报告报送街道或区安全生产监督治理局后,事故调查工作即告终止.安全主任应当将事故调查的有关资料归档储存.6.3 事故处理6.3.1 事故处理要坚持“四不放过”的原就,即事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到训练不放过.6.3.2 微小事故由公司内部调查处理的,按安全目标考核、奖惩治理制度的规定进行处理.6.3.3 由政府有关部门调查处理的事故,按有关法律法规规定进行处理.6.4 事故统计各类工伤事故按企业职工伤亡事故分类GB 6441-86 第 6 条,在事故年报中一并统计上报.7 相关文件安全投入保证制度安全生产目标考核、奖惩制度8 相关记录事故报告表“四不放过”登记表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载