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1、 企业思想政治工作自查自评情况报告文章标题：企业思想政治工作自查自评状况报告 找文章到范文搜网更多原创-() 为了切实加强和改良总公司思想政治工作，全面贯彻“三个代表”要求，推动各项工作进展，依据煤电公司党委关于进展思想政治工作考核评估的通知，总公司党委把考核评估作为党建的一项重要工作来抓，本着以评促改、以评促建、评建结合，重在创新的原则，依照公司思想政治工作考核评估实施细则规定的6项标准，对2023年1月至2023年10月总公司的思想政治工作进展了自查自评，现将自评状况报告如下：一、组织领导近几年，总公司党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。一方面党政班子，集中精力谋大事，规划生活效劳工
2、作，超前思索和解决影响改革、进展和稳定的重大问题，充分发挥把好方向、抓好大事、出好思路的作用。另一方面，从坚持生活后勤社会化改革方向、全面贯彻企业党建工作方针的战略高度动身，切实加强对思想政治工作的组织领导，把“三贴近”作为加强和改良总公司思想政治工作的重要切入点，紧紧围绕改革和经营治理，抓各级党组织的思想、组织、作风建立和职工的思想教育工作，保证了煤电公司党政的各项决策在总公司的贯彻落实。党委制定了关于加强和改良思想政治工作的实施意见，提出了新形势下总公司思想政治工作的指导方针、原则和任务，并仔细抓了落实。每年初，我们都要对党建和思想政治工作进展安排部署，提出重点工作和详细要求，特地发文、专
3、题讨论或有议题讨论思想政治工作达10屡次。在实际工作中，通过加大统筹协调力度，提高干部队伍素养，明确工作职责，建立起了合理、科学、有效的思想政治工作机制，形成了党政工齐抓共管的工作格局，使职能部门之间、基层单位与总公司之间工作协作默契有力，提高了效率，形成了合力，思想政治工作在xx公司效劳经营治理工作中的地位、作用、影响力逐步得到提升。 党委明确提出，思想政治工作是领导班子的重要职责，党政一把手必需负起第一责任人的职责，班子成员要依据分工的不同，努力做职工群众的思想教育工作，把人心分散到干事、创业、谋进展的工作大局中。几年来，对总公司的重大问题和重要事项在提交党委会、党政联席会集体争论决策之前
4、，都要经过充分的调查讨论，仔细听取各方面的意见和建议，在集体争论决策时，班子成员都以事业、大局为重，充分发表意见，共同把关。在详细工作中，领导班子成员之间都能主动加强沟通协作，增加了党政班子的整体合力和战斗力。 党委把党风廉政建立作为一项常常性的工作来抓。仔细坚持了领导班子每年一次的民主生活会制度，班子成员自身廉洁自律的状况是民主生活会和考核述职的重要内容。领导班子成员都能仔细履行廉政责任制，廉洁奉公、敬业奉献，把自己的全部精力投入到生活效劳工作当中，从工作、学习、生活的各个方面严格要求自己，充分发挥了表率作用，得到全体职工的信任与拥护，成为总公司的政治核心和领导核心。 二、制度建立 党委不断
5、加强思想政治工作的制度化、标准化建立。在党委统筹安排和提出原则、任务、目标要求的指导下，综合办、工会、各党支部和单位按各自的工作职责，制定思想政治教育方案与活动规划，在工作完毕时进展检查考核、总结表彰。党委把对各级领导干部思想政治工作水平与任务指标考核纳入年终考核和责任目标治理之中，按工作性质和职责，分别制定了详细的工作内容和量化的考核指标，年终在自评的根底上由党委组织统一考核，并将结果作为确定干部考核等级和提拔任用的重要依据。 制度是思想政治工作的重要支撑和保障，依据改革和进展的要求，我们准时调整和完善思想政治工作制度和评价体系，制定实施了思想政治工作调研制度、思想政治工作责任制度、思想形势
6、分析制度、思想政治工作经费保障制度和思想政治工作考核奖惩制度，使思想政治工作的整体效能得到了比拟好的发挥。2023年以来，我们每年都开展具有针对性的专项思想教育活动，坚持召开职工思想政治工作研讨会，依据实际状况确定思想政治工作研讨的主题，先后有9篇研讨成果分别获得公司政研会一、二、三等奖。同时，在经费投入上予以保证。在改善党群部门办公条件、资料征订、表彰活动、参与公司举办的各种大型文体活动、宣传思想工作和精神文明“十创立”活动中，都制定了经费规划，并落实到位，思想政治工作经费在逐年增加，保证了工作的顺当开展。 总公司每年都对党建和思想政治工作与效劳经营工作一同检查、考核，总结评比表彰一次先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工和思想政治工，表彰“双文明”先进单位、先进个人、优秀工会工、先进女工和工会积极分子，并赐予肯定的物质