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1、 二O一二年医防科工作总结 二O一二年医防科工作总结 二O一二年医防科工作总结 201*年，医防科工作主要围绕医院业务建立目标及年初工作规划，根据江西省二级甲等医院评审标准和“医院治理年”的各项要求。详细做了以下几方面的工作，总结如下： 一、抓好医疗质量、医疗安全的治理，不断改良和完善相关制度 1、组织医务人员仔细学习医疗核心制度，并组织全体医生进展了核心制度理论考试竞赛，通过考试进一步增加了全院医务人员的医疗质量、医疗安全意识，避开各类等级医疗事故的发生。全年组织全院医务人员进展医疗安全培训不少于2次，通过培训使全院医务人员对医疗安全学问有一个全新的熟悉。 2、实行院长领导下的医防科主任、科
2、主任二级负责制。3、对各科工作质量每月考评一次，针对临床各科存在的问题每季度进展分析反应并限期整改。 4、每月组织召开了一次临床科主任例会及医疗安全会议，小结本月工作，针对各科存在的问题进展点评，布置下月工作重点，组织学习治理及业务学问，不断提高科主任的自身素养。5、加大了对重点科室、重点环节以及重点人群的医疗质量与安全的治理力度，坚持每天参与晨会交班，加强监视检查，确保医疗安全。 6、加强危重病人的治理，做到危重病人准时报告，重点查房、重点巡察、重点交班，并积极组织好疑难病危重症病人的会诊抢救工作。 7、加强围手术期质量治理，各手术科室能执行围手术期质量治理规定及相关制度，并根据手术分级治理
3、要求合理安排手术人员，做到对疑难重症手术或危急性较大的手术实行报告及审批制度。 8加大了病区收治病种的治理力度，对违规收治病人的科室和医生根据医院相关规定准时予以了惩罚。 9、组织开展了大型疑难病历争论竞赛，全院各临床科室积极参加，通过评委们的仔细评比，对获得前三名的科室赐予了相应原嘉奖。 二、加强重点专科专病建立，突出中医特色 1、根据医院重点专科建立方案的要求，制定了重点专科年 度实施规划，并按规划组织实施。 2、中风专病全年收治病种222例，住院床日3005、费用合计1489473.6元，与去年同期相比削减9例，肿瘤全年收治病种638例，住院床日14403、费用合计5124576.5元，
4、与去年同期相比增加195例；泌尿外科全年收治病种130例，住院床日2209、费用合计784170.38元，与去年同期相比削减13例；肛肠科全年收治病种112例，住院床日875、费用合计259756.97元，与去年同期相比增加166例；不孕不育科全年收治病种19例，住院床日144、费用合计361628.41元，与去年同期相比增加7例。在医院领导的高度重视下，加大了对各重点专科的经费投入、设备添置及人才培育，如肛肠科引进电子结肠镜、肛肠综合治疗仪、美国100K痔疮枪15万元左右；泌尿外科引进了设配及耗材15万多元,中凤康复设配38台，投入金额100多万元，医院还为以上各科征订了相关的书报、杂志，使
5、医院的专科进展迈上一个新的台阶。 三、搞好卫技人员的连续医学教育，开展技术创新活动1、根据医院连续教育规划及科技进展规划的要求及年初工作规划，开展教学查房每月二次。2、全年组织具有“三新”及中医药内容的学术讲座20余次，技术操作20余次，各科室小讲课每月二次，且做到有安排、有讲稿、有记录，全院卫技人员业务自学笔记最高达3万多字，99%的人员均有业务自学笔记，且全部进展连续教育学分登记。201*年我院在全县卫生系统医学“三基”理论学问竞赛中取得了优异成绩，获得了两个二名,一个三名，值得探究鼓舞。3、全年在医学刊物发表论文20篇，其中核心期刊2篇，学术沟通3篇。引进新技术新工程17项。4、根据医院
6、五年学科建立目标，全年选送外出进修15人次。参与各种短期学习班及学术研讨会66余人,学习新学问新技术。 5、今年已通过省卫生厅科研规划课题结题1个，市局鉴定2项。 6、组织开展了医院内学术论文竞赛，本次竞赛全院共收 到学术论文98份。分医生、护理两个系列分别评比出一、二、三等奖及鼓舞奖。 四、加强医患沟通，准时处理医患纠纷，构建和谐医患关系 建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工树立全心全意为人民效劳的观念，真诚效劳，尽职尽责，杜绝生、 冷、硬、顶、推等不良现象。加强医患沟通，改良医患关系，树立良好形象。充分敬重患者的知情权，临床医师对就诊的患者应履行告知责任和义务，多与患者沟通
7、，对新入院病人三天必需与患者或家属沟通一次，并签订有关知情同意书。 五、加强住院医师的治理，抓好住院医师的培训 1、对近两年毕业的住院医师实行岗位轮转制，不断提高住院医师的综合业务力量。 2、加强住院医师的“三基”训练，举办了“三基”根底学问及技能操作培训，组织了以“三基”为主要内容的考试及操作竞赛，增加了住院医师的根本功。 六、开展“卫生支农”效劳 依据卫生行政部门的要求，免费接收乡（村）基层卫技人员5人到我院进修学习。七、做好日常事务工作 1、建立完善了病人投诉处理制度，帮助领导妥当调解及处理医疗纠纷，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉缘由，提出整改措施，提高医疗质量，对医疗过失
8、行为准时组织相关人员调查，作出调查结论，对已结案的纠纷（事故）积极做好保险理赔工作。 2、做好进修生、实习生的带教治理工作，合理安排好实习规划。 3、加强执业医师的治理，定期做好执业医师的各项考核工作，并进展登记备案。 八、根据医院感染治理方法仔细做好医院感染掌握工作1、仔细执行消毒技术标准，抓好医疗器械的清洗、消毒工作。 2、进一步落实好手卫生。 3、加强消毒药械的监管，做到一次性医疗卫生用品及药械均有国家资质认定文件，且有登记，工程填写齐全。 4、加强了重点科室、重点部门的医院感染治理，如：母婴 同室、血透室、口腔科、内镜室、检验科、手术室、产房、供给室等部门。 5、开展围手术期抗生素使用
9、的调查，每季度进展了分析反应。 6、加强医疗废物治理，抓好分类、登记、收集、运送工作。7、搞好医务人员职业安全防护，配备了相应的防护用品。8、对重点科室根据治理要求进展了环境监测,对监测不合格者进展缘由分析并限期提出了整改。 9、抓好在职人员医院感染培训工作，对全院医务人员进展了院感相关学问的理论和技术操作竞赛。并对考试成绩取得前10名的优胜者分别给以嘉奖。 10、全年医院感染率0.38%,与去年同期相比上升0.07%(去年是0.45%)。感染下降的缘由主要是有些医生对院感工作熟悉缺乏存在汇报漏报现象。 九、根据传染病防治法及母婴保健法的要求，做好预防、保健工作 1、做好传染病的收集、网络直报
10、工作。 2、加强了肠道门诊、发热门诊的治理工作。重点抓了手足口病的转诊转院及报告工作。 3、做到了每星期检查一次门诊日志及住院病人登记本填写的完整性、查传染病漏报状况。 4、连续抓好了慢病卡、死亡卡的上报工作。 5、抓好诞生证的治理，杜绝诞生证的违法违规状况消失，废证率掌握在1%以下。新生儿疾病筛查率到达83.2%。对乙肝外表抗原阳性产妇产下的新生儿赐予了免费注射乙肝免疫球蛋白。6、加强对医务人员进展相关学问培训，不断树立应对突发公共卫生大事的急救防治力量，做好对各类人员的防病宣传和安康教育，准时做好职工的医疗保健工作。 工作中的缺乏：一是学习意识淡化，理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需
11、要;二是没有从根本上摆脱阅历治理的模式，缺乏科学治理精神;三是思想观念更新不够快。 医防科 二0一二年十二月二十五日 扩展阅读：二O一二年工作总结 201*年工作状况汇报 201*年是落实“十二五”规划承上启下的关键之年，是深入贯彻落实国发2号文件及黔党发15号文件关键的一年，为开好头，起好步，我们在区委、区政府的正确领导下，高举中国特色社会主义宏大旗，仔细贯彻中心、省、市、区经济工作会议精神以转变经济进展方式，增加自我进展力量为主线，以加速进展，加快转型，推动跨越为主基调，以抓机遇、提速度、上台阶为总要求，以进一步做大城市、做强产业，夯实根底，实现跨越为第一目标，紧紧围绕区委、区政府下达的目
12、标任务，以开展“三个建立年”、“四帮四促”和“创先争优”活动为载体，团结带着全办干部职工群众开拓进取，锐意改革，干事创业，做到了时间过半、任务过半，截止201*年6月31日，全办国内生产总值（GDP）完成4.5亿元，与去年同比增长19.68%，财政税收2675万元，与去年同比增长7%，工业总产值1.2994亿元，与去年同比增长101.43%。工程落地实施30个，固定资产投资6.02亿，与去年同比增长160%，完成招商引资工程14个，工程估计总投资80.13亿元，到位资金8.69亿元，与去年同比增长660%。回忆半年来的工作，主要抓了以下几个方面： 一、抓好党的建立，助推各项事业全面进展（一）全
13、面落实基层党建工作责任制1、抓好协调指导，增加基层党建工作合力 建立党政班子领导联系部门包保制度，确保每一个村居都有一名党政领导联系，有相应的职能部门进展帮扶，要求联系村居领导定期进村入户，开展调查讨论，帮忙各村理清工作思路，制 定党建工作规划，积极参加村级组织建立，指导基层组织建立完善和落实村级各项规章制度，指导村支部深入开展基层组织建立年活动，协调解决基层组织在推动工作进展过程中遇到的详细困难和问题。*党工委于年初就组织召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，安排制定党建工作意见，把党建目标任务进一步细化、量化，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛承受监视。
14、2、加强队伍建立，提高党员干部整体素养 一是抓好党政班子队伍建立。坚持集体领导和个人分工负责制，对党政班子成员进展合理分工，明确每名班子成员所分管的工作和所联系、指导的村（居），并在必要的时候结合本办工作实际和工作需求进展适当的调整，坚持凡重大问题必需民主讨论决策，每周一按时召开党政联席会议讨论部署全办的各项工作，充分发挥领导班子主观能动性，使大家拧成一根绳，心往一处使，群策群力，真正做到民主与集中的相融，民主决策、科学决策。二是抓好机关干部队伍建立。从抓学习、抓纪律、抓效率入手，仔细学习党和国家的有关方针、政策和各种业务学问，狠抓效能建立工作和机关作风教育整顿，以三级班子队伍建立为中心来带动
15、全办机关干部队伍建立。于201*年4月着手针对*三级班子队伍年龄老化、工作适应力量不强这一实际，通过民主推举、重点考察等程序并上报区委组织部审批，准时对原有的三级班子进展了调整和充实，组建了一支年轻化、学问化、现代化的中层干部队伍，在这支队伍的带着下，把全办机关队伍塑造成了推动*经济社会进展的中坚力气；三是抓好村居干部队伍建立。在第八届村居两委班子换届工作中，结合村情民意，大胆选用能人、新人，选好配强基层党组织负责人，探究实施了支书、主任“一肩 挑”村居两委成员穿插任职，进一步强化了村居干部队伍建立，使*村居干部队伍成为推动*经济社会进展的顽强保障。 3、落实“肯定三有”，抓好基层党建工作保障
16、 针对农村干部待遇偏低，村党支部书记队伍年龄偏大，力量素养有待提高等比拟突出问题。在调查分析的根底上，依据上级部门的安排部署，仔细抓好“肯定三有”政策的落实：一是抓好文件政策落实；明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责，从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手，探究建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“肯定三有”农村党支部书记保障鼓励机制和村居干部业绩考核制度，充分发挥农村党支部书记在新农村建立中的“领头雁”作用，进一步夯实党在农村基层组织的执政根底。二是兑现落实村居干部酬劳；在全办24个村居根据不低于当地劳动力平均收入水平
17、兑现落实村居干部酬劳，行政村干部最低标准为1000元每月，最高1100元每月；社区干部最低1100元每月，最高1350元每月。三是落实村干部离任生活补助；按任职年限和补助标准，201*年全办共有58人享受离任生活补助。四是积极推行政治鼓励机制；注意在实践中发觉、推举那些政治素养好、参政议政力量强的优秀村支部书记，担当党代表、人大代表。为他们供应参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和制造性。同时加大宣传力度，形成舆论强势，在全办党的党员干部中形成了创优争先、奋勉向上的深厚气氛。 （二）深入开展基层组织建立年活动 1、科学谋划、多措并举，确保基层组织建立年活动有序开展 依据区组织人
18、才暨基层组织建立年活动发动大会会议精神，*党工委高度重视，通过加强组织保障、加大宣传力度、积极发动部署、科学谋划实施，有效推动基层组织建立年活动的全面开展。一是健全建立机构；成立党工委书记任组长，党政班子成员为副组长，各支部书记为成员的基层组织建立年活动领导小组，加强开展活动的组织领导。同时，结合党政领导联系包保制度，明确各村居的联系领导作为活动指导员，加强了开展活动的催促指导；二是加强宣传力度；通过制作宣传标语、发放宣传画册、开拓活动宣传栏和党建远程教育系统，为开展党的基层组织建立年活动充分造势，营造良好活动气氛；三是积极发动部署；准时组织全办机关党员干部、职工、村居干部召开发动大会，传达学
19、习区组织人才工作会议暨基层组织建立年发动部署会议精神，学习罗建强书记在全区组织工作和人才工作会议暨基层组织建立年发动部署会议上的讲话，要求全办上下统一思想，层层传达，明确职责任务，推动活动全面开展；四是科学谋划实施；通过深入分析讨论，根据*区基层组织建立年重点任务“十五项工程”的要求，结合*实际，制定了开展基层组织建立年活动方案，逐项对“十五项工程”进展详细细化，活动中注意在抓落实、见成效、夯根底、促进展上下功夫，进一步稳固和提升基层组织建立成果，解决基层组织存在的突出问题，优化组织设，扩大组织掩盖，创新党组织和党员效劳进展的方式，提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素养、党员队伍生气活力、基
20、层根底保障水平，努力实现基层党组织“五好”目标。 2、实事求是、深入研讨，抓好基层党组织调查摸底和分类定级 依据市委、区委关于开展基层组织建立年活动的有关精神，紧紧围绕开展基层组织建立年的目标要求，严格根据领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”标准，通过组织民主争论、开展调查摸底，结合201*年度*村居考核结果，组织党政领导、相关部门、支部党员和群众开展民主评议，从基层组织建立状况、班子建立状况、制度建立状况、经费场所保障状况、作用发挥状况、工作业绩状况、群众反映状况等七个方面对基层党支部进展评议分类定级。依据村居支部民主测评结果，由于*、*村支部在近年来以*区北部
21、新城的开发建立为契机，进展观念转变较快，进展意识剧烈，支部战斗堡垒作用发挥明显，党员积极性高涨，支部带着群众脱贫致富成效显著，在此次分类定级中评比为“很好”。*村党支部属*少数民族村寨，*党工委、行政在近年来通过完善党组织班子队伍建立、帮忙修建村级组织活动场所、实施“一事一议”财政奖补、加强根底设施建立、加快产业构造调整等等举措大力实施帮扶，但由于受地域偏僻，交通条件不好，村民思想观念落后等客观缘由影响，支部在新农村建立进程中村级经济社会进展与其他支部相比有肯定差距，在此次分类定级中被评比为“差”支部。 （三）扎实推动帮县、联乡、驻村工作1、积极帮助上级部门开展帮扶 *积极协作上级部门开展联系
22、帮扶工作，结合各部门所包保联系的村居，对上级部门前来开展帮扶工作时，*所联系工作部门均有部门负责人或者工作员全程参加，对帮扶工作中存在的问题和困难准时向党工委进展反应。市、区两级机关选派干部和帮促部门到我办联系工作以来，通过逐户走访，与群众面对面沟通， 急躁细致地做好群众思想工作，帮忙化解冲突，有力地促进了干群和谐，有效地提升了群众满足度，各村居干部群众反映良好。 2、加强联乡驻村工作跟踪治理 到我办开展联乡驻村工作的区级各部门下派干部共计18人，其中区委副书记*作为*的联乡领导，*等17名同志分别联系我办17个行政村，*按组织部要求，一是对联系*的17名驻村干局部别明确了相应的职务，是党员的
23、担当联系村“第一书记”，非党员的担当联系村主任助理。二是在省委组织部建立的“万村千乡”网页上完善了联乡驻村干部个人信息、工作规划、工作承诺，通过农村远程教育网在全办范围内进展了公示。三是对每个到*的驻村干部建立完善了联乡驻村工作台账，实施跟踪治理。四是成立了党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长的驻村工作组，加强对联乡驻村工作的监视治理，定期或不定期组织驻村干部进展沟通座谈。明确了驻村工作联络员，加强对联乡驻村工作的对接协调。 3、大力推动联系群众包户工作 根据市委、区委和区委组织部的要求，扎实开展干部联系群众活动，制定具体工作方案，对辖区生活困难党员、五保户、低保户、老复退军人及
24、帮教人员等各类帮扶对象进展摸底，确定联系对象，发动全办干部职工参加联系帮扶群众，明确*党政班子成员每人联系10户，一般干部职工联系5户，要求做好民情日记，目前全办干部联系群众736户，撰写民情日记653篇，实地走访629次，帮忙群众办理实事131件。 （四）党的基层组织建立全面进展1、开展党建扶贫工作 建立健全了党内鼓励、关心、帮扶机制，一是把城市贫困党 员纳入“城低”，农村贫困党员纳入“农低”，使贫困党员生活有保障。二是把纳入“城低”和“农低”对象的困难党员作为党内关心帮扶的对象，实行供应就业信息，优先优待办理相关证件、手续，聘请选人优先考虑以及适当的临时经济救助等方式予以关心帮扶。三是将党
25、建扶贫工作纳入财政预算，每年从*财政中协调划拨3万元作为*党员鼓励、关心、帮扶基金，总资金的治理使用由纪委监视治理，财政所统一调拨，为建立健全长效机制供应有力保障。四是党内关心帮扶工作实行党工委书记负总责，分管领导负直接责任，实行班子成员分片联系指导与重点帮扶、支部内部建立结对帮扶的方法进展。 2、加强大学生村官治理 *党工委坚持“治理培育并重、引导帮扶并举”的指导思想，积极探究大学生村干部治理培育方式，不仅注意履行好治理职责，更注意充分发挥培育职能，力促进村工作的大学生尽快成长成才，充分发挥作用。对201*年以来到我办工作的12名进村工作大学生和3名“三支一扶”志愿者明确联系村居，下派到村居
26、担当支部副书记和科技副主任，给他们压担子、交任务，鼓舞他们在基层干事创业，使他们在详细实践中经受熬炼、积存阅历，提高他们为基层农村效劳的力量和本事。二是结合大学生村官的工作职责，实行*与村居评价相结合、平常与年度考核相结合方法，对大学生村官进展全面考核。三是加强进村工作大学生进展党员工作，先后在大学生村官中进展7名党员。通过*治理和培育，目前在我办熬炼的15名大学生已有7人先后考录为国家公务员，其中一名为*区乡科级干部。 3、抓好党组织和党员干部作用发挥 *党工委以开展“创先争优”活动为契机，不断创新载体， 因势利导，有效促进了党员干部主体作用的发挥。一是抓学习教育，培育党员的主体意识。将党员
27、的主体意识教育融入支部各项学习活动的全过程，在学习内容上，将政治理论学习与业务力量提高、党性教育有机结合，使每个党员坚固树立党员本位意识、标准效劳意识，不断增加与做好本职工作的使命感和责任感。二是抓载体创新，发挥党员的主体作用。围绕如何做一名合格的党员，充分发挥党员榜样带头作用，如何向先进人物学习等党员感兴趣的话题，通过组织党员干部仔细学习杨善洲等同志艰难朴实、苦干实干的优良作风，使每名党员干部深刻的熟悉到，作为一名党员干部，要自觉始终保持一股艰难奋斗的劲头和锐意进取的激情，要把全部心思和精力用在干好本职工作上。三是因势利导设立“党员效劳岗”，在*群众效劳工作中心和各个网格工作室设立“党员效劳
28、岗”，增加了党员做好本职工作的荣誉感。 4、开展评先选优工作 *党工委近年来严格根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好”工作标准，充分增加党组织的战斗堡垒作用，切实发挥党员的先锋榜样作用，坚持不断加强和完善作风建立，扎实开展评先选优工作；201*年培育创立了6个区级“五好”基层党组织（机关第五支部、离退休支部、*村支部、*村支部、*村支部、*支部），2个区级先进基层党组织（*村支部、*村支部），4名区级优秀共产党员。同时，培育创立*支部、*村支部、*村支部3个省级党建精品示范点。 5、推动党员创业带富工程 *党工委高度重视，周密安排，以提升农村党员自富力量和带着群众共
29、同致富力量为工作中心，积极创新工作举措，大胆统筹谋划安排；一是靠实工作责任，注意宣传引导。利用公示栏、 黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式，广泛宣传农村党员致富力量培育工程实施的必要性和重要意义。根据地域相邻、产业相近的原则，将全村党员划分为富有型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，并确定了由*分管农业的党政领导和农业效劳中心、畜牧站负责人驻村帮忙开展工作。*党工委、行政依据产业进展方向和农业、扶贫部门的要求，引导创业带富积极分子合理确定进展工程，向村党组织提出书面申请，通过评比推举、综合审核、张榜公示等程序进展工程报批，鼓舞和支持创业带富积极分子带头创办种植、养殖、加工、贸易、效劳等工程，
30、或领办农夫专业合作社，促使他们把创业带富的好想法准时落实到行动上。二是强化教育培训，提升内在素养。坚持根据“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，以增收致富为核心，以教育培育为平台，因人施教，分类指导，实行集中培训、专题辅导、座谈争论等行之有效的方式，充分利用远程教育资源，组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术等为重点的农村有用技术培训。三是健全帮带措施，完善效劳机制。在积极做好支部结对、党员帮扶工作的根底上，强化政策扶持，制定优待政策，搭建致富平台，实行无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、供应致富信息和制定党员强弱结对等帮扶制度，鼓舞党员带
31、头创业致富。目前，全办机关党员全部同各村贫困党员实现了结对帮扶，形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。通过开展党员创业带富工程，*农村党员的“双带”力量得到了进一步提升，农村经济变得更加活泼，村级党组织的核心领导作用得到了充分发挥。，目前，*共培育了8名党员创业带富典型。 6、做好党员的进展、教育治理与效劳工作 加大进展党员工作力度，推行进展党员工作责任追究制。坚持“既要积极进展党员，又要坚持标准”的方针，强化学习教育，重点做好在基层一线的进展党员工作，做到早教育、早培育、早进展，并坚持党员标准严格工作程序，坚持成熟一个，进展一个，把好入口关，确保党员的质量。上半年共进展党员62人，培
32、育积极分子109人，同时健全和完善城乡党员动态治理机制，充分发挥好*流淌党员效劳站和各村居流淌党员联络登记点的作用，连续做好流淌党员活动证发放使用、组织关系接转、询问效劳电话受理、信息采集工作，加强对农夫工党员的教育治理。二、抓好各项社会事业，助推*和谐进展（一）抓好“一事一议”财政奖补建立 201*年上半年，*实施“一事一议”财政奖补工程7个，金额68.32万元，群众累计投工投劳3689个（折资18.08万元），其中道路硬化1.38万平方米0.306公里，文化活动场所硬化875平方米，道路保坎修建160米等。经过努力，全部工程保质保量完成任务，今年上半年经区政府组织验收，均为合格以上，得到了
33、上级的确定和好评。 （二）扎实开展“三创”活动，深入推动“整脏治乱”专项治理 1、扎实开展“三创”活动 围绕区委区政府提出的“创立国家卫生城市；创立国家环境爱护榜样城市；创立全国文明城市”以及“创立国家园林城市”的总体目标，根据创立工作步骤，坚持条块结合、上下联动，重点突破、整体推动的原则，建立创立工作考评体系，层层落实责任制和门前“三包”制度，做到任务落实、人员落实、经费落实，上半年*财政投入“三创”工作经费50余万元。使“三创”工 作进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进家庭，做到家喻户晓，人人皆知，人人参加。并通过持续开展“整脏治乱”专项行开工作、纵深推动“与文明同行、满足在*”主题
34、活动、着力抓好“未成年人思想道德教育工作”等工作的开展，同时开展文明单位、文明村镇、文明窗口、文明机关、文明企业、文明社区、文明学校、文明市民、文明楼院、文明家庭等创立活动，较好地完成了上半年的“三创”工作任务。 2、推动“整脏治乱”专项治理 一是健全和完善“整脏治乱”长效治理机制，充分协调辖区单位积极参加整治工作，落实责任制度；二是连续深入开展辖区环境综合整治工作，加强日常巡查和治理，稳固整脏治乱工作取得的成绩；三是加强集贸市场规划和建立工作，以标准集贸市场治理，完善环卫根底设施，实现集贸市场治理标准、划行归市、干净有序。 （三）切实维护社会稳定 一是扎实抓好“六五”普法，全面提高依法治理、
35、依法行政水平，不断提高全民的法制意识；二是扎实推动“平安创立”工作，以创立平安*为载体，完善治安防范体系，建立横到边、纵究竟的防控体系；三是完善各类应急预案，建立公共突发大事应急机制，提高处理公共突发大事的应对力量；四是深入开展严打专项斗争，狠狠打击各类刑事犯罪分子，把发案率降至最低；五是进一步加强毒情治理力度，健全完善各种档案资料，做究竟数清、状况明，全面落实专人帮教负责，尽最大努力削减新增吸毒人员，摘掉毒情重点整治办的帽子；六是加大学校、企业周边治安环境的整治力度，严峻打击各类刑事犯罪活动，确保学校的正常教学秩序、企业的正常生产秩序、确保人民群众安居乐业；七 是加强信访工作，仔细落实信访工
36、作责任制和领导接访制度，准时化解民间纠纷，切实维护好人民群众的切身利益，力争做到一般纠纷不出村（居），把冲突纠纷解决在基层，不和谐因素化解在萌芽状态。 （四）稳步推动人口和规划生育工作 切实稳定低生育水平，着力提高人口素养，连续强化人口和规划生育基层根底工作，全力抓好村（居）民自治，稳固提升优质效劳水平，努力实现人口和规划生育工作“双降”。上半年至五月份人口诞生率为6.8，符合政策生育率到达98.1%。以抓主体指标的完成和流淌人口效劳治理为重点，不断创新工作机制，上半年根本完成区委、区政府下达的人口和规划生育工作目标任务。 （五）做好劳动和社会保障 仔细贯彻“劳有所得、病有所医、老有所养”的方
37、针政策，根据进展要有新思路、改革要有新突破、工作要有新举措的精神。通过努力上半年完成了一是抓好新农保工作，完成参保人员9179余人，参保率达64%；二是落实城镇居民养老保险制度，全办共计应参与城镇社会养老保险人数为1511人，已参保658人；三是帮忙城镇下岗人员、“4050”人员实现再就业，积极做好劳务输出；四是本着农夫志愿参合，个人、集体、社会、政府多方筹集资金，以大病统筹为主，兼顾根本医疗的原则，扎实开展新型农村合作医疗保险工作，全办共参合27157人，参合率为99.57%；五是推动城镇居民医疗保险工作，实现7307人参保，完成目标任务数的105%。 （六）抓好民政工作 一是仔细落实城乡低
38、保动态治理原则，做到应保尽保，加强农村五保户供给工作，全办共计有城乡低保户1990户3939人， 截止5月底累计发放城乡低保等补助资金425.08万，共有农村五保户23户26人，半年累计发放五保供给金2.08万元；二是做好“双拥”和优抚工作，准时向老复员军人、军烈属、伤残军人发放优抚款及抚恤金、解决生活困难问题，全办共有各类优抚对象151人，截止5月底累计发放优抚金、抚恤金、生活补助等款12.6931万元；三是仔细落实城乡医疗救助政策，1-5月共计申请救助重大疾病困难家庭53户，发放医疗救助金21.268万元（其中农村29户11.108万元、城市24户10.16万元）；四是加大殡葬改革工作力度
39、，努力推动全办范围实行100%火化，同时对清镇高速大路沿线坟墓进展整治；五是仔细开展救灾救济工作，做到救灾救济款物按时发放，截止5月共计救助因灾困难群众1836户4613人次，累计发放自然灾难救助款5.41万元、大米34.17吨、棉衣276件、棉被174床。 （七）加强教育工作 连续稳固“两基”成果。取得了小学辍学率掌握在0.02%以下；初中辍学率掌握在1.72%以下；仔细开展高中阶段教育进展工作，实现初中毕业生升学率到达85%以上，以确保此项工作顺当通过省级考核验收；加大对校园周边环境的整治力度，积极协调相关部门和组织人员对辖区内15个办学点的周边环境进展整治。 （八）强化安全生产工作 要树
40、立安全生产重于泰山的理念，全面落实安全生产“一票拒绝”责任制，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实政府监管和企业安全生产主体责任，全面提升安全生产监管工作根底整体效能。一是连续强化安全生产监视治理及安全生产责任体系建立，建立安全生产治理网络，年初与辖区单位、村（社区）签订了安全生产目标责任书和道路交通安全目标责任 书以及消防安全目标责任，同时安全生产实行党政领导分片包保责任制。二是连续强化安全生产宣传教育培训，通过开展形式多样、内容丰富的活动，全面提高全民安全素养，努力营造深厚的安全文化气氛，积极引导企业提高安全生产主体责任意识，增加安全防范力量。三是强化重点行业领域的监管和整
41、治，上半年共计组织安全生产及隐患排查36次，加强对非煤矿山、道路、市场等简单公共场所的安全治理，加强危急化学品、烟花爆竹、建筑工程安全专项整治，强化监视检查力度，把隐患毁灭在萌芽状态，防患于未然，坚决遏制重特大事故发生，确保实现“双降”，切实维护人民群众的生命财产安全。 （九）全方位开展招商引资工作 以国发2号文及黔党发15号为契机，不断拓宽招商思路，优化投资环境，效劳工程进展，狠抓招商引资，建立健全“抓工程、引工程”的治理措施、集中力气、全方位开展招商引资，力争一批好工程落户*，形成新的经济增长点，带动*经济持续增长。通过多方努力，截止6月全办共计完成招商引资工程14个，工程估计总投资80.
42、13亿元，到位资金8.69亿元，与去年同比增长660%，占我办招商引资工程全年目标任务的130%。 （十）深入推动农村改革进展 深入推动农村改革进展，努力增加农夫收入，提高农业和农村经济进展活力。充分利用资源优势，因地制宜，大力调整农业产业构造。在稳定进展粮食生产的同时，以市场及城市的需求为导向，因地制宜，以点带面，大力调整农业产业构造。抓住省、市、区大力进展旅游业的机遇，引导各村爱护生态环境、美化村容村貌、挖掘自身优势，以城市为依托，进展乡村旅游业；在有条件的村组建经济专业协会组织，通过协会与市场对接，提高农 产品的知名度和市场竞争力，促进农夫增收致富。要积极做好返乡农夫工就业引导等相关工作
43、，积极开展对返乡农夫工的非农技能培训和农夫有用技术培训14期，培训农夫201*人次，帮忙返乡农夫工实现再就业，引导返乡农夫工参加新农村及拉动内需相关工程的建立。要加强农村根底设施和环境建立。加快解决农村人畜饮水安全问题，加强农村大路建立，搞好村庄建立规划，推广沼气池，改水、改厨、改厕、改圈，不断改善农村卫生条件和人居环境。克制干旱少雨及冰雹等自然灾难的影响，完成油菜籽总产量238吨，实现春播总面积3536亩（其中水稻2836亩、玉业700亩），复种蔬菜5000亩，种植大棚西瓜100亩。大力进展畜牧养殖业，进展规模养殖大户25户，完成肉类总产量1320吨，禽蛋产量16吨。 三、抓好工程建立，助推
44、经济跨更加展 *在推动城镇化、工业化以及农业现代化进程中，注意工程的引进及落地，201*年我办共计需要建立的工程达55个，估计总投资达84.6611亿元，截止6月已开工30个，投入建立资金12.4812亿元。不断改善投资环境，全力为工程的实施服好务，已开工的工程进展状况良好，至目前合办共计完成固定资产6.02亿元。重点工程落实进展状况如下： *城中村改造：该工程占地面积170亩，建筑面积86万平方米，工程改造总投资额29亿元，累计完成投资8677万元，该工程已于3月15日推地进场，目前拆迁补偿安方案已报请区政府通过，现正在进展房屋征收的预备及对屏风山实施爆破，累计安房土石方开挖64000立方米
45、； *城中村改造：*“城中村”改造工程建筑面积43.6万平方米，总投资18.9亿元，累计完成投资3503万元，目前原花鸟 市场已经全部撤除，地勘工作已根本完成，现施工方正在做降方工作，此次降方工程为30000平方米； *棚户区改造：*一期二标段建立工程已经完工，累计完成投资1380万元；二期建立工程总投资1400万元，累计完成投资130万元，目前工程正在进展开工挖土；*5-1、7-1地块的开发，工程建筑面积99万平方米，工程总投资5亿元，累计完成投资834万元，目前正在做工程的征地拆迁工作。北二环路建立工程总投资1.2亿，目前工程处于预备开工阶段；北航路延长段正在建立中，工程总投资1380万元
46、，累计完成投资488万元。 *铁路建立工程：工程涉及*小坡、二桥、西瓦、*、*五个行政村的七个村民组，过境段全长8.5公里，工程建立用地950亩，总投资6亿元，工程建立有四个隧道、六个特大桥，累计完成投资1.5亿元，目前征地工作根本完工，正在做拆迁工作，涉及拆迁户245户。 上半年*虽然取得了肯定的成绩，较好地完成了区委、区政府下达的各工程标任务，但工作中也存在很多缺乏，如投资上的硬软环境仍需改善，工程征地难落实，工程实施过程中，有阻工现象的发生，城中村改造推动缓慢，与建立百万人的旅游城市有差距，产业构造调整力度不够，村级组织建立需进一步加强，构建和谐*工作仍需努力，机关作风建立有待加强等。 下半年，*党工委、行政仅仅围绕区委、区政府下达的各工程标任务，以抓工程建立为重点，全面推动招商引资，着力优化进展环境，着力加强机关作风建立，全力做好协调、效劳、保障工作，抓机遇、提速度，进一步做大城市，做强产业、夯实根底，努力加强进展，加快转型，推动跨越，全面完成区委、区政府给予的各项工作，努力实现经济社会又好又快进展，连续在全区迈 大步、走前列、做表率、作奉献。 中共*工作委员会 201*年6月30日 友情提示