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1、 供电用电管理制度供电用电治理制度 一、生产用电必需做到规划和调负躲峰，在顶峰负荷期间，做到能停、能躲、能压，不人抢电、不超用。 二、毁灭“三长“长流水、长明灯，机器长运转；“堵五漏“漏风、漏水、漏气、漏油、漏电。 三、100瓦以上水泵和压风机，在顶峰负荷期间做到停机躲峰。 四、不重要或农村转供电，集体企业在顶峰或用电紧急时拉闸调负。 五、对于提升绞车做为机动调负对象，要充分利用井上，下煤仓的缓冲作用，主付井绞车、斜井绞车在顶峰期间，接到调负停电话要马上停车，做到轮番躲峰。 六、对于架线电机车，要取消电热取暖，并且做到顶峰运行机车削减百分之三十。 七、对于地面帮助生产部门和工厂车间，除供保安电
2、力外，停顿一切动力。 八、工业和公共照明用电要大力压缩。 1、工业广场照明取消碘钨灯，投光灯、高压水银灯要适当削减。 2、机照顾明，办公室面积在20m以内为一室一灯，每灯不超过60瓦，日光灯不超过40瓦，对于会议室灯不超过4个，总容量白炽灯不超过400瓦，日光灯不超过160瓦，而对于财会，统计、打字、绘图人员的办公照明，可依据实际状况适当放宽。 3、对于福利设施范围内的职工食堂，托儿所、单身宿舍、浴池、俱乐部和医院，要取消群灯，装饰灯和彩灯，节假日除外。 4、工厂车间照明要取消碘钨灯，棚灯视其作业条件适当使用。 5、凡工业和公共场所的照明设备要有开关并设有专人按钟点停送电。 九、电热器治理 1
3、、但凡生产和医疗单位或个人，均由供电单位批准发证。 2、凡无证而使用电热炉的单位或个人，均视为违法用电，发觉后赐予罚款处理。 十、供电人员的工作治理 1、负责全矿用电编制规划工作，电力报表和财务报表。 2、把握管区用电状况，供电质量和变电运行状况。 3、负责办理停电报告，停送电操作票及停送的联系工作。 4、熟识线路状况和变电所的运行状况不，发觉问题，处理事故要稳准快，尽早恢复供电。 十一、对外转供电审批方法： 1、用电单位提出申请用电报告，写明申请用电理由，用电设备台数，容量和性质。 2、用电单位持申请用电报告，经机电矿长，机电厂长，供电站长批准，到局办理用电手续。 十二、对外转供电治理方法： 1、常常对外用户进展核对用电设备容量、台数及附属设备状况，发觉问题，视其情节赐予处理。 2、负责签定供用电协议。 3、负责电度表的治理，抄表和电力财务报表。 4、依据用电性质，按排用电设备开动时间。 5、催缴转供电用户的电费工作。