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1、 传染科护士组织纪律自我鉴定书范文(3篇)传染科护士组织纪律自我鉴定书范文篇一 据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针刺伤传染，其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、hiv，经证明被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染时机为6%30%，只要有0.01ml的含i-ibv的血进入体内就可感染乙肝，被带丙肝病毒的利器刺伤，感染时机为3%10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用，该病发病率呈下降趋势，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识，在工作中主动实行自护措施，削减感染时机。 进展静脉采血前，肯定要严格检查注射器和试管是否完好，有无裂开，以防带病毒的血液污染
2、自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头，避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮肤有破损，则肯定要戴手套操作或避开操作。 在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。 若在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时，医学教。育网搜集整理首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并准时进展被动或主动免疫，此外还要留意定期检查。 传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂
3、对手部皮肤损伤很，尤其是秋冬季节，手部皮肤简单消失干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手霜。在家中休息时多进展手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手套，留意保持手足皮肤的完整性，削减感染疾病的时机。 传染科护士组织纪律自我鉴定书范文篇二 时间如梭，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在护士长的关怀与同事们的帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在常人看来护理工作是平凡空闲,而在我亲身
4、体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合。我深深体会到护理工作不容许你消失芝麻大小的错误,也不允许有任何怠慢。我告诫自己这是与生命做交易，肯定要求自己遵守规章制度，严格每一项护理查对，所以“三查七对”尤为重要。现20xx年规划如下： 一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 二、努力工作，按时完成工作任务。 三、严格执行护理病志书写标准。 四、加强各项操作技能的培训。 五、积极参与医院的组织各项活动。 六、增加学习医疗护理相关的法律学问。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的
5、20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院
6、领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与优点，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力。 传染科护士组织纪律自我鉴定书范文篇三 20xx年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标，主要开展了以下工作： 1.依据湖南省关于推动优质护理效劳的工作方案和医院优质护理效劳工作方案(20xx年)的要求，拟定适合本科室的详细实施方案，并完善优质护理细节治理工作。 2.目前，我科已全面开展“优质护理效劳示范工程”活动，今年上半年优质护理效劳住院病人为550人次。并尝试将护士工作站前移到病房，最大限度的
7、满意病人的治疗护理及生活需求。 3.为提高护理质量及病人满足度，我科积极制造条件，配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施，保证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗，添置两台晾衣架，保证病人有张舒适的床，一个宁静的疗养环境。使患者感受到护理效劳的转变，便利病友的衣食住行，从而推动优质护理，并开展护理延长效劳，包括病人出院电话随访等，深化优质护理。 4.为加强护患沟通和安康教育，促进优质工程的顺当进展，科室增加温馨提示，配备了安康教育报架，供病人随时查阅，组织护患沟通的ppt授课，提升护理人员的人文关心水平，从微小之处表达对患者的关爱。 5.护士长检查催促各护理组长优质护理的落实状况，护士长不
8、定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查护理记录、查温馨提示牌、查标准等各方面全方位督导改良优质护理效劳工作。 6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，积极与其他科室沟通学习。上半年共发放优质护理满足度调查表 74份，患者对护理效劳满足度94%。 1.协作护理部开展庆祝“5.12”护士节系列活动：评比出医院优秀护士易玉英，选派优质情景剧优质护理，感动效劳及双簧傻子卖鸡蛋参与“5.12”护士节晚会，获得好评。 2.护士长积极借鉴其他护理治理者的先进阅历，结合护理治理培训班所学 1 学问，运用治理学的学问，弹性排班，提高各项制度的执行力。 3.为了提高工作效率，确爱护理质量，使工作有条理、有
9、次序，在科室全面推行9s治理， 21：30准时熄灯，开源节流，护士奖金增幅明显。 4.每月常规召开全科护士会议，准时传达护理部文件精神，反应上月工作状况，布置当月工作重点。并给护理人员一个沟通的平台，鼓舞她们参加治理，为科室建立献言献策。 5.培育护士严谨的工作态度，标准床头交接班，准时精确反映患者的病情变化，将专科护理做精。 6.落实仪器设备治理，保障常用仪器、设备和抢救物品使用。 7. 每月全科护理人员进展院感学问培训，严格垃圾分类，标准消毒隔离治理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员安康体检工作。 1.每月由科室护理质量掌握小组进展全科护理质量检查，按护理质量分析评价标准，
10、对科室护理质量进展检查、反应、整改和评价，并由护士长向护理部做好上报工作。科室拟定奖惩制度，由护士长将每月检查结果汇总，导入绩效考核，与效益工资挂钩。 2.护士长坚持贴近临床，一日五查主动深入病房，尤其是下班前重点检查各班职责落实、优质护理开展状况、护理安全隐患，注意卧床重危病人的治理，并按标准和实际状况具体记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结，布置本周工作任务。 3.坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查房，护士长督查、满足率测评、护患沟通会等方面对全科护理质量存在问题进展汇总，进展分析，查找缘由，提出整改措施，不断完善和调整护理质量治理方法。 4. 护理质量达标状况：根底护理合格率95
11、%;一级护理合格率95%;护理文件书写合格率95%;急救物品完好率100%;病房治理合格率95%。 1.坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理安全。制定传染科重点药物观看制度及传染科安全用药治理制度，杜绝重点高危操作环节的安全隐患。 2.仔细落实护理部“非惩处性护理不良大事上报制度”，每月组织争论，客观分析护理不良大事的缘由，组织全科护理人员分析争论，并将典型案例进展现场报告，警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。 3.护理安全制度得到有效落实。 落实使用“腕带”作为识别标识的制度。 落实跌倒、坠床报告制度与措施。 落实压疮风险评估与报告制度。 4.对未取得执业资格的护士连续实行专
12、人带教。 1.每月对五年内的护士进展操作培训和考核，将护理部各项护理操作技术工程所拍摄成的录像，供全科护士观看、学习，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热忱，不断提高理论和操作水平。 2.根据年初制定的三基培训规划，上半年对全科护理人员分别组织了2次护理理论考试，共计23人次参与，合格率达100%。 3.科室鲍文娣、彭珍在护理部组织的考核中，屡获佳绩。为充分挖掘潜力，增加工作热忱，评比一名最正确进修生丁艳，嘉奖一百元。 4.上半年护士长共外出学习培训两次，积极授课，言传身教，并把先进的治理理念推广。已圆满完成年初工作规划制定的科内授课安排： 1月鲍文娣讲授肝硬化的护理 2月丁艳讲授心力衰竭的
13、护理 3月田芬讲授常用消毒隔离学问 4月唐杨讲授动脉血气分析技术 5月彭珍讲授肝硬化腹水的护理 6月吴丽讲授护理职业形象塑造及护患沟通的技巧 讲课稿内容新奇，实行ppt形式，生动详细、内容丰富，对临床有指导意义。 5.根据年初制定的护理导师安排及要求， 由科内业务技术精湛的易玉英组进步行护理查体示范，人人考核过关，将专科护理做精，带动科室整体护理水平的提高。 1.上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百名，并分别进展了入科教育：介绍病室治理的根本内容、病室环境、规章制度及教学目标等。 2.常常关怀和了解实习护士的思想状态、工作表现、效劳态度、组织纪律及日常生活、学习状况，并听取其他教师及病
14、友的反映，准时反应整改，使实习护士能圆满地完成实习任务。 3.在技术操作上要详细指导，严格训练，要求操作正规精确。凡护生参与的各项操作，带教教师应带着护生进展操作前争论，明确操作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌证，操作时放手不放眼，操作完毕要进展小结和追踪观看，使护生了解和把握病人承受治疗和护理的全过程 4.实施理论授课与教学查房，准时反应效果并记录，理论授课每周1次，教学查房每月1次。科内护士在护士长的带着下轮番授课，细心预备、逐步分析讲解;学生仔细听讲、积极提问;图文并茂、授听互动，使学生对专科学问有了更深刻的了解，更易把握。上半年共批改护生的护理病历、个案护理分析8例。 1.深化优质护
15、理效劳内涵，强化根底护理和护理人员效劳意识。 2.按医院护理部部署要求，根据二级综合医院评审标准实施细则(20xx年版)，标准治理，仔细梳理，查找差距，马上行动，改良完善。根据pdca治理方法，重视护理治理与质量持续改良，积极筹备迎检相关事宜。落实患者安全目标，加强对重点环节治理。在全科组织学习解读最新临床护理实践。 3.根据卫生部护理岗位治理要求，分层次培训护理人员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素养，全面提高护理团队的工作力量。 4.连续开展各种形式护理查房，提高专业水平。护士长应加强自身修养，提升学识力量，护理导师须切实履职，指导和帮忙低年资护士处理在学习和工作中遇到的问题。制定传染科临床护理路径与单病种护理质量掌握。 5.护士长应注意治理的人性化、制度化、科学化，擅长授权，鼓舞创新，给想干事、能干事、会干事的护士一个抱负的平台，人尽其才，才尽其用。护士长巧用鼓励机制，分散护理团队精神，打造高素养的护理团队。