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1、管理的界面管理者与被管理者作者作者:李李泽尧泽尧你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有见过见过大海。大海。关关联阅读联阅读：1知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能问题1：管理者以身作则有用吗？乱来的部分，有用！乱来的部分，有用！不乱来的部分，不太有用！不乱来的部分，不太有用！做管理，是要做管理，是要员员工乱来，工乱来，还还是要他不乱来呢是要他不乱来呢？既然不乱来的部分不太有用，既然不乱来的部分不太有用，那么，那么，以身作以身作则还则还有效有效吗吗？2知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项
2、技能技能管理的界面：你对他做了什么！？管理，重要的不是管理，重要的不是你自己怎么做你自己怎么做！而是而是你你对对他怎么做他怎么做！管理，重要的不是管理，重要的不是你自己做了什么你自己做了什么！而是而是你你对对他做了什么他做了什么！3知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能“懒妈妈”的故事这这个个妈妈妈妈很很懒懒，什什么么事事儿儿都都让让孩孩子子做做，宁宁可可仔仔细细教教孩孩子子 怎么做，也要想法怎么做，也要想法设设法自己法自己偷懒偷懒。旁旁边边人都人都说说她是她是“懒妈妈懒妈妈”。遇遇到到李李泽泽尧尧，告告诉诉她她：你你不不懒懒！你你在在教教育育孩孩子子这这件件
3、事事情情 上上不不懒懒你你自自己己虽虽然然不不做做事事，但但是是却却严严格格、认认真真在在教教 孩子做事。孩子做事。结结果呢？她的孩子人果呢？她的孩子人见见人人爱爱很勤快！很勤快！4知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能应该的有效性何谓“滑头”厚道者厚道者聪聪明人明人精明人精明人狡猾者狡猾者奸奸诈诈者者有效性有效性你说应 该，他 就全力 以赴你说应 该，他将信 将疑你说应 该，他 想那是 你的应 该你说应 该，他 叫你应 该。你说应 该，他 想正是 不应该摩擦系摩擦系 数数100.50-0.5-1“滑滑头头”5知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有
4、效管理十八项项技能技能应该只是一种道德压力！对对厚道者管用，厚道者管用，对对精明人、不厚道的人没有精明人、不厚道的人没有 用。用。结结果：果：老老实实人吃人吃亏亏！个个不愿意做老个个不愿意做老实实人。人。6知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能厚道人好管理：少将应该，多讲手段1、以身作、以身作则则，对对厚道人管用：五十年代厚道人管用：五十年代大大跃跃 进时进时代的人好管代的人好管2、如果你的部属都是厚道人，那是运气、如果你的部属都是厚道人，那是运气3、人上一百形形色色、人上一百形形色色高高级级主管会面主管会面对对不厚道不厚道 的人的人4、手段不到位、界面不清晰
5、，厚道人也会、手段不到位、界面不清晰，厚道人也会变变得得 “精明精明”！7知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能问题2：员工不关心公司效益怎么办？问题问题有干部有干部问问：员员工不关心公司效益怎么工不关心公司效益怎么办办？让员让员工关心公司效益，那是美好的工关心公司效益，那是美好的但是但是错错位的，也位的，也是是过过分的分的他只要关心他自己的效益就好他只要关心他自己的效益就好了了管人管管人管 小人！小人！管理，就是要把公司效益分解管理，就是要把公司效益分解为员为员工自己的效益工自己的效益8知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能
6、1、公司要效益、个人、公司要效益、个人讲讲能力，能力，员员工看工看业绩业绩2、交集才是、交集才是业绩业绩，即李氏八字真言，而非能力、，即李氏八字真言，而非能力、态态度度3、能力和、能力和态态度是度是员员工他工他们们家自己的事家自己的事企企业业效益效益个人个人能力能力业业 绩绩准确精确准确精确尖刀式思尖刀式思维习惯维习惯员员工工公司与员工的界面：企业与个人的交集9知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能能力和态度，是员工他们家自己的事打靶要打靶心打靶要打靶心岗岗位：位：过过程程规规范范+结结果果标标准准能力和能力和态态度是度是员员工上工上岗岗前的准前的准备备10知
7、知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能管理的界面与靶心：李氏八字真言聚焦聚焦岗岗位和个人的：位和个人的：过过程程规规范范+结结果果标标准准要点：要点：过过程程规规范范让领导让领导放心，放心，结结果果标标准准让让客客户满户满意意命准目命准目标标、不要舍近求、不要舍近求远远 聚焦界面、聚焦界面、实实施精确打施精确打击击11知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能过程代表付出，结果代表贡献1、过过程代表程代表员员工的付出，工的付出，结结果代表果代表员员工的工的贡贡献献2、第一界面：、第一界面：结结果果员员工的工的结结果、公司的半果、公司
8、的半 成品成品3、第二界面：、第二界面：过过程程技技术过术过程、操作行程、操作行为为、不放心的不放心的过过程程12知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能启示：管事抓接口、管人抓责任管理者与被管理者之管理者与被管理者之间间的界面的界面公司于公司于员员工之工之间间的界面的界面跨部跨部门门、流程、流程衔衔接的接口接的接口省省劲劲之道、之道、劲劲要使在刀口上要使在刀口上聚焦界面，聚焦界面，实实施精确打施精确打击击13知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能企业的纵横向：纵向界面与横向接口被管理者被管理者管理者管理者纵纵向界面向界面过过程
9、程规规范范横向接口横向接口 结结果果标标准准企企业业14知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能应用：管理做法聚焦聚焦岗岗位、位、针对员针对员工工拟拟定：定：“过过程程规规范、范、结结果果标标准准”员员工个人、干部所工个人、干部所负责负责部部门门15知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能界面：上下级合作三种模式我的目我的目标标我的策略我的策略我的我的过过程程他的目他的目标标他的策略他的策略他的他的过过程程左膀右臂左膀右臂协协助助领导领导决策决策（合作关系）（合作关系）得力干将得力干将你是你、我是我：你是你、我是我：买卖买卖关系、
10、拿关系、拿结结 果、果、管理管理授授权权需要需要辅导辅导工作方法、策略工作方法、策略 需要需要辅导辅导的部属的部属（合作关系）（合作关系）16知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能自理自理代理代理买卖买卖合作合作自做自做目目标标、任、任务务模型：管理者与被管理者合作模式模糊区域模糊区域 需要合作需要合作17知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能启示：管理=买卖+合作买卖买卖合作合作只看只看结结果果拿拿钱买货钱买货代理代理要要问过问过程程共同共同创创造造自理自理18知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项
11、技能技能1、管理者与被管理者的界面19知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能要要项项细项明确否否结论结论目目标标做什么？已明确发传真给XX公司的 李经理目目标标明确明确达成什么目标？用 什么标准来衡量？已明确李经理收到为准什么时候起？什么时候止？已明确下午五点以前手段手段用什么方式做？用什么方式做？已明确还能用什么方式？手段明确手段明确在什么地点做？在什么地点做？已明确没有说，等于已经 明确“小李，小李，请请你在五点下班以前，将你在五点下班以前，将这这份合同份合同传传真真给给XX公司的李公司的李经经理。理。”执行照做：目标+手段均明确20知知识识来源：李来源：
12、李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能“小李，你抽空将咱小李，你抽空将咱们们部部门门的客的客户户档案重新档案重新设计设计一一 下。下。”要要项项细项明确否否结论结论目目标标做什么？已明确重新设计客户档案目目标标不明不明 确确达成什么目标？用 什么标准来衡量？未定什么时候起？什么时候止？未定手段手段用什么方式做？用什么方式做？未定手段不明手段不明 确确在什么地点做？在什么地点做？未定应该是在公司内，也可能在家里反客为主：目标不明确，手段不明确21知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能目标明确，手段不明确2002年年3月底以前，月底以前，为为新建的新建
13、的6个部个部门门招聘到招聘到6名部名部门门 经经理理要要项项细项明确否否结论结论目目标标做什么？已明确招聘目目标标明明确确达成什么目标？已明确按时招聘到六名部门经用什么标准来衡理；应有具体的任职标量？准和招聘条件，另行拟定什么时候起？已明确开始这项工作的时间未什么时候止？定，结束的时间已定手段手段用什么方式做？用什么方式做？未定一般是公司内或招聘会手段不手段不现场明确明确在什么地点做？在什么地点做？未定22知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能提示：目标确定权不能授原则性与灵活性目目标标、结结果按照果按照领导说领导说的做，叫原的做，叫原则则性性 手段、手段、过
14、过程可以据情况程可以据情况变变通，叫灵活性通，叫灵活性因因为为：1、目、目标标、结结果是果是对对外的接口，如安装尺寸外的接口，如安装尺寸2、领导领导有有领导视领导视野的高度、信息的广度野的高度、信息的广度23知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能2、管理=管理者+被管理者管理管理=可控性可控性+创创造性造性可控性：管理者可控性：管理者对对被管理事被管理事项项的掌控度的掌控度 创创造性：被管理者的造性：被管理者的发挥发挥空空间间管理管理=管理者可控性管理者可控性+被管理者被管理者创创造性造性24知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能
15、技能案例：有在巡逻，但不能发现问题管理管理创创造性造性=可控可控性性在巡在巡逻逻 基本工基本工资资扣分扣分过过程程+结结果果发现问题发现问题业绩业绩工工资资加分加分合作：管理者的可控性合作：管理者的可控性+被管者的被管者的创创造性造性25知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能引申：加分+扣分原则1、有、有过过程就一定有程就一定有结结果、果、结结果是基本的、看果是基本的、看 得到的、志在必得的，得到的、志在必得的，纳纳入基本工作入基本工作标标准、准、列入列入检查检查，采用扣分，采用扣分2、有、有过过程不一定有程不一定有结结果的，出来果的，出来结结果果时时加加 分
16、分比如：有在巡比如：有在巡逻逻，但不一定能，但不一定能够发现够发现 问题问题。26知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能妥协与和谐：管理=管理者+被管理者=1 1、一个巴掌拍不响，所以领导是艺术2、理想的管理：管理者+被管理者=11，管理过度；1，管理不足27知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能序序 号号过过程作程作业业的的创创造性造性（主（主观观能能动动性可以性可以发发 挥挥效用的程度）效用的程度）佣金的比例佣金的比例说说明明1高高高高2低低低低3、佣金（结果奖金）的本质：员工创造性28知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有
17、效管理十八著有效管理十八项项技能技能序序 号号考核重点考核重点过过程与程与结结果的关果的关系系说说明明过过程程结结果果1有好（或坏）的有好（或坏）的结结 果就一定因果就一定因为为有好有好只考核只考核结结果果（或坏）的（或坏）的过过程程即可即可2有好的有好的过过程未必程未必 有好的有好的结结果果重点是重点是对过对过 程的考核程的考核过程与结果的关系决定了考核的重点29知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能序序 号号过过程可程可监监控的控的 程度程度要否要否过过程程（基本）工（基本）工资资举举例例要要不要不要100%可可监监控，易控，易1于于监监控控“用心没有用心
18、没有办办公室文公室文用心，可以一目用心，可以一目 了然了然”员员2100%的不可的不可兼兼职业务职业务监监控控员员过程之可监控程度决定过程工资的取舍30知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能学习书籍能能力力体体系系知知识识体体系系31知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能李泽尧老师-管理讲座视频-部分免费二维码或百度：李或百度：李泽尧泽尧互互动动空空间间32知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能作者作者:李李泽尧泽尧你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可以没有你可以不必踏遍每一条河流，但你却不可
19、以没有见过见过大海。大海。33知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能著有效管理十八著有效管理十八项项来源：李来源：李泽尧泽尧知知识识技能技能34老师泽尧李作著李李泽尧泽尧著作著作28部部谢谢阅读谢谢阅读知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能35谢谢阅读！如果本如果本资资料料让让你受益，你受益，请请分享分享给给你的你的亲亲友友泽尧泽尧老老师资师资料下料下载载:百度百度“李李泽尧泽尧精品推荐精品推荐”泽尧老师在线视频：http:/ 近三万人在近三万人在线选线选修，一半在校大学生、一半在修，一半在校大学生、一半在职职企企业业干干 部
20、，部，馈赠亲馈赠亲友之最佳礼品】友之最佳礼品】对爱对爱学之人，学之人，现现金价金价值值一万元以上，成一万元以上，成长长价价值则值则不可估量不可估量亲亲友家的孩子，可以系友家的孩子，可以系统统跟踪学跟踪学习习。二三十。二三十岁岁三十几三十几岁岁，刚刚好适合。教育部【好适合。教育部【爱课爱课程】中国大学程】中国大学Mooc地址是：地址是：http:/www.icourse163.org/course/swjtu-409004#/info 该课该课程程上海交大【好大学】也在开（叫管理的技上海交大【好大学】也在开（叫管理的技术术 ）、）、其其说说服力不言自明。服力不言自明。纯纯属公益，国家福利。好学、
21、关属公益，国家福利。好学、关爱亲爱亲友友者可珍藏、者可珍藏、转发转发。更多，更多，请请百度百度“李李泽尧泽尧精品推荐精品推荐”36知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能【温温馨馨提提示示：所所有有泽泽尧尧提提供供的的学学习习资资 料料，都都一一直直在在大大量量对对外外分分享享，若若您您不不 加加修修改改地地抄抄袭袭使使用用而而不不注注明明原原创创者者，学学员员对对您您可可能能会会有有负负面面观观感感！我我们们有有 接到此接到此类类学学员员的的“举报举报”。】。】尊重知识、保护原创37知知识识来源：李来源：李泽尧泽尧著有效管理十八著有效管理十八项项技能技能1、不
22、是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必
23、自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去
24、看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为
25、他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。18、在人生
26、的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。20、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。1、这世上，没有谁活得比谁容易，只是有人在呼天抢地，有人在默默努力。2、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最
27、快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。3、起点低怕什么，大不了加倍努力。人生就像一场马拉松比赛，拼的不是起点，而是坚持的耐力和成长的速度。只要努力不止，进步也会不止。4、如果你不相信努力和时光，那么时光第一个就会辜负你。不要去否定你的过去，也不要用你的过去牵扯你的未来。不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。6、人性本善，
28、纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无
29、视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，
30、悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。16、在路上，我们生命得到了肯定，一路上，我们有失败也有成功，有泪水也有感动，有曲折也有坦途，有机遇也有梦想。一路走来，我们熟悉了陌生的世界，我们熟悉了陌生的面孔，遇人无数，匆匆又匆匆，有些成了我们忘不掉的背影，有些成了我们一生的风景。我笑，便面如春花，定是能感动人的，任他是谁。17、努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和
31、拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！18、自己想要的东西，要么奋力直追，要么干脆放弃。别总是逢人就喋喋不休的表决心或者哀怨不断，做别人茶余饭后的笑点。19、即使不能像依米花那样画上完美的感叹号，但我们可以歌咏最感人的诗篇；即使不能阻挡暴风雨的肆虐，但我们可以左右自己的心情；即使无法预料失败的打击，但我们可以把它当作成功的一个个驿站。20、能力配不上野心，是所有烦扰的根源。这个世界是公平的，你要想得到，就得学会付出和坚持。每个人都是通过自己的努力，去决定生活的样子。1、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。2、你们应该培养对自己，对自己的
32、力量的信心，百这种信心是靠克服障碍，培养意志和锻炼意志而获得的。3、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。4、天行健，君子以自强不息。5、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。6、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。7、意大利有一句谚语：对一个歌手的要求，首先是嗓子、嗓子和嗓子我现在按照这一公式拙劣地摹仿为：对一个要成为不负于高尔基所声称的那种“人”的要求，首先是意志、意志和意志。8、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。9、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。10、发现者，尤其是一个初出茅庐的年轻发现者，需要勇气才能无视他人的冷漠和怀疑，才
33、能坚持自己发现的意志，并把研究继续下去。11、我的本质不是我的意志的结果，相反，我的意志是我的本质的结果，因为我先有存在，后有意志，存在可以没有意志，但是没有存在就没有意志。12、公共的利益，人类的福利，可以使可憎的工作变为可贵，只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。13、立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。14、意志的出现不是对愿望的否定，而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。15、无论是美女的歌声，还是鬓狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。16、即使遇到了不幸的灾难，已经开始了的事情决不放弃。17、最可怕的敌人，就
34、是没有坚强的信念。18、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。19、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。20、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。21、意志坚强，就会战胜恶运。22、只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，才能取得胜利。23、卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。24、疼痛的强度，同自然赋于人类的意志和刚度成正比。25、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。26、钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学习了不在生活面前屈服。27、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。28、立志不坚，终不济事。29、功崇惟志，业广惟勤。30、一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会居为壮举；在它纯洁的目光里，一切美德必将胜利。