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1、 煤矿党建工作亮点汇报|党建工作亮点汇报三篇 XX市委仔细对标中心和自治区党委工作部署，全面推行党建工作“六化”，努力提高基层效劳型党组织和广阔党员的制造力分散力和战斗力。 一是阵地建立标准化。在农村根据“八有六中心”、在社区根据“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织根据“六有”、在机关事业单位根据“五有”标准，加大效劳场所和党员活动室标准化建立，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，依据实际状况对外悬挂党组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。统一根本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，标准设置公开栏、宣传栏、学习栏
2、等；在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、进展党员流程等党内制度，较好地满意党员活动需求。功能有用：以党员活动室为阵地，健全和改良党的组织生活形式，使组织生活正常化；开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育治理；召开党建联席会、党员大会等，实现“一室多用”；组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。 二是规章制度长效化。坚持把党建制度建立贯穿于效劳党员群众的各个环节，努力形成用制度鼓励、靠制度治理、按制度办事的长效机制。严格党内根本制度，仔细落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的根本内容抓实抓
3、好，确保党内各项制度落到实处。建立效劳群众长效机制，将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化，建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系效劳群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制，切实为广阔党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核治理机制，分领域制定效劳型党组织“评星定级”考核方法，建立联动联评联考机制，将村（社区）党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇（街道）党（工）委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村（社区）干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性
4、，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。 三是特色工程常态化。突出“根底+特色”选工程。实行现场走访、专题调研、座谈争论等方式对全市基层党建重点工作进展论证，筛选出根底性、重点性和创新性三类党建工作工程，市委组织部依据工程申报总体状况，进展遴选、调整和审批，确定党建工程实施单位。实施为民效劳和进展专项资金“聚力工程”工程以来，根据最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施工程194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建工程。实行定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”，将党建工程实施任务层层分降落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建工程
5、治理体系，依据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进展督导检查，形成党建工程整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈沟通、实地观察、互学互评等形式，“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反应，确保工程进度。突出“问责+品牌”抓工程。将党建工程治理实施状况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成工程规划的党建工程，严格“工程问责”。注意充分发挥党建工程辐射牵引作用，实行试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上阅历快速转化为面上实践，以详细工程带动基层党建工作水平坦体提升。今年以来投入28
6、00多万元党建工程资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“才智党建五彩家园”等28个党建品牌。 四是平台搭建信息化。实行“效劳云”新方法。建立社会治理综合效劳信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员根底信息全掩盖。开设“才智党建”模块，探究涵盖政务效劳、党员积分制治理、信息公开查询等功能为一体的才智化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进展过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推动组织工作日常治理“科学化”。搭建“网
7、络媒体”新阵地。建立XX微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微沟通和党建活动的实时互动，推动教育效劳党员“零距离化”。探究“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商效劳站治理员为主的站点治理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办灵州党旗红电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目，推动党建资源共享“多元化”。 五是工作流程标准化。明晰清单定责任。围绕推动全面从严
8、治党，分类细化24条责任条款；围绕推动“两学一做”学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单；建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、进展党员、支部换届选举等60多项工作流程进展分析归纳整理范化，编印为基层组织工作流程一本通。广阔党务工工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决“不明白、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对比全年党建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇（部门）组工干部，实行“分领域全掩盖”“穿插检相互查”等方式，对全市386个党支
9、部进展调研督导，对发觉的问题以通报形式反应至各党组织限期整改，适时开展“回头看”，让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。 六是作用发挥榜样化。“支部+效劳”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织效劳载体、效劳方式、效劳机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党（工）委为单位，每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到工程在哪里，党组织就建在哪里，效劳就跟进到哪里。“党员+载体”发挥榜样作用。坚持抓细进展党员、抓实党员教育、抓好党员星级治理“三抓”工作机制，组织广阔党员开展“争做四个合格党员大争论”“戴党徽、亮身份”活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区
10、效劳。在窗口单位和效劳行业推行党员“亮牌评星争先锋”，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营效劳场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作奉献。“先进+示范”分散强大力气。着眼于把各级党组织和广阔党员锻造成推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账，以先锋志愿活动加深党员“思想印记”、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推动改革进展的内生动力和党员干部联系效劳群众的详细行动，形成党员干部崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。 党建工作亮点汇报 二篇 为仔细贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2023年，镇党委
11、以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推动各项党建任务全面落实，有力推动基层党建“四化”建立，全面提升基层“两力两率”。 一、建“领导清单”强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”治理制度。 二是领导小组主动参加基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，实行提示教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承
12、诺等制度列入问题内，全面标准了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。 三是根据示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行村级党组织标准化建立操作指南，将“四支队伍”的整合、协作列入治理考核，并以党委为单位，制定培训规划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进展一轮培训，提高履职力量和效劳水平。 二、建“问题清单”促落实 一是组建镇党建督导队伍。根据定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面把握工作推动进度，下发督查通报和提出整改提示单。 二是制定督导清单。根据平常为主、通报纠错、群众参加原则，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等
13、方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。 三是抓好结果运用。建立月督导状况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成状况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。 三、建“责任清单”明职责 为切实强化作用发挥，镇党委严格根据农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确详细责任人。 一是加强“第一书记”和村干部队伍建立。在落实好坐班效劳的根底上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民效劳机制，持续转变基层干部作风。 二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、
14、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流淌党员治理、村干部坐班效劳、党务政务公开等根底工作。仔细抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好脆弱松散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建立，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建才智党建平台。充分运用群、微信、微博等各种新媒介，加强和改良党员教育、治理和效劳工作，更好发挥“大数据”效劳党建、效劳追逐超越的功能和作用。 四、建“任务清单”定目标 一是按月“下单”明确任务。根据区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按
15、月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推动、抓落实的齐抓共管模式。 二是按单“销号”推动落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推动“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推动，打好“歼灭战”，并建立销号台账。 三是按月召开全镇基层党支部评比会。实行大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成状况和工作推动过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的深厚气氛。 党建工作亮点汇报 三篇 集团党总支在上级党委的顽强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层
16、党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探究中前进，在创新中提高，思想政治工作效劳和助推企业进展，企业进展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。 一、建组织，为思想政治工作供应顽强组织保障 在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记XX任小组长，开展企业思想政治工作根底建立。党员在哪里，思想政治工作就要掩盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访
17、，摸清党员状况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素养，增加党的分散力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员治理、思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、承受教育、发挥作用。 二、带队伍，为思想政治工作供应强大队伍支持 结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，使思想政治工作在企业全掩盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培
18、育成党员，把党员培育成治理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培育党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”：即把治理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推举进入治理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和治理决策层中的党员“双向进入、穿插任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司进展力。将党的思想政治工作和党风廉政建立与公司文化建立相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。 “六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多；二是帮商户联系业务，比谁制造的效益好；三
19、是帮商户标准经营行为，比商铺诚信经营客流多；四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多；五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多；六是帮企业提合理化建议，比谁被接受的建议多。 三、强阵地，为思想政治工作供应顽强阵地 党总支始终以党的思想政治工作为引领，效劳企业进展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业进展互融共生、互促共进的格局。 一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评比 “党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广阔商户中形成辐射带动的鼓励效应。商贸城中已有261名经营户向党总支递交了入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的深厚气氛。 二是组建“党
20、员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户沟通经营方案，共享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参加到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同进展。 三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，亲密了楼宇企业与接近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。 四、正作风，为思想政治工作供应精神食粮 为了充实党员精神食粮
21、，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。 一是看能否仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识的自觉性，促进效劳型党组织建立接地气、见实效。 二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益听从党和人民的利益，局部利益听从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的分散力、战斗力。 三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的力量发挥，提高为群众做表率的本事和力量。
22、 四是看是否严守党的政治纪律和政治法规，查对党是否忠诚狡猾、清正廉洁，积极参与党内政治生活和组织生活，仔细开展批判与自我批判，提高勇于订正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。 五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。 五、抓保障，为思想政治工作供应有力保障 落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注意要素整合，在党建工作上不断加大投入。 一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活
23、、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。 二是加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层XXXXX每人每月发放岗位津贴2023元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工、优秀党支部、优秀党员经营户进展表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。 三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达500平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20屡次，培训人员1500人次。成立集团党建工作讨论会，聘请专家对集团党的思想政治工作进展研讨并转化成果。
24、利用“互联网+党建”即时公布党建信息、典型阅历、榜样事迹，便利党员沟通学习、建言献策。 六、出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果 围绕进展做思想政治工作，做好思想政治工作促进展。正是把党的思想政治工作这一传家宝融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业进展。集团已形成以地产开发、商业连锁、物业治理为核心的产业链条，经济效益每年递增15%以上，新增就业岗位2万多个，集团孵化出2023多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力分散力更强了、要求入党的积极分子更多了、企业进展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾屡次获得国家、
25、省、市先进荣誉称号，集团党建工作阅历在全国及省市区非公领域屡次推广介绍。2023年11月28日省委组织的“加强全省城市基层党建工作阅历沟通座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建阅历。 七、抓落实，让十九大精神在企业落地生根、开花结果 习近平总书记在党的十九大报告中提出：支持民营企业进展，激发各类市场主体活力。这是非公企业进展的灯塔，为我们指明白方向。党总支积极组织全体员工和商户仔细学习、贯彻落实习总书记讲话精神，结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词、承受革命教育。并于5月10日，组织党员、积极分子、商户代表赴XX承受革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进展帮扶，赐予慰问送去爱心。结合企业进展，制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案，举办了两次十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授赐予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗读等形式宣讲十九大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升效劳档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供给等方面，狠抓落实本事，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。