个体商户雇佣合同个体户雇佣合同简便(4篇).docx

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1、 个体商户雇佣合同个体户雇佣合同简便(4篇)个体商户雇佣合同 个体户雇佣合同简便篇一 身份证号码: _ 疽庭地址:_ 乙方(雇员):_ 性别:_ 身份证号码: _ 疽庭地址:_ 依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定,甲乙双方在公平自愿,协商全都的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,详细合同条款如下: 一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容及要求 1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方供应如下的工作效劳: 2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。 三、工作时间和休息休假 1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超

2、过40小时, 甲方(签字) 乙方(签字) 每周至少休息一天。 2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。 3. 乙方享受法定休假日。 四、劳动酬劳及支付方式与时间 1.甲方供应乙方合同期间的月劳动酬劳为。 2.甲方的劳动酬劳发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月酬劳的百分之 发给乙方;余下的百分之 按月累积待当年年底 即 年 月 日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。 3.乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 4.无论出于何种缘由终止本合同时,甲方应当准时结算结清,支付乙方劳动酬劳。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲

3、乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同商定中告知,甲方应为乙方的生产工作供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 六、合同变更、解除、终止 1. 经甲乙双方协商全都,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采纳书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 甲方(签字) 乙方(签字) 2.经甲乙双方协商全都,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。 3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同: (1)未按本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)未准时足额支付劳动酬劳的

4、; (3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同致使合同无效的; (5)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以马上解除本合同,不需事先告知甲方。 (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 4. 合同期满的,本合同自动终止。 七、假如本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不行执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。 八、双方需商定的其他事项 1.在合同有效期内,经乙方同

5、意,甲方依据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动酬劳等事项也随之相应调整。 十、其他 甲方(签字) 乙方(签字) 1.本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。 2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3.本合同依法订立,双方签字生效,双方必需严格履行。 5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字): 乙方(签字): 签订日期:月日 签订日期:年月 甲方(签字) 乙方(签字) 个体商户雇佣合同 个体户雇佣合同简便篇二 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 姓名 住宅 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人

6、户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 甲乙双方协商全都,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起。 3、以完成肯定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容 ,工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

7、 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。 2、双方商定以 确定乙方工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,爱护乙方的安全和安康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。 七、双方认为需要商定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人(主要负责人) 年 月 日 年 月 日 个体商户雇佣合

8、同 个体户雇佣合同简便篇三 签订日期:_年_月_日 甲方:_ 乙方:_性别:_学历: 居民身份证号码:_ 诞生日期:_年_月_日 在甲方工作起始时间:_年_月_日 工作地址:_ 鉴于甲方业务进展的需要,雇佣乙方为甲方供应劳务效劳,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕,则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作

9、。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(详细由老板定)。补充 乙方在试用

10、期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签,则视为个人劳务雇佣合同书自行终止,双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被

11、依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容: (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内,依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的,在该工程未完毕前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核,考核不合格

12、者,甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时,乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字): 乙方(签字): 签订日期:_ 个体商户雇佣合同 个体户雇佣合同简便篇四 甲方(雇主):_ 性别:_ 身份证号码: _ 家庭地址:_ 乙方(雇员):_ 性别:_ 身份证号码: _ 家庭地址:_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方在公平自愿,协商全都的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,详细合同条款如下: 一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。

13、二、工作内容及要求 1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方供应如下的工作效劳: 2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。 三、工作时间和休息休假 1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时, 甲方(签字) 乙方(签字) 每周至少休息一天。 2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。 3. 乙方享受法定休假日。 四、劳动酬劳及支付方式与时间 1.甲方供应乙方合同期间的月劳动酬劳为。 2.甲方的劳动酬劳发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月酬劳的百分之 发给乙方;余下的百分之 按月累积待当年年底 即 年

14、 月 日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。 3.乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 4.无论出于何种缘由终止本合同时,甲方应当准时结算结清,支付乙方劳动酬劳。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同商定中告知,甲方应为乙方的生产工作供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 六、合同变更、解除、终止 1. 经甲乙双方协商全都,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采纳书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 甲方(签

15、字) 乙方(签字) 2.经甲乙双方协商全都,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。 3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同: (1)未按本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)未准时足额支付劳动酬劳的; (3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同致使合同无效的; (5)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以马上解除本合同,不需事先告知甲方。 (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

16、4. 合同期满的,本合同自动终止。 七、假如本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不行执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。 八、双方需商定的其他事项 1.在合同有效期内,经乙方同意,甲方依据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动酬劳等事项也随之相应调整。 十、其他 甲方(签字) 乙方(签字) 1.本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。 2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3.本合同依法订立,双方签字生效,双方必需严格履行。 5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字): 乙方(签字): 签订日期:月日 签订日期:年月 甲方(签字) 乙方(签字)

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