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1、传染科护士组织纪律自我鉴定书1.治疗和护理操作过程中的自护据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针刺伤传染，其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，经证明被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染机会为6%30%，只要有0.01ml的含I-IBV的血进入体内就可感染乙肝，被带丙肝病毒的利器刺伤，感染机会为3%10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用，该病发病率呈下降趋势，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识，在工作中主动实行自护措施，削减感染机会。进行静脉采血前，肯定要严格检查注射器和试管是否完好，有无裂开，以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血
2、后不要将针罩再罩回针头，避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮肤有破损，则肯定要戴手套操作或避开操作。在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。若在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时，医学教。育网搜集整理首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并刚好进行被动或主动免疫，此外还要留意定期检查。2.平常工作和日常生活中的自护传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂
3、对手部皮肤损伤很，尤其是秋冬季节，手部皮肤简单出现干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手套，留意保持手足皮肤的完整性，削减感染疾病的机会。传染科护士组织纪律自我鉴定书篇二2022年传染科护理组围绕医院护理部总体工作目标，主要开展了以下工作：一、开展优质护理服务方面：1.依据湖南省关于推动优质护理服务的工作方案和医院优质护理服务工作方案(2022年)的要求，拟定适合本科室的详细实施方案，并完善优质护理细微环节管理工作。2.目前，我科已全面开展优质护理服务示范工程活动，今年上半年优质护理服务住院病人为550人次。并尝试将护士工
4、作站前移到病房，最大限度的满意病人的治疗护理及生活需求。3.为提高护理质量及病人满足度，我科主动创建条件，配备微波炉、老花镜、电吹风、轮椅、雨伞等便民措施，保证每个病室都配有坐便椅，安装纱窗，添置两台晾衣架，保证病人有张舒适的床，一个宁静的养息环境。使患者感受到护理服务的变更，便利病友的衣食住行，从而推动优质护理，并开展护理延长服务，包括病人出院电话随访等，深化优质护理。4.为加强护患沟通和健康教化，促进优质工程的顺当进行，科室增加温馨提示，配备了健康教化报架，供病人随时查阅，组织护患沟通的ppt授课，提升护理人员的人文关怀水平，从微小之处体现对患者的关爱。5.护士长检查督促各护理组长优质护理
5、的落实状况，护士长不定期不定时去病房检查，从查现场、查病人、查护理记录、查温馨提示牌、查规范等各方面全方位督导改进优质护理服务工作。6.将科室优质护理资料制成图文并茂的幻灯片，主动与其他科室沟通学习。上半年共发放优质护理满足度调查表 74份，患者对护理服务满足度94%。二、护理管理方面：1.协作护理部开展庆祝5.12护士节系列活动：评比出医院优秀护士易玉英，选派优质情景剧优质护理，感动服务及双簧傻子卖鸡蛋参与5.12护士节晚会，获得好评。2.护士长主动借鉴其他护理管理者的先进阅历，结合护理管理培训班所学 1学问，运用管理学的学问，弹性排班，提高各项制度的执行力。3.为了提高工作效率，确爱护理质
6、量，使工作有条理、有次序，在科室全面推行9S管理， 21：30准时熄灯，开源节流，护士奖金增幅明显。4.每月常规召开全科护士会议，刚好传达护理部文件精神，反馈上月工作状况，布置当月工作重点。并给护理人员一个沟通的平台，激励她们参加管理，为科室建设献言献策。5.培育护士严谨的工作看法，规范床头交接班，刚好精确反映患者的病情改变，将专科护理做精。6.落实仪器设备管理，保障常用仪器、设备和抢救物品运用。7. 每月全科护理人员进行院感学问培训，严格垃圾分类，规范消毒隔离管理。已完成科内棉絮阳光暴晒的消毒工作及传染科护理人员健康体检工作。三、护理质量限制：1.每月由科室护理质量限制小组进行全科护理质量检
7、查，按护理质量分析评价标准，对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价，并由护士长向护理部做好上报工作。科室拟定奖惩制度，由护士长将每月检查结果汇总，导入绩效考核，与效益工资挂钩。2.护士长坚持贴近临床，一日五查主动深化病房，尤其是下班前重点检查各班职责落实、优质护理开展状况、护理平安隐患，注意卧床重危病人的管理，并按规范和实际状况具体记录。每周一晨会，护士长对上周工作总结，布置本周工作任务。3.坚持每月召开护理月质量分析会，从护理部查房，护士长督查、满足率测评、护患沟通会等方面对全科护理质量存在问题进行汇总，进行分析，找寻缘由，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。4. 护理质量达标状
8、况：基础护理合格率95%;一级护理合格率95%;护理文件书写合格率95%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%。四.护理平安：1.坚持护士长每周晚夜班及节假日查岗，以保证护理平安。制定传染科重点药物视察制度及传染科平安用药管理制度，杜绝重点高危操作环节的平安隐患。2.仔细落实护理部非惩处性护理不良事务上报制度，每月组织探讨，客观分析护理不良事务的缘由，组织全科护理人员分析探讨，并将典型案例进行现场报告，警示护理人员严格执行各项规章制度及操作规程。3.护理平安制度得到有效落实。落实运用腕带作为识别标识的制度。落实跌倒、坠床报告制度与措施。落实压疮风险评估与报告制度。4.对未取得执业资格的
9、护士接着实行专人带教。五、护理队伍建设：1.每月对五年内的护士进行操作培训和考核，将护理部各项护理操作技术项目所拍摄成的录像，供全科护士观看、学习，激发年轻护士努力学习、开拓进取的工作热忱，不断提高理论和操作水平。2.根据年初制定的三基培训安排，上半年对全科护理人员分别组织了2次护理理论考试，共计23人次参与，合格率达100%。3.科室鲍文娣、彭珍在护理部组织的考核中，屡获佳绩。为充分挖掘潜力，增加工作热忱，评比一名最佳进修生丁艳，嘉奖一百元。4.上半年护士长共外出学习培训两次，主动授课，言传身教，并把先进的管理理念推广。已圆满完成年初工作安排制定的科内授课支配：1月鲍文娣讲授肝硬化的护理2月
10、丁艳讲授心力衰竭的护理3月田芬讲授常用消毒隔离学问4月唐杨讲授动脉血气分析技术5月彭珍讲授肝硬化腹水的护理6月吴丽讲授护理职业形象塑造及护患沟通的技巧讲课稿内容新奇，实行ppt形式，生动详细、内容丰富，对临床有指导意义。5.根据年初制定的护理导师支配及要求， 由科内业务技术精湛的易玉英组进步行护理查体示范，人人考核过关，将专科护理做精，带动科室整体护理水平的提高。六、实习带教工作：1.上半年共接收本科及大、中专院校护理实习生近百名，并分别进行了入科教化：介绍病室管理的基本内容、病室环境、规章制度及教学目标等。2.常常关切和了解实习护士的思想状态、工作表现、服务看法、组织纪律及日常生活、学习状况
11、，并听取其他老师及病友的反映，刚好反馈整改，使实习护士能圆满地完成实习任务。3.在技术操作上要详细指导，严格训练，要求操作正规精确。凡护生参与的各项操作，带教老师应带领护生进行操作前探讨，明确操作的步骤、方法以及有关的适应证和禁忌证，操作时放手不放眼，操作完毕要进行小结和追踪视察，使护生了解和驾驭病人接受治疗和护理的全过程4.实施理论授课与教学查房，刚好反馈效果并记录，理论授课每周1次，教学查房每月1次。科内护士在护士长的带领下轮番授课，细心打算、逐步分析讲解;学生仔细听讲、主动提问;图文并茂、授听互动，使学生对专科学问有了更深刻的了解，更易驾驭。上半年共批改护生的护理病历、个案护理分析8例。
12、明年工作愿景：1.深化优质护理服务内涵，强化基础护理和护理人员服务意识。2.按医院护理部部署要求，根据二级综合医院评审标准实施细则(2022年版)，规范管理，仔细梳理，找寻差距，马上行动，改进完善。根据PDCA管理方法，重视护理管理与质量持续改进，主动筹备迎检相关事宜。落实患者平安目标，加强对重点环节管理。在全科组织学习解读最新临床护理实践。3.根据卫生部护理岗位管理要求，分层次培训护理人员，尤其是年轻护理人员，以提升护士整体素养，全面提高护理团队的工作实力。4.接着开展各种形式护理查房，提高专业水平。护士长应加强自身修养，提升学识实力，护理导师须切实履职，指导和帮助低年资护士处理在学习和工作
13、中遇到的问题。制定传染科临床护理路径与单病种护理质量限制。5.护士长应注意管理的人性化、制度化、科学化，擅长授权，激励创新，给想干事、能干事、会干事的护士一个志向的平台，人尽其才，才尽其用。护士长巧用激励机制，凝合护理团队精神，打造高素养的护理团队。传染科护士组织纪律自我鉴定书篇三时间如梭，2022年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在护士长的关切与同事们的帮助下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能。较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在常人看来护
14、理工作是平凡空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合。我深深体会到护理工作不容许你出现芝麻大小的错误,也不允许有任何怠慢。我告诫自己这是与生命做交易，肯定要求自己遵守规章制度，严格每一项护理查对，所以三查七对尤为重要。现2022年安排如下：一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。二、努力工作，按时完成工作任务。三、严格执行护理病志书写规范。四、加强各项操作技能的培训。五、主动参与医院的组织各项活动。六、增加学习医疗护理相关的法律学问。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在
15、即将迎来的2022年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与优点，克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页