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1、2022年会议发言限时(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目第一篇：会议发言限时器的设计方案(一)其次篇：2022年电网建设工作会限时五分钟发言材料第三篇：会议发言第四篇：会议发言第五篇：会议发言更多相关范文正文第一篇：会议发言限时器的设计方案(一) 绪论 提高会议效率，过去是说得多行动少，如今动真格的了。为保证计时精确、叫停规范，可通过会议发言限时器来自动提示，超时叫停。通过限时发言，与会者讲话不再穿靴戴帽。现在会议既紧凑又精炼，发言者直入主题，不再讲那些令人生厌的空话、套话，泡会的时间削减了，搞服务办实事的时间相对就多了。 一会议发言限时器的设计方案及框图 1会议发言限时器
2、的设计方案 本限时器打开启动开关后，时钟便起先计时，当时钟走到12分钟或17分钟时，就会发出短促的“嘟”提示声，频率约1010hz；当时钟走到15分钟或20分钟时，发出约4秒钟“嘟”终止声，频率约800hz。 2会议发言限时器的设计框图 图1.会议发言限时器的框图 二会议发言限时器的各部分电路分析 1.时间显示电路 计数器的芯片选择为lm8361。显示器的芯片选择为两个七段译码器。 计数器lm8361的分钟个位及十位的管脚非别与两个七段译码器连接，组成时间显示器。电阻r3的作用是限制显示电流。 开关k2的作用：闭合为停止计时兼计数器清零；开启为起先计时。 电源vcc的大小为15v。图2.时间显
3、示电路 图3.时间限制电路 2.时间限制电路 电路的连接依据：以17分钟报警为例。 表1.七段显示器的对应表 abcdefg 01111110 10110100 21101101 31111011 40110101 51011011 60011111 73110100 81111111 91110111 当七段显示器显示“17”时，图中d1、f1、a2、d2、f2输出低电平，a1经过非门电路也输出低电平。f1、d9d12、d14为或门电路，输出还是低电平，使得单稳态1有一个2秒的暂态，从而使得报警电路发出警告。 图5.或门电路 3.单稳态电路 图6.单稳态2的电路 图7.单稳态电路2暂态波形图
4、 反相器4069在常温下，电压为15v时，输入电压在2.5v至12.5v之间 当时间显示为20分钟时，f3的输出端由低电平反转为高电平，此时，电容c3充电，当c5上的电压上上升到约12v（高电平）时，起先放电。利用公式求出时间常数的值，设r5为1m。 4/r5c3=lnuc/us 代入数值为：4/1*106c3=ln12/15 最终得出c3=2 同理可证：c4=1 图8.单稳态电路1和2 图9.555电路部分内部原理图 当时间显示为20分时，单稳态1有一个4秒的暂态，使得f4右端输出高电压，c5充电，当uc由1/3vcc上升到2/3vcc时，7脚导通，电容c5放电，随着电容的放电，uc由2/3
5、vcc下降到1/3vcc，此过程为c5的一个完整的充放电过程。 电容c5完成一次充放电的时间由警告频率确定，已知频率为800hz，设c5=0.01依据c5充放电波形： 图10.c5充放电波形图 由上图可得振荡器的振荡周期t为： t=tw1+tw2 tw1为电容c5上的电压由1/3vcc充到2/3vcc所需的时间，充电回路的时间常数为（r9+r10）c5。tw1可用下式 其次篇：2022年电网建设工作会限时五分钟发言材料 2022年电网建设工作会发言材料 电力建筑公司 （2022年1月20日） 敬重的各位领导： 一元复始，万象更新，在这充溢活力和朝气的日子里我们召开电网建设工作会议，我感到无比激
6、昂和自信。 前不久，我局成功召开了六届五次职代会暨2022年工作会，通过倾听*局长做的工作报告，我们深受鼓舞，信念倍增。今日我们又召开电网建设工作会议，这无疑是给我们电建司发展带来了良好机遇。在此，我代表电力建筑公司领导班子和全体员工向局领导及全局职工一表决心和信念： 回顾刚刚过去的一年，我公司紧紧围绕实行局“四五”工作思路和目标，不断强化“落实就是水平，实干就是实力，把正在做的事情做好就是创新”的核心管理理念，严抓施工平安管理，确保平安生产。通过公司上下不懈努力，我们全年顺当实现工程产值233658.96万元，创净利润234.07万元，提前超额完成全年经营目标任务。 辉煌已成过去，将来还须更
7、加努力。面对新的一年和新 1 的起点，我们将在局领导班子的坚毅正确领导和全局各部门的大力支持下， 根据局总体工作思路和奋斗目标，以“三二一”战略为指导，紧紧围绕“六双一创建”总体目标开展工作，以平安为基础、以质量塑形象、以管理求效益，脚踏实地干事，创新思维工作，以平安、优质、高效的管理圆满完成2022年电网建设和各项工作任务，确保我局各项目标任务顺当实现。 1、严格抓好施工现场平安管理工作。我们要坚持以人为本，加强平安培训工作，强化平安生产管理责任，进一步夯实平安生产基础。切实执行安规和各项平安规章制度，严格执行“三措”和“危急点预控”制度，加大“反违章、除隐患”工作检查力度，仔细履行施工现场
8、平安监护责任，严格把好平安关，确保平安工作万无一失。 2、加强精细化管理程度。我们要不断总结阅历，仔细做好“巩固、完善、深化、提高”四篇文章，大力推行现代化项(请你接着关注w.ood.o)目施工管理理念，高标准、严要求，全面限制施工质量，加快电网建设步伐，努力营造平安文明的施工环境，争取项项工程达优。 3、仔细做好电网工程谋划工作。面对2022年我局电网基建工程任务和形势， 我们要做到刚好了解，细心筹划，周密支配，争取各项工程早日开工建设。同时要抓好施工中 的管理、质量、工期、成本、效益等重要环节，促进工程按期优质竣工。 4、加强与地方政府和兄弟单位的沟通联系，争取承揽一部分社会工程和电网工程
9、，以求得公司在汉中区内建筑市场真正占有一席之地，以此提升我公司的知名度和竞争力。 5、抓好施工中的生产技术管理工作，做到合理支配，科学施工。着重加强对市区电力局5#高层住宅偻和东方石狮小区10#高层住宅楼的建设管理。在施工中我们要广泛应用新技术、新工艺、新材料加快施工进度，提高工程质量，降低施工成本，缩短施工工期。争取干一项工程，塑一座丰碑， 不断开拓高层建筑工程领域，促进公司有较大的发展。 6、大力开展“平安文明施工样板工地”创建活动。 2022年我们在“平安文明施工样板工地”创建活动中成果显著，受到省公司好评并获得“平安质量竞赛流淌红旗”。我们要不断总结好阅历 、好做法，进一步深化“平安文
10、明施工样板工地”创建活动的标准和管理制度，促进施工现场更平安、更规范、更文明，从而确保在建工程平安高效、保质保量。 7、抓好经营管理工作，加强成本管理，严格限制可控费用，挖潜增效。不但要干好局内部工程，而且要加大市场开发力度，争取多承揽社会工程，努力促进全年产值434500 万元，利税360万元的经营目标任务顺当完成。 今日通过这次会议，更加激发了我的工作热忱和斗志，我将带领公司全体员工乘着我局发展再上新台阶的强劲东风，抢抓机遇，克服困难，坚决信念，激昂精神，全力抓好公司内部管理和各项工作支配协调，充分调动员工工作主动性，依靠广阔员工的聪慧才智和辛勤工作努力完成2022年各项目标任务。 感谢大
11、家！ 二一四年一月二十日 第三篇：会议发言 工程进度： 工程已进展4个月，改良土已完成73%左右，涵管及过路涵管已开挖3千米左右。河塘处理填方段基本结束，现在存在严峻滞后的就是两座桥梁，由于前期各方面缘由。在这一方面施工单位应加快处理，总体进度还是比较乐观的，希望施工单位再接再厉，加快进度，抓进度，抢工期，早日完工。 质量： 灰土拌制氧化时间不符合规范要求，要求其运用符合规范标准的灰土，灰土的压实存在麻面，要求其对存在麻面部位进行洒水复压直至合格。洒水保养不刚好，要求施工单位刚好撒水保养，雨污水管垫层厚度不达标，靠背尺寸不符合规范要求，要求施工单位对不符合规范部位进行返工处理。局部涵管回填没根
12、据图纸及规范要求20cm一层进行回填。要求施工单位对不符合规范部位进行返工。雨水井砌筑过程中没有根据标准一丁一跑，局部污水井砌筑过程中发觉上下尺寸不一样，要求其马上返工，局部灰土出现弹簧现象，要求施工单位刚好处理。 平安文明施工： 现场施工人员平安帽佩戴不规范，开挖沟槽的临边防护不到位。沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。现场灰尘较大，车辆行驶流坡过小，导致车辆倾斜。 检测： 现场检测人员不能刚好的进行检测，每次都在现场监理的督促下才能进行检测，检测数据不能刚好的反应给现场监理，检测报告不能刚好上交监理部。 问题解决： 加强工人的平安教化，要求工人正规的佩戴平安帽，开挖沟槽刚好做好临边防护，
13、做好工人上下的阶梯，现场加强洒水车辆，刚好的进行路面洒水，放宽流坡，让车辆可以正常通行。加强现场施工人员对质量和平安限制的要求。 第四篇：会议发言 2022教科研工作会议（周三下午第三节课） 各位老师： 下午好！ 学校今日实行教科研工作会议，首先借此机会感谢各位老师过去，对学校教学科研工作的大力支持。在这里请允许我向各位说一声：“大家辛苦了”！这次会议的主题是：规范教学科研，以深厚的科研氛围促进我校教学质量稳步提高，奠定我校良好的发展空间，更为了我们自己明天稳定的生活和工作！ 一、总结前面的工作： 现将我校教科研去年的工作作一个小结。 1、各类获奖： 论文：12年的论文、优质课等各类嘉奖共62
14、人次获奖，比11年多了一人次，在全市排名只能处于一个中等靠前的名次。 科技节：学校获得组织先进奖，老师设计的节徽被录用，优秀辅导老师二名，学生共31人次获奖。 2、各类培训： （1）外出培训：暑期共54人次。 英语三峡高校置换培训1人次、 荆州教院6人次、 石首新课标培训41人次。 （英语8人、数学12人、物理6人、化学2人、语文12人、政治1人） 省级素养提高工程培训：共6人 （郑继军、彭学敦、王君华、黄显忠、彭天红、田娟） （2）国培安排：暑期2人，9月份15人，共17人次参与上级组织的“国培安排” 3、课题探讨：江北课题沟通会在我校顺当召开，我校课题探讨成果显著。 4、年度评比：石首市教
15、科研先进单位，刘正文同志教学科研先进个人。 二、工作中发觉的问题： 1、科研氛围不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比较严峻。 2、论文的撰写不够主动，上学期每次论文的篇数都是刚刚达到上级要求的标准。 结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。 三、布置本学期工作： 1、常规活动： （1）“课题探讨”活动 （2）“精彩课堂”活动 （3）“三个一”活动 （4）各类论文的撰写 （5）业务笔记、听课卡检查 2、本学期活动： （1）（三月份）教学比武（方案下周下发） （2）（四月份）师徒结对 推行“青蓝工程”：一个的成长，单兵作战，很难成长
16、。为此，今年我们将实行骨干老师与年轻老师结对成长的活动，发挥骨干老师的模范作用。希望教研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对老师沟通后，学校实行特地的仪式，变更年轻老师成长的自由化。 （3）（五月份）学生竞赛 以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言实力的应用打下坚实的基础。 总之我校教学科研工作想要做好，确定会很劳碌，但劳碌的同时我们也会有许多的收获，尤其对青年老师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。老师们，我们所从事的教化事业是一项充溢才智的事业，一所学校是我们老师实现自身价值的场所，学校的发展依靠我校在座的
17、一班人和全体老师的共同追求。我坚信：只要通过我们在座各位和全体老师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成果。 第五篇：会议发言 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日，能和这么多优秀的兄弟公司同事相聚，共享工作中的欢乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。首先，特别感谢公司领导能为我供应这次学习、沟通的机会。 我所就职的物资公司进出口部从事的是工程物资的外贸出口业务。对口的兄弟单位是兴安基柬埔寨上丁湄公河大桥项目。接下来我简洁介绍一下我们部门的工作流程呢，大致就是项目部须要的工程物资， 作为一名80后，我想从我自身动身讲讲我对于80后的一些看法 整体上来讲，“80后”给我的感觉
18、是：簇新、开放、注意自我感受。 一、为什么簇新？有两个层面： 1.希望自己成为一个簇新人，希望自己是一个领先潮流的人，能够在人群里面引起留意 2.希望学习最新的技术，去做最不行思议的 创新。 二、开放：不像“60后”、“73后”的人，在家庭和学校教化过程当中有许多价值观的输入，“80后”的成长环境中，家庭、社会对他们的看法很敬重，他们接受信息的方式很开放，这一代人的心态也更开放。 三、注意自我感受：许多“80后”员工选择工作时的推断标准是：工作的环境是不是好玩？能不能让我兴奋？ “80后”给我的感觉是：敏锐、敏感、灵敏。 一、敏锐。“80后”诞生时已经进入信息化时代，他们对信息、学问，包括新技
19、术、新的科技的感觉都特别敏锐。 二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种特别自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很简单变得脆弱。假如组织不认可个人意识，他就会变得特别敏感。 三、灵敏。体现在两个方面：1.？做事情的时候可以不顾四周人的感受，怎么痛快怎么来；2.？假如感觉到工作不好的时候，跳槽也很“灵敏” 我司路宣良总经理对于80后员工的发展特别重视，其最推崇的优秀品质就是爱岗敬业，我特别认同他的这一观点，在不远的将来，80后将是企业的中流砥柱，企业的发展与我们自身的进步休戚相关。“80后”的缺点和优点一样突出，与我们的前辈比起来我们缺乏为企业奉献与牺牲的精神，在工作中应多向我们的前辈老师傅学习，他们事事以大局为重，不计得失，爱岗敬业，与三航局同发展，共进退，虽说现在的社会，物欲横流，拜金主义横行，单我们的精神世界不能贫瘠，爱岗敬业的精神不能摒弃，为企业能够走向更宽广的将来添砖加瓦，感谢！ 举荐其他文章： 2022年终会议发言 中心会议发言 会议发言 如何做好会议发言 会议发言 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页