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1、 党建工作亮点汇报材料(锦集4篇) 近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作标准建立，在工作中凸显共性，争创特色，努力创立我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下： 一、紧抓常规，构建党建工作体系 (一)重视思想工作，坚决政治立场。 我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到准时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚决、纪律严明，精神面貌焕然一新。 (二)丰富学习活动，严格工作作风。 为把从严
2、治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育治理严起来、实起来，增加党组织的分散力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做”、“三严三实”系列学习教育活动根底上，连续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处。 (三)送效劳进社区，暖和常在人心。 上个学年，我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师屡次为社区居民针对幼小连接问题答疑解惑，带着少先队员走进孤寡老人的家中送去关怀和暖和。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进展家庭教育、心理安康以及政策询
3、问等相关询问。询问活动吸引了许多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建立中的积极作用。 (四)推动廉洁学校建立，深化廉洁育人思想。 乘着“廉洁学校”建立的东风，学校党支部进一步结合学校师生实际，系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心敏捷动，培育学生廉洁高尚的道德情操，营造敬廉崇洁的深厚气氛。 同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建立，力求成体系，好玩味，将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中，使每一位教师都能廉洁从教，使学生从小就懂得真善美，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。 二、力争突破，开创党建工作新思路 (一)化繁为简，党建教学巧结合。
4、 学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者，是党和教师、学生群体的一个结合部，同时也是学校德育工作的重要担当者，加强支部自身建立，无疑具有深远的意义。 1、与学生活动结合 依据学校办学理念，学校非常重视培育学生素养，开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作规划中，依据不同学月中的特色，确定活动主题特色节日：尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等，国家提倡开展活动的学月：10月敬老月，4月爱卫月等，学校的特色主题活动：建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中，少先队员是活动中的主体，少先队员正是建立社会主义和共产主义的预备队。 2、与教育教学结合 学
5、校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育，学校在一对一平板电脑互动教学、将来教室互动教学等探究取得较大进展。很多党员教师发挥先锋榜样作用成为了新工程的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的分散作用和影响力，宣传发动更多的党员深入到新技术的讨论和开发中，发挥其先锋榜样作用。 (二)突破创新，以优带众显特色 1、创立党员示范工作室 党支部抓住这个契机，成立了多个党员示范工作室。许多党员教师也纷纷参加党员示范工作室，将自己在教育教学第一线的丰富阅历、教书育人的奉献精神，通过每学期的教学节展现活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。 2、创立党员示范工程组 我校党支部创立党员示
6、范工程组，以党员教师牵头带动群众，发挥党员教师的示范、引领作用，提升学校教学品质，加快学校教学改革的步伐。 3、精准扶弱 学校里的局部教师、工人、学生群众生活有肯定困难，学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动，关怀他们的生活状况，在节假日赐予他们肯定的补贴。学校党支部将暖和和关爱带给了群众，学校这个大家庭也变得更加和谐团结。 三、捕获素材，紧靠宣传新媒介 多年的党建工作，使我校党支部充分熟悉宣传工作的重要性，积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作，一方面要把工作做好，不断出成果，得到群众的认可，另一方面，也要以此为教育契机，做好宣传工作。应主动转变传统的宣传方式和工作方法，加
7、强组织和筹划，敏锐捕获宣传亮点、热点，把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、群等宣传支部工作，同时，也引进了微信等媒体平台，让更多的人了解学校，了解国家政策。 【篇二】党建工作亮点汇报材料 一、近年来党建工作总体状况 (一)突出“三个注意”，不断提升效劳群众的力量。一是注意教育培训。制定年度培训规划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进展培训，掩盖x万余人次。二是注意选人用人。积极探究对现任村“两委”干部的村大生实行工资酬劳双轨制、延长效劳期等鼓励政策;实行“定人定向压担子”培育新模式，努力在优秀企业家、大学
8、生志愿者等群体培育、开掘人才，现有x人已担当“两委”干部。三是注意党员干部治理。建立健全干部监视治理制度，加大机关工作人员监视治理方法等制度执行力度，强化日常监管。注意培育和汲取政治素养好、力量强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流淌党员的现状，有的放矢地制定治理方法。 (二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚决抱负信念，补足“精神之钙”。二是落实党风
9、廉政建立主体责任。深入推动整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地治理、征地拆迁、公共效劳专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类冲突纠纷、信访案件和上级交办案件近x件，调处胜利率、报结率均达x%以上。三是落实干部作风建立。加强干部监视治理制度和惩治预防腐败体系建立，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中心“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批判街村干部x名，党纪处分村(社)干部x名。 (三)实施“三项举措”，重拳整顿脆弱松散党组织。一是抓班子建立。选派机关x名阅历丰富的中层干部到各后进党组织担当“第一书记”，切实提高整顿
10、转化实效。二是抓典型引路。召开现场推动会，选择x社区等x个先进党组织实行“一对一”对口帮扶，组织x个后进党组织到xx、xx等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持x个脆弱松散党组织，包括建立村级活动场所、完善根底设施等。 (四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。一是确保有人干实事。严格书记治理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建立，每个村居常年配备3-5名后备干部，对书记年满58周岁的村居，配备1名副书记。加强示范型党组织书记培育，充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经
11、费x万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来，投入x余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成x个需提档升级的阵地建立，完成全区近一半的目标任务，2023年街道还将连续加大投入，尽快完成余下x个建立目标。 二、特色亮点工作 (一)探究“党建+公益”模式，激发社会组织进展活力。典型案例：x社区x社工中心公益组织。x社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增加社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织效劳功能，
12、社区整合优势资源，成立新都区x社会工作效劳中心(下称中心)，以青少年儿童、特别困难群体、社区居民为效劳对象，担当社区根本公共效劳工程，满意居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。二是加强院地合作，提升社工素养。与xx石油大学建立友好合作，邀请x大学社工专业专家每月对中心人员进展社工专业学问培训;参加x市社工协会督导培训班和社工人才种子规划培训班培训;引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓舞中心人员积极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员x名、中级社工师x名、社工专业本科生x名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。 (二)探究“党建+系统治理”模式，实施农夫集中生活社区综
13、合治理。典型案例：x社区系统治理。x社区是典型的农夫统建安置小区，社区人口规模大、社会关系简单，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农夫变市民”观念转变为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、治理全掩盖、活动全参加、效劳全方位的系统化社区治理格局。一是完善组织架构，实施网格化治理。将社区x栋住宅楼分成x个院落，建立“社区小区楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保治理全掩盖。二是培育社会组织，开展志愿效劳。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者效劳队，开展帮残助老、扶幼助弱等特别人群关爱活动，同时通过政府购置效劳的方式在社区设立
14、居家养老效劳站。三是提升社区综合治理水平。推动“大调解进社区”，建立冲突纠纷化解机制;建立流淌人口公示制度，实现流淌人口有效治理;建立社区城管工作站，实现社区院落治理与城市市容治理标准统一、治理同步、无缝对接。 (三)探究“党建+网格化治理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例：x社区网格化党建。一是优化组织网络“瘦身型”。根据“地缘相近、属地治理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为x个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关状况，绘制社区网格治理示意图，录入数据库综合治理。二是加强队伍建立“强骨干”。推行党员分类量化治理，在网格支部建立四类党员量
15、化治理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参加治理、离退休党员突动身挥余热、在职党员突出认领岗位、流淌党员突出亮明身份。三是引导多元参加“集合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其参加党建网格，共同参加社区治理，积极构建效劳导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展效劳平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议准时接受;社区成立扶贫济困、纠纷调处等x支志愿效劳队，实行认领岗位、定期效劳等方式，开展公益效劳活动x余次。近年来，x社区荣获x市勤廉兼优先进集体。 (四)探究“党建+多方参加”模式，翻开城中村治理新局面。典型案例：x社
16、区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村根底设施建立落后，治理不成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为根底，提升效劳水平为抓手，创新“135”城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体，是指以社区为主体，全面负责治理效劳工作。社区通过标准秩序治理，帮助落实上级的各项工作措施，最终全面实现“农夫变市民、农村变城市、政府治理变社会治理”的战略诉求。三种模式，是指“统筹供应模式”“授权治理模式”和“统一经营模式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能，积极推动城镇根底设施和公共效劳向农村延长;与此同时，政府向专业治理机构授权，由专业治理公司行使局部城市治理职能，对
17、“城中村”进展系统性治理，使政府职能真正发挥宏观调控、政策讨论及落地的职能，节省治理及效劳本钱;另外，在整个区域的筹划包装、整体推广和商业治理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从中实现小区物业治理的自我造血功能。五方参加，是指政府、社区、社会化治理公司、居民和高校共同参加，相互监视，提升社区城市化水平。 【篇三】党建工作亮点汇报材料 长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、进展作出了自己应有的奉献。党建工作在思想建立、组织建立、作风建立等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建立这个根本，铸就肯定忠诚的政治品质
18、第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲法规、思想上求进步、工作上勇担当的良好气氛。*年共开展集中学习17次，发放特地学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统公布的最新政策方针。在学
19、校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校进展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮猎取渠道，将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习，支部党员的抱负信念更加坚决，思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高，到达了学以致用的效果。 二、抓住队伍建立这个重点，造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注意“双向培育”，把队伍建立和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建立不松手，又抓业务工作落实不落伍。一是抓组织建立。党员进展是我们党的一项根底性、日常性的工作，支部
20、既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们积极培育积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进展争论。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都筹划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建立，又提升了各自的业务水平和综合素养。在*年的校区搬迁工作中，我们实行党员定岗效劳，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升力量素养，克制了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制
21、度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对比“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部仔细抓好催促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建立这个关键，营造风清气正的干事气氛 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建立作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的气氛营造，注意支部政治生态的建立。一是主动效劳。我们进一步转变职能，强化效劳型组织建立，始终坚持“效劳进展、效劳社会、效劳师生”理念，不断改良工作作风，增加效劳意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志
22、愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮忙新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。*年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了论群众路线重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行勤俭节省、反对铺张铺张重要论述选编等内容。三是注意监视。充分发挥制度约束和群众监视作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监视治理。依据党政机关厉行节省反对铺张条例*省党政机关国内公务接待治理实施方法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度，重点报告对
23、党员遵章守纪监视工作的开展状况，强化对党员的监视，快速形成“利刃”高悬的态势。 总的来说，第四支部*年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了肯定成绩，但这和领导们的要求、学院进展的需要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。 感谢大家！ 【篇四】党建工作亮点汇报材料 今年以来，XX街道围绕全力建立“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。 一、强基固本，打造标准党建。坚持从
24、根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建立全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延长，全面提升党建工作水平。二是严厉党内政治生活。仔细执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参与所在支部的组织生活。根据进展党员细则，从严从实做好进展党员、党费收缴等工作。三是扎实推动“两个掩盖”。对“两新”党组织进展标准化治理，实行“保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群效
25、劳中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建立。制定建立标准，创新“支部+”模式，统筹推动街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建立，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群效劳阵地建立标准，坚持外观标识、治理方式、效劳流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微效劳、微群体、微消遣等系列，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体消遣基地等功能阵地。 二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建立放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
26、，增加“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广阔干部群众讲清晰党的十九大的鲜亮主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是仔细开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把力量强、素养好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线熬炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当力量、解决简单问题力量和破解征拆难题的力量，强化党员干部的责任意识，不忘初心
27、、牢记使命。三是开展“一心六型”创立活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，公布党建工程任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“才智型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“效劳型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创立，执党建之“手”，绣好城市治理之“花”。四是抓好党员队伍教育治理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚决抱负信念，改良工作作风。推行党员“积分治理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体严密结合，利用“
28、E刻效劳”微信网络阵地开拓培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，共享工作阅历，增加教育的吸引力和感染力。 三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推动“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓舞各类党组织积极参加、支持社区建立。二是打造“赤岭有约”效劳品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线
29、电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反应效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创立“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众供应休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众供应询问问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。四是提升“一季一主题”暖心品牌。仔细落实鼓励关心帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关心帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。