《供电安全的工作总结（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电安全的工作总结（7篇）.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 供电安全的工作总结（7篇）供电安全的工作总结1 在全国“安全生产月”期间，公司坚持以人为本的治理原则，积极组织开展了一系列形式多样、内容丰富的舆论宣传、安全学问竞赛等活动，并进一步强化了对各工程现场安全治理的效劳、监视与指导，屡次组织专人对各工程现场进展检查及整改复查，在企业内部及工程现场营造了热闹而深厚的安全生产气氛，有力地确保了全公司安全生产局面的长久稳定。 一、坚持务实的工作作风，全面贯彻落实各级安全生产电视电话会议的精神要求 5月中旬，公司正式签发了关于开展“安全生产活动月”的安排，从5月15日起即在全公司范围内组织开展以“人人事事保安全”为主题的安全生产月活动，并针对在此期间举办的
2、各项活动制定了详尽的活动方案。 6月9日，公司组织进展了以“人人事事保安全”为主题的安全大签名活动。 “安全生产月”期间，公司还屡次专题会议上对xx关于特大安全事故行政责任追究的规定、消防法等法规，以及国家电力公司安全生产奖惩规定、电力建立安全安康与环境治理工作规定等规程规定进展了学习和研讨，进一步加大了安全生产的法律法规和安全学问的普及工作力度。 二、坚持以人为本，加强培训和宣传工作力度，切实提高治理人员的安全素养 为了充分提高各级治理人员的安全素养，增加安全治理的志愿性、自觉性和主动性，公司严格根据年初制定的工作规划组织开展各种形式的在岗培训活动。并严格根据入厂培训、安全考试、现场参观、身
3、体检查等规定的工作程序进展，全部合格后安排上岗。 6月初，订购了价值两千多元的“安全生产月”专用宣传用品，在办公区域、施工现场布置了安全生产宣传标语，张贴了“安全生产月”的主题招贴画，大力营造安全生产的声势和气氛。并同时组织举办了“安全施工生产挂图展”，对国家有关的安全生产法律法规、重大恶性事故、安全生产常识等进展了普及性宣传。 6月26日，公司又拨出三万多元的活动经费，组织举办了“安全生产学问竞赛”活动，共有基层单位十七支代表队参与。在竞赛过程中还穿插进展了演讲。竞赛现场气氛活泼，人声鼎沸，场下观众积极参加有奖答题，同时也为场上选手们的精彩发挥而加油助威。此次竞赛活动到达了良好的预期效果。
4、同期，公司还组织举办了以“人人事事保安全”为主题的漫画、散文、诗歌、书法有奖征集活动。活动中，不少职工家属踊跃参加，分别从不同的角度来表达他们对安全工作的看法和想法，以及对亲人朋友和企业的关注之情。活动中共收到各种参赛作品共385份，其中不少作品创意独特，内涵丰富，趣味性和教育意义深刻。近日，公司己对初评出来的优秀作品进展了公开评展。 三、以重点工序掌握为重点，积极组织进展自查自纠，遏止重大事故的发生 5月31日，由公司副经理带队，对公司所担当的工程工程进展了全方位的检查与指导。针对工程现阶段的施工特点，检查组特殊强调指出：肯定要做好雨季施工期间的防洪防汛工作，开挖好的沟道要准时设挡水堰，加设
5、安全防护栏杆，危急区域设置安全警告标志；非典期间，要狠抓防非措施的落实，确保生产、防非工作两不误。 6月初，由公司经理亲自带队，组织机关各相关部室负责人及各基层单位党政一把手对工程现场进展了突击检查。6月3日及9日，由公司主管安全工作的副总带队，有机械治理部、工程治理部、安全监察部及保卫科等部门治理人员参与的检查组两次对唐电工程工程进展了专项检查和整改复查，重点针对现场安全文明施工、消防保卫、施工机械设备修理保养、后勤饮食及卫生防疫等方面进展了抽查。 现场存在的主要问题归纳为： （1）习惯性违章现象仍旧存在，且多数是外协队伍施工人员，说明治理力度还需进一步加大。 （2）机组已进入分部试运阶段，
6、此阶段的相关治理方法还有待于进一步完善，如“两票三制”等。 （3）零星及临时施工活动的现场监视检查力度相对有所弱化。 针对以上实际，检查组明确提出：在日常治理中，要坚持一手抓安全生产，一手抓防控“非典”，同时要针对实际制定科学的防控措施，狠抓落实工作，确保安全施工活动不受“非典”等不利因素的侵害。 供电安全的工作总结2 安全生产关系着人民群众生命安全和公司的”经济效益与稳定，在过去的一年里，公司高度重视安全生产，组织进展了安全生产专项整治工作，制定了危急点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监视体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。 截止到xx年1
7、1月15日，我公司安全运行357天；年安全运行320天。未发生任何人员责任事故及考核事故，确保了公司的安全生产。主要做了如下工作： 1、今年，围绕安全生产，我们进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各级安全生产责任制。编写下发了配电安全性工程检查表一册；习惯性违章惩罚考核方法及习惯性违章事例300例。 2、就四个工种分别编写下发了危急点预控及安全措施卡制度；危急点预控措施是预防事故发生的重要手段，是防止人为责任事故发生的重要举措，此措施要求在各单位在各项工作前对作业中可能存在的危急点进展分析、推断，制定牢靠的安全措施并加以落实，变被动防范为主动掌握，确保生产现场工作安全。安全措施卡是依据公司
8、安全生产进展的趋势而建立的新的监视与约束制度。使生产运行在安全措施卡的约束下安全作业，是实现生产现场不发生人为责任事故可控、在控的重要途径。从而起到掌握危急点和掌握违章作业目的。 3、与公司六个基层单位签订了安全责任书、消防责任书；与施工单位签定安全施工协议，使安全安全责任、消防责切实落实到位，人人身上有责任。 4、下发变电一、二种，线路一、二种，检修一、二种工作票签发人、工作负责人名单，安全小组名单的调整通知。 5、开展冬季百日安全行车无事故竞赛活动；开展车辆超载、超期、带病上路的治理，保障车辆交通安全，开展各种集体场所消防检查整治工作，确保集体场所消防安全，加强了安全生产整治，落实了安全责
9、任制、日常监视治理，建立了安全生产长效机制，确保整治工作取得成效。 6、在全国安全生产月活动期间，围绕安全生产我们订购了班组学习材料，并催促组织学习。开展了“安全月”板报竞赛活动及张贴标语、横幅、电教等宣传工作。将安全警句、标语、横幅就张贴到在变电检修现场、线路施工改造现场。在“119消防日”做了宣传图板，开展了消防演习工作。努力构建公司安全工作的良好气氛。 7、开展安全学问讲座，监视并参加两期工作票签发人、工作负责人、班（站长）学习班授课；举办安全学问、消防学问培训班一期及消防演习工作；提高了全体员工交通、消防、触电急救方面的学问和防灾力量，通过广泛深入的安全宣传教育，不断增加了职工自我安全
10、爱护意识。 8、帮助综合办完成操作权、安规考试工作；变电运行上岗考试改卷工作。加强员工安全教育，保证运行人员、工作检修人员持证上岗。 9、着力抓了班站的安全活动和现场练兵。参与变电安全活动及事故演习；全年，三个变电运行单位共组织安全活动932次，组织技术问答2741人次。线路工区组织安全活动128次、事故预想和反事故演习活动开展了296人.次）、班组组织事故预想和反事故演习活动开展了216人次。如今，职工群众“安全第一”的意识加强了，安全意识也已深入人心了。 10、进展节前保电、防火、冬季防鼠、防寒、防冻及春秋季消防大检查；每季度安全大检查；配网线路农机井进展专项普查72口井；技改、大修现场安
11、全措施监视检查、变电检修现场、线路施工改造现场的安全检查并下发隐患整改通知书15份。用电安全普查2663户，发出整改通知书7份，查出违章用户8户、窃电行为9起。为防止事故监视砍伐树木600多棵。做到安全工作防患于未然；安全工作落实到实处。 11、开展标准化活动,依据国家标准制定出公司以技术标准为主要内容的各工种专业标准和工作标准,淘汰了局部繁琐、铺张的装备和不标准标识；使线路标识、变电所标示牌、公共场所标识标准化和标准化。建立各岗位安全质量责任制。完成了变电运行、线路工区、车队、用电营销单位安全用器具、消防用器具登记、汇总工作。对局部输电线路同杆（同塔）架设编号确认并购置；对缺损的、不标准的标
12、示牌、警示牌、设备编号进展了补充、撤除、更换。确保安全警示标志的正确完整。对破损、失效的安全用器具、消防器具进展了淘汰购置；保证设备人身安全。 12、参加变电所、线路增容、技改、大修验收。的确把好工程质量关，把“三同时”落实到实处。 13、进展日常事故调查；工作本着“四不放过”的原则；使事故处理公正、公正。安全生产掌握指标完成状况安监部门通过安全生产例会、简报等形式每季度公布一次。 14、为防老鼠造成设备短路事故，购置子鼠药并制定鼠药发放保管、处置治理方法与防鼠药一道下发。 15、安排穿插跨越线路穿插点相对距离、对地距离排查并对安全距离不够的线路隐患下发整改通知书；监视整改37处。 16、实施
13、“科技兴安”战略，积极主动的向兄弟单位学习、沟通和合作，加快先进安全技术、安全治理方法的引进、消化、汲取和创新步伐，使公司安全生产状况有了根本好转。 17、完善安全指标的奖罚方法并进展重新调整，使奖罚方法更加科学、标准、合理，既突出安全生产重奖重罚的原则。本年度安全奖罚本着公正、公正、照章惩罚、大力宣传、对安全工作有奉献的单位、个人嘉奖的原则；全年度发放百日安全奖98200元；对安全工作有奉献的单位、个人嘉奖14100元；对单位、个人违章惩罚2900元。 2023年安全工作增加了与时俱进的创新意识，提倡了常规工作创新抓，创新工作大胆抓的思想，给公司的安全工作带来动力和活力。公司在安全生产保证体
14、系和鼓励机制上有了新的进展，在安全生产奖惩考核制度上有了新的尝试，在安全治理上有了新的举措。推行了班组安全根底治理标准化，现场作业程序标准化，两票三制标准化，安全设施标准化；贯彻落实了安全生产法、安全工作规定、安全监视工作规定；做好了安全性工作、危急点分析预控工作；坚持了“安全第一、预防为主”的安全生产方针；完成了公司安全目标。 供电安全的工作总结3 为了落实省地电（集团）公司以人为本的安全生产工作理念，积极行动推动“强责任、守标准、查隐患、反违章、防事故”。在这一月里，我所的安全工作以防止人身伤亡事故为重点，始终追求“人员零违章，设备零缺陷，安全零事故”的安全工作目标。现将我所一月来的安全工
15、作状况总结汇报如下： 一、本月安全生产根本状况及主要工作。 我所始终仔细坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终坚持把安全放在一切工作的首位，安全生产形势总体平稳。 1、依据省地电公司和局关于开展安全生产月活动的打算，全面落实安全月岗位责任，建立安全生产月岗位责任制，明确每个岗位的安全职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各司其职，各尽其职，努力提高全所人员的安全意识、风险意识和责任意识。 2、组织本所及营业所全体员工学习领悟国家电网公司电力安全工作规程、中低压配网作业指导书等规程规定，积极落实省公司和局安全生产月精神，进一步增加全所人员的责任意识和安全意识，做到自觉遵章守纪，
16、主动躲避安全生产风险。强化全员安全风险意识，加强现场勘查和工作组织，制定完善的安全措施和方案，严格落实作业前工作交底，做好危急点分析预控，全面组织开展线路设备检查，严防人身事故的发生。 3、组织全所人员仔细对比安全生产月活动中存在的问题和安全规章制度要求，举一反三，从严查纠治理性违章和行为性违章，进一步强化“违章就是事故”的安全意识。自我安全防范意识，开展无违章个人创立活动，培育员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。紧紧围绕“责任是安全之魂、标准是安全之本”的活动主题，积极开展各项安全生产活动，提高全所员工对事故严峻危害性的熟悉，促进全所人员自保、互保意识的提高。 4、加强低压供电设施治理，
17、提高设备安康水平。做到今后每月对配电室内剩余电流淌作爱护器进展一次检查，并按规定要求进展试验，做好试验记录，坚决杜绝不合格的剩余电流淌作爱护器投入运行或私自退出运行，从而确保了剩余电流淌作爱护器的安装率、投运率和牢靠动作率均达100%。 二、安全生产月的开展使我们更加熟悉到安全生产的重要。 在平稳的安全形势下，我们要有忧患意识，居安思危，实行针对性措施，仔细分析解决存在的问题，真正实现安全生产的可控、在控、能控。我们要糊涂地熟悉安全生产中存在的问题和隐患的危害，要正视安全生产的差距和缺乏。 1、现场标准化作业开展不完善，规划性不强，安全治理水平有待进一步提高。 2、局部人员的综合素养、安全意识
18、有待加强和提高，虽没有发生任何事故，但习惯性违章现象仍旧存在。 3、不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不标准。 为确保XX年度安全目标的实现，我所力争做到： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制； 2、加大开展安全思想教育活动的力度，加强职工安全教育培训工作，全面贯彻落实省地电公司公布的安全工作规定，提高全所职工的安全责任； 3、严格执行“两措”治理制度，仔细落实反措，确保全面完成两措，做好安全工器具的试验工作，准时补充和完善不合格的安全工器具。 以上是我所安全月工作开展的根本状况，XX年我所在省地电公司以及局领导的正确领导下，全所人员团
19、结全都，为建立社会主义和谐社会作出奉献。 供电安全的工作总结4 一、进一步夯实供电根底治理工作： 1、年初制定了下发了安全供电治理规定、开掘工作面安全供电治理规定等多个文件，重新修订了1#风井事故应急预案等多个供电方面的应急预案，进一步促进供电根底治理。 2、依据集团公司安排，我矿全面开展了春季、秋季电气设备预防性检修工作，对全矿井上下变电所电气设备进展预防性检修，严格执行变电所月规划检修制度，合理供电设计，严格执行停送电制度，确保供电安全。 3、积极开展机电隐患排查治理工作，依据年初确定的煤矿重大隐患排查治理工作的要求，由机电矿长牵头召开专题会议，对供电系统存在问题进展了专项检查，并对查出的
20、机电隐患问题准时进展三定，明确责任单位、责任人和整改方案措施，催促责任单位落实整改，有力保障了机电运输设备安全牢靠运行。 4、加大日常检查检修力度，重点落实班检修、日检修和月检修制，每次检修都明确责任人、检修时间、验收人员，通过准时检修，保证了机电设备的正常运转，削减了机电事故的发生。 二、根据“不停电，无失爆，可掌握”的总体要求，强化防爆电气治理、优化供电系统。 1、积极与集团公司联系，组织供电系统改造，矿井35KV供电系统由原来的矸石电厂T接供电改为由圣佛110KV变电站直接供电，于7月28日改造完成，根本实现了矿井双电源、双回路供电，极大地提高了矿井供电的牢靠性。 2、对主斜井皮带和副斜
21、井提升绞车供电系统的改造，实现了双回路供电，矿井的主要环节设备全部实现了双回路供电，提高了供电安全保障力量。 3、优化供电设计，强化爱护整定的治理、严格执行供电设备月度强制定期检修制度，有效杜绝了无规划停电停风事故。 4、优化采区变电所布置，在10月份完成了六区供电系统调整，取消了六区一联巷变电所和二联巷变电所，安装了六采区中部变电所，敷设高压电缆2200M安装高开23台、变压器19台，转变了局扇的供电方式，专备用局扇全部实现了“三专供电”、单双日交替运行。六采区中部变电所于2023年元月份完成了电力集中掌握，实现了我矿的第一个无人值守变电所的安装，为我矿下一步变电所的高效进展奠定了根底。 5
22、、四季度仔细开展电气无失爆课题攻关活动，加强防爆设备的使用治理，严格执行防爆设备入井前、安装后，由专职防爆检查员进展防爆检查验收制度，无防爆验收合格证严禁送电。坚持每周两次防爆电气的专项检查，并加强防爆人员的日常业务培训。 三、依靠科技进步进展节能降耗，积极实施电力工程，提高供电的安全牢靠性。主要工程有： 1、完成了皮带走廊集中掌握系统安装工程。5月份，依据工作进度安排，我们首先完成了地面皮带走廊的启动器的改造。303、401、402皮带电控开关改为变频器，其余的全部改为软启动开关，为下一步皮带走廊实现集中掌握制造了条件。6月至10月，我们对皮带走廊集控系统进展了安装调试，并投入使用。该工程的
23、投用，首先可有效削减了皮带的空转时间，削减不必要的电力和机械损耗，从而到达节电、增效目的。经初步统计，每月可节省电能3万度电，节省电费约1.5万元。另外集中掌握系统的投入，有效削减皮带走廊的人员， 到达减人提效的目的，同时也削减了由于人员因素的隐患问题。 每班按削减岗位5个计算，每月可解放劳动力450个，节省工资投入3.6万元。 2、大力推广应用变频器与软启动器，削减无功功率，提高电力效率。例如；副斜井3米主提升绞车电控系统进展了变频改造，淘汰了国家明令制止的TKD电控系统；2#风井井底水泵房的四台高压水泵 全部实现了软启动等。 3、井上下照明全部使用节能灯泡，降低电能消耗。特殊是主井筒投用了
24、280盏新型高效节能灯具，节能效果明显。 4、四月份组织对1#风井两台主扇风叶角度的调校工作，由原来的42.5/40度下调为32.5/30度，负压由3900帕降到2900帕，每月节省用电7千度，主机运行稳定。 5、我矿1#风井的启动柜爱护使用的是GL型动圈式继电器爱护，属国家明令制止的设备。8月份，完成1#风井主扇启动柜的四台GL型动圈式过流继电器更换改造工作，使用的是新型的继电综合爱护， 提高了风机起动柜的牢靠性。 供电安全的工作总结5 为了保证一年一度的传统佳节“春节”供电系统安全牢靠运行，及同煤集团电业字20XX2号文件精神，依据我公司实际状况，有规划、步骤的进展了工作，现将工作总结如下
25、： 以“严密围绕一个中心；深入抓好两个环节；积极落实三项措施；坚决做到四个到位，确保春节期间安全供电”为指导思想，成立了以机电副总经理杨泽文为组长的领导组织机构，根据预先的工作安排，进展了卓有成效的工作。 1、机电科电气队对全公司的地面供电高压线路和设备从1月22日至27日进展全面检查，没有发觉问题。 2、供电科电工组对全公司地面供电的照明及低压线路和设备从1月22日至27日进展全面检查，没有发觉问题。 3、机电科对全公司特殊重要的用户的停电事故制定了应急预案方案，并将抢修事故的备品备件预备齐全。 4、机电科对全部的配电盘和变电所进展是否严格按“工作票”、“操作票”制度进展检查，没有发觉问题。
26、 5、机电科对全部的配电盘和变电所进展一次记录全面检查，各配电盘及变电所均能根据要求进展完整记录。 6、机电科对永总、永总6KV开闭所、斜井、西二、配电盘进展了一次全面的防火设施检查，没有发觉过期灭火器。 7、机电科对我公司的配电盘整定值是否与上级电网协作正确及有无越级掉闸的可能进展核定，发觉问题1处，并准时进展了调整。 8、机电科对供电间隔、主控室的门窗是否严实，小动物是否能进去进展，对发觉问题2处，并进展封堵。 9、机电科防爆队对公司主要设备的进线，分路爱护整定值进展一次复合，发觉问题3处，现场进展了重新调整。 总之，在一年一度的传统佳节期间，我们肯定要根据公司整体工作布署和集团公司202
27、2年安全工作会议精神的要求，确保春节安全供电。 供电安全的工作总结6 20xx年度行将完毕，在新的一年降临之际，对我班在20xx年度的工作作一下小结，一方面是对所做工作的回忆、再熟悉，另一方面更主要的是为今后工作的顺当进展作好充分的预备。 变电二队20xx年度的工程量较大，基建安装工作未连续过。20xx年度基建工程为主，共担当了7只110kv变电站的安装、调试工程。（江东变、竹辉变、微盟变、热鑫电厂、双凤变、九龙变、金猫水泥厂），35kv变电所1个，10kv变电所3个。在领导的关怀支持和全班队员的仔细施工热忱下，这些工程完成得都比拟顺当。 生产治理方面： 能够合理安排班组的生产工作，按规划组织
28、生产，全面完成生产作业规划和承包任务。譬如：有时遇到几个工程并列的时候，每个工程的负责人都会具体地制定出一份工作规划，并按规划施工，做到有条不紊。这样既保证了工作人员的合理安排，又避开了工器具的安排，能做到文明生产、工完场清。全体班组人员都能严格遵守劳动纪律。对材料、工器具的治理，我们做得也是比拟好的，每个工程完毕后，材料、工器具都会有负责放置好，仓库治理融入6s治理，保证了仓库的干净面貌。 安全治理方面： 纵观全年的工作完成状况，在安全意识方面，全班人员的确上了一个新的台阶。能坚持每周一次的安全活动，确保每篇局、上级安全信息、来文传达。工作现场中能够相互照顾，对于某些不合格的想象能准时加以订
29、正，把一切事故隐患枪杀于萌芽状态。工作交底、开工会、收工会上，大家都能仔细的听。从某种意义声讲，既确保生产任务的顺当进展，又保证了施工的安全程度。 质量治理方面： 教师傅门都能时常嘱咐年轻人，要讲究质量，质量应当在首位。每个工程完毕后，我们都要组织人员进展工程质量自检。从而保证工程的百分百合格。 根底工作方面： 班里的几本记录（包括班组生产日志、安全活动记录、技术业务培训记录、政治学习记录、民主治理记录）都记得比拟齐全、干净，内容也符合要求哦们能做到每周必记，每月必录。可以说，现在班组的治理水平有了肯定的进步。我们有时也搞一些活动，特殊在施工现场，作一些技术性的知道，为社会用工作一些示范，从而
30、来提高社会用工专业技术水平，带动全班职工的学习热忱。班组的安全员每隔一段时间都会主动帮忙检查个人安全工具的安全性，始终把它作为一项根底工作来抓。 卫生、纪律方面： 我们制定了自己的值日制度。值日人员都会尽职尽力。能保证大家有一个舒适的环境，都能主动负责地搞好卫生工作。班里的人员都能严格要自己，以高标准来衡量自己，树立了一种真正仆人翁的工作形象。 针对我队员工逐步老化、无新正式工补充，战斗力在逐步丢失的状况，按此趋势经受3、5年，我队依靠正式工做工程将无竞争力，现我们正试图从社会用工中打造出一支能打硬仗、技术过硬的新生队伍。在20xx年，我们将沿这个思路把这个工作做得更深入。 一年完毕，新一年马
31、上开头。我们在新的一年肯定会干得更精彩！肯定会更好！ 供电安全的工作总结7 20xx年度XX供电分公司安全工作总结（配电专业）今年，配电专业严格贯彻落实省、市公司安全生产1号文，坚持以安全生产为根底，严格标准化治理，坚持标准化作业，大力夯实班组的安全根底建立，加强科学治理手段，保证电压合格率、供电牢靠率，注意线路的巡察和检修质量，努力降低事故和障碍,确保安全生产局面良好，安全生产形势稳定，截至到12月1日(包含当天)，本单位实现安全生产6009天，现将配电专业的安全生产工作总结汇报如下： 一、主要工作完成状况 1、指标完成状况 未发生人身轻伤及以上事故； 未发生误操作事故； 未发生主要设备损坏
32、事故； 未发生大面积停电事故； 未发生对社会造成不良影响的责任事故。 2、“两票”完成状况 执行一种工作票（包含事故抢修单）62张，执行二种工作票11张，执行倒闸操作票137张，操作项674项，合格率均为100%。 3、设备特别状况（截止12月1日,包含当天） 今年受洪灾及雷害影响，线路设备故障较上年增加较多，全年共发生中压配电线路故障42次。 按故障类别分：一类障碍1次,与去年同期持平。二类障碍22次， 比去年同期增加13次。 按故障缘由分：用户缘由4次;外力破坏6次；雷击27次；维护不到位1次；设备本体缘由3次；缘由不明1次。 4、安全培训工作 重视新工人岗前培训，新工人上岗前经过三个月安
33、全培训教育并经考试合格前方可下班组从事生产工作。安全培训工作实行以考促训的方式，不定期组织全体生产人员进展安全学问考试，检验培训成果，取得较好成绩，在今年公司组织的安规学问竞赛中取得团体第一名的成绩。 5、安全治理工作（如现场安全治理、标准化作业开展、隐患排查开展、到岗到位执行） （1）完善安全生产“三个体系”建立，夯实安全治理根底。 （2）建立健全安全生产治理制度，严、细、实地搞好安全生产。 （3）深入抓好“两个创立”活动，努力实现“零违章、零纰漏、零事故”。 （4）加强培训治理，全面提高职工安全生产素养 （5）深入开展隐患排查治理工作，全年共查出各类安全问题18件，现已全部整改完成。查出安
34、全事故隐患2件，整改完成1件，未完成1件为：XX于XX露天矿采矿翻碴区域，电杆易被砸倒，造成威逼人身安全。此项问题我单位屡次与本钢露天矿协商未能解决，已报公司相关部门。 （6）落实“两措”，保人身、保设备、保电网安全，“两措”完成率到达100%。 （7）加强作业现场安全治理，落实到岗到位制度，今年共自查违章2次，共惩罚金5600元。 （8）深入开展标准化作业，标准作业程序，全力做好每年的“春、秋检”工作 二、存在的问题 1、安全工器具使用后存在随便乱放，入库不准时的问题。 2、XX地区有6处专用变台全部为地台，一次引线安装不符合规程，影响线路安全运行。 三、下年度工作准备 1、依据公司要求开展
35、习惯性遵章活动，创立无违章个人及无违章供电所活动。 2、做好20xx年安全性评价工作，开展安全风险评估工作。 3、加大新工人及农电工安全教育培训力度，充分利用安全教育室和培训基地，开展安全生产学问和技能竞赛。 4、根据月检查季考核制度，加大对基层班所安全治理工作检查考核。 5、严格执行到岗到位制度，深入各类作业现场，对现场安全治理工作进展监视检查。 6、仔细落实“安措”规划，确保安全费用足额提取，专款专用。 7、加强监视检查标准化作业的执行，仔细做好现场勘察工作，组织好每次作业危急点分析，确保危急点分析预控措施精确。 8、做好本单位安全文化建立，制做安全警示标语牌，提升企业安全气氛。 9、加大对安全工器具检查考核，做到帐、卡、物相符，每次作业前对安全工器具进展检查，确保使用合格的安全工器具。 10、连续做好“百问百查”和隐患排查治理专项活动。 11、仔细落实省、市局安全生产文件，深入开展标准化治理工作。 12、加强对车辆的安全治理，确保行车安全。