《会议发言限时(多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议发言限时(多篇).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 会议发言限时(多篇)第一篇：会议发言限时器的设计方案(一) 绪论 提高会议效率，过去是说得多行动少，如今动真格的了。为保证计时精确、叫停标准，可通过会议发言限时器来自动提示，超时叫停。通过限时发言，与会者讲话不再穿靴戴帽。现在会议既紧凑又精炼，发言者直入主题，不再讲那些令人生厌的空话、套话，泡会的时间削减了，搞效劳办实事的时间相对就多了。 一会议发言限时器的设计方案及框图 1会议发言限时器的设计方案 本限时器翻开启动开关后，时钟便开头计时，当时钟走到12分钟或17分钟时，就会发出短促的“嘟”提示声，频率约1000hz；当时钟走到15分钟或20分钟时，发出约4秒钟“嘟”终止声，频率约800hz
2、。 2会议发言限时器的设计框图 图1.会议发言限时器的框图 二会议发言限时器的各局部电路分析 1.时间显示电路 计数器的芯片选择为lm8361。显示器的芯片选择为两个七段译码器。 计数器lm8361的分钟个位及十位的管脚非别与两个七段译码器连接，组成时间显示器。电阻r3的作用是限制显示电流。 开关k2的作用：闭合为停顿计时兼计数器清零；开启为开头计时。 电源vcc的大小为15v。图2.时间显示电路 图3.时间掌握电路 2.时间掌握电路 电路的连接依据：以17分钟报警为例。 表1.七段显示器的对应表 abcdefg 01111110 10110000 21101101 31111001 4011
3、0001 51011011 60011111 71110000 81111111 91110011 当七段显示器显示“17”时，图中d1、f1、a2、d2、f2输出低电平，a1经过非门电路也输出低电平。f1、d9d12、d14为或门电路，输出还是低电平，使得单稳态1有一个2秒的暂态，从而使得报警电路发出警告。 图5.或门电路 3.单稳态电路 图6.单稳态2的电路 图7.单稳态电路2暂态波形图 反相器4069在常温下，电压为15v时，输入电压在2.5v至12.5v之间 当时间显示为20分钟时，f3的输出端由低电平反转为高电平，此时，电容c3充电，当c5上的电压上上升到约12v（高电平）时，开头放
4、电。利用公式求出时间常数的值，设r5为1m。 4/r5c3=lnuc/us 代入数值为：4/1*106c3=ln12/15 最终得出c3=2 同理可证：c4=1 图8.单稳态电路1和2 图9.555电路局部内部原理图 当时间显示为20分时，单稳态1有一个4秒的暂态，使得f4右端输出高电压，c5充电，当uc由1/3vcc上升到2/3vcc时，7脚导通，电容c5放电，随着电容的放电，uc由2/3vcc下降到1/3vcc，此过程为c5的一个完整的充放电过程。 电容c5完成一次充放电的时间由警告频率打算，已知频率为800hz，设c5=0.01依据c5充放电波形： 图10.c5充放电波形图 由上图可得振
5、荡器的振荡周期t为： t=一层进展回填。要求施工单位对不符合标准部位进展返工。雨水井砌筑过程中没有根据标准一丁一跑，局部污水井砌筑过程中发觉上下尺寸不全都，要求其马上返工，局部灰土消失弹簧现象，要求施工单位准时处理。 安全文明施工： 现场施工人员安全帽佩戴不标准，开挖沟槽的临边防护不到位。沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。现场灰尘较大，车辆行驶流坡过小，导致车辆倾斜。 检测： 现场检测人员不能准时的进展检测，每次都在现场监理的催促下才能进展检测，检测数据不能准时的反响给现场监理，检测报告不能准时上交监理部。 问题解决： 加强工人的安全教育，要求工人正规的佩戴安全帽，开挖沟槽准时做好临边防护
6、，做好工人上下的阶梯，现场加强洒水车辆，准时的进展路面洒水，放宽流坡，让车辆可以正常通行。加强现场施工人员对质量和安全掌握的要求。 第四篇：会议发言 201*教科研工作会议（周三下午第三节课） 各位教师： 下午好！ 学校今日进行教科研工作会议，首先借此时机感谢各位教师过去，对学校教学科研工作的大力支持。在这里请允许我向各位说一声：“大家辛苦了”！这次会议的主题是：标准教学科研，以深厚的科研气氛促进我校教学质量稳步提高，奠定我校良好的进展空间，更为了我们自己明天稳定的生活和工作！ 一、总结前面的工作： 现将我校教科研去年的工作作一个小结。 1、各类获奖： 论文：12年的论文、优质课等各类嘉奖共6
7、2人次获奖，比11年多了一人次，在全市排名只能处于一个中等靠前的名次。 科技节：学校获得组织先进奖，教师设计的节徽被录用，优秀辅导教师二名，学生共31人次获奖。 2、各类培训： （1）外出培训：暑期共54人次。 英语三峡大学置换培训1人次、 荆州教院6人次、 石首新课标培训41人次。 （英语8人、数学12人、物理6人、化学2人、语文12人、政治1人） 省级素养提高工程培训：共6人 （郑继军、彭学敦、王君华、黄显忠、彭天红、田娟） （2）国培规划：暑期2人，9月份15人，共17人次参与上级组织的“国培规划” 3、课题讨论：江北课题沟通会在我校顺当召开，我校课题讨论成果显著。 4、年度评比：石首市
8、教科研先进单位，刘正文同志教学科研先进个人。 二、工作中发觉的问题： 1、科研气氛不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比拟严峻。 2、论文的撰写不够积极，上学期每次论文的篇数都是刚刚到达上级要求的标准。 结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。 三、布置本学期工作： 1、常规活动： （1）“课题讨论”活动 （2）“精彩课堂”活动 （3）“三个一”活动 （4）各类论文的撰写 （5）业务笔记、听课卡检查 2、本学期活动： （1）（三月份）教学比武（方案下周下发） （2）（四月份）师徒结对 推行“青蓝工程”：一个的成长，单兵作战，很难成
9、长。为此，今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动，发挥骨干教师的榜样作用。盼望教研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对教师沟通后，学校进行特地的仪式，转变年轻教师成长的自由化。 （3）（五月份）学生竞赛 以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言力量的应用打下坚实的根底。 总之我校教学科研工作想要做好，确定会很劳碌，但劳碌的同时我们也会有许多的收获，尤其对青年教师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。教师们，我们所从事的教育事业是一项布满才智的事业，一所学校是我们教师实现自身价值的场所，学校的进展依靠我校在座
10、的一班人和全体教师的共同追求。我坚信：只要通过我们在座各位和全体教师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成绩。 第五篇：会议发言 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日，能和这么多优秀的兄弟公司同事相聚，共享工作中的欢乐并有此发言的时机，我倍感荣幸。首先，特别感谢公司领导能为我供应这次学习、沟通的时机。 我所就职的物资公司进出口部从事的是工程物资的外贸出口业务。对口的兄弟单位是兴安基柬埔寨上丁湄公河大桥工程。接下来我简洁介绍一下我们部门的工作流程呢，大致就是工程部需要的工程物资， 作为一名80后，我想从我自身动身讲讲我对于80后的一些看法 整体上来讲，“80后”给我的感
11、觉是：新奇、开放、注意自我感受。 一、为什么新奇？有两个层面： 1.盼望自己成为一个新奇人，盼望自己是一个领先潮流的人，能够在人群里面引起留意 2.盼望学习最新的技术，去做最不行思议的 创新。 二、开放：不像“60后”、“70后”的人，在家庭和学校教育过程当中有许多价值观的输入，“80后”的成长环境中，家庭、社会对他们的意见很敬重，他们承受信息的方式很开放，这一代人的心态也更开放。 三、注意自我感受：许多“80后”员工选择工作时的推断标准是：工作的环境是不是好玩？能不能让我快乐？ “80后”给我的感觉是：敏锐、敏感、灵敏。 一、敏锐。“80后”诞生时已经进入信息化时代，他们对信息、学问，包括新
12、技术、新的科技的感觉都特别敏锐。 二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种特别自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很简单变得脆弱。假如组织不认可个人意识，他就会变得特别敏感。 三、灵敏。表达在两个方面：1.？做事情的时候可以不顾四周人的感受，怎么痛快怎么来；2.？假如感觉到工作不好的时候，跳槽也很“灵敏” 我司路宣良总经理对于80后员工的进展特别重视，其最推崇的优秀品质就是爱岗敬业，我特别认同他的这一观点，在不远的将来，80后将是企业的中流砥柱，企业的进展与我们自身的进步息息相关。“80后”的缺点和优点一样突出，与我们的前辈比起来我们缺乏为企业奉献与牺牲的精神，在工作中应多向我们的前辈教师傅学习，他们事事以大局为重，不计得失，爱岗敬业，与三航局同进展，共进退，虽说现在的社会，物欲横流，拜金主义横行，单我们的精神世界不能贫瘠，爱岗敬业的精神不能摒弃，为企业能够走向更宽广的将来添砖加瓦，感谢！ 推举其他文章： 201*年终会议发言 中心会议发言 会议发言 如何做好会议发言 会议发言