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1、 供电公司的年终总结供电公司的优秀年终总结1 对*公司来说，大事多、任务重。公司新的领导班子成立以来，在省公司党组、市公司党委的正确领导下，团结一心，积极应对一系列历史遗留问题，稳控了局面，确保了干部员工思想稳定和队伍安定。在年初六届一次职代会上，我们深刻分析了安国公司面临的进展形势，正视差距，进一步明确了“切实加强根底建立，全面提升公司进展实力，实现公司xx科学进展良好开局”的全新思路，引领全体干部员工确立新目标，明确新任务，凝神聚力搞建立，一心一意谋进展，使得公司安全根底进一步夯实，顽强电网优势凸显，供电力量进一步增加；创一流和标准化建立不断深入，举全局之力完成资产上划工作；营销改革、财务
2、治理、培训工作亮点频现，经济效益全面好转，员工收入稳步提高。一年来，公司领导班子新的工作思路得到干部员工认同，工作方式得到干部员工拥护，各项工作根本到达预期目标。 一、主要经济指标完成状况 今年以来，公司深入开展隐患排查治理和无违章现场创立活动，未发生生产（基建）、重大设备、人身伤亡事故，截至11月30日，实现安全生产7747天；完成电网建立投资1946万元；公司综合电压合格率98.38%，同比提高0.37个百分点，35kv及10kv变电站功率因数分别完成0.96、0.93，供电牢靠率完成99.75%；截至11月底，公司实现购电量4.26亿kwh，同比增长4.16%，完成市公司下达全年任务指标
3、的90%；完成售电量4.08亿kwh，同比增长4.21%；综合线损率完成6.03%，同比下降0.05个百分点。实现销售收入2.04亿元，完成预算的92.28%，比去年同期增长10.69%；电费回收率、上缴率均为100%。以上各项主要经济技术指标完成均好于去年同期水平。与此同时，生产mis、营销mis系统顺当上线运行，资产上划工作圆满完成。 二、各项工作推动状况 1、安全生产形势平稳 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的根本方针，坚持 “以人为本”的原则，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产整顿，大力开展“查隐患、找根源、强治理、保安全”专项活动。建立健全各项应急预案，圆满完成防汛
4、、迎峰度夏，正在积极开展迎峰度冬工作。深入开展标准化作业，仔细开展班前班后会、加强危急点分析和预控，落实领导到岗到位制度，强化了各级各类现场安全监视以及规章制度的执行与考核。以铁的手腕、铁的处理反违章，出动稽查人员1396人次，稽查施工现场431个，发觉违章33处，对相关责任人经济惩罚8500元。深入开展无违章现场创立工作，创立无违章现场140个,，按承诺落实嘉奖55350元。高度重视客户资产的安全监管，加强电力设施爱护、消防和交通安全治理。站在讲政治的高度，积极协作政府完成重大节日、重要会议保电和节能减排工作任务。 2、以农网完善工程为契机，顽强电网优势进一步凸显 自有资金缺乏，筹集电网建立
5、资金困难，是安国公司的实际状况。我们克制困难，找准对策，充分利用上级电网建立资金，科学规划，在电网建立上取得了新的成绩。一是依据安国经济进展的客观需求，从改造现有电网入手，新建与改造相结合，近期与远期相结合，准时滚动修编电网xx规划，制定了工程储藏，有效指导了电网建立方向，同时也为我们争取省公司电网建立资金供应了精确依据。二是充分利用上级资金，完成农网完善批复工程，新增配变66台，容量9700千伏安，新建10kv线路1.91公里。完成XX年农网改造升级批复工程，新增35kv主变2台，容量2万kva，新建10千伏线路25.04公里，新建配电变压器142台，容量22425千伏安。辖区电能质量和供电
6、牢靠性显著提高，有利保障了电力负荷增长需求。三是为促进电网安全、稳定运行，公司对各类隐患合理安排，加强设备缺陷闭环治理。依据电网设备特别缺陷处理流程，做到“一般缺陷不过月，重大缺陷不过周，紧急缺陷不过天”，同时重点加强综自设备查缺力度，准时解决综自设备存在的缺陷，确保了供电牢靠率。四是通过建立现场工作质量标准，健全安全生产责任追溯制度，标准作业指导卡的应用，开展对作业现场秩序的整顿，根本扭转了以往作业现场无序、混乱和安全隐患不能准时发觉的被动局面，营造了工作有序、纪律严明、责任到人的作业环境和精神状态良好的文明施工气氛。 供电公司的优秀年终总结2 安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益
7、与稳定，在过去的一年里，公司领导高度重视安全生产，组织进展了安全性评价、安全生产专项整治工作，制定了危急点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监视体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。截止到20xx年11月15日，我公司安全运行357天；年安全运行320天。未发生任何人员责任事故及考核事故；确保了公司的.安全生产。主要做了如下工作： 1、今年，围绕安全生产，我们进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各级安全生产责任制。编写下发了配电网安全性评价工程检查表一册；习惯性违章惩罚考核方法及习惯性违章事例300例。制定了20xx年度安全指标分解及考核奖罚
8、规定；20xx年安全工作规划；20xx年反事故技术重点措施规划；20xx年安全技术措施规划；20xx年安全用器具、消防器具购置规划；20xx年安全工作重点安排，并实施完成。加大了对规章制度执行状况的监察力度，使安全考核奖罚有章可循；安全工作有规划、有落实；安全防范措施提前做。 2、就四个工种分别编写下发了危急点预控及安全措施卡制度；危急点预控措施是预防事故发生的重要手段，是防止人为责任事故发生的重要举措，此措施要求在各单位在各项工作前对作业中可能存在的危急点进展分析、推断，制定牢靠的安全措施并加以落实，变被动防范为主动掌握，确保生产现场工作安全。安全措施卡是依据公司安全生产进展的趋势而建立的新
9、的监视与约束制度。使生产运行在安全措施卡的约束下安全作业，是实现生产现场不发生人为责任事故可控、在控的重要途径。从而起到掌握危急点和掌握违章作业目的。 3、与公司六个基层单位签订了20xx年安全责任书；20xx年消防责任书；与施工单位签定安全施工协议；使安全安全责任、消防责切实落实到位；人人身上有责任。 4、下发变电一、二种，线路一、二种，检修一、二种工作票签发人、工作负责人名单；安全领导小组名单的调整通知。20xx年，我们针对新设备、新技术、新的“两票”标准，加强了“两票”执行的治理力度。在每次的安全检查中，我们都对“两票”的执行状况进展重点检查。对“两票”的执行进展严格考核；全年共执行变电
10、工作票873张，操作票20xx张，合格率均到达99。6，千次操作（仅11个110KV变电站）共计126769次；线路一、二种工作票109张，合格率100%未发生误操作事故。确保了生产经营正常安全运转。 5、开展冬季百日安全行车无事故竞赛活动；开展车辆超载、超期、带病上路的治理，保障车辆交通安全，开展各种集体场所消防检查整治工作，确保集体场所消防安全，加强了安全生产整治，落实了安全责任制、日常监视治理，建立了安全生产长效机制，确保整治工作取得成效。 6、在全国安全生产月活动期间，围绕安全生产我们订购了班组学习材料，并催促组织学习。开展了“安全月”板报竞赛活动及张贴标语、横幅、电教等宣传工作。将安
11、全警句、标语、横幅就张贴到在变电检修现场、线路施工改造现场。在“119消防日”做了宣传图板，开展了消防演习工作。努力构建公司安全工作的良好气氛。 7、开展安全学问讲座，监视并参加两期工作票签发人、工作负责人、班（站长）学习班授课；举办安全学问、消防学问培训班一期及消防演习工作；提高了全体员工交通、消防、触电急救方面的学问和防灾力量，通过广泛深入的安全宣传教育，不断增加了职工自我安全爱护意识。 8、帮助综合办完成操作权、安规考试工作；变电运行上岗考试改卷工作。加强员工安全教育，保证运行人员、检修人员持证上岗。4月份组织了安规考试，考试合格率均为98%。 9、我们还着力抓了班站的安全活动和现场练兵
12、。参与变电安全活动及事故演习；全年，三个变电运行单位共组织安全活动932次，组织技术问答2741人次。线路工区组织安全活动128次、事故预想和反事故演习活动开展了296人。次）、班组组织事故预想和反事故演习活动开展了216人。次。如今，职工群众“安全第一”的意识加强了，安全意识也已深入人心了。 10、进展节前保电、防火、冬季防鼠、防寒、防冻及春秋季消防大检查；每季度安全大检查；配网线路农机井进展专项普查72口井；技改、大修现场安全措施监视检查、变电检修现场、线路施工改造现场的安全检查并下发隐患整改通知书15份。用电安全普查2663户，发出整改通知书7份，查出违章用户8户、窃电行为9起。为防止事
13、故监视砍伐树木600多棵。做到安全工作防患于未然；安全工作落实到实处。 11、开展标准化活动，依据国家标准制定出公司以技术标准为主要内容的各工种专业标准和工作标准，淘汰了局部繁琐、铺张的装备和不标准标识；使线路标识、变电所标示牌、公共场所标识标准化和标准化。建立各岗位安全质量责任制。完成了变电运行、线路工区、车队、用电营销单位安全用器具、消防用器具登记、汇总工作。对局部输电线路同杆（同塔）架设编号确认并购置；对缺损的、不标准的标示牌、警示牌、设备编号进展了补充、撤除、更换。确保安全警示标志的正确完整。对破损、失效的安全用器具、消防器具进展了淘汰购置；保证设备人身安全。 12、参加变电所、线路增
14、容、技改、大修验收。的确把好工程质量关。把“三同时”落实到实处。 13、进展日常事故调查；本着“四不放过”的原则；使事故处理公正、公正。安全生产掌握指标完成状况安监部门通过安全生产例会、简报等形式每季度公布一次。 14、为防老鼠造成设备短路事故，购置子鼠药并制定鼠药发放保管、处置治理方法与防鼠药一道下发。 15、安排穿插跨越线路穿插点相对距离、对地距离排查并对安全距离不够的线路隐患下发整改通知书；监视整改37处。 16、实施“科技兴安”战略，积极主动的向兄弟单位学习、沟通和合作，加快先进安全技术、安全治理方法的引进、消化、汲取和创新步伐，使公司安全生产状况有了根本好转。 17、完善安全指标的奖
15、罚方法并进展重新调整，使奖罚方法更加科学、标准、合理，既突出安全生产重奖重罚的原则。本年度安全奖罚本着公正、公正、照章惩罚、大力宣传、对安全工作有奉献的单位、个人嘉奖的原则；全年度发放百日安全奖98200元；对在20xx年中安全工作有奉献的单位、个人嘉奖14100元；对单位、个人违章惩罚2900元。 20xx年安全工作增加了与时俱进的创新意识，提倡了常规工作创新抓，创新工作大胆抓的思想，给公司的安全工作带来动力和活力。公司在安全生产保证体系和鼓励机制上有了新的进展，在安全生产奖惩考核制度上有了新的尝试，在安全治理上有了新的举措。推行了班组安全根底治理标准化，现场作业程序标准化，两票三制标准化，安全设施标准化；贯彻落实了安全生产法、安全工作规定、安全监视工作规定；做好了安全性评价工作、危急点分析预控工作；坚持了“安全第一、预防为主”的安全生产方针；完成了公司安全目标。 【供电公司的优秀年终总结】