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1、市地方税务局临时借用人员管理办法 因工作需要,市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助 工作.为了进一步规范临时借用人员的管理,特制定以下管理办法：一、借用期限 市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间原则上不得超过6 个月。二、借用人员手续 市局机关从基层单位临时借用人员，要按以下程序办理借用手续:(一)由需要临时借用人员的部门提出请示,说明需要借用人员 的理由、借用的时间、借用的人数以及被借用单位的意见和借用人员 的有关具体情况；（二）将临时借用人员的请示呈送分管局领导签署意见；(三)将分管局领导签署意见的请示送人事处审核;（四）人事处审核并签署意见后呈送分管人事工作的局领导审批;（五
2、）人事处根据局领导的批示发出临时借用通知。（六）临时借用人员超过 6 个月的,在期满 6 个月后，由借用处室重新办理借用审批手续.三、临时借用人员的待遇 (一）临时借用人员的工作关系不变，其工资、奖金及福利待遇 由原工作单位按在岗人员发放。(二）临时借用人员的住宿由市局负责安排,原则上安排在机关 宿舍住宿.不能在机关安排住宿的,经过批准，可安排到酒店或招待 所住宿.（三）临时借用人员的生活补助按以下标准发放:1、借用时间在 3 个月(含）以内的,借用期间每人每天补助 30 元。、借用时间在 3 个月以上至 6 个月的,借用期间每人每天补助 25 元。3、临时借用人员的居住、办公地址在 XX 市区以内的，其补助按上述标准减半发放。、原工作单位和居住地址在 XX 市区以外的临时借用人员，每 月可利用双休日或节假日往返原工作单位办理相关事宜或回居住地 探亲 2 次,往返车船费凭有效票据到市局机关财务室报销。5、临时借用人员在借用期间,因工作需要由借用单位安排外出 出差(包括：学习、培训、考察)的,按市局机关在职人员的标准在 市局机关财务室报销差旅费。四、本办法自下发之日起执行.