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1、 企业安全生产责任书15篇一、甲方责任 1、积极履行行业治理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保惩罚措施落实到位。 2、催促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全治理措施，遵守有关法律法规。 3、加强源头治理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。 4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。 5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和治理工作，标准从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。
2、 6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监视检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进展查扣，并按有关规定予以处理。 7、企业和行业治理部门签订道路运输安全生产责任状，消失交通事故按规定严厉追究。 8、催促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发大事，保证预案的实施。 二、乙方责任 （一）企业职责 1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，消失道路交通事故能按规定严厉追究。 2、逐级签订道路运输安全生产责任状，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订道路运输安全生产责任状并担当连带责
3、任。 3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特别状况准时召开会议。 4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。 5、仔细开展安全生产活动，安全活动有规划、有记录。 6、开展常常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，准时实行措施予以整改。 7、企业的车辆因违反交通安全治理等法律法规受到执法机关惩罚的，企业应按有关规章制度予以处理。 8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动协作、承受有关部门的调查、处理。 9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入肯定的安全资金，用于安全宣传、培训和
4、配备必要设备，有特地预算，专款专用。 10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员治理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、标准。 11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。 12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，催促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。 13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，准时办理车辆有关保险手续。 14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，仔细执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。 （二）企业担当的连带责任 1、本企业驾驶员驾驶本
5、企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不准时制止或造成交通事故的。 2、对超期未审却不准时催促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。 3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关惩罚，并将惩罚的状况反应到企业，企业不准时进展教育，再次被被执法机关惩罚的。 4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝承受检查而逃逸或造成交通事故的。 5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订道路运输安全生产责任状，却没有实施有效监管而造成交通事故的担当连带责任。 三、惩罚措施 1、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人
6、以上重大交通责任事故的，企业负责人必需到行业治理部门说明状况，做出检查，并在全行业内进展通报，取消年内评先资格。 2、企业对驾驶员教育不到位，不准时消退道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。 本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输治理处壹份备查。 企业安全生产责任书2 甲方：某运输集团有限公司 乙方：某集团（）运输有限公司（分公司） 为了进一步明确企业经营责任人的安全治理职责，加强集团公司安全生产治理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通
7、事故，削减一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国安全生产法及中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订奉安全生产目标治理责任书。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。 其次条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是： 一、仔细履行主体治理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全治理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效； 二、建立健全公司内部的安全生产治理责任制和安全
8、生产追究制度，并层层签订安全治理目标责任书，组织制定并实施符合实际状况的安全治理工作规划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案； 三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作； 四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展常常性的安全生产自查工作，准时消退生产安全事故隐患； 五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全根底工作记录，按规定准时填报安全生 产报表，结合本公司实际状况开展安全生产竞赛活动： 六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必需亲临事故现
9、场指挥，同时向集团安委会领导汇报状况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 依据事故实际状况需要启动应急预案； 七、采纳科学治理手段，逐步实现安全治理制度化、标准化、标准化和科学化，提高安全治理水平： 八、积极协作集团安全治理机构对企业安全工作的监视、检查和指导。 第三条安全生产目标及考核指标。 一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；削减一般事故，降低行车违法行为； 二、年度安全考核指标（按百万公里） 1行车事故频率低于3次百万公里 2行车事故责任死亡率低千0人百万公里 3行车事故责任伤人率低于1.5人百万公里 4行车事故直接经济损失率低于3.5万元百万公里 三、无重大运输
10、安全效劳质量大事（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全效劳质量问题，或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的效劳质量问题均为重大运输效劳质量大事）； 四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、嘉奖：安全生产治理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人，并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。 （一）评比工程 1、公司：安全生产治理先进单位（嘉奖5000-10000元）； 2、个人：安全生产治理优秀经营责任人（嘉奖20xx5000元）。 （二）评比条件 1、安全生产治理先进单位评比条件 (1)无特大责任交通事故； (2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数； (3)安全生产标准化治理工程考核
11、评分高于90分，各项报表准时、精确，无瞒报漏报； (4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评比权 2、安全生产治理先进个人评比条件 (1)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权； (2)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司可推举1名集团安全生产治理优秀工； (3)未被评为安全生产治理先进单位的经营公司，其安全生产治理人员没有资格参与安全生产治理先进个人评比。 （三）评比时间及操作 对安全生产治理先进单位、安全生产治理先进个人的屏蔽于考核年度完毕后进展。 二、惩罚： 1、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准 (l)特大交通事故是指一次性
12、死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上： (2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下或直接经济损失3万-6万元： (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1O、075、0.5.0.25、O： (4)此考核惩罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）： (5)特别状况的处理由企业上报、集团安委台讨论决专。 2考核年度内责任事故超标惩罚标准 序号 惩罚工程 惩罚金额（元） 1、责任事故率超标 1000 2、责任伤人率超标 1000 3、责任事故、责任伤人旅两项
13、指标同时超标 3000 安全生产标准化治理考核工程表及惩罚标准 序号 工程 分值 未完成工程要求的惩罚金额（元） 1 逐级签订安全责任书 10 200 2 制定年度安全治理工作规划 10 200 3 完善安全生产治理领导小组 10 200 4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300 5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗 6 准时上报安全治理报表 5 300/宗 7 落实安全生产例会制度 10 200/宗 8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200 9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200 10 严格根据“四不放过”原则进展事故处理 1
14、0 200/宗 11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗 说明： （1）以上安全治理考核项，经济惩罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施； （2）集团对下属企业进展不定期抽查，对以上艳羡进展督查，如遇不合格事项，可出具惩罚通知书予以经济惩罚。 第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应担当领导责任的，将酌情赐予通报、警告、降职、撤职和经济惩罚等其他处分。 甲方签字：乙方签字： 签订时间
15、：年月日 企业安全生产责任书3 一、工程部人员安全职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视； 3、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患准时消退，坚决将隐患毁灭在萌芽状态，对一些较大隐患要准时报告上级部门，实行措施予以掌握； 4、加强对监视和测量设备的监视、治理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全； 6、积极参与公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中留意向相关方施加安全方面的影响，
16、并就公司的安全、环保、职业安康标准和政策向相关方介绍和解释； 8、积极参与班组安全活动，努力学习消防安全学问，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业学问，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10、工作过程中相互协作，相互提示，发觉问题准时处理、汇报 11、积极帮助安全治理部做好安全生产治理工作； 12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、按规划参与班组活动率达90%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作规程率100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核
17、，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 4、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 部门主任签字：日期： 企业安全生产责任书4 为加强公司安全治理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。 车辆
18、安全责任人应当遵守以下规定： 一、仔细学习、严格遵守公司各项安全治理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟识岗位职责，严格根据操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。 二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。 三、按规定进展车辆的二级维护、等级评定和年度审验。 四、车辆必需按公司规定足额购置各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险力量。 五、车辆必需按公司运输作业规划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发觉，视状况赐予停运整顿，并处以相应罚款。 六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲惫驾驶和
19、驾驶中打手机。 七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得阻碍车辆和人员通行。 八、如发生事故，应马上向公司及当地公安部门、安全生产治理部门、环境爱护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，实行一切可能的警示、救援措施。 九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。 驾驶员签字： 年 月 日 企业安全生产责任书5 为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业安康进展，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法、浙江省安全生产条例等法律法规以及上级政府安全生产综合目标治理方法的要求，江口街道办事处特与_签订安全生产目标治理责任书。 一
20、、治理目标 （一）安全生产治理 （1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，仔细落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，准时讨论部署本企业的安全生产工作。 （2）矿山企业必需取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。 （3）仔细落实安全生产目标治理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核方法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全治理档案。 （4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证治理人员、职工具有必需的安全生产学问。各类培训必需建立台帐，做到有据可查。 （5）企业应
21、当设置安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员。从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产治理人员。 （6）企业应支持安全生产治理机构和安全生产治理人员履行安全生产治理职责，并落实安全生产治理人员的待遇。 （7）企业必需建立安全生产投入机制，根据国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。 （8）对新、改、扩建工程必需做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （9）积极制造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全治理水平上台阶。 （10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部
22、门指出的事故隐患，必需限期整改，准时消退事故隐患。 （11）企业的安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、公布执行。企业的安全操作规程，应能涵盖企业全部的工种。 （12）企业应为职工供应符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监视教育职工正确佩戴、使用。 （13）矿山企业必需托付有资质的”单位编制开采设计与安全专篇或开采方案与安全技术措施，经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随便转变开采设计（方案）。 （14）职工严格佩证上岗，佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带，严禁违章作业。 （15）特种作业机械、设备必需定期检修，严禁带病作业。
23、特种作业人员必需持证上岗，且要严格遵守安全操作规程。 （16）严格爆炸物品治理，做到按规定存放，专人保管、使用，爆破作业必需严格按操作规程进展。 （17）具备中深孔爆破条件的矿山企业，必需严格实行中深孔爆破技术和液压破裂技术，削减二次爆破。 （18）露天矿山开采必需实行自上而下分台阶开采，严禁掏底扩壶开采，爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，制止在未清理危岩的状况下冒险作业。 （19）加强安全生产应急治理工作，企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。 （20）企业发生伤亡事故，应按国务
24、院第493号令要求准时上报事故，积极协作政府和有关部门进展事故调查处理，并做好善后工作。 （21）自觉承受当地政府和相关部门的监视检查，实事求是地反映状况，积极协作检查。 （22）爆破作业总达不到安全距离要求时，必需实行掌握性爆破作业。 （二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。 二、考核 1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。 2、年终时企业要依据以上目标责任内容将指标完成状况进展自查，写出自查报告，在此根底上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。 3、如完成安全责任目标较好，赐予通报表扬；如没有完成责任目标，予以通报批判，并写出检查报告，说明缘由；对发生特大、重大伤亡事
25、故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。 江口街道办事处责任单位： 签字人：签字人： 二XX年一月一日 企业安全生产责任书6 为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全治理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全掌握指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，根据“管生产必需管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.损害事故
26、为“0”。 4.安全隐患的整改率达100% 5.法规规定的各项卫生标准 二、职工工作任务： 1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决听从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的榜样。 2、仔细学习和严格遵守企业安全生产领导小组公布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 3、细心操作，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况，交班要为接班制造安全生产的良好条件。 4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。 5、作业
27、前仔细做好安全检查工作，发觉特别状况，准时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场干净，搞好文明生产。 7、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参与各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。 三、附则 1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。 安全生产办公室负责人签字： 责任人签字： 企业安全生产责任书7 为了进一步加强我县的安全生产工作，落实安全生产责任，有效的掌握各类伤亡事故，依据特种设备安全检察条例、*质量技术监视局、*人民政府与我*质量技术监视局签订的安全生产责任书的要求
28、，*质量技术监视局与各安全生产单位签订以下安全目标治理责任书： 一、安全生产掌握指标。 *年，各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。 二、安全生产治理目标。 （一）成立安全生产工作领导小组，必需第一责任人担当组长，配备专职、兼职安全治理人员。 （二）对特种设备至少每月进展一次自行检查，并作出记录，对发觉的问题准时实行措施、整改。 （三）建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必需办理登记备案手续。 （四）做到定期申请检验特种设备，不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。 （五）建立健全特种设备生产使用治理的各项规章制度，并做好各项记录。 （六）制定特种设备事故应急措施和救援预案。
29、（七）加强特种设备的作业人员及相关治理人员的安全学问教育和培训，必需持质量技术监视局统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者治理工作。 （八）根据国家和自治区有关规定，准时、精确上报各类事故，不得延报、漏报、隐瞒不报。 三、各特种设备生产、使用单位必需仔细落实*质量技术监视局特种设备安全生产目标治理责任书，根据责任书要求严格治理，保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。 二*年*月*日 企业安全生产责任书8 为了确保工程设计质量和满意施工及使用安全的要求，特签订本安全生产责任书。详细内容如下： 一、依据 中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法、建立工程质量治理条例、建立工程安全生
30、产治理条例、工程建立标准强制性条文及与工程设计相关的法律、法规、标准、标准等。 二、目标 提交的设计文件符合颁发的设计标准、规程和有关技术规定及文件编制内容格式的要求，技术措施无原则性重大过失，尽量削减一般性的错、漏，避开各专业间协作上的冲突、脱节或重复，尽量采纳通用设计和通用图纸，力求设计高质量、高效率、高水平，确保技术先进、经济合理、使用安全。 三、责任 1勘察设计企业应当根据法律、法规和工程建立强制性标准进展勘察，供应的勘查文件应当真实、精确，满意建立工程安全生产的需要。 2勘察设计企业在勘察作业时，应当严格执行操作规程，实行措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。 3设计企业
31、应当根据法律、法规和工程建立强制性标准进展设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。 4设计企业应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。 5采纳新构造、新材料、新工艺的建立工程和特别构造的建立工程，设计企业应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 6设计企业和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。 四、措施 1对于提交的设计文件经组织审查因质量不高未获通过或经再次审查仍存在较多问题以及效劳期间不能优质、高效地完成相关工作任务的设计企业，由工程治理部门对其进展约谈。对接到通知后不参与约谈
32、或约谈后同年度再次发生设计方面问题的，将限制其在准能公司范围承接业务二年。 2连续两次消失限制承接业务的设计企业，将取消其在准能公司范围承接业务的资格。 3设计企业因违反有关规定、造成重大质量、安全事故的，将依法追究相关责任。 五、本责任书有效期 为 年 月 日至 年 月 日。 责任书一式两份，签字后双方各执一份。 企业安全生产责任书9 一、安全生产职责： 1、仔细贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进展合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门，仔细履行在日常工作中的监视、检查职责，为
33、公司在安全方面的决策供应技术支持。 4、依据公司进展的需要，适时制定、完善安全治理制度。 5、仔细组织各类安全检查工作，准时发觉和消退安全隐患；实行积极措施催促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、事故隐患整改率100%。 3、重大危急源按要求辨识和掌握率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。 8、危急废弃物按规定处置率100%。 9、新改扩建工程“三同时”实现率100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标
34、进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改准时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字：日
35、期： 总经理签字：日期： 企业安全生产责任书10 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、仔细学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它安全设施。 三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全牢靠并做到正确使用，保持作业现场的干净和
36、作业的便利。 四、积极参与各项安全生产教育培训活动，主动提出改良安全工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进展处理。 五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。 六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进展表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。 企业主要负责人： 安全责任人： 企业安全生产责任书11 第号 营运部门：安全部门：责任人： 责任人：职务：职务： 为贯彻XX超市的逐级防火责任制，依据消防条例和消防部门有关消防安全的治理规定，根据“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将防火安
37、全工作落实到每一名员工，的确做到防火安全人人有责，不发生火灾事故，特制定本防火责任书。 一、 自觉遵守消防法规及公司各项安全制度，严格遵守安全操作规程，不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。 二、 各营运部门设立义务消防员，部门负责人与义务消防员坚持每天对自己工作责任区域进展安全检查，发觉火灾隐患准时处理、准时报告。 三、 各营运部门确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。 四、 对危急品、易*易*品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商品的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度。 五、 营业完毕时，关闭本工作区
38、域内的电源，仔细检查工作是否有遗留、是否有可燃物，发觉后要准时处理，确认安全前方可离岗。 六、 安全用电，超市内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。 七、 不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。 八、 未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，不得擅自操作专业电气设备。 九、 仔细参与消防培训，懂得根本的防火学问、逃命学问，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初级火灾。 十、 各营运部门必需将报警电话、火灾突发大事小组处理的联系方式等资料，张贴在部门明显的位置。 十一、 听从领导，听从指挥，承受各级安全检查，
39、对指出的问题积极整改。 十二、 对在防火安全工作中有突出成绩的员工，由部门或安全部报主管领导进展表扬或嘉奖。对违反本协议书和有关安全规章制度的员工，由安全部照章惩罚，直至追究法律责任。 十三、 本“责任书”一式二份，一份交营运部门，一份交安全部备查。营运单位： 安全单位： 责任人（签章）： 责任人（签章）： 年月日 企业安全生产责任书12 一、供给部人员安全生产职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视； 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客
40、户传达； 4、积极参与公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 5、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给； 6、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位； 7、加强对选购工作的掌握和供给商的评定，确保选购物资符合SHE要求； 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、部门办公区域重大危急源掌握率100%。 4、选购物资安全符合率达100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。
41、 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 部门主任签字：日期： 企业安全生产责任书13 甲方(公司)： 乙方(工程经理)： 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全治理工作的标准化与标准化，确保建立工
42、程工程安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建立工程施工安全治理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。依据中华人民共和国建筑法、建立工程安全生产治理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建立工程安全生产责任书。公司全部工程部必需与公司签订建立工程安全生产责任书作为安全生产治理的指导与检查执行依据。 一、 责任 1、仔细贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规; 2、工程经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。工程部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全
43、生产条件所需资金的投入，对所担当的建立工程进展定期和专项安全检查。 3、工程部队列入建立工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、工程部必需设立安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员不少于1人。 5、工程部必需在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。 6、实现目标治理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了马上上报集团公司。 7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场