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1、 企业文化建设年度总结范文企业文化年度总结报告(2篇)企业文化建立年度总结范文(精)一 你们好! 我是由操作部选送的号选手，蒋刚。我的演讲题目是;感受三江文化魅力，创立和谐漂亮家园。 有一种文化，它看似渺小，却成就了一个不平凡业绩，有一种文化它看似豪情万丈，却代表着平实务本的人文理念。那就是：我们三江提出的：诚信，共赢，效率，创新。其实，简简洁单几个字看起来或许重量并不那么重，但是做起来，体验起来，就是那么人性，就是那么美。 当我走上这个演讲台时，我忍不住浮想联翩，我想像奥巴马说服美国人那样，把我在三江感受到的三江文化，用布满感情的句子，用跌宕起伏的音调，让在场的每一个人和我一起感受三江文化的
2、魅力! 我是20xx年冬天走出校园的，这因该是之于角色转变后我第一次站在同事的面前，表达自己的感情了，固然了，这都要感谢三江给我们供应的舞台，给我们熬炼自己，提高自己，表达自己的时机，这莫非就是企业文化里面的共赢?我想是的。企业需要人才，我们盼望成长，而三江就这么实时的供应给了我们时机。固然了，我想这只是表达共赢的一个方面，对内，公司还做出了诸如：宏川治理学院，感恩100%，生日part，篮球赛，拔河竞赛，等等多方面的努力，在培育自己的人才，留住自己的员工方面做出了实质性的东西，也取得了显著的成绩，随着三江的进展，三江人的人生价值也得到了相应的表达。最终到达共赢的目的. 论语曾子有言:吾日三省
3、乎吾身：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎，传不习乎?在春秋乱世古人都不忘讲究诚信，所以宏大的三江也将诚信纳入企业的文化里来。公司在半年一次的内审，一年一次的外审，以及各种仪器的检测，满足度调查等方面都力求做到与科技接轨，用更先进的治理，更周密的设备，更科学的操作，更详细的数字，让客户信任三江，所以我们三江在行业里才拥有了足够高的地位，才有客户满足度的不断提高。诚信功不行没. 在商品时代里，效率已被反复说起。英国哲学家培根就说啊：假如说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出昂扬代价。间或可以在客户的嘴里听到关于三江效率的言论，其言不乏赞美之辞，
4、对码头作业，车台装卸作业，商务开单，都赐予了高度的确定，这个作为一线员工的我体验尤其明显，我们提出的24小时不连续作业，去年平均每天140台车，4条船作业量的业绩肯定拿得出手，肯定是是我们企业立足的壮大的根本所在，而在以后三江的成长中，效率一词也会是不朽的经典，. 程颐说：“不日新者日必退”。成长需要按部就班，但是壮大肯定需要创新。在一年前n97成为手机的尖端时，一年后iphone4取而代之的时代里，没有创新的企业总是被淘汰的目标。三江作为一个以：国际化战略定位的公司，在这方面固然不能落于人后，在去年引进5s治理理念，以及定期的员工合理化建议等方面都如火如荼的绽开，志在积存每一个员工才智与想象
5、，在做到诚信共赢，效率的前提下，通过各种立意求新的方法，在配以精良的操作及安环设施，以及全过程得优质效劳，打造专业化学品物流基地，把三江真正意义的推向国际市场 三江务本，本立而道生。在三江文化的指引下，夯实根本，高举和谐旗帜，定将乘风破浪，再创辉煌，表达三江的社会价值，以及每一个三江人的人生价值。 我的演讲到此完毕，感谢各位的倾听! 企业文化建立年度总结范文(精)二 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 您是否感觉到自己的工作环境宽阔了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越绚烂了?朋友，您是否真的感觉到，我们身边无时无刻不在
6、发生着变化。 是的，诚如大家所看到的，2023年4月洪纸并入泰格以来，企业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境美丽了，生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。先进而科学的治理模式转变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自信和盼望。 大家都应当知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程，在这过程中我们已经收获了许多，比方说，咱们的纸产量就由2023年的 1.8万吨增加到2023年的4.8万吨，碱产量由2023年
7、的3000吨增加到2023年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润1800万元，职工年均收入由2023年不到8000元增加到2023年人均16000元，可是尽管有了这些成绩，但我们永久无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能由于有了点成绩而停滞不前,由于要成为卓越的企业,那就要永久创新，永久进取，“亮剑争赢”是企业永久致胜的法宝。 最近，在“找差距、挖潜力、谋进展”治理创效的活动中，由生产处牵头对节水工程进展攻关，通过优化精制牛皮纸筛洗工艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸。 可节省用水100吨，节省用电80度，化学车间通过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日产53吨，不但提高了碱的自给率，同时还削减了
8、环境污染，通过大家的努力，公司员工在9月挖潜创效活动中，大家知道为企业制造的效益是多少吗?三十五万元!通过这些数据，我们完全有理由信任,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好! 大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;局部退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送暖和活动等等.这一切的一切都说明白我们的企业是一个布满温情，布满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大分散力的团队,我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假设说，一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，那么一个企业的胜利则是一个激情团队的胜利。我们汇合在泰格这个大家庭里。泰格，正是由于有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断进展、壮大;正是由于有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是由于有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长，泰格的进展，离不开员工们辛勤的汗水，离不开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰格文化! 朋友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理念，始终坚持“敏锐反响、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢”的企业精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去迎接洪纸的明天，泰格的辉煌! 这就是我今日所演讲的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓越泰格” 感谢大家!