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1、 企业员工职业生涯规划书范文企业员工职业生涯规划书1 一 探究前期分析 (一) 我是谁? 我是谁,这并不重要,由于我会死去,我的名字也会慢慢的消去。甚至会有千千万万个一样的名字 现在的我只不过是一个一般的大学生,临时没有什么宏大的奉献。有的只是一颗热枕的心,一个美妙的抱负。我不知道自己将来会是什么样子的,但我有自己的目标,我信任自己的生活至少是充实的,我或许是平凡的,但我盼望是欢乐的。 这就是我。 (二) 我的抱负是 每个人都会有自己的抱负,我也不例外。但我的抱负很简洁,就是做一名优秀的工程师。盼望能用所学到的学问为自己的祖国进展奉献自己的一分力气。 (三)自我简介 (1)个人概况 姓名:罗X
2、X 性别:男 民族:汉 籍贯:广西XX县 身高:158cm 键康状况:良好 学历:本科 政治面貌:团员 就读学校:XX工学院 专业:土木工程 (2)担当校内工作状况 20xx年9月起 担当舍长,参加班级的治理 (3)其它实践状况 曾屡次去小学参与有关的支教活动。 曾屡次参与志愿者活动:如XX市老人XX园志愿效劳活动、校园保洁、图书馆保洁等 (4)其他力量 通过全国计算机一级考试并获证书 (四)我记忆中曾经 从懂事到现在我们度过了十几年,其间我们经受了许多,也体验到了许多事。其中最令我难忘的还是军训时的那段时间。 一提到军训许多人都会说,那很严格且很辛苦。确实,而我觉的这对我们来说很有必要。我们
3、都知道在军训时,我们得时刻集中留意力,而且通常一站就是一个多小时,这期间还不能动。但我们想想这在平常我们能做的到吗?那为什么在那时我们又能做得到呢?这不是力量的问题了,而是我们有没有把它当做目标罢了。就像一个无头苍蝇一样没有目标那又怎能把事情做好呢? 想想这些年,我们有许多想做但却没有去做的事情,由于没有把他们当作目标,也就缺少军训时的那份毅,就只能甘于放弃。人生的路程总不会一帆风顺,即使是聪慧绝顶的爱迪生也会有失败的时候。只要我们拿出那份毅力与自信,即使失败了那也是值得的。 二 自我探究 (一) 职业兴趣: 通过兴趣岛小嬉戏我学习了职业兴趣探究的一些根本原理,职业兴趣和工作环境可以分为有用型
4、、讨论型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是,职业满足度、幸福感和掌握感都会增加,这样不仅有利于个人的进展还有利于组织的成就。依据职业兴趣测评的结果,我的职业兴趣如下: 自我评估的结果: CRS C(常规型):经常被认为是有用的、服从的、友善的和保守的;喜爱构造性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。R(现实型):指有非社交的、物质的、遵守规章的、实际的、安定的、缺乏洞察力的、感情不丰富的、不善与人交往的特征。S(社会型):指有助人的、易于合作的、社交的、有洞察力的、责任感强的、重友情的、有说服力的,比拟关怀社会问题等特征。 可能适合的职业:物理试验人员、
5、建筑设计师、构造设计师、飞机检修工、机械操作工、列车员、施工员、工程监理等。 (二)职业力量: 通过兴趣岛小嬉戏我学到了职业力量探究的一些根本原理,职业力量与职业兴趣一样可以有用、讨论、艺术、社会、企业和事务六种类型,在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业力量,依据职业力量测评的结果,我的职业力量如下: 职业测评的结果:IRS I(讨论型):喜爱从事智力活动和抽象推理等工作。通过观看、科学分析而进展的系统性的制造活动。R(现实型):、按肯定需要进展明确的、具程序要求的技术性、技能性工作。S(社会型):从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。 可能适合的工作:物理试验人员,建筑设计师、构
6、造工程师、飞机检修工、机械操作工、列车员、律师、营业员、供销员。 (三)职业价值观: 职业价值观因人而异,每个人都有自己的职业价值观,它也打算了一个人以后选择怎么样的工作,通过测试,以下是我的职业价值观: 职业价值观测评结果: 智力刺激:就是指工作的目的和价值,在于不断进展智力的操作,动脑思索,学习以及探究新事物,解决新问题。 (四)个人特性: 1、李白曾言“天生我材必有用”。在这社会中我们是无可代替的,性格也如此,我们都有自己独特的性格。就我对自己的了解,我是一个诚恳守信的人。在同意别人的事我会准时的去做好,在与人约好的时间里我会提前一点时间到达。我做事有自己的原则和立场。自己认定了的事情,
7、我就会去做。在有人需要帮忙的时候,我都会尽自己的力量去帮忙他们。对别人的缺点我也会帮他指出。但我不喜爱那些弄虚作假的人。我喜爱挑战尝试不同的事物,盼望自己能不断地进步。所以对校内校外的活动我都积极地参加。而缺乏的是我有时太冲动。我时刻都在提示自己盼望能有所改良。 2、我的思索分析 人无完人,我们都有自己的优点与缺点。古人云“择善而从之”。对于自己的优点应当去进展,有缺点就去更改,从中学习他人的特长。在于他人交往时不光只看到别人的缺乏,更应看到他们的优点。由于只有相互的体谅才能不断地提高。 (五)360度评估: 除测评外,采纳360度评估的方法,收集四周的人对自己的通用力量的评价可以全面、客观地
8、了解有关自己优缺点、力量信息。使用优赛生涯在线供应的360度评估帮助工具,我对自己的通用力量进展了更深入的探究。 企业员工职业生涯规划书2 (一)个人根本资料: 毕业院校: 专业:国际金融 学历:大专 (二)进展人才测试前心目中的最抱负职业(按挨次): 1 、电信、网络、 it 企业、影视消遣的创业人 2 、电信、网络、 it 企业、影视消遣的营销治理人员 3 、银行金融行业的营销治理人员 (三)人才测评结果 1 、职业规划测评结果 职业人格类型挨次:治理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)讨论型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分) 个人风格概述:支配的,乐观的,冒险
9、的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜爱治理别人。 职业共性特征:擅长令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热忱,富冒险精神,自信。喜爱争论力求别人承受自己的观点。缺乏从事精细工作的急躁,不喜爱那些需要长期智力劳动的工作。 适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且担当责任的活动。喜爱从事领导及企业性质的职业。 适合的职业概述(举出局部):保险销售代理,报刊治理员,选购治理员,餐馆经理,地产治理员,饭店经理,房屋治理员,效劳经理,销售代表,参谋,广告治理员,广告经理,广告商,广告销售代理。 2 、综合素养测评结果 职业力量水平:言语力量( 6 分)数理力量(
10、9 分)推理力量( 8 分)资料分析力量( 2 分)人文素养( 7 分) 共性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。盼望掌握生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。 价值追求:享用权力,能够突破与改革,力量眼光受到确定,不受环境的拘束。 力量优势:擅长领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,喜爱挑战。 适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,担心于室的企业家。 适合从事的职业(举出局部):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。 3 、职业力量倾向测评结果 由于结果项较繁多,在此仅作简洁的综述
11、。 除了动手力量一项为 2 分之外,其他大局部为 8 、 9 分,少局部为 7 分。 在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为根本上适合,其中新闻编辑为很适合。 4 、职业价值观测评结果 职业价值观类型(按得分挨次排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型: ( 1 ) 经营取向: 工作优势在于:独立性强,主动行动,有剧烈的成就动机 工作劣势在于:较主观,可能比拟固执 ( 2 ) 自我实现取向: 工作优势在于:重视
12、他人感受与价值,做事目标明确,有剧烈的进展、提升意识 工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感 ( 3 ) 才能取向 工作优势在于:有专项才能,思维活泼,多有创意,学识广博,乐于助人 工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局 (四)个人分析 1 、个人职业规划分析 把测试前自己心目中最抱负的职业来跟测评结果作比照,根本上全都(治理型和社会型根本上跟心目中的营销治理方向全都),也可以看出目前自己对个人状况和职业目标的了解还是比拟深入的。但有几点必需看到的是,首先,目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之
13、此行业相当一局部职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏肯定的敏捷性,加上行政颜色太浓(很大程度上受到政府行政构造的影响,而个人对于这种构造不大喜爱),所以个人不太喜爱这种升迁模式(在本人的综合素养测评中可看出)。 再者,银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明白本人不适合银行金融行业。 第三,本人的职业特征说明本人缺乏从事精细工作的急躁,不喜爱那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面说明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。最终,在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。 从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销治理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要打算因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜爱在电信、网络、 it 企业、影视消遣行业从事营销治理工作,由于上述行业比拟多变和敏捷(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和治理)。再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述状况。 【企业员工职业生涯规划书范文】