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1、企业安全生产责任书15篇企业安全生产责任书15篇随着社会一步步向前发展，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书是写明责任，明确应该承当的任务的文书。那么责任书的格式，你把握了吗？下面是我整理的企业安全生产责任书，欢迎阅读与珍藏。企业安全生产责任书1为加强对道路运输经营企业的管理，催促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据（安全生产法）、（道路运输条例）和其他有关法律法规，阜蒙
2、县公路运输管理所下面简称甲方与道路运输经营企业下面简称乙方，签订如下道路运输安全生产责任状：一、甲方责任1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。2、催促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业
3、资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。7、企业和行业管理部门签订（道路运输安全生产责任状），出现交通事故按规定严肃追查。8、催促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的施行。二、乙方责任一企业职责1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追查制，出现道路交通事故能按规定严肃追查。2、逐级签订（道路运输安全生产责任状），与本企业驾驶员、司乘人员等
4、相关人员签订（道路运输安全生产责任状）并承当连带责任。3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。7、企业的车辆因违背交通安全管理等法律法规遭到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的调查、处理。9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入
5、一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，催促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完好。二企业承当的连带责任1、
6、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违背规定却不及时制止或造成交通事故的。2、对超期未审却不及时催促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违背信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反应到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订（道路运输安全生产责任状），却没有施行有效监管而造成交通事故的承当连带责任。三、处罚措施1、一年内累计发生1起以上含1起1次死
7、亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门讲明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。企业安全生产责任书2甲方：某运输集团有限公司乙方：某集团运输有限公司分公司为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般
8、交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某集团品牌形象和利益，结合（中华人民共和国安全生产法）及（中华人民共和国道路交通安全法）等相关法律法规，特签订奉安全生产目的管理责任书。第一条集团所属各经营公司的经营责任人总经理是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理安全主任或车队长为安全生产直接责任人。第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全经过，确保安全预防措施到位，讲务实效；二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追查制度，并层层签订
9、安全管理目的责任书，组织制定并施行符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；四、负责本单位安全生产各项措施的有效施行，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情
10、况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团根据事故实际情况需要启动应急预案；七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。第三条安全生产目的及考核指标。一、安全生产目的：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0；减少一般事故，降低行车违法行为；二、年度安全考核指标按百万公里1行车事故频率低于3次百万公里2行车事故责任死亡率低千0人百万公里3行车事故责任伤人率低于1.5人百万公里4行车事故直接经济损失率低于3.5万元百万公里三、无重大运输安全服务质量事件凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题
11、，或由当事人投诉并经查理情节确实特别恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件；四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。一评选项目1、公司：安全生产管理先进单位奖励5000-10000元；2、个人：安全生产管理优秀经营责任人奖励20xx5000元。二评选条件1、安全生产管理先进单位评选条件(1)无特大责任交通事故；(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数；(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；(4)在当地交通主管部门安全评选中获得先进荣誉的公司拥
12、有优先评选权2、安全生产管理先进个人评选条件(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。三评选时间及操作对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。二、处罚：1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人同时重伤5人及以上；或者直接经济
13、损失6万元以上：(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人下面或直接经济损失3万-6万元：(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1O、075、0.5.0.25、O：(4)此考核处罚仅对经营责任人安全生产第一责任人：(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。2考核年度内责任事故超标处罚标准序号处罚项目处罚金额元1、责任事故率超标10002、责任伤人率超标10003、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准序号项目分值未完成项目要求的处罚金额元1逐级签订安全责任书102002制定年度安全管理工作计划10
14、2003完善安全生产管理领导小组102004开展季度自检自查工作并做好记录53005健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗6及时上报安全管理报表5300/宗7落实安全生产例会制度10200/宗8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案102009生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度1020010严格根据“四不放过原则进行事故处理10200/宗11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗讲明：1以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和施行；2集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项
15、，可出具处罚通知书予以经济处罚。第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要根据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承当领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。甲方签字：乙方签字：签订年月日企业安全生产责任书3一、工程部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的“双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要
16、及时报告上级部门，采取措施予以控制；4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作经过中要集中精神，正确操作，确保安全；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、在工作经过中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、工作经过中互相配合，互相提醒，发现问题及时处理、汇报11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；12、作为事故应
17、急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目的：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、赏罚办法：1、年内公司将对以上目的进行考核，到达目的要求的，进行表彰奖励，达不到目的要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目的，可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追查刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院（关于
18、特大安全事故行政责任追查的规定）给予行政处分；构成犯罪的，依法追查刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：企业安全生产责任书4为加强公司安全管理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。车辆安全责任人应当遵守下面规定：一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格根据操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。二、按规定经运管机构考试合格，获得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。四、车辆必须按公司规定足额购买
19、各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲惫驾驶和驾驶中打手机。七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整洁，不得阻碍车辆和人员通行。八、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。驾驶员签字：年月日企业安全生产责任书5为了落实“安全第一，预防为主，综合治理的方针，
20、切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据（中华人民共和国安全生产法）、（中华人民共和国矿山安全法）、（浙江省安全生产条例）等法律法规以及上级政府安全生产综合目的管理办法的要求，江口街道办事处特与_签订安全生产目的管理责任书。一、管理目的一安全生产管理1贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。2矿山企业必须获得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。3认真落实安全生产目的管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改
21、、完成验收的一整套安全管理档案。4开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐，做到有据可查。5企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。6企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。7企业必须建立安全生产投入机制，根据国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。8对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9积极
22、创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。10企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。11企业的（安全生产责任制度）、（安全生产规章制度）、（安全操作规程）都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、发布执行。企业的安全操作规程，应能涵盖企业所有的工种。12企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工正确佩戴、使用。13矿山企业必须委托有资质的单位编制（开采设计与安全专篇）或（开采方案与安全技术措施），经相关部门批准后组织施行。生产经过不得随意改变开
23、采设计方案。14职工严格佩证上岗，佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带，严禁违章作业。15特种作业机械、设备必须定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗，且要严格遵守安全操作规程。16严格爆炸物品管理，做到按规定存放，专人保管、使用，爆破作业必须严格按操作规程进行。17具备中深孔爆破条件的矿山企业，必须严格实行中深孔爆破技术和液压破碎技术，减少二次爆破。18露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采，严禁掏底扩壶开采，爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。19加强安全生产应急管理工作，企业要针对本身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落
24、实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。20企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求及时上报事故，积极配合政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。21自觉接受当地政府和相关部门的监督检查，实事求是地反映情况，积极配合检查。22爆破作业总达不到安全距离要求时，必须采取控制性爆破作业。二考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。二、考核1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。2、年终时企业要根据以上目的责任内容将指标完成情况进行自查，写出自查报告，在此基础上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。3、如完成安全责任目的较好，给予
25、通报表扬；如没有完成责任目的，予以通报批评，并写出检查报告，讲明原因；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追查相关人员的经济和法律责任。江口街道办事处责任单位：签字人：签字人：二XX年一月一日企业安全生产责任书6为认真贯彻“安全第一，预防为主的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据（中华人民共和国安全生产法）及其他有关安全生产的法律法规，根据“管生产必须管安全和“谁主管、谁负责的原则，特制订20xx年安全生产目的责任书。
26、一、工作目的：1.安全事故为“0。2.职业病事故为“0。3.伤害事故为“0。4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准二、职工工作任务：1、平常要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂公司安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组公布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止别人违章作业。3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。4、正确分析、判定和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向
27、上级报告，严格保护现场，做好具体记录。5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。8、积极参加各种安全活动。9、有权拒绝违章作业的指令。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。安全生产办公室负责人签字：责任人签字：企业安全生产责任书7为了进一步加强我县的安全生产工作，落实安全生产责任，有效的控制各类伤亡事故，根据（特种设备安全检察条例）、*质量技术监督局、*人民政府与我*质量技术监督
28、局签订的安全生产责任书的要求，*质量技术监督局与各安全生产单位签订下面安全目的管理责任书：一、安全生产控制指标。*年，各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。二、安全生产管理目的。一成立安全生产工作领导小组，必须第一责任人担任组长，配备专职、兼职安全管理人员。二对特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录，对发现的问题及时采取措施、整改。三建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须办理登记备案手续。四做到定期申请检验特种设备，不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。五建立健全特种设备生产使用管理的各项规章制度，并做好各项记录。六制定特种设备事故应急措施和救援预案。七加强特种设备的
29、作业人员及相关管理人员的安全知识教育和培训，必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。八根据国家和自治区有关规定，及时、准确上报各类事故，不得延报、漏报、隐瞒不报。三、各特种设备生产、使用单位必须认真落实（*质量技术监督局特种设备安全生产目的管理责任书），根据责任书要求严格管理，保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。二*年*月*日企业安全生产责任书8为了确保工程设计质量和知足施工及使用安全的要求，特签订本安全生产责任书。详细内容如下：一、根据（中华人民共和国建筑法）、（中华人民共和国劳动法）、（建设工程质量管理条例）、（建设工程安全生产管理条例）、（工程
30、建设标准强迫性条文）及与工程设计相关的法律、法规、规范、标准等。二、目的提交的设计文件符合颁发的设计规范、规程和有关技术规定及文件编制内容格式的要求，技术措施无原则性重大过失，尽量减少一般性的错、漏，避免各专业间配合上的矛盾、脱节或重复，尽量采用通用设计和通用图纸，力求设计高质量、高效率、高水平，确保技术先进、经济合理、使用安全。三、责任1勘察设计企业应当根据法律、法规和工程建设强迫性标准进行勘察，提供的勘查文件应当真实、准确，知足建设工程安全生产的需要。2勘察设计企业在勘察作业时，应当严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。3设计企业应当根据法律、法规和工程建
31、设强迫性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。4设计企业应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防备生产安全事故提出指导意见。5采用新构造、新材料、新工艺的建设工程和特殊构造的建设工程，设计企业应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。6设计企业和注册建造师等注册执业人员应当对其设计负责。四、措施1对于提交的设计文件经组织审查因质量不高未获通过或经再次审查仍存在较多问题以及服务期间不能优质、高效地完成相关工作任务的设计企业，由工程管理部门对其进行约谈。对接到通知后不参加约谈或约谈后同年度再次发生设计方面问题的
32、，将限制其在准能公司范围承接业务二年。2连续两次出现限制承接业务的设计企业，将取消其在准能公司范围承接业务的资格。3设计企业因违背有关规定、造成重大质量、安全事故的，将依法追查相关责任。五、本责任书有效期为年月日至年月日。责任书一式两份，签字后双方各执一份。企业安全生产责任书9一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的“双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。4、根据公司发展的需要，适时制定、完善
33、安全管理制度。5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施催促、跟踪验证安全隐患的整改工作。6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。二、目的：1、安全生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、承包商培训率100%。5、安全设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%。8、危险废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时实现率100%。三、赏罚办法：1、年内公司将对以上目的进行考核，到达目的要求的，进行表彰奖励，达不到目的要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成
34、年度目的；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评选先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追查刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院（关于特大安全事故行政责任追查的规定）给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追查其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：企业安全生产责任书10为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安
35、全生产目的责任制，提高全体员工的安全意识，到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目的责任书。一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违背。二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违背劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改良安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时
36、上报领导进行处理。五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。六、严格执行企业制定的安全考核赏罚规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违背制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。企业主要负责人：安全责任人：企业安全生产责任书11第号营运部门：安全部门：责任人：责任人：职务：职务：为贯彻XX超市的逐级防火责任制，根据消防条例和消防部门有关消防安全的管理规定，根据“谁主管，谁负责，“谁在岗，谁负责的原则，将防火安全工作落实到每一名员工，确实做到防火安全人人有责，不发生火灾事故，特制定本防火责任书。一、自觉遵守消防法规及公司各项安全制度，严格遵守安全操作规程，
37、不发生火灾、工伤等责任事故，确保公司财产和员工生命的安全。二、各营运部门设立义务消防员，部门负责人与义务消防员坚持天天对本人工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报告。三、各营运部门确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。四、对危险品、易*易*品的存放、使用符合消防安全准则，对存放大量商品的仓库，消防状况符合仓库的消防安全制度。五、营业结束时，关闭本工作区域内的电源，认真检查工作能否有遗留、能否有可燃物，发现后要及时处理，确认安全后方可离岗。六、安全用电，超市内不违章动用明火，不乱扔可燃物，不吸烟。七、不准安装、拆改各种
38、电器设备、电源线路、开关，不准在电源线路上乱加负载，不准使用未经批准的各种电器设备。八、未经过上岗培训的人员或未获得上岗证人员，或非本岗位操作人员的，不得擅自操作专业电气设备。九、认真参加消防培训，懂得基本的防火知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，能做到扑救初级火灾。十、各营运部门必须将报警电话、火灾突发事件小组处理的联络方式等资料，张贴在部门明显的位置。十一、服从领导，遵从指挥，接受各级安全检查，对指出的问题积极整改。十二、对在防火安全工作中有突出成绩的员工，由部门或安全部报主管领导进行表扬或奖励。对违背本协议书和有关安全规章制度的员工，由安全部照章处罚，直至追查法律责任。十三、本“责
39、任书一式二份，一份交营运部门，一份交安全部备查。营运单位：安全单位：责任人签章：责任人签章：年月日企业安全生产责任书12一、供给部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的“双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供给；6、做好应急材料的供给工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到
40、位；7、加强对采购工作的控制和供给商的评定，确保采购物资符合SHE要求；二、目的：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域重大危险源控制率100%。4、采购物资安全符合率达100%。三、赏罚办法：1、年内公司将对以上目的进行考核，到达目的要求的，进行表彰奖励，达不到目的要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目的，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评选先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追查刑责任。5、因管理不力致使区域内存在的重
41、大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院（关于特大安全事故行政责任追查的规定）给予行政处分；构成犯罪的，依法追查刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：企业安全生产责任书13甲方(公司)：乙方(项目经理)：为认真贯彻“安全第一、预防为主的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据（中华人民共和国建筑法）、（建设工程安全生产管理条例）等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产
42、责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行根据。一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承当的建设工程进行定期和专项安全检查。3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任
43、制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。6、实现目的管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。9、塔吊在使用之前必须向相关部
44、门报检，检测合格后方可使用。10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。二、安全管理目的承诺1、事故管理特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。2、安全管理(1)根据施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率到达90%。(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目的责任书执行率到达100%。(4
45、)施工现场设专职安全员不少于1人。(5)施工现场塔吊报检率到达100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。(6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。3、安全教育工人前三级教育率到达95%，特种工人持证上岗率到达100%;施工管理人员安全培训率到达100%。三、赏罚1、根据公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追查其刑事责任。3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元
46、者，罚项目经理10000元;直接经济损失在50100万元之间者，罚项目经理50000元。4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，对获得省、市安全文明工程的项目，根据公司奖励办法进行奖励。四、责任期限：项目部负责人签字：项目经理证号：代表签字：项目经理身份证号：日期：年月日日期：年月日企业安全生产责任书14为了认真贯彻落实（安全生产法）和“安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和
47、应急保障体系，确保公司生产经营目的的全面实现，根据“谁主管谁负责“分级管理、分级负责的原则，公司与所属各场厂长签订（安全生产责任书），其详细内容如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故；4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。二、安全生产工作要求1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承当安全生产责任。组织制定并施行本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生