《先进个人材料(信贷员).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《先进个人材料(信贷员).docx(32页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 先进个人材料(信贷员) 先进个人材料 本人xxx,现在曲江信用社工作,现任信贷员,转瞬间2023年已经过去,自己到曲江信用社工作已经一年了。一年来自己在实际工作中始终秉承追求卓越、诚恳守信、顾的工作理念。以团结、团队、专心为自己的座右铭,在支行领导和同志们的帮忙下,通过自己的不断学习和刻苦努力,把握了银行货币信贷与信用卡工作的根本技能,成为了是我社货币信贷与客户效劳工作的骨干, 得到了领导和同事们的首肯。 一、努力学习,政治思想素养不断提高 一年来,为提高自身思想政治素养,不断适应工作对自己提出的新要求,自己始终坚持不懈地加强银行业务学问学习和政治理论学习,努力提高政治思想觉悟及做好本职工作
2、的力量,严密结合自己的工作实际,将其融入到工作当中,不断充实自己并收到良好的效果。一年来,在从事货币信贷与客户效劳工作中,努力学习了金融与贷币信贷的根底学问,积极参与学习和培训,不断提高自身的业务水平。充分发挥工作积极性、主动性,做到岗位落实,责任到已。仔细学习和执行各项规章制度,较好地完成了领导交办的各项工作任务,得到了大家的好评。 二、立足本职岗位,在点滴工作中推动业务开展 为快速进展XX联社业务,连续推广扩大XX联社在当地群众以及商户中的影响,2023年在社领导的指引、组织下,在同事们的帮忙、协作下,我走访了周边很多社区以及企业,大力推广,并在富秦卡与POS机的推广宣传方面取得了不错的成
3、绩。 通过走访了解到,离信用社不远的XX建筑施工企业虽然其员工众多,他们的员工由于多在我省的其他县市工作且地点常有变动,所以工资有时为现金发放,既不便利也担心全。我就萌发了在我们作为开户行的根底上,进展他们使用我们社的代发工资系统的想法,同时告知他们信合富秦卡所拥有的诸如省内通存通兑无手续费、使用无年费并且在各级市县均有大量网点的诸多优势,指出适用后既可以帮忙他们解决在省内员工的工资发放问题也可以使其账务处理更加便利快捷。于是我在下班后闲暇时间整理好了富秦卡的有关资料后,主动上门营销为其办理员工代发工资的相关事宜。经过屡次解释以及举例后,他们同意了我社 1 先为其在西安的员工办理代发工资业务。
4、在经过了一段时间的使用后,公司打算向下属工程队推广这项业务,利用工程队负责人回西安的时候,有员工个人或单位领导出面的形式,为其办理富秦卡,并为其代发工资。年末时,还将为其员工父母按月发放的补助也参加了代发工资工程中。 在走访中得知,XX中学平日的学校教职工工资是由我社代理发放的,他们预备向一局部学生发放国家助学金,于我主动联系,走访了校领导,说明了我们想为学生办卡为其代理奖学金的发放业务时,由于已有了代发工资的合作经受,所以校方当即同意了我们的提议,由我设为学生办理银行卡及助学金的业务。 仔细开展POS机安装、维护工作。针对信合的POS机拥有比例较一些商业银行尚有差距的实际状况。为响应联社的加
5、大POS机商户营销与投放力度的号召,我对对我社效劳领域内及周边个体小商户经营状况进展了调查了解,并先后走访营销了:CC、BB、DD三家企业,对POS机的实际需求状况进展了客观分析,开展了营销拓展工作,共为三家企业安装信合POS机4台,提高了POS机安装、维护效率,有效扩大用卡消费范围。 社领导始终将进展客户、拓市场作为做大做强信用社工作的根本任务,我也清晰地熟悉到只有把拓展业务渠道、进展客户资源作为进展的核心任务才能推动全社工作的进展。因此,我在工作中始终将业务推广工作作为自己最重要的工作。渐渐的,推广业务的这些举动使更多的当地群众加深了对XX联社的了解,并使银企间的合作更加亲切,为日后更好的
6、进展打下了很好的根底。 三、在实际工作中,加强学习,提高自己 由于工作时间较短,工作阅历缺乏,在实际工作中也会遇到困难和问题。每当遇到这些困难和问题时,我总是虚心请教社里的其他老同志,他们也总会赐予我急躁的教育。自己正是在这样一次次的学习中磨炼了意志,提高了水平,做好了业务。2023全年,在单位领导的正确指引和我的不懈努力下,本人共完成营销卡数量XX张,卡内余额XX万元,POS机营销X台,得到了单位领导和同事的全都认可。但这是成绩也是鞭策我更加努力的不竭动力。 一年的工作,使我丰富了眼界、开拓了思路、提高了力量,也使我真正熟悉到,基层的工作是实在的,是熬炼人的,只有做好一点一滴的做好一些小事,
7、才能在平凡的岗位上实现自己的人生价值。在今后的工作中我将连续加强学习,2 不断提高自己各方面的力量和水平,力争取得新的、更好的成绩。在这个平凡而荣耀的岗位,虽然没有惊天动地的壮举,没有曲折离奇的故事。但我会用满腔执着,书写着对事业的珍爱;用敬业奉献,诠释着责任的内涵。 其次篇:信贷员工作规划 银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所供应信息是真是假的“测谎仪”,主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力,小编收集了信贷员工作规划,欢送阅读。 信贷员工作规划【一】 20xx年,对本单位和自己来说都是不平凡的一年,说其不平凡,有两方面的缘由,其一是从大的、客观的形势看,对盐池联社下达了很严格的考核任
8、务,因而,联社给惠安堡信用社下达的考核任务,尤其是信贷考核指标也很严格;其二是从自身看,自己调岗任客户经理,面临新的问题和压力。但无论如何,自己将在本社两位主任的带着和教育下、在同事的帮忙下,虚心学习、积极进取、英勇面对困难和压力,以实际行动为本单位顺当完成各项信贷考核指标尽自己最大的努力,也为自己以后的工作打下坚实的根底。详细工作规划如下,请领导批阅,不妥之处请批判指正。 一、积极学习,尽快进入工作角色由于换岗为客户经理,面对新的岗位,实事求是的讲,自己的思想熟悉、业务学问、工作方法等方面还存在很大欠缺,这对于从事客户经理岗位来说是很大的障碍,所以,为了很快适应这一新岗位,把工作干好、干出成
9、绩,要积极学习与信贷工作有关的各类业务学问、技能以及工作方法,学习途径一是相关书籍和资料;二是遇事多向两位主任请示、请教,勤汇报、多沟通,同时虚心向其他两位客户经理学习请教,也要常常和客户沟通,了解状况。实行这些方式,快速提高自己的工作力量。 二、提高熟悉,积极营销贷款和存款 一是依据从业这几年的体会,自己觉得,作为一个客户经理,不能只坐在营业室等业务、等客户、等存款,还需要熟悉到一点,就是随着建行和宁夏银行的入驻盐池,今后贷款也需要大力营销,所以我们要打破以往的“坐等”思维,要积极树立“走出去”意识,走出营业室,出去调查调查市场、调查客户,准时了解市场资金需求的方向和客户的金融效劳需要,把握
10、第一手资料,在此根底上营销贷款,保证贷款规模稳中有增 二是“走出去”对于存款营销工作也有很大裨益,降下身材、提高效劳和宣传意识,到市场中去、到客户当中去,查找优质客户,宣传我社的金融政策及效劳方式,让客户充分了解我社一些金融效劳的实惠之处,吸引客户入储我社。 三是加大有贷客户的资金“入社率”通过积极和有贷客户,尤其是有贷大客户的沟通,尽全力使有贷客户的周转及运作资金存取在我社、周转在我社、沉淀在我社,真正使这局部客户为我社存款稳定及增长发挥积极作用。 三、勤调查重实际,保证新增贷款质量客观的看,贷款业务收入是我社主要的收入来源,要增加收入必需要增加规模,但有一个必不行少的前提就是在增加规模的同
11、时,必要要保证贷款的质量,尤其是新增贷款的质量,这是我社安康稳步进展的“生命线”所以,在以后的办,贷过程中,注意调查,严格甄选贷款客户和担保人,在条件允许的状况下,优先发放抵押贷款,同时自己将会对每一笔贷款做好贷前调查、贷中审查和贷后检查,并且会把每笔贷款的“三查”做实做细,不流于形式和外表,确保每笔贷款在正常状况下放的出、收的回、有效益。 四、尽己所能,积极收回不良贷款在保证自己新发放贷款质量的同时,要尽全力、想方法做好存量不良贷款的收回工作,以实际行动摈弃“新官不理旧账”的错误意识,要把不良降控工作作为一项长期性工作去做,多向领导和有阅历的同事请教,寻求对策,加强与贷款当事人及担保人的沟通
12、,多从当事人的角度动身想问题、想对策,同时,借助社会力气,运用社会舆论,多策并举做好不良清收工作。 信贷员工作规划【二】 自今年9月以来,我有幸来到分行公司业务部参与工作,并参加了我们营销五团队这个优秀的工作团队。进入中行参与工作以来,我遵照行里的安排,在基层网点参加了一年的柜面工作。一般柜员的工作是平淡而又劳碌的,从刚开头的不适应到后来的沉着,这个过程中并没有特殊惊人的成绩,却让我在这个过程中懂得了工作的不易以及一个员工所应肩负的责任。 在各位优秀的客户经理的帮忙下,我渐渐对银行的公司业务有了全新的熟悉,也理清了我后续学习的思路,并对将来的工作状况有了进一步的规划,以下就是来年2022年的工
13、作思路安排; 2022年第一季度,我部将紧紧围绕“抓执行力建立,提升效率质量”,仔细贯彻国家产业政策和行业信贷政策,以调整信贷构造为主线,以防范化解信贷风险为重点,通过深化体制改革、完善制度体系、优化操作流程、落实风险责任、强化根底治理,加快信贷退出和风险治理,进一步增加工作的前瞻性、主动性,促进全行信贷及风险治理水平的稳步提升。 (一)明确信贷投放重点,不断优化信贷构造。2022年第四季度我部将根据“分类指导、区分对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵贷款比重,降低风险资产。二是加大对创新力量强、产业前景好、有订单、有利于带动就业的中小企业和民营企业的信贷投放;加大对技术改造、兼并重组、过剩
14、产能向外转移、节能减排、进展循环经济的信贷支持,在支持重点工程和根底设施建立的同时,把先进制造业和现代效劳业纳入信贷扶持的重点。加强对新材料、新医药、新信息3个新兴产业的信贷支持力度。三是积极讨论、制定和落实有利于扩大消费的信贷政策措施,有针对性地培育和稳固消费信贷增长点,增加对消费贷款的投放。四是连续限制对“两高”行业和产能过剩行业劣质企业的贷款。 (二)坚持风险排查工作,实施差异化的信贷治理策略。当前我国经济正处于企稳上升的关键时期,经济上升的根底还不稳固,信贷资产质量劣变的风险始终存在。我行将客户普查分类和风险排查工作相结合,明确战略合作、支持、维持、压缩、退出五类客户在授权授信治理、业
15、务流程、担保治理等环节中不同的治理策略,实施对不同级别客户的差异化治理,增加风险治理的针对性和有效性。 (三)加强授信执行,实现信贷业务全过程精细化治理。一是加强合同治理,订正信贷经营过程中合同乱用、条款乱签、执行不力等违规行为。二是讨论落实放款审核程序,力争将审批条件、限制性条款等与合同审查结合起来,严格掌握提款环节风险。三是全面把握客户的支付结算、贷款使用以及货款归行等动态信息,对客户风险状况做到心中有数。四是加强贷后监管,定期检查,亲密跟踪把握客户财务状况,综合推断贷款风险程度。五是以贷后治理例会为平台,加强对重点客户和潜在风险客户的关注治理力度,切实提高我行的风险预警和风险防范力量。
16、(四)强化人本治理,加强业务培训,提高队伍素养。人才是构成企业核心竞争力的重要因素。在新的一年里,从“武装头脑,指导实践,推开工作”的角度全面强化人本治理,加强队伍建立。2022年,着重抓好一线信贷人员的培训,在培训内容上突出金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容。仔细学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。 新的一年已经开头,我们面对的竞争也将更加剧烈,在这样的时刻我只有更加努力的提高自身的业务素养,才能在这个布满挑战的行业立足、进步,我将用饱满的热忱和积极的心态去面对工作的困难和艰辛。我信任,新的一年,在大家的共同努力
17、下,我们这个宏大的集体肯定会取得更加辉煌的成绩。 信贷员工作规划【三】 一年来,本人仔细贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济构造的调整,坚持为”三农。信贷员工作个人(总结)一年来,本人仔细贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济构造的调整,坚持为”三农”效劳的宗旨,依据人行和上级联社下达的任务指标,带着员工开展各项工作。 一、本人能够仔细学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务学问,提高自身的业务
18、素养,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行 二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅根据上级规定的执行,同时又能依据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核方法,做到工作有制约,又有相互促进,到达各项工作顺当开展又取得肯定的效益。 三、工作方面: 依据本社区域的经济特点,准时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸-储存款今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。 准时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总发动,依据季节性收入状况准时落实清收工作
19、,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效掌握,效益得到了明显提高。 四、效益业绩方面:年底存款余额万元,净增额万元,完成规划的%,各项贷款余额万元,增加万元,存贷%,掌握在合理比例之内;不良贷款余额万元,下降万元,占比%,下降个百分点;利润帐面数为万元,(实际数为万元)完成规划的%。 五、缺乏方面:本人业务水平、治理力量不高,业务进展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充分率严峻缺乏,账面万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。 六、改良措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和
20、治理力量,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,努力扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充分率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处。 一是业务素养提高不快,对新的业务学问学的还不够、不透; 二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强; 三是只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克制自身的缺乏,在联社业务科和信用社的领导下,仔细学习,努力提高自身素养,积极开拓,履行工作职责,听从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结全都,为我社经营效益的提高,为完成XX年的各项任务目标做出自己应有的
21、奉献。 信贷员工作规划【四】 新一年为加强我社信贷治理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责清楚,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作标准、稳健地进展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部XX年银行信贷工作规划: 一是加强业务培训,提高队伍素养 在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建立。XX年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作规划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训,在较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精
22、神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进展专项培训。 二是加强信贷治理,标准业务操作,提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的治理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发觉一起,惩罚一起。三是仔细开展贷前调查,精确猜测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款治理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产
23、质量逐年提高。六是全面进展信贷档案统一模式、标准化、标准化治理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案治理工作提档升级。 三是加大金融新产品的营销力度 近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷效劳水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏,为此省联社于XX年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行方法。为满意贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷治理水平,防范信贷风险,公司业务部将于XX年在信贷治理中
24、引入贷款分期还款,以完善信贷效劳功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金长期占用,风险持续积存、暴露滞后,加大信贷风险的后果。 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度,对银行员工素养加以培训,使每个银行员工工作规划具体的根底上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序仔细进展调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必需换人审查。其次要落实审贷分别制度,贷款发放实行审贷分别和分级审批的治理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审
25、贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不管金额大小,每笔贷款都必需经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度,严厉查处违纪违规人员,对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政惩罚,情节严峻者,由责任人担当贷款赔偿责任。 五是明确信贷投放重点,不断优化信贷构造 XX年我部将根据“分类指导、区分对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押,少发放保证担保贷款,以优化信贷构造,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对
26、新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业进展,特殊是对产权明晰、信誉度高、行业和工程符合国家产业政策规定、进展前景看好的中小企业,要赐予重点支持。 六是持续做好五级分类,确保分类结果精确无误 自XX年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,根本到达了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷治理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想熟悉不到位,对风险分类的重要性、艰难性熟悉缺乏;二是人员素养
27、不匹配,距离精确运用风险分类的方式方法识别、防范和掌握信贷风险还存在较大差距;三是风险分类根底性工作不坚固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠标准;四是风险治理力量不强,未能严密结合信贷资产不同的风险类别及特点,实行有针对性的强化治理措施等。对于上述问题,XX年我部将进一步强化风险治理理念,完善工作机制,改良工作措施,将风险分类作为强化信贷治理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。 第三篇:信贷员自我鉴定 (自我鉴定)是个人在一个时期、一个、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我鉴定。有关信贷员自我鉴定,欢送大家一起来借鉴一下! 信贷员自我鉴定 120*年马上完
28、毕了,在过去的一年中,我的工作能够用精彩来形容,正因的我工作业绩都消失了大幅度的上涨。这是对我多年以来发奋工作和学习的回报,我对我自己这一年的工作能够打总分值,正因我已经尽我最大的发奋工作了。 大学毕业到此刻已经几年了,毕业以后我就考取了银行的工作,来到已拿回那个工作后我被安排做银行的信贷员。在刚开头的时候我并不熟识我的工作,还好我仔细发奋的工作,专心的熟识我的工作业务,我最终平稳的度过的实习期,我开头了我在银行做正式信贷员的工作。 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显增加。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率到达0%。贷款收息率0%。全年实现总收入0万元,较上年增加0万元,增长0
29、%。实现净利润0万元,社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元,增长了00%。全部者权益达00万元,其中,实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。 2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,到达000万元,较年初增加000万元,增长00%,完成上级安排任务的00%。存款月均余额达00万元,完成安排规划的00%。 3、信贷支农力度强劲,贷款构造平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%,各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。 4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00
30、万元,占各项贷款余额的00%,较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元,占比00%,关注类贷款00万元,占比00%,不良贷款00万元,占比00%。其中次级类贷款00万元,占比00%,可疑类贷款00万元,占比00%,损失类贷款00万元,占比00%。四级分类与五级分类相比,不良贷款下降00万元,占比下降00个百分点。 二、主要工作措施 (一)加强信贷综合治理,不断提升经营治理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作,是一项新业务工作。业务股根据贷款五级分类实施方案仔细组织培训教材,量化培训资料,对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时刻对135名人
31、员进展了培训,7月份利用20天时刻对全辖24个信用社进展了贷款五级分类推广工作和验收工作。到达了分类认定精确,标准界定清晰,划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,严格执行贷款“三查”制度、贷款群众审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料标准化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔,金额0万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象。 3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万
32、元以上大额贷款跟踪上门检查一次,对存在的问题准时订正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0万元。 4、狠抓信贷队伍建立,催促学习,以“信贷通报,以案说教,法规教育”为题材,全年组织信贷员学习培训班2期,从而进一步提升了信贷人员的综合业务素养。透过一年来的学习,信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提升。 5、强化主任职责意识,提升全辖管贷水平,依法标准信贷治理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进展了信贷检查,检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不管金额大小全面进展了检查,检查到达了锁定贷款风险,摸清贷户底数,依
33、规管贷促进展的效果,推动了治理进展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款,实行予多、予少的治理策略,重点进展规模扶持。3月份,首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进展了前期调研,提出了有力整合脱水菜行业贷款的治理措施,根据适度压缩贷款规模,稳健扶持进展的方略,全年重点支持脱水行业贷款0家,投放金额00万元,连续了产业链条,壮大了企业进展后劲。 (二)广拓储源求进展 一年来,始终坚持“高点定位,攻坚克难,以城补乡,调剂余缺,平衡总量”的组织资金原则,根据“全员揽存,稳固农村,渗透城镇,辅射周边,鼓励促进,扩大总额”的筹资工作整体思路,专心落实攻坚措施,发动广阔职工做一家一户的工作,连续实施“531
34、”规划。深入开展“每一天入20个农户,收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作,提升效劳质量,保证储蓄存款快速增长。截止20*年12月末,全辖储蓄存款余额为万元,比2023年末增长xx万元。其中,活期存款xx万元,比2023年末增长xx万元。定期存款xx万元,比2023年末增长xx万元。 (三)倾力支农创双赢 1、支持地方建立,全力支持非公经济快速进展。全年累计发放非公经济贷款0万元。其中:根底设施建立贷款万元,为0个个体经商户发放贷款万元,促其规模壮大,快速进展。透过延长信贷效劳触角,有效拓宽了信贷领域,也为我区经济进展和农夫收入的提升做出了应有的奉献。 2、转变支农理念,开展好支
35、农专题活动。一年来,仔细开展农户小额信贷活动,以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体,发奋破解农夫贷款难难题。为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好”四个要求,即坚固树立立足农村、效劳三农的理念,坚决支农方向不动摇。在工作中细致周到(建立农户档案全面细心。评定信用等级准确细致。发放农户小额信用贷款审查认真。贷款检查和治理周到细心。评定信用村镇严格具体)。坚持稳健进展原则,杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准,向支农贷款要效益,有效解决了农夫生产生活的所需资金,受到了农户的普遍欢送与好评。年审贷款证0户,复评农户信用等级0户,授信最高贷款金额0万元,其中一级信用户0户,金额0万元
36、,二级信用户0户,金额0万元,三级信用户0户,金额0万元,确定信用乡镇0个。授信企业0家,授信金额到达0万元。 3、在做好小额信贷工作的同时,针对我区局部乡镇的特色农业,适时调整贷款投向。20*年累计发放制种业贷款xx万元,同比增投xx万元,养殖业贷款xx万元,同比增投xx万元。 20*年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上,抢抓机遇,奋勉进取,审慎经营和稳健进展的重要一年。一年来,业务股坚持以改革、进展、稳定为大局,仔细学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的进展观,坚决效劳“三农”办社宗旨和方向,坚固树立支农保稳定促进展的思想,突出
37、风险防范,强化监视,力促治理,不断提升支农效劳水平,有效发挥了信贷效劳杠杆作用,较好地完成了年初确定的经营目标,取得了可喜的经营业绩。 我想说既然我参与了银行信贷员工作,那么我就就应做好,从小我养成的习惯便是如此,做事要仔细,不到达胜利的此岸,就不好放手,只要仔细发奋了,就不会懊悔,不会担忧自己被现实所击倒。 或许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子,运气好的话,我或许能够升级,做一名银行的治理者,假如工作不好,那我也没有什么怨言,我会平衡好自己的心态,知足长乐,这才是为人之道。我坚信只要我仔细发奋工作,我就会为银行的进展做出自己的奉献! 信贷员自我鉴定 2一年来,本人仔细贯彻国务院金融改革的方
38、针、政策,学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神,以”三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济构造的调整,坚持为”三农”效劳的宗旨,依据人行和上级联社下达的任务指标,带着员工开展各项工作。 一、本人能够仔细学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务学问,提升自身的业务素养,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行。 二、发奋健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅仅根据上级规定的执行,同时又能依据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核方法,做到工作
39、有制约,又有相互促进,到达各项工作顺当开展又取得必需的效益。 三、工作方面: 1、依据本社区域的经济特点,准时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款。今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。 2、准时抓好”清非”化险和收息工作。年初做好”清非”总布署、总发动,依据季节性收入状况准时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动,不良贷款得到了有效掌握,效益得到了明显提升。 四、效益业绩方面:年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成规划的85。3,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷76。66,掌握在合理比例之内。不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比
40、48,下降1。4个百分点。利润帐面数为25。2万元,(实际数为34。7万元)完成规划的347。 五、缺乏方面:本人业务水平、治理潜质不高,业务进展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,”两呆”贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充分率严峻缺乏,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。 六、改善措施:加强自身的业务理论学习,进一步提升业务水平和治理潜质,加大”清非”力度,尤其是清收”两呆”贷款,发奋扎实支持”三农”贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提升经营效益,提升资本充分率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险。 第四篇:信贷员自查报告 信贷员自查
41、报告 在经济进展快速的今日,大家渐渐熟悉到报告的重要性,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的信贷员自查报告,仅供参考,盼望能够帮忙到大家。 信贷员自查报告1 依据联社深化三项治理工作的文件精神,以标准行为、防范案件,查找问题、解决问题,放下包袱、轻装上阵为思路,对比联社下发的告全体员工书所列排查内容,对个人在工作中存在的问题充分暴露,深挖根源,充分熟悉和领悟三项治理工作的重要意义,以促使个人通过这项活动的开展,通过这次对存在问题的排查整改,能够在以后的工作中不断的进步,作出如下总结。 一、学习上。作为一名信贷人员,我在平常的工作中,能够学
42、习信贷业务及相关学问,较熟识地把握了业内学问,但仍不够努力,总是沿袭一些以往的阅历办事,不能够满意个人和工作对学问的需要,没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法,因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关学问。 二、思想上。三项治理工作在我县信合系统已开展了将近两年的时间,各级领导特别重视此项工作的成效,我作为一名党员,在思想上绐终高度重视,深知这项工作的重要性,不敢有丝毫懈怠。 三、信贷治理上。自调入xx社以来,时刻保持糊涂头脑,办理贷款手续,力求完善,不出过失,确保手续真实合法。但在经济档案的整理上,贷前贷后的检查上,存在肯定的惰性,小局部的档案信息没有完善,一些几千元额度的小额贷款,
43、总是片面的认为手续办理的合规,片面的信任担保人、介绍人,而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改良,杜绝违规行为,降低贷款风险。 四、内掌握度的执行上。多年来始终坚持按章办事,努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上消失漏洞,如在安全制度的执行上,信贷室的后门总是关不住,外人很简单进入院内,简单造成隐患;在经手股金的处理上,均能账款清楚,准时入帐,无截留行为;无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为;无虚报费用,私设小金库待为;无擅自罚款,乱收手续费行为。 五、工作作风上。我在工作中,兢兢业业,没有利用职权索要、承受他人财物的行为,也不曾经商、入股办企业,更无侵占集
44、体财产的行为,无涉及黄赌毒等违法行为,始终保持一个信合职工的光芒形象。工作日的中午不允许外出就餐,是为了杜绝信贷人员中午喝酒后,下午不能正常办公,以及制止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一,但是在我身上仍旧存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中,肯定杜绝此类现象,规请领导与同事们监视。 此项工作的开展,特别必要,让我充分熟悉到,在信用社工作责任重大,想干好信用社的工作,更是要时刻保持糊涂头脑,思想上不能有任何的懈怠,踏踏实实工作,老狡猾实做人,任何违规违法的行为都是对集体,对自己的不负责,通过此次三项治理工作的开展,通过这次对个人存在问题的剖析,我的思想受到了洗礼,得到
45、了净化,在以后的工作中我肯定会做好每一件事,努力争当一名优秀的信合员工。 信贷员自查报告2 依据联社深化三项治理工作的文件精神,以标准行为、防范案件,查找问题、解决问题,放下包袱、轻装上阵为思路,对比联社下发的告全体员工书所列排查内容,对个人在工作中存在的问题充分暴露,深挖根源,充分熟悉和领悟三项治理工作的重要意义,以促使个人通过这项活动的开展,通过这次对存在问题的排查整改,能够在以后的工作中不断的进步,作出如下总结。 一、学习上。 作为一名信贷人员,我在平常的工作中,能够学习信贷业务及相关学问,较熟识地把握了业内学问,但仍不够努力,总是沿袭一些以往的阅历办事,不能够满意个人和工作对学问的需要
46、,没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法,因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关学问。 二、思想上。 三项治理工作在我县信合系统已开展了将近两年的时间,各级领导特别重视此项工作的成效,我作为一名党员,在思想上绐终高度重视,深知这项工作的重要性,不敢有丝毫懈怠。 三、信贷治理上。 自调入xx社以来,时刻保持糊涂头脑,办理手续,力求完善,不出过失,确保手续真实合法。但在经济档案的整理上,贷前贷后的检查上,存在肯定的惰性,小局部的档案信息没有完善,一些几千元额度的小额,总是片面的认为手续办理的合规,片面的信任担保人、介绍人,而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改良,杜绝
47、违规行为,降低风险。 四、内掌握度的执行上。 多年来始终坚持按章办事,努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上消失漏洞,如在安全制度的执行上,信贷室的”后门总是关不住,外人很简单进入院内,简单造成隐患;在经手股金的处理上,均能账款清楚,准时入帐,无截留行为;无截留本息行为、擅自挂息等经营违规行为;无虚报费用,私设小金库待为;无擅自罚款,乱收手续费行为。 五、工作作风上。 我在工作中,兢兢业业,没有利用职权索要、承受他人财物的行为,也不曾经商、入股办企业,更无侵占集体财产的行为,无涉及黄赌毒等违法行为,始终保持一个信合职工的光芒形象。工作日的中午不允许外出就餐,是为了杜绝信贷人员中午喝酒后,下午不能正常办公,以及制止吃拿卡要行为的一项行之有效的方法之一,但是在我身上仍旧存在少数几次中午与朋友饮酒影响下午办公的现象。在今后的工作中,肯定杜绝此类现象,规请领导与同事们监视。 此项工作的开展,特别必要,