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1、 1/5 工程经理聘用热门合同样书 标准合同模板，可修改可编辑 甲方：*单位或个人 乙方：*单位或个人 签订日期：*年*月*日 签订地点：2/5 工程经理聘用热门合同样书 甲方：乙方：甲方为保证工程实现与市场接轨，最终到达能适合休养院实际的三星级标准的治理效劳和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的根底上，协商达成如下条款:一、甲方对经营治理工程(客房部、康乐部、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，执行在党支部、综合办公室和民主治理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该工程经营治理责任目标的按期实现。二、受聘经营治理资产见清单(附件：1)三、受聘期限为_年，从_年元月_日至_年
2、_月 3_日止。四、受聘期待遇：扣除原有经营客源和今后开展的新客源收入，所产生的营业收入的 10 作为总经理的相关待遇(包含工程为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；六、乙方在*公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营治理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营治理人员和一般效劳员的招聘、培训、治理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。七、乙方享有*公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；八、乙方必须制订出一套结合交通休养院
3、实际，并能操作实施的经营治 3/5 理方案附件：2。九、乙方必须在国家的法律、法规和*公司、交通休养院规定范围内从事经营治理。十、乙方在经营治理活动中，没有*公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；十 一、乙方在日常经营治理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午 10：00 以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；十 二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报*公司、综合办公室；十 三、乙方实现责任目标，在_年元月_日能正常对散客营业，并实现星级治理效劳水平；十 四、乙方实现责任目标，在_年_月_日
4、前完成全员培训方案，到达三星级治理效劳水平按三星级标准范本对比检查，有一定数量的散客。十 五、乙方实现责任目标，_年_月 31，保持三星级治理效劳水平，扣除老客源和交通休养院开展的新客源营业收入，实现营业收入 60 4/5 万元，经营本钱水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等控制在 60 以内。十 六、乙方实现责任目标，_年元月_日至_月 3_日，保持三星级治理效劳水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院开展的新客源营业收入，实现营业收入 150 万元，经营本钱同前控制在 40 以内；十 七、乙方实现责任目标，_年元月_日至_月 3_日，保持三星级治理效劳水平，扣除老客源和交通休
5、养院开展的新客源营业收入，实现营业收入 200 万元，经营本钱 同前 控制在 40 以内；第_年实现营业收入 300 万元；第 四、_年实现营业收入 400 万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。十 八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否那么，乙方有权拒绝。十 九、甲方不得无故辞退乙方。否那么，应发给辞退补助费。二 十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。5/5 二十 一、本合同自_年元月_日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。二十 二、本合同一式肆份，双方各持一份。甲方：乙方：返