临时工协议书范文汇总五篇.docx

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1、 临时工协议书范文汇总五篇临时工协议书 篇1 雇佣方(甲方): 住宅: 主要负责人: 联系人: 联系电话: 受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话: 甲乙双方经公平协商,共同打算建立雇佣关系。本效劳协议属于雇佣协议，不在中华人民共和 国劳动法等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充清楚确知悉这一法律关系的根底上，依据 民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、 协议期限 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、雇佣内容和雇佣地点 乙方担当的雇佣内容为 乙方的雇佣地点 三、雇佣要求 1. 乙方必需听从甲方的安排和要求。 2. 乙方因过失给甲

2、方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行担当全部责任，甲方不担当任何责任。 四、雇佣时间、雇佣酬劳 1.甲乙双方商定，乙方的雇佣酬劳为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应 雇佣酬劳。 2 乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中商定的雇佣费，甲方的其他福利或待 遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支 付经济补偿金。 2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知 乙方。 3. 本协议到期

3、，双方可协商续签。 4. 本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 六、其他 1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系，因此，本协议未尽事宜或所 列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向XX市人民法院 诉讼解决。 2. 本协议一式两份，双方签字盖章后生效(乙方摁手印)，甲乙双方各执一份，具有同等法律 效力。 甲方：(签字、盖章) 年 月 日 乙方：(签名) 年 月 日 临时工协议书 篇2 用人单位(甲方)全称： 劳动者(乙方)姓名： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 市县(区) 乡(镇) 村(街) 依据中华人民共和国劳动法

4、。吉林省劳动合同治理方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿。协商全都的根底上签订本合同。 一.合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 二.甲方安排乙方从事 工种(岗位)工作，乙方应到达 标准。 三.劳动酬劳支付方式根据以下第 项执行， 1日工资酬劳为 元，每 日甲方支付乙方一次工资。 2月工资酬劳为 元，每 日为甲方支付乙方工资日期。 3三十日内，乙方完成甲方交办的 临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资 元。 4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 四.社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。 五.劳动爱护和劳动条件。 1甲方依据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方

5、供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 2甲方应对乙方进展安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必需持证上岗的技术工种应取得相应资格。 3乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举，控告。 六.劳动合同的解除，变更和终止。 1经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 2以完成肯定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。 3有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。 七，甲乙双方任何一方未按本合同的商定履行义务，均应向另一方支付违约金 元。 八，本合同未尽事宜，按

6、法律法规的规定或协商解决。 九，双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。 十，本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。 甲方(用人单位盖章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日 法定代表人： 电话： 单位地址 临时工协议书 篇3 临时围墙(围挡)施工合同 甲方（发包人）： 乙方（承包人）： 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，遵守公平、自愿、公正和诚信的原则，双方协商全都，订立本合同。 一、工程概况 工程名称： 工程地点： 二、质量标准 合格 到达国家及郑建文（xxx

7、x）94号郑州市市政工程施工围挡建立标准的相关要求。 三、工程承包范围 包工、包料、包工期、包质量、包安全。 四、合同工期 xxxx年月日开工，xxxx年 五、合同价款 （1）本工程采纳围墙单价包干价方式肆佰捌拾元元/米，南侧广告牌及大门共计壹万伍仟元（含税费及全部材料、人工、机械、场地平坦费等）。 （2）甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素，承包单价今后不作调整。 （3）工程完毕以实际工程量计算工程总价。本合同作为工程价款结算的依据。 六、付款方式 工程竣工验收合格并供应正规发票后10个工作日内一次性付清，乙方应提交相应金额的正式发票，否则甲方

8、有权拒付切不担当违约责任。 七、甲乙双方责任、义务 1、甲方责任、义务 （1）开工前召集工程相关人员到施工现场向乙方作工程交底，指定围墙位置，协作乙方现场定位测量，如有变更，以变更通知为准。 （2）根据合同商定向乙方支付工程款。 2、乙方责任、义务 （1）乙方对现场已经考察过，同意在地块现状条件下一次性包工包料施工到达甲方验收标准，不得另收其他费用。 （2）按工程需要安排施工、安全保卫工作。施工需要的水、电、路等所发生的费用自理。 （3）乙方负责对施工人员进展安全教育，且按国家建筑工程施工安全的相关法规执行施工，保证工地施工安全，施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三者伤亡的，均由乙方担

9、当全部责任。 （4）乙方负责施工现场已完工程量的成品爱护，如遭损坏，乙方负责无偿修复。 （5）乙方根据工期要求保质完成工作量。 （6）担当因自身缘由违反有关规定造成的损失和罚款。 （7）施工使用全部材料均有乙方全部负责。 （8）负责处理地方关系及费用。 （9）负责因小区中部南北道路的封堵而建立的临时道路施工及相关费用。 八、质保修理 （1）从工程竣工之日起六个月内为质量保修期。 2）工程竣工验收后，在国家相关规定的保修期内消失质量问题的，乙方应在接到甲方通知后24小时内进展免费修理，逾期不修理的，甲方托付他人修理的费用有乙方支付。 九、违约、索赔和争议 （1）工程施工过程中乙方存在质量及其他问

10、题的，甲方有权要求乙方准时整改，乙方在接到甲方通知后3天内不予整改的，甲方有权清场，造成的一切损失由乙方担当。 （2）因乙方缘由不能根据合同商定的工期竣工，处每日1000元延期赔偿费。 （2）因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决，协商不成的，向当地人民法院诉讼。 十、甲方提出的围墙（围挡）施工要求为本合同附件。 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 授权托付人：授权托付人： 日期：xxxx年 9 月26 日 日期：xxxx年 9月26日 临时工协议书 篇4 甲方(聘用单位)： 负责人(工程经理)： 地 址： 乙方(受聘人员)： 姓名

11、： 性别： 家庭住址： 身份证号码：联系电话 ： 学历及所学专业 资格证书 丙方(监视方)： 中冶建工人力资源治理部门(章) 同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作，经甲、乙双方协商全都，特订立如下短期用工合同。 一、合同期限 合同期限以该工程(工程)工期为准，即从年日止。其中试用期为 无 年 无 月 无 日至 无 年 无 月 无 日 止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。 二、乙方在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、职责范围和要求：3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，听从甲方领导、听从甲方工作安排、治理和教育，承受甲方的

12、质量、环保、职业安康一体化治理的相关培训，承受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特别工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方担当全部责任。 4、根据甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产治理任务。 三、甲方履行义务 1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。 2、甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳开工具，供应其他必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳 1、依据甲方的工作性质实行综合计算工作制

13、，工作期间月收入为元，其中工资 2、社会保险依据乙方的意愿打算交纳方式，在商定事项中明确。 五、合同终止 1、有以下情形之一甲方可以提前解除合同： (1)乙方在试用期不符合聘用条件的; (2)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (3)违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、铺张原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的; (4)不听从甲方领导安排的; (5)甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的; (6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事惩罚的; (7)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的.; (8)犯有其他严峻错误的。 2、符合以下状况的，乙方可以解除劳动合同： (

14、1)经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严峻危害身体安康的; (2)用工单位不能按合同规定支付劳动酬劳的。 3、任何一方解除合同，必需提前一周通知对方，完成工作交接前方可办理解除用工合同手续。 六、违反合同应担当的责任 任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他双方协商事项 1、非甲方缘由或不行抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权调整用工时间。 2、在合同期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 3、商定事项： (1)按时、保质、保量完本钱职工作; (2)严格听从公司及工程部安排; (3)严格遵守公司及工程部的各项治

15、理规章制度 八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部门备案。 九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜，双方可签定补充协议。 甲方：(签章) 乙方：(签章) 年 月 日 年 月 日 临时工协议书 篇5 劳务派遣协议书 甲方: 乙方： 地址： 地址： 联络人： 联系人： 联系电话：联系电话： 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方秉承公平自愿、协商全都之原则，就乙方向甲方派遣劳务工事宜达成如下协议： 一、 本合同主旨为：乙方承受甲方托付，为甲方聘请符合甲方录用条件的、合格

16、的、劳动效劳人员. 1、 甲方同意接收乙方临时工 2工资待遇按件计算：计算标准为：员工为剪线：裤子3角2分 短袖2角 包装：1角-2角多甲方应按将乙方员工在安排在之前协商好的工作岗位，不得随便更换工作岗位。否则乙方有权拒绝 乙方安排！ 3、甲方为乙方员工免费供应吃住（包三餐）。 4、乙方向甲方输送超达 30 人（含）时，乙方需派驻厂治理人员壹名，帮助甲方治理乙方输送在职的派遣员工，甲方安排好驻厂治理人员食宿，驻厂治理人员工资 20xx 元/月，包吃包住 由甲方支付给乙方。 二、 本协议有效期 自20xx 年 月 日起至 20xx年 月 日止。 三、派遣员工的治理 1、乙方向甲方输送的派遣人员，

17、须符合甲方要求； 年龄要求： 16至40周岁,（特别状况的，经甲方同意，可放宽）。 思想品德良好，刻苦耐劳，能遵守甲方的各项规章制度，听从甲方治理。 身体安康，无传染病及其他疾病。 2、乙方负责新录用派遣员工的公共职业培训（岗前培训，安全培训），甲方负责被派遣员工的生产和专业技能等培训。 3、被派遣员工培训的考核，由甲方或甲方托付乙方组织进展。对于培训考核合格者，甲方正式安排上岗；对于培训考核不合格者，可以退还乙方。 4、如派遣员工消失消极怠工、不听从工作安排等违反公司规章制度给甲方造成的损失的，由乙方负责赔偿，甲方按正式员工的相关治理规定处理。 五、保险与各种事故赔偿规定 2、甲方为派遣员工

18、购置工伤保险，甲方应当按相关规定为派遣工缴纳相应保险，被派遣员工的保险费用由甲方担当，甲方未与派遣员工购置相关保险引起的纠纷及责任由甲方担当。 六、甲方权利和义务 1、有权对乙方推举的劳务人员进展选择，或依据业务需要自行选定应聘人员，交乙方办理用工手续。 2、有权对被派遣员工进展工作指挥、调度、监视和考核其工作质量，调整被派遣员工的工作岗位。有权要求被派遣员工遵守甲方的规章制度和治理标准、规程，维持有序的劳动纪律。若有违反甲方劳动纪律并经教育不改的，甲方有权退回乙方处理。甲方负责据实向乙方反映被派遣员工的工作表现，作为乙方评定被派遣员工工作业绩和奖惩的依据。 3、有权催促乙方按有关劳动法律规定

19、同被派遣员工签订书面劳动合同，并且乙方与被派遣员工签订书面劳动合同必需交一份复印件给甲方。 4、有权要求被派遣员工签订有关技术隐秘和商业爱护合同，并要求乙方催促所派遣员工根据甲方的要求签订和履行相关合同。 5、协议期内，有权对乙方的业务行为提出建议及意见，并以书面的形式提交乙方。乙方应在收到书面文件后5个工作日内以书面形式将改良措施回复乙方。 7、敬重派遣员工的人格、风俗和生活习惯。为确保甲乙双方顺当合作，维持员工稳定，甲方须对乙方派遣员工与甲方正式员工同等对待，不得有任何卑视。 8、派遣员工工作服及相关证件制作费用由被派遣员工或甲方担当。从甲方领取的工作工具、设备其他物品，由甲方负责登记治理

20、，在员工离职时，由乙方负责帮助收回交还甲方。若有遗失则于相关员工的工资中扣除。 9、在协议有效期内，甲方不得通过其它公司间接录用乙方派遣员工，或擅自将乙方派遣员工转给其它劳务机构。乙方在甲方工作的派遣员工离职后一个月内，甲方不得以任何理由未经乙方同意而直接聘用该员工，若甲方在不知情状况下聘用，需按乙方要求三天内办理解聘手续，或支付乙方每人500元RMB费用。 10、为便于乙方设立在甲方保持日常工作沟通与治理派遣员工日常治理机构之运作，在双方认为必要及经甲方同意的前提下，甲方应为驻厂的乙方治理人员吃住赐予帮助。 八、乙方权利和义务 1、乙方以及员工有权拒绝甲方违反法律法规的指令,乙方派遣员工必需

21、听从甲方的工作安排，在安排工作过程中，乙方可以赐予建议，甲方接到乙方建议5日内赐予答复。 2、依据法律、法规和本协议有关规定，乙方有权要求甲方依据本协议规定保障乙方的派遣效劳人员合法权益，若发觉甲方有侵害乙方的派遣员工合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。 3、派遣员工与甲方发生争议时，由甲方帮助乙方与派遣员工协商，若派遣员工与乙方协商未能达成并提起调解、仲裁或诉讼的，乙方负责调解及应诉，甲方予以帮助协作，调解、仲裁或诉讼责任由乙方担当。 4、如乙方自行选定的人员有违法背景及违反甲方派遣员工根本要求的，甲方有权拒绝录用该人员。

22、 5、依照本协议收费标准，有权依据本协议商定按月向甲方准时收取费用。 6、应按与甲方商定的工种、人数、派遣日期和工作期限，向甲方派出身体安康的各类技术人员、工人等派遣员工。 7、负责建立、治理派遣员工人事档案、办理内部调动等工作。 8、设立一名客服专员与甲方亲密协作，进展跟踪效劳。 9、负责教育派遣员工遵守国家法律、法规和规章，遵守甲方依法制定的劳动纪律、规章制度、保守因工作所知悉的甲方商业隐秘。 10、负责处理员工在甲方供应劳动效劳期间因劳资纠纷产生的调整工作或仲裁和法院的应诉工作。 11、负责为派遣员工办理人事调动及人事档案建立、保管、治理。 12、负责向派遣员工供应职业道德、就业心态、安

23、全、劳动纪律等辅导、培训。 13、帮助派遣员工处理家庭以及个人问题，定期与派遣员工沟通并协调其甲方效劳合作关系，确保派遣员工向甲方供应良好效劳。 九、 费用结算及支付 1、 甲方需在乙方派遣员工在甲方工作月的次月号前向乙方供应上月甲方使用乙方派遣员工考勤报表经乙方确认。 甲方在每月号将全部费用结算给乙方，甲方最终一次费用在合同完毕 月 号后当天或次日内结清给乙方 十、 违约责任 假如乙方被派遣员工在甲方工作时间，造成或其他事端的，由乙方处理，若协商不成，交由劳动仲裁部门进展裁定。 十一、 协议终止 1、 本协议期满双方不再续约、双方协商全都终止或因一方违约而提前解除协议，则本协议终止。 2、 协议终止，乙方应自协议终止之日起的3天内准时交还甲方工作物品等，清理存放物品，搬离甲方场所，甲方3天内赐予结清全部劳务费。 十二 2、 本协议未尽事宜，双方可协商另订立补充条款。补充条款与本协议条款具有同等的法律效力。 3、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（公章）： 乙方（公章）： 法人代表（或授权代表） 法人代表（或授权代表） 签字：签字：年 月 日 年 月 日