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1、 中层领导干部竞聘演讲稿汇编9篇 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 公开、公正、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都制造了一个公正竞争、呈现自我的时机；不断前进的社会，不断进展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参加，抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一下我的简历，本人现年xx岁，20xx年参与工作，中共党员，大专学历，本科在读。20xx年5月，由州物资开发公司调入我局，原任公司副经理。 下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自20xx年以来，我始终在人教科负责人事工资治理和干部档案治理工作
2、。5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积存了肯定的人事工作阅历，并在大家的关怀、支持和帮忙下，在本职工作中也取得了一些成绩：我州地税系统人事档案目标治理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名；工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参与了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事治理模块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核精彩。 二是具备肯定的组织力量。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到急躁指导、仔细负责、相互学
3、习、共同提高。xx年，我担当了机关支部的组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织力量得到了进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资治理工作更是表达了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的态度做到公正、公正，力求精确无误。对于工作中消失的过失，能准时订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作： 一是当好科长的参谋与助手，仔细贯
4、彻执行人事工作的路线、方针、政策。工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥当处理，勇于担当错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，坚固树立为基层效劳，为税收一线效劳的思想，坚持求真务实的精神，积极应对工作中消失的各种问题。 二是通过调查讨论，听取群众意见，在全系统逐步建立一套各级后备干部档案。动态地把握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有规划、有步骤地培育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供应依据，打好根底。 三是在培训工作中仔
5、细听取基层单位的意见和建议，积极与各科室协作。从实际工作需要动身，本着注意技能、注意实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用，学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高，以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建立提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建立，提高根底资料的计算机治理程度。使现有的工资治理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统
6、广域网投入使用后，人事信息化建立滞后的现象发生。 五是帮助科长做好目标治理考核、干部年度考核等工作。同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务力量、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的状况，准时、精确地将考核状况反应给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。五是帮助科长抓好精神文明建立工作，为促进我州地税系统精神文明建立再上新台阶奉献自己的力气。 六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平。注意综合力量的培育，高标准、严要求，以适应时代进展的
7、需要。 以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗寻常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的盼望，戒骄戒躁、努力工作；假如落聘，说明我同组织上的要求还有肯定的差距，我也会积存一份阅历，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己进展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利！ 中层领导干部竞聘演讲稿2 大家好！ 首先感谢公司给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是中层副职竞聘演讲稿。 我叫XX，X
8、XXX年X月诞生，现年XX岁，中共党员。毕业于西安市XXX，20xx年在山东维尔集团实习，20xx年3月进入中国人寿XXXX工作，先后从事个险内勤、营销员治理、核保、新契约工作。虽然工作时间不是太久，但在领导的关心和同志们的帮忙下学到了不少学问，力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。20xx年12月因公司调整，我荣幸的升职为XXXX客服部经理，一年来，我从大局着眼，细节入手，狠抓内部治理，明确效劳方向，提高效劳水平，准时总结阅历，查找差距，理顺关系，转变观念，激发了客户效劳人员的积极性、责任感和使命感。使我公司的客户效劳工作上了一个新台阶。此次区分公司实行公开竞聘上岗的方式选拔聘任全
9、区系统客户效劳中心经理，给了我总结检验自己时机和展现自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 我的竞聘优势： 1、有较强的学习力量和环境适应力量。 我国自古就有“活到老、学到老”的名言警句。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多讨论，不断给自己充电，时刻学习新学问，不断适应环境变化，无论是在个险部还是客服中心，均能快速适应新的环境，快速进入角色。并且在今年8月份又报考了XX本科经济治理专业，盼望通过此次学习，有力的提升自己各个方面的力量。 2、有剧烈的事业心和责任感。 爱岗敬业，有剧烈的责任感。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。我无论从事什
10、么岗位，都能从大局动身敢于挑胆子，敢于承受压力，敢于挑战自我，经过岗位的磨练，形成了较强的心理承受力量，具备不怕苦、不畏难、不服输的精神。同时擅长归纳、总结，形成了较为系统和清楚的工作思路。在担当客服经理的这一年中，我深知客服经理是客服中心的灵魂，全部的柜员都在向我看齐，因此我严格要求自己，兢兢业业，一丝不苟，勤奋务实，努力把全部柜员团结起来，心往一处想，劲往一处使，因此很好的完成了各项工作任务。同时在解决客户与业务上的疑难问题和遗留障碍时，我也常常加班加点，胸怀坦荡，不计个人得失。把客户满足和柜员满足作为自己的最大追求。 3、有较强的组织和协调力量。 在上学期间始终担当着班级干部，因此从小就
11、塑造培育了自己较强的组织和协调力量。能团结同志，正确处理领导和群众的关系。在工作后，更是得到了充分的熬炼，组织治理力量快速提高，协调沟通力量得到进一步加强，不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果 4、具有较为扎实的业务学问和业务力量 爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论在哪个岗位工作，始终保持昂扬的热忱，刻苦学习，勇于实践。不管是个险还是客服，虽然工作时间不是很长，但靠着自己的勤奋，使我积存了很多专业学问，特殊是本系统的各项业务都比拟熟识，而且都能轻松应对。 竞聘后的几点想法： 一、提升柜面效劳质量、增加效劳意识、提高客户满足度 1、建
12、立学习机制，营造学习气氛 学习作为一种猎取学问沟通情感的方式，已经成为人们日常生活中不行缺少的一项重要内容现在的好不等于一辈子的好，人生是一个成长的过程，也是一个不断学习的过程。人生有涯，而学问无涯。不管你现在学习多么好，学问把握得多么透彻，假如你一味沉溺在对从前表现的自满之中，学习就会象现在这样受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断寻找各个领域新学问以及不断开发自己的制造力，将丢失自己的生存力量。由于在这个学问经济的时代，一旦拒绝学习，就会快速贬值，即所谓不进则退，转瞬之间就被抛在后面，被时代淘汰，因此柜面人员只有不断的学习才能有进展才能立足于这个社会，现在我们的的产品在不断更新，系统在不断
13、完善。 这就要求我们必需： (1)有效利用早夕会加强专业学问和效劳技能学习。制定切实可行的学习规划，对根底学问与操作、效劳礼仪、法律法规进展学习。通过学习专业学问，标准业务操作，沟通效劳技能，从而不断提高柜面效劳人员的效劳水平和效劳质量，切实发挥柜面的效劳窗口作用。 (2)通过考试来监视学习结果。定期实行一系列的奖惩考试，考得好的有嘉奖。考得好的要惩处，例如这个月通过早会学习了10种条款，月底将围绕所学习的内容则进行一次小的模拟考试，将成绩公布与众，考得差的要有小的惩处反之则嘉奖，并且将结果记录备案，反映到绩效考核里。使学习不流于形式，真正起到学习的作用。 2、建立健全的考核机制 “无法规不成
14、方圆”建立有效的考核机制能够提升柜面人员的自我约束力量，提升柜面效劳质量。依照分公司下发的柜面现场检查监视表，从柜面效劳环境（10）、效劳礼仪（20）、效劳纪律（20）、客户感知（20）、客户投诉大事（30）等检查工程，通过柜面主管及经理的随机检查，仔细量化考核，认真做好台帐记录，同时采纳一天一公布、一周一通报、一月一考核、一季一汇总、半年一总结、整年一评优的考核核对原则仔细做好每一位柜面人员的考核，并且提前制定好奖惩罚法，仔细组织员工学习领悟，考核结果严格根据奖惩罚法进展，必需做到公正，公正，坚决不能徇私情。 3、实行“一柜制” 所谓的“一柜制”顾名思义就是当客户来办理业务时能在一个柜台上就
15、能将全部要办理的业务如保全，缴费或者领钱全部办完。不用在来回排队跑。据我观看，我们在娴熟业务技能提升效劳态度的同时，还是有好多客户在发牢骚，在埋怨，说我们的流程过于简单，业务手续上已经精细的不能在精细了，那么问题就出到这个来回排队的问题上了，现在每个客服中心都配备了叫号机，但真正起到作用的没有几个，反而引起客户的满足度下降，为什么呢？ 例如一个客户办理多项业务，按现在的手续就是先叫个综合业务的号，办完之后再叫一个收付费的号，这样就给客户造成了许多麻烦，特别铺张时间，特殊是在办理业务的客户较多的状况下，更是造成不良的效果，叫号机反而起到了反作用，假设能在一个柜台上直接将一切问题都解决掉，那样的效
16、果会怎么样，不想便知。随着保险业的进展以及客户投保意识的增加，一个客户拥有多份保单将屡见不鲜，那么这一点就将尤为重要。固然“一柜制”实施将会有许多的阻碍，首先对柜面人员的要求将会提高，这就要求我们需要培育全能性的柜面人员。精通和熟识各个岗位系统操作，最好最直接的方法就是实行轮岗制。 二、加强与公司各个部门的沟通 沟通是工作中化解冲突减轻因问题所产生的后果的最有效途径。所以在工作中若发觉什么问题应直接主动与其他部门联系。坚决做到不拖不等。 三、加强团队向心力建立。 常常组织集体活动，例如短距离的旅游，发动全员参加由于只有在大家一起消遣的时候在能拉近彼此之间的距离，增加彼此间的友情。让大家放开心扉
17、，相互攀谈，削减隔膜，削减摩擦。有利的将大家团结在一起，激发大家的集体荣誉感，提倡欢乐工作、欢乐生活。 这次竞聘我抱着“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机，不断学习进取，踏实工作，做个称职客服中心经理，使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。并将连续帮助好本部门领导做好各项工作，使我们XX客户效劳中心的明天更加辉煌！ 中层领导干部竞聘演讲稿3 各位领导、各位同事： 你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个时机，来竞聘县联社中层干部资格。 对于我，
18、大家可能并不生疏。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参与信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今日没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和熟悉。 第一，参与竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展现一下自己
19、的力量。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次，对几年来信用社工作的感受 我参与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不熟悉到熟悉，从承受到执行的过程，我也同样经受了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用治理严了，工资不是很简单地按月拿到手了
20、；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，进展后劲日益增加，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务学问，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我
21、始终在领导及同事们的关怀、支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮忙、指导，在生活上关怀、照看，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何熟悉并支持农业产业化进展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！ 第三，我对县联社中层干部
22、这一岗位的理解和熟悉 我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有时机接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室）的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我盼望能在这一岗位上得到进一步的熬炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导
23、的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素养和治理阅历 作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科
24、室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。 四是要搞好团结，合作共事 团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的分散力和战斗力。 第四，我认为我参与此次竞聘，具备以下根本条件： 1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参与工作半年时间便通过考试取得
25、了金融专业初级技术职称任职资格。中国已参加WTO，农村信用社要想在将来剧烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论学问和实践阅历的干部，我认为自己已根本具备这一点。 2、我有三年的基层工作阅历，有三年的联社机关工作阅历。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务 学问，积存了肯定的治理阅历，并养成了勤于思索，擅长思索的习惯。 3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的治理和紧急有序的办事程序，使我受到了进一步的熬炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，我认为自己在治理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了
26、很大的提高，这肯定会对我今后的工作有很大的帮忙，并使我有力量做好一名县联社中层干部应履行的职责。 4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作常常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。 我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比拟透彻的熟悉，我也信任大家，对我会有一个公正的评价。 感谢大家！ 中层领导干部竞聘演讲稿4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 特别
27、感谢各位领导给我这次展现自我的时机。能站在这个平台上，我的心情特别感动，由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、熬炼自己的时机。 我叫XX，现年XX岁，中共党员。XX年参与工作，现任XXX，今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位，我认为自己具备以下几点优势。 首先，具备担当该职务所需的政治素养和个人品质，多年来的党组织培育教育让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和雷厉风行的工作作风，能顾大局、听指挥。其次，X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识，与其他同事和部门建立了良好的工作关系，积存了丰富的工作阅历。最终，我具有较强的协调力量
28、和组织力量，信任自己完全能够胜任中层副职工作，协调好上下级关系，促进工作有序顺当的开展。 对我来说，XX不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用，中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部，要定位好自己的角色，扮演好领导者、被领导者、治理者、被治理者这四个角色，精确开展工作。我熟悉到，中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者，既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面做好工作： 一、坚持党性原则，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心承受领导和群众的监视，把握原则，把上级领导的工作部署不折不扣的贯彻好，落实好。切实做到公正正派，恳
29、切待人，爱岗敬业，以共产党员的标准严格要求自己，培育高尚的职业道德素养。 二、坚持改革创新，坚持实事求是的根本原则，解放思想，更新观念，根据我单位实际状况确定工作思路，制定新的工作方案，制造性的开展工作，同时加强工作主动性、超前性、规划性，积极协同协作好其他科室开展工作。 三、坚持不断提高自身综合素养，加强自我学习，提高执行力，提高自己的思想素养和业务水平，不仅要在工作中擅长总结阅历和教训，同时要虚心向领导学习，在工作中表达价值，让工作增值。 作为这次竞聘上岗的积极参加者，我信任凭我的政治素养，脚踏实地的工作精神，丰富的工作阅历，我肯定能胜任此职务。我盼望领导和同志们给我这个时机让我的才华充分
30、呈现，但同时我也绝不会回避失败，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，将一如既往的勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和学习作风，在实践中不断丰富和完善自己，“堂堂正正做人，兢兢业业做事。” 感谢各位！ 中层领导干部竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫xxx，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要诚心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和教导，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的协作，共同营造了良好的工作气氛，使我
31、不断成长、不断成熟，积存了较为丰富的工作阅历和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门屡次凭为先进单位和先进个人。今日，我本着进一步熬炼自己，为大家效劳好的宗旨站在这里，参与机关中层干部竞聘，真诚地盼望大家能够给以支持。 我参与中层领导干部竞聘，主要有以下三个方面的优势：一是有较高的政治素养；多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风，使我有了坚决的共产主义抱负信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同党委保持全都。二是有较强的工作力量；多年的工作，无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成，特
32、殊值得一提的是，在段家村兼任村党支部书记期间和20xx年春王士兰二组调整土地工作当中，没有辜负镇党委、政府的期望，化解了较为简单的干群冲突，解决了历史遗留的难题，协调理顺了村班子之间、干群之间的关系，为全镇的稳定、进展做出了积极的奉献，也得到了领导的确定和群众的拥护。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终认为：“缄默是金、忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。 今日，假设我有幸竞聘胜利，我决不负众望，不辱使命。加倍珍惜工作岗位，一要努力学习，不
33、断充实提高自己；二要深入实际调查讨论，说实话、办事实、求实效；三要办事不越权，工作不拖拉，责任不躲避。详细将在四个方面下功夫，一是献计献策，当好领导的“询问员”；二是立足本职，当好大家的“效劳员”；三是加强治理，当好部门的“治理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。 各位领导、同志们：假设我被聘到这个新的工作岗位，在你们的面前，我还是一个才疏学浅的新兵；我不想奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 感谢大家！ 中层领导干部竞聘演讲稿6 敬
34、重的各位领导、各位同事： 你们好! 我叫mian4，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要诚心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和教导，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的协作，共同营造了良好的工作气氛，使我不断成长、不断成熟，积存了较为丰富的工作阅历和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门屡次凭为先进单位和先进个人。今日，我本着进一步熬炼自己，为大家效劳好的宗旨站在这里，参与机关中层干部竞聘，真诚地盼望大家能够给以支持
35、。 我参与中层领导干部竞聘，主要有以下三个方面的优势： 一是有严于律己、诚信为本的优良品质。 我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。始终认为：“缄默是金、忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养熬炼，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。 二是有较高的政治素养。 多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风。使我有了坚决的共产主义抱负信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同党委保持全都。 三是有较强的工作力量。 多年的工作，无论是镇党委、政府的中心工作还是本部
36、门的工作都能够较好地去完成，为全镇的稳定、进展做出了积极的奉献，也得到了领导的确定和群众的拥护。 今日，假设我有幸竞聘胜利，我决不负众望，不辱使命。加倍珍惜工作岗位，一要努力学习，不断充实提高自己;二要深入实际调查讨论，说实话、办事实、求实效;三要办事不越权，工作不拖拉，责任不躲避。详细将在四个方面下功夫，一是献计献策，当好领导的“询问员”;二是立足本职，当好大家的“效劳员”;三是加强治理，当好部门的“治理员”;四是搞好关系，当好内外“协调员”。 各位领导、同志们：假设我被聘到这个新的工作岗位，在你们的面前，我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，支持我。也
37、正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 我的演讲完毕，感谢大家! 中层领导干部竞聘演讲稿7 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 首先感谢校领导为我们供应展现自我的平台和时机！感谢一路走来赐予我支持和帮忙的同事们！今日站在这里，我要竞选的是教学工作处主任一职。 我叫xxx，今年45岁。我是20xx年毕业后来到堂邑镇中学任教，在校期间我任劳任怨，团结同事，始终担当班主任，教学成绩始终名列前茅，记得20xx年全校教职工选师德标兵，45位教职工我得41票中选，其后我在教务处任职两年。随着形势的进
38、展，镇中于20xx年并入堂邑中学，我感到压力，在压力面前我没有退缩，迎难而上，发觉自己在教学上的缺点，20xx年我开头担当班主任，并负责年级组的教务工作，期间我发表论文多篇，辅导的学生在竞赛中获奖，并屡次获得镇优秀教师、榜样班主任。四年前在大形势下，四周一局部教师产生职业倦怠，我充分发挥自己的榜样带头作用，从不和教师谈泄气的话，为使教师不丢失信念，我带头工作到处走到前面。为使我带的59级三班学生能够多考上几个学生，我几乎每天坚持五点骑电车从聊城动身，六点准时到班和同学们一块晨读。为提高学生的学习兴趣我每天抽出时间给学生读励志名人名转等各类书籍。当年我班学生升入高中的人数全年级第一。 现在的学生
39、难管，特殊是我们农村中学的孩子更难管他们的学习兴趣极差，大家想一想我们现在的62级学生当年全镇六年级前100名学生考入聊城城区中学的学生到达90%以上，这还不包括后来转走的，我们面临多大的困难，这种状况下我接任年级主任，困难没有方法多，我重点做了两方面的工作，一方面通过班主任占据学生的思想阵地，使学生产生学习兴趣。二带着教师在李校长、刘校长的领导下大搞高效课堂教学改革，通过各种形式的赛课、公开课、优质课来提高课堂效率。经过我们两年多的努力，现在的初三学生应当比拟阳光。我不是在炫耀我的成绩，而是要告知自己和大家只要专心工作就会取得成绩！ 工作这些年来，在领导和同事们的帮忙下，我的思想和工作都取得
40、很大的提升和进步！付出就有回报，我获的各项荣誉就不再说了。 今日我之所以要竞选教学工作处主任一职，我认为自己有以下优势： 首先，我认为自己思想上进、工作务实。特殊是在两校融合之际确定面临更大的挑战，我喜爱迎难而上。 其次，我认为自己对高效课堂的操作理解到位。近三年来我参与各种形式的培训和学习，对生本教育想利用这个假期的时间学习。 再次，我认为自己有较强的组织协调力量。十几年的班主任工作、十几年的教务治理、五年的年级治理，使我在组织和治理方面得到极大的提升。信任在我的努力下，学校教学工作处的各项工作都会高效有序的开展！ 如果我能竞选胜利，我有以下几点准备： 一是正确定位自己、干好本职工作。自己首
41、先是一名教师。我不为当什么领导，只是想为两校融合进展多尽自己的一份力气！我会积极帮助校领导开展工作，在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作，抓好各项工作的落实。 二是全心全意为全校教师效劳。治理就是效劳，而教学工作处就是为教师效劳的！让教师们都舒心工作、安心教学。 三是完善评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越，教学工作处将完善课堂督导机制和评价标准，真实的反映每一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。 四是治理科学到位。各项工作做到：有规划、有落实；有布置、有检查；有总结、有评价！让各项工作有条不紊的开展，把每项工作做实、做细、做好！ 敬重的各位领导，各位
42、同事：不管今日的竞选结果如何，我都会一如既往的干好自己的工作，务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现两校融合而不懈努力！ 感谢大家！ 中层领导干部竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、同志们： 你们好！根据省公司的统一部署和要求，今日我们市公司在这里组织竞职竞聘活动。应当说，参与工作x年来，这样的活动还从来没有经受过，所以心情难以安静。但同时，我又觉得，这也是一次难得的时机，它可以让我们客观沉着地回忆一下自己的过去，满怀信念地设计和展望一下将来。因此，我情愿把自己过去的工作经受，取得的成绩，以及在将来工作岗位上，发挥自己的聪慧才智，向各位领导和同志们汇报如下： 一、 工作的主要经受和业绩 我
43、诞生于xx年，xx学历，（工作经受）。在此期间，我主要做了以下几项工作： 一是仔细抓了办公室的政务工作。xx年xx月，电信重组后，我被分到xx公司办公室，任副主任抓政务工作。当时，办公室的政务工作几乎是一片空白，既没有文书、又没有秘书。在这种状况下，自己不仅履行了副主任的职责，而且主动担当了文书、秘书工作，白天除收发文件及处理日常工作外，常常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息，公司成立半年时间里，共发信息xx期，得到省公司领导的好评。 二是仔细抓了文书档案工作的指导。公司独立运营以来，办公室选配的文书都是新手，以前没有做过文档工作。所以在工作中，自己始终坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文
44、档工作中简单消失误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时催促检查。眼勤就是对于向外印发的全部文件及材料，都要坚持自己校对把关。手勤就是对于比拟重要的工作，都要坚持自己动手。 三是积极参加公司的各项活动。公司分营以来，应当说自己的事业心和责任感有了更大的增加。由于，我觉得做为公司的一员，公司的兴衰荣辱与自己严密相关。所以，几年来，无论是公司整体活动，还是各部门的单项活动，以及其它各项临时性工作，都积极主动地参加，从未计较过轻重得失。 xx年xx月至今，自己在公司办公室主任这个岗位上，虽说还不到x年，但是我在仔细履行好这一岗位职责的同时，在思想上始终用这样一条标准来严格要求自己，那就是懂法规、讲程
45、序。也就是说，凡事需要和应当由我牵头做好的事情，我都会仔细负责地去做好，坚持做到不失职。反之，就是坚持做到准时请示和汇报，即不越位。应当说，在担当办公室主任这一年多的时间里，自己仔细履行职责，比拟圆满地完成了各项工作任务。 现在，回过头来冷静的想一想，从xx年到现在，参与工作已经xx个年头了。xx年来，在党组织的关心下，在领导和同志们的教育和帮忙下，一步一个脚印地走到今日，在思想和工作等各方面也取得了一点成绩： （工作中取得的成绩） 固然，成绩归成绩，缺点和缺乏还是存在的：一是在为公司领导决策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是在开展批判与自我批判上还不够大胆；三是应变力量还应加强。这些缺乏
46、，都有待于在今后的工作中改良。 二、对所竞岗位的熟悉及工作思路 我所竞争的岗位就是市公司综合办主任这一岗位。近xx年的工作经受，不仅使我熟识了办公室工作的各个环节，而且也产生了深厚的感情，所以自己在思想上对所竞聘的岗位有一个比拟高的熟悉。应当说办公室主任是一个具有帮助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简洁地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。因此，通过这次竞职竞聘活动，自己所选择的岗位，假如能得到各位领导和同志们的认可和通过，我将
47、带着综合办全体员工仔细履行综合办的工作职责，以“廉洁、高效、求真、务实、创新”为宗旨，开创综合办工作的新局面。我的工作思路是：以公司的业务进展为主线，以提高综合办整体办公效率为中心，树立为各级领导、生产经营一线和员工效劳的意识”，为公司各项工作的高速运转供应有力保障。针对上述工作思路重点做好以下几方面的工作： 1 仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。即围绕公司业务进展这条主线，帮助领导处理好日常工作，积极主动地当好参谋，为公司领导的决策供应牢靠的依据。作好督办检查工作，全力作好各项工作的落实，维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。同时，要进一步协调好各方面的