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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 安全生产达标考评标准及任务分工表考评1. 安全考 评 要 点分工作要求责任部门内容值制定企业安全生产方针、 目标和不低于上级下达的安工作方全掌握指标；5 1.公司的安全掌握指标和措施、中长期安全规划和跨年度工作方案,没有重新制定；一、针目标制定实现安全工作方针与目标的措施；5 2.制定保证规划和方案的组织和技术措施；2.中长制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项5 期规划工作方案；安全目标3年度依据中长期规划,制定年度方案和年度专项活动方5 1.年度安全方案和专项活动方案；2.制定保证规各部门、车间方案案,并严格执行；划和方案的组织和技术
2、措施；35 分4.目标将安全生产治理指标进行细化和分解,制定阶段性的5 1.安全指标细化文件资料,没有的新制定；安全生产掌握指标；考核制定安全生产目标考核与奖惩方法；,并奖惩兑现；5 1.奖惩制度,没有的新制定；定期考核年度安全生产目标完成情形5 1.考核和奖惩兑现资料；- 1 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 成立安全生产委员会（或领导小组）,下属各分支机1.运营组织机构和相关职责分工的文件；2.各运1构分别成立相应的领导机构；安委会职责明确,实行主营公司的安全组织机构文件、安全治理人员的管二、1安全要领导负
3、责制；0 理制度资料；公司治理治理机按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管11.集团成立运营公司安技部的文件以及安全员聘安全部机构构理机构；5 任文件资料,各级安全治理人员的花名册；和人定期召开安全生产委员会会议；安全生产治理机构和1.公司安委会的会议记录或会议纪要（运营）以5 员 402治理下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会；1及各运营公司的安全会议记录资料；公司分1.安全治理机构人员编制文件以及安全治理机构按规定足额配备专职安全生产和应急治理人员；人员配三、备企业主要负责人、 分管领导、全体员工安全职责明确,0 档案资料；各车间、部门11健全1.安全责任制档案资料； 2.安全
4、责任书资料；安全制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任责任责任制书,并落实到位；0 - 2 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 体系主要负责人或实际掌握人是安全生产第一责任人,按45 分照安全生产法律法规赐予的职责,对安全生产负全面组5 1.各级安全生产责任制文件,以及各级负责人的织领导、治理责任和法律责任,并履行安全生产的责任安全履职资料；和义务；分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统5 1.各级分管安全负责人安全生产责任制签订文件筹和谐和综合治理企业的安全生产工作,对安全生产负以及安全履职资料
5、；重要治理责任；其他负责人和全体员工实行“ 一岗双责” ,对业务范畴 5 1.各岗位职责档案文件相关人员的履职资料；内的安全生产工作负责；安全生产治理机构、各职能部门、生产基层单位的安 1 1.一岗双责和各部门安全生产责任制文件资料；2责任全职责明确并落实到位；公告考评和0 1.安全考评和奖惩制度资料；2.财务部门负责奖依据安全生产责任进行定期考核和奖惩,1安全部、财务部制考评奖惩情形；0 惩资金帐等资料；- 3 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 相关批复文件： 1.项目的立项、规划、可行性研究批复文件； 2.
6、初步设计及重大变更的批复或认四、1.资质按规定取得相关经营资质；5 可证明文件； 3.建设用地规划许可、建设工程规企管部划许可证、施工许可证等相关文件；4.其他专业法规 资质文件；和安准时识别、猎取适用的安全生产法律法规、 标准规范；5 1.岗位职责是否明确某一部门负责该项工作；全管 将法规标准和相关要求准时转化为本单位的规章制理制5 1.规章制度修订情形和记录；各车间、部门度,贯彻到各项工作中；度 702.法规执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5 1.执行新的安全法规、标准规范的活动记录；分1.安全生产法规、标准及其他要求的宣贯资料及 将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求准时对从业
7、人员进行宣扬和培训；5 记录； 2.按肯定比例,现场提问,考察员工对企各车间、部门业规章制度、操作规程的熟识情形；四、3安全制定并准时修订安全生产治理制度,包括：1）安全11.各项制度资料； 2.安全治理制度修订记录各车间、部门法规治理制生产责任制； 2）安全例会制度； 3）文件和档案治理制0 - 4 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 和安度度； 4）安全生产费用提取和使用治理制度；5）设施、全管设备、货物安全治理制度；6）安全生产培训和训练学5 1.预备培训学习记录资料图片2.操作规程理制习制度； 7）安全生
8、产监督检查制度； 8）事故统计报告度 70制度； 9）安全生产奖惩制度；分对从业人员进行安全治理制度的学习和培训；制定并准时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放11.预备各专业的安全操作规程资料；4岗位安全生到岗位（职工）；从业人0 修订记录产操作对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；5 1.依据操作规程培训训练记录；2.从业人员执行操作过程情形记录； 3.按肯定比例抽问员工对操规程员严格执行本单位的安全操作规程；作规程的熟知情形；5. 制度执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的5 1.本单位安全制度、操作规程执行情形记录；2.执行及安全治理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安安
9、全治理措施是否可行；档案管全生产治理措施；5 1.是否定期对安全规章、标准、规程的执行情形理每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章- 5 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 制度、操作规程的执行情形进行检查；进行检查,并查看记录；五、1. 资金建立和完善各类台帐和档案, 并按要求准时报送有关5 1.安全治理台账及档案完善情形；2.检查相关信财务部、安全部资料和信息；1息资料报送程序及记录；1.安全经费专用台账记录；2.往年安全生产投入按规定足额提取安全生产费用；0 台账；安全生产经费专款专用, 保证安全生
10、产投入的有效实11.安全专项经费是否明确专人治理；2.安全投入投入施；5 是否改善生产条件；安全准时投入满意安全生产条件的所需资金；11.是否有安全专用账户,有足够的资金额；2.安投入0 全投入台账及记录；50 分11.组织机构和岗位职责是否明确；2.企业对安全跟踪、监督安全生产专项经费使用情形；2. 费用建立安全费用使用台账；0 经费使用情形跟踪检查相关记录；治理5 1.检查是否专款专用； 2.安全生产经费使用投入情形的统计分析；六、1车辆车辆应在使用年限内；5 1.车辆使用年限档案和车辆技术文件；行政后勤部- 6 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 22 页精选学习
11、资料 - - - - - - - - - 装备司机台应设置紧急停车操纵装置和小心按钮；5 1.现场检查和查阅车辆技术文件；设施3. 安全车厢内应设置乘客紧急按钮或与司机紧急对讲装置、5 1.现场检查和查阅车辆技术文件；物资供应部130应急照明灯、应急装备；分警示牌等安全设备, 按相关规定配足有效的消防设施11.现场检查文件；及器材,放置合理；0 1.明确设施、器材治理部门、人员和岗位职责；公司有专人负责安全设施及器材的治理,且治理规设施范；5 2.制定设施、器材治理制度；3.建立设施、器材公司爱护经费使用和治理台账记录；4. 供电设有掩盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监11.现场检查视频
12、监控情形并查看监控成效；生产部控；0 1.检查主变电站设备、牵引变电站设备、降压变主变电站设备、牵引变电站设备、降压变电站设备、5 接触网、电缆、应在使用年限内；电站设备、接触网、电缆等设计文件及试验报告；设备变电站四周建筑应设置避雷设施,并每年进行检测；5 1.现场检查和查阅技术文件和检测报告；工程设备部5.线路建立有线路巡查检修制度；11.查阅相关爱护文件、档案、记录；- 7 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 0 轨道检测车、钢轨打磨车等修理设备有质检合格证；5 1.查阅相关爱护文件、档案、记录；屏蔽门应设
13、有明显的安全标志、使用标志和应急情形11.现场检查；操作指示；0 应依据特种设备安全监察条例、特种设备质量6. 特种监督与安全监察规定 及其特种设备相关的 检验规程11.现场检查及查阅检验和爱护保养记录；工程设备部设备0 等,对特种设备进行定期检验和爱护保养；六、7.特种按规定指定专人对特种设备进行治理；5 1.查阅特种设备安全治理制度,并对特种设备管工程设备部装备理人员抽问；设备设施1. 科技按要求规范建立特种设备台账；5 1.查阅特种设备台账；2.检查生产部、工程设七、使用先进的、安全性能牢靠的新技术、新工艺、新设1.检查所用设施、设备是否有剔除产品；科技备和新材料,优先选购安全、高效、节
14、能的先进设备；5 所用设施、设备是否为先进和较先进产品；备部创新及创新应用组织开展安全生产科技攻关或课题讨论；5 1.检查是否在安全生产科技攻关或课题讨论有相生产部与信关投入；- 8 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 息化 180 分设有安全生产治理系统或平台；0 1.检查是否建设了安全生产治理系统或平台；安全部1.检查为提升安全治理水平,采纳了哪些现代科应用现代科技手段,提升安全治理水平；5 生产部、安全部技手段；1、建立监控值班制度,指定专人负责实时实施监控管1.检查相关治理制度和监控值班制度；2.是否落1
15、理,对车辆实时动态监控,实现行驶安全驾驶监控、车实治理部门、治理人员和实施监控；3.现场检查行政后勤部0 辆行驶位置监控、到站监控；监控系统是否对车辆实施动态监控；2、实现车辆爱护治理、修理保养期提示、车辆修理记5 1.是否建立车辆信息治理系统；2.现场测试车辆行政后勤部录、审验记录等的信息化；信息治理系统相关功能；3、企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、1.按肯定比例抽查驾驶员、车辆信息,与系统内七、2.科技车辆技术档案信息,记录车辆行驶情形等信息精确、完5 的录入信息是否一样； 2.检查系统录入信息更新行政后勤部整；1情形；4、配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情1.检查岗
16、位职责,是否明确专人负责监控车辆行行政后勤部科技信息化况,分析处理动态信息；0 使和驾驶员动态情形,分析处理动态信息；2.检- 9 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 创新 查以往相关记录,判定其安全隐患是否得到准时与信5、依据有关规定准时订正和处理超标停车、疲惫驾驶31整改；行政后勤部息化1.检查相关记录,对相应人员处理是否符合相关80 分等违章行为,对违章驾驶员信息留存在案,至少储存0 规定；年时间；1. 培训6、建立动态监控工作台帐；明确培5 检查动态监控台账,判定其记录信息是否齐全；行政后勤部制定并实施年
17、度及长期的连续训练培训方案,11.检查连续训练培训方案；2.检查连续训练培训方案训内容和年度培训时间；0 记录；各车间、部门八、队伍2. 宣扬组织开展安全生产的法律、 法规和安全生产学问的宣11.检查识别、适用的安全法规和安全学问是否全各车间、部门训练传、训练；0 面； 2.检查宣扬训练记录；建设90 分3. 治理企业主要负责人和治理人员具备相应安全学问和管11.检查主要负责人、治理人员资格证书；2.现场各车间、部门人员理才能,并取得行业主管部门培训合格证；0 抽问,部分安全治理人员的安全治理学问和行业安全治理特点；- 10 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 22
18、页精选学习资料 - - - - - - - - - 专（兼）职安全治理人员具备专业安全生产治理学问和体会,熟识各岗位的安全生产业务操作规程,运用专11.现场抽问安全治理人员对安全规章制度和安全业学问和规章制度开展安全生产治理工作,并保持安全5 岗位操作规程的熟识情形；生产治理人员的相对稳固；从业人员每年接受再培训, 提高从业人员的素养和能11.检查从业人员训练培训记录；2.按肯定比例抽力,再培训时间不得少于有关规定学时；未经安全生产查员工培训训练笔记,并抽问明白员工的业务了0 培训合格的从业人员,不得上岗作业；解才能；4. 从业人员培转岗人员准时进行岗前培训；11.检查转岗人员培训训练记录；2
19、.按肯定比例抽0 查转岗员工,考察其对新岗位的明白情形；训 1.检查新技术、新设备专项训练培训记录,按一新技术、新设备投入使用前,对治理和操作人员进行1定比例现场抽问,操作人员对新技术、新设备的专项培训；0 明白情形；5. 规范建立健全安全宣扬训练培训考评档案,具体、精确记5 1.检查训练安全宣扬训练培训考评档案；各车间、部门档案录培训考评情形；- 11 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1对培训成效进行评审,改进提高培训质量；0 1. 现场严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指1况的记录； 2.抽查
20、记录中的部分人员,明白其对各车间、部门挥、违章操作、违反劳动纪律；0 岗位操作规程及安全作业规定的熟知程度；作业管严格按方案生产,遇突发大事快速启动应急调度预11.现场查阅调度规章、文件和应急调度预案；九、理案；落实专人负责技术管0 1.查阅技术治理制度文件、各级检修规程技术及作业制定并落实生产技术治理制度,1各车间、部门治理2. 安全理,按技术规范对装置、设备进行定期爱护与保养；5 故障信息治理文件；生产部、安全部115 制定并落实安全生产值班方案和值班制度,重要时期11.检查安全生产值班制度相关规定；2.检查岗位值班实行领导到岗带班,有值班记录；0 职责； 3.按肯定比例抽查各岗位或关键岗
21、位近期值班记录；3. 相关明确外委单位的安全生产治理职责；5 1.查阅安全生产治理协议；各部门对外发包或出租生产经营项目、场所、设备,对承包5 1.查阅承包承租方纸质文件；方治理- 12 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 承租方进行资质审查；与外来施工（作业）方签订安全协议,明确双方各自11.查阅安全协议文件；各部门的安全责任；0 对短期合同工、暂时用工、实习人员、外来参观人员11.查阅相关安全治理制度；等进入作业现场有相应的安全治理制度和措施；0 1.查阅相关治理制度和相关人员资格证书；制定并落实驾驶员、检
22、修人员、线路检修员、特种设5 备检修人员安全治理制度；严格审查列车驾驶员、检修人员、线路检修员、特种14. 从业设备检修人员的驾驶证件、从业资格和驾驶经受,符合5 2.现场观看相关人员操作,抽查相关人员对突发各相关部门人员管条件的签订聘用合同；5 大事的处理情形；理制定并落实驾驶员行车安全档案治理制度,实行一人1.按肯定比例抽查驾驶员行车安全档案；一档；制定并落实检修人员、线路检修员、特种设备检修人5 1.按肯定比例抽查相关人员安全档案；员安全档案记录治理制度,实行一人一档；- 13 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - -
23、 - - 在存在肯定危急因素的作业场所和设备设施,设置明5. 警示显的安全警示标志, 相关场所按交通法律要求设置交通11.现场检查安全警示标志及交通安全标志；各车间、部门标志安全标志；0 1.检查辨识的危急源是否精确、全面,实行的措1开展本单位危急设施或场所危急源的辨识和确定工1. 危急作；0 施是否有效可行；十、源辨识辩识重大危急源,实行有效防护措施,按规定报有关11.现场检查重大危急源治理情形以及相关备案资危急源辩部门备案；5 料；各车间、部门识与准时对作业活动和设备设施进行危急、有害因素识11.检查危急有害因素辨识列表, 是否全面、 精确；别；0 风险掌握2. 风险向从业人员照实告知作业
24、场所和工作岗位存在的危5 1.检查相关培训训练记录；2.按肯定比例抽查单45 分掌握险因素、防范措施以及事故应急措施；位部分员工阐述所在岗位的危急因素以及防范措施和应急措施；十1. 隐患对危急源进行建档,重大危急源单独建档治理；5 1.检查一般危急源档案和重大危急源档案；各车间、部门制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范畴,选11.检查隐患排查工作方案；- 14 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一、排查择合适的排查方法 ; 0 隐患每月至少开展一次安全自查自纠工作,准时发觉安全11.检查每月的安全隐患检查
25、及处理记录；排查治理缺陷和漏洞,排除安全隐患；检查及处理情形应当与治记录在案 ; 5 11.检查近期隐患自查及整改情形；理 70对各种安全检查所查出的隐患进行缘由分析,制定针分对性掌握计策；0 制定隐患治理方案,包括目标和任务、方法和措施、2. 隐患经费和物资、机构和人员、时限和要求; 严5 1.检查近期制定的隐患整改治理方案；对上级检查指出或自我检查发觉的一般安全隐患,5 1.检查近期隐患整改情形记录；格落实防范和整改措施,并组织整改到位; 治理 重大安全隐患报相关部门备案, 做到整改措施、责任、1 1.检查重大隐患实行的措施及相关记录；资金、时限和预案“ 五到位” ; ; 0 1.检查隐患
26、治理台账和档案；建立隐患治理台帐和档案,有相关的记录5 - 15 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 按规定对隐患排查和治理情形进行统计分析,并向有11.检查隐患排查治理情形、统计分析报告或相关关部门报送；0 记录；设置或指定职业健康治理机构,配备专（兼）职治理5 1.检查组织机构和岗位职责；公司人员；1. 健康 1.检查近期员工职业健康检查记录；2.按肯定比 治理按规定对员工进行职业健康检查；5 例抽查员工职业健康档案,并询问员工对企业职各车间、部门十 业健康治理工作的明白情形；二、2. 工伤为员工参与工伤保
27、险；5 1.检查企业员工投保工伤保险记录；2.按肯定比财务部职业保险例抽查员工并询问对企业投保保险的明白情形；健康25 分3. 危害对从业人员进行职业健康宣扬培训；使其明白其作业5 1.检查员工培训训练记录；2.按肯定比例抽查员各相关部门、车场所和工作岗位存在的危急因素和职业危害、防范措施工对所在岗位的职业危害因素及防范措施的了告知和应急处理措施,降低或排除危害后果的事项；5 解情形；间4. 环境为从业人员供应符合职业健康要求的工作环境和条1.按肯定比例抽查员工工作场所；2.按肯定比例各车间、部门与条件件,配备与职业健康爱护相适应的设施、工具；抽查员工对工作环境的中意程度；- 16 - 名师归
28、纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 十1. 安全公开安全生产举报电话号码、 通信地址或者电子邮件1.检查组织机构和岗位职责；2.检查接受举报和环境三、安全编制安全学问宣扬材料,并发放到职工；5 1.检查安全学问手册或相关的宣扬资料；2.按一各车间、部门定比例抽查员工对安全学问手册或相关的宣扬文化 资料的明白情形；35 分 2. 安全组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动,有方1.开展安全生产月活动和安全生产竞赛活动的相行为案、有总结；5 关记录；各车间、部门1.检查规章制度； 2 检查进行表彰、嘉奖的相关对在安全工作中
29、做出显著成果的集体、个人赐予表5 记录； 3.按肯定比例抽查员工对企业鼓励机制的各车间、部门彰、嘉奖,并与其经济利益挂钩；明白情形及中意程度；- 17 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 对安全生产进行检查、 评比、考评,总结和沟通体会,5 1.检查相关记录；各车间、部门推广安全生产先进治理方法；1制定相应突发大事应急预案,有应急保证措施；0 结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预1.检查综合应急预案、专项应急预案和现场处置5 十1. 预案案和现场处置方案；方案；1.检查应急预案与当地政府应急预案的连接
30、程序四、制定应急预案与当地政府预案保持连接,报当地有关部门5 是否可行； 2.检查应急预案上报和通报的相关记公司安委会应急备案,通报有关协作单位；录；救援85 分2. 预案定期评审应急预案, 并依据评审结果或实际情形的变11.检查应急预案评审的相关记录；2.按化进行修订和完善；0 1.检查应急预案宣扬训练活动的相关记录；开展应急预案的宣扬训练,普及生产安全事故预防、实施避险、自救和互救学问；5 肯定比例抽查员工对应急预案的明白情形以及应急才能；- 18 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1.检查应急指挥人员和
31、专兼职应急队伍的应急预开展应急预案培训活动, 使有关人员明白应急预案内案培训的相关记录； 2.按肯定比例抽查应急指挥容,熟识应急职责、应急程序和应急处置方案；5 人员和应急队员对职业应急预案、各自职责、应急程序及处置方案的熟知情形；发生事故后,准时启动应急预案,组织有关力气进行救援,并依据规定将事故信息及应急预案启动情形报告11.检查事故处理的相关记录；0 有关部门；建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救1.检查专兼职应急队伍名单,并按肯定比例明白3. 应急援队伍,或指定专兼职应急救援人员；5 应急队员的应急救援才能；队伍组织应急救援人员日常训练；5 1.检查应急队伍日常训练的相关记录；
32、依据料急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5 1.检查应急物资及装备的选购台账；4. 应急装备建立应急装备使用状况档案,定期进行检测和爱护,5 1.检查组织机构或岗位职责；2.检查应急装备使5. 应急使其处于良好状态；用状况档案及检测爱护记录；1依据有关规定制定应急预案演练方案,并按方案组织1.检查近期应急演练记录；- 19 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 演练开展应急预案演练；0 应急预案演练终止后,对应急预案演练成效进行评审,撰写应急预案演练评审报告,分析存在的问题,并5 1.检查近期的应急演练成效评
33、审的相关文件；对应急预案提出修订看法；发生事故准时进行事故现场处置,按相关规定准时、1十1. 事故精确、照实向有关部门报告,没有瞒报、谎报、迟报情0 1.检查事故报告相关记录；况; 五、报告跟踪事故进展情形,准时续报事故信息,建立事故档事故5 1.检查事故上报记录、 事故档案盒事故治理台账；案和事故治理台帐；报告接到事故报告后,快速实行有效措施,组织抢救,防11.查看事故调查报告,判定其应急处置措施是否各车间、部门调查处理2. 事故止事故扩大,削减人员伤亡和财产缺失; 0 恰当；50 分处理发生事故后,按规定成立事故调查组,积极协作各级5 1.查看事故调查报告,是否有相关内容的描述；人民政府组
34、织的事故调查,随时接受事故调查组的询问,照实供应有关情形 ; - 20 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 20 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 按时提交事故调查报告,分析事故缘由,落实整改措 5 1.查看事故调查报告,是否有相关内容的描述；施; 发生事故后,准时召开安全生产分析通报会,对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全治理等情形5 1.查看事故调查报告,是否有相关内容的描述；进行责任倒查 ; 按“ 四不放过” 原就庄重查处事故,庄重查处安全生产 1十事故,严格追究责任领导和相关责任人；处理结果报有 1.查看事故调查报告,是否有相关内容的
35、描述；0 关部门备案；每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情形六、1. 绩效进行评定,对安全生产工作目标、指标的完成情形进行5 1.检查开展安全生产标准化实施情形评定的相关标准化领导小绩效评定综合考评；记录；组考核2. 连续提出进一步完善安全标准化的方案和措施,对安全生11.检查定期对安全生产目标、指标、治理制度、与持改进产目标、指标、治理制度、操作规程等进行修改完善；0 操作规程等进行修改完善的相关记录；- 21 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 21 页,共 22 页精选学习资料 - - - - - - - - - 续改 3安全进 35治理体依据企业生产经营实际,建立相应的安全治理体系,21.检查安全生产治理体系是否完善；公司安委会分系建设规范安全生产治理,形成长效机制；0 - 22 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 22 页,共 22 页