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1、 乡镇社保所工作汇报 XX乡镇社保所工作汇报 今年来，在乡党委、政府和上级主管部门的关心和指导下，以“保障民生、效劳进展”为主题，以“创优效劳环境、提升效劳水平”为抓手，坚持以人为本，效劳创新，努力打造窗口单位良好形象，明确任务，强化措施，立足实际，改良工作方式，提高工作效率，根本做到“时间过半、任务过半”，取得了较好效果，群众满足度较高。现将所做的工作汇报如下： 一、目标完成状况 1、城乡居民社会养老保险工作：我乡共有9个行政村，36村民组，有人口6978人。截止201*年5月底完成县下达的城乡居民社会养老保险4560人，1659周岁缴费人数合计3326人，完成任务的85%，60岁以上领取养
2、老金人数 928人。 2、就业工作：为9人困难失业人员办理了失业登记证；开展建档立卡贫困劳动者摸153人，完成了系统维护工作，扶贫3人参与黟县职高就业技能培训班（5月4日-5月21日培训）。 3、完成了121名企业退休人员的认定工作。为就业困难人员办理就业困难认定，并将困难人员信息输入到人力资源网站上，实现了网络平台信息化。 二、存在问题 1.因县级安排城乡居保提档任务403人，我和村信息员下村，已经5月份完成121人，（一档提二档）现一档和二档养老金相差10元一个月，许多群众不情愿提二档，在三做工作，仍不见成效，群众说不划算，所以完成任务有困难。 2.由于我乡城镇人员大多是原木材公司和手工业
3、宿舍分流单位，本乡医院就医系统报不了，给城镇居民医疗参保工作带来很大影响.。 三、下步工作进度及规划 1、仔细完成上级业务部门和乡党委、政府交给的一切任务，仔细履行职责，做好各项工作。下一步将推动城乡居保工作，确保这项工作按时、按量完成。在完成数量的同时，要提高居民参保水平，提高缴费档次。 2、加大小额担保贷款工作力度，完善创业资金支持体系。落实小额担保贷款工作目标责任、提高小额担保贷款发放效率、扩大小额担保贷款的扶持范围。 3、201*下半年做好60岁到龄人员的资格认定，准时上报到龄和死亡人员名单。 4、连续加强队伍建立。强化效劳意识，努力打造一支敬业爱岗、开拓进取、作风过硬的劳动保障工作人员队伍，以适应新的进展形势。 XX乡镇人力资源和社会保障所 201*年6月6日