《临时保安协议书临时保安协议书范本(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时保安协议书临时保安协议书范本(5篇).docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 临时保安协议书临时保安协议书范本(5篇)推举临时保安协议书一 全部制性质：_ 地址：_ 法人代表：_ 乙方(工人)姓名：_ 性别：_年龄：_民族：_ 现住址：_ 居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用_为临时工。 经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限： 自一九_年_月_日起至一九_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务： 甲方依据生产(工作)需要，安排乙方在_岗位，担当_临时生产(工作)任务。 三、劳动时间与劳动酬劳： (1)劳动
2、时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 严格掌握加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。 (2)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每日_元25.5天=每月_元。 加班工资，按不低于国家规定的标准执行。 (3)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方根本生活费_元。 四、劳动爱护、保险福利待遇： (1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。 (2)依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品：_、劳动保健食品费_元。 从事
3、起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。 (3)在合同期内，临时工或农夫工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。 (4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。 冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_。 五、劳动纪律： 乙方在合同期必需遵守以下纪律： (1)按时上下班，不得迟到早退。 (2)严格遵守操作规程，保证生产。 (3)爱惜单位财产，不无故损坏公物。 (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。 (5)听从指挥，听从调动。 (6)保质
4、保量完成任务，不得投机取巧。 七、违反合同的责任： 甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。 详细数额由双方协商。 乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要商定的其它事项： 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。 十一、劳动争议处理： 合同履行中如发生争议，双方应本着
5、互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。 协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 注：本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。 试用期一般为一个月。 本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必需重新鉴证。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方法定代表人(托付代理人)签名盖章： 乙方签字(盖章)： 签订日期： 年 月 日 鉴证经办人(签字或盖章)： 鉴证机关盖章： 鉴证日期： 年 月 日 推举临时保安协议书二 甲方：_公司 乙方：_ 乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资(元/小
6、时)，乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。 甲乙双方经过公平协商，建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方依据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议： 一、劳务人员的招录与变更 (一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应准时向乙方供应录用人员花名册，便于乙方把握聘请状况。 (二)劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进展变动时，乙方应填写劳务人员增(减)清单，并经双方签字、盖章认可。 (三)甲方应准时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并协作乙方
7、收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及再就业优待证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件，便于办理用工备案。 (四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之力量，且备有本人合法真实有效之身份证件。 二、劳务人员的数量及合作协议期 乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数依据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作，协议期限二年。 三、劳务合作协议的期限 本协议有效期从年月日至年月日。 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。 四、费用的支付标准 (一)甲方应向乙方支付劳务效劳费用。 (二)劳务效劳费标准：每人每月元整，(劳务人员如果在合同期间内自离或
8、未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家辞退，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用) (三)劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付 五、乙方的义务和责任 (一)乙方其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。 (二)乙方只负责聘请人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。 (三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量缺乏的，乙方应根据甲方要求准时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。 (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员根本资料，甲方在
9、审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。 (五)乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问，乙方应准时向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作，不得实行任何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠，不得供应虚假信息。 (六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体安康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进展体检，体检费用、交通费由务工人员担当。 六、甲方的义务和责任 (一)甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。 (二)负责劳务人员的工资发放和日常治理。 (三)由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。
10、(四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按工伤保险条例妥当处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。 (五)对劳务人员的职业道德标准、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应到达的工作要求、应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、治理、督查的义务。 (五)为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 (六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。 七、保密商定 双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同保
11、守隐秘。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方商定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。 八、协议的变更、解除、终止和续订 (一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行协议，应准时通知对方，双方通过协商，对协议进展变更或解除。 (二)本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不准时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍连续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当准时补办派遣协议手续。 九、其他 (
12、一)未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商全都对本协议进展修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 (二)双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成，可向人民法院提起诉讼。 (三)本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年月日年月日 推举临时保安协议书三 为落实本物业的售后物业治理，维护全体业主的合法权益，维护物业区域内公共环境和秩序，依据国务院物业治理条例及有关法规、规章、标准性文件制订本公约，由本物业区域内全体业主共同遵守。 第一章总则 一、物业根本状况 物业名称： 座落位置： 总建筑面积： 国有
13、土地使用证明文件政府批文号： 土地用途： 二、业主应遵守物业治理有关法规、政策和本公约规定，协作物业治理企业的各项治理工作，妥当处理相邻关系，遵守物业治理企业按有关规定和本公约制定的治理细则及各项治理规章制度。同时，业主应保证其共居人、使用人及相关人员遵守本公约和相关规定，合理使用物业。 其次章物业使用和修理 三、按规划设计用途使用物业，合理使用共用部位共用设施设备，自觉维护物业干净、美观，遵守政府对市容环境要求的相关规定。不擅自变更房屋构造、外观和用途；占用共用部位和共用设施设备；利用共用部位搭建建筑物、构筑物等。 （例如：空调外挂设备应按指定位置安装，阳台外和窗外不吊挂和晾晒物品，不擅自张
14、贴或安装可通过外观看到的任何标识牌、广告牌或标语等。） 四、爱惜公共环境，不侵占公共绿地和损坏物业区域内绿地、园林、小品和其他共用设施设备；不随便堆放、倾倒或抛弃垃圾、杂物；不在公共部位乱涂乱画和任凭张贴。垃圾应按指定时间和地点堆放，避开遗撒。 五、自觉维护物业区域内的公共生活秩序，不在公共部位或违反规定在房屋内堆放易燃、易爆、剧毒、放射性物品和其他有毒害物质；不得发出影响其他业主正常生活的噪声；并不得利用物业从事危害公共利益的活动以及进展法律法规及政府规定制止的其他行为。 六、业主饲养宠物，应遵守北京市养犬治理规定及有关法律法规的规定，即时清理宠物粪便，乘坐电梯的，应当避开乘梯的顶峰时间；_
15、。 七、机动车在住宅区内行驶时速应低于5公里；车辆出入应按要求出示证件；_。 机动车应在特地的车位停放，制止在消防通道、井盖、人行便道和绿地等场所停放；车位只可用作停放车辆用途；不得自行在车位上安装任何设置；夜间停放期间，防盗报警器应使用静音，发生噪音应快速解除；_。 本物业区域的共用车位使用安排方式为：_。 （例如：留出适当数量的访客车位后，按挨次登记安排/轮换安排/以抽签的方式安排；_。） 八、业主应准时对屋内影响相邻业主权益的损坏部位和设施进展修理；业主发觉房屋内属公共修理责任的共用部位和设施损坏时，应准时通知物业治理企业，并实行合理措施防止损失扩大。 九、对异产毗连的物业修理，各相邻业
16、主应积极支持、协作，不得人为阻止修理。因阻止修理，造成物业及他人人身损害和财产损失的，阻止人应担当赔偿责任。 业主应协作物业治理企业和相邻业主必要时进展入户修理，如因该等修理而损坏业主利益，应予以修复或适当赔偿损失。 十、如因人为缘由造成共用部位共用设施设备损坏，造成损坏的责任人应负责修复或赔偿损失。 十一、业主需要进展室内装饰装修的，应与物业治理企业签订装饰装修治理效劳协议，并遵守有关规定和制度。 装饰装修房屋，应在规定时间施工，不得擅自拆改承重墙、各种管线和破坏防水层等，不得影响共用部位、共用设施设备的正常使用和修理养护以及相邻产权人的合法权益，因装饰装修导致共用部位、共用设施设备以及其他
17、业主利益受损，应当担当修复及赔偿责任。 十二、其他条款_。 第三章物业效劳费用的交纳 十三、业主应按规定或商定向物业治理企业交纳物业效劳费，业主因故不能按期交纳物业效劳费用的，应托付他人按期代交或准时补交。并按时交纳水、电、燃气等能源费用和供暖等费用。 十四、业主如托付物业治理企业对其自用部位和自用设备进展修理、养护和进展其他特约性效劳，应支付相关费用。 十五、房屋共用部位共用设施设备专项修理资金业主应按有关规定交纳和使用专项修理资金，修理资金不敷使用时，应按有关规定续筹。 十六、其他条款_。 第四章其他相关事项 十七、业主在转让或出租其拥有的物业时，应当要求新业主和承租人承诺遵守公约，并于买
18、卖合同或租赁合同签署之日起一个月内,将房屋转让或出租状况告知物业治理企业。 业主转让物业，应与物业治理企业结清物业效劳费用；出租物业，商定由承租人交纳物业效劳费用的，从其商定，业主负连带交纳责任。 十八、其他条款_。 第五章违约责任和违约纠纷的解决 十九、业主应自觉遵守本公约的各项规定，违反本公约造成其他业主、使用人人身损害或财产损失的应负赔偿责任。 二十、对业主违反公约的行为，相关业主、物业治理企业可催促其改正；协商调解不成的，可提起诉讼；违反相关法规政策的，报告有关部门。 二十一、其他条款_。 第六章附则 二十二、本公约如有与法律、法规、规章和标准性文件相抵触的条款，该条款无效，但不影响其
19、他条款的有效性。 二十三、本公约自物业买受人签署买卖合同书面承诺遵守公约之日生效。 二十四、公约制定人对本公约负有解释义务。在业主大会成立前，不得对本公约进展修改；业主大会成立后，由业主大会重新审议制定业主公约。 二十五、业主大会通过的业主公约生效时，本公约自然终止。 业主临时公约制定人： 年月日 推举临时保安协议书四 临时聘用单位(甲方) 临时受聘人员(乙方) 甲方根本状况 乙方根本状况 依据中华人民共和国劳动法规定，经双方共同协商全都，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。 第一条 临时聘用合同期限 (一)、本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年月日起，至年月 个月。 其
20、次条 聘用岗位和工作要求 (一)甲方依据工作需要，经考核，聘用乙方为专业技术人员，主要从事工作。 第三条 工作条件和工作酬劳 1、甲方制造有利于职工发挥积极性和制造性的工作环境，负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、治理学问、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。 2、甲方支付乙方的工资标准：聘用期的工资元/月(大写元/月)，聘用期乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险甲乙双方根据相关法律法规之规定，各自担当应支付部份。 3、乙方不应享受的非因工负伤、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解决，甲方不担当任何责任。 第四条 工作纪律 1、甲方建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制
21、度和工作标准 不得违反国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守国家的共享法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和教育。听从甲方安排的工作岗位，未取得相应的专业技术资格之前不得单独从事相应的工作，否则发生的一切后果视其为乙方个人行为，乙方担当一切后果的全部责任。 3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进展批判教育，直至按有关规定赐予相应的纪律处分或辞退。 第五条 合同的变革、终止于解除的条件 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的业务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 2、聘用合同期满或双方商定的合同终
22、止条件消失，聘用合同即终止。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时单方面解除合同： (1)、人力不行抗拒条件导致甲方不能履行合同的; (2)、在试用期内被证明不符合聘用条件的; (3)、未经同意擅自离岗或离岗逾期不归的;连续旷工超过5个工作日或1年旷工累计超过10个工作日的; (4)、违反规章流程或操作规程导致发生责任事故、或者失职、渎职造成严峻后果的;甲方单方面解除合同外乙方担当所造成后果的一切责任。 (5)、严峻扰乱工作秩序，导致甲方或其他单位工作不能正常进展的; (6)、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的; (7)、乙方患病或受伤，医疗期满后不能从事元工作也不能从事甲方安排的其他工作的; 4
23、、本合同如与上级有关文件精神抵触，乙方不能在现工作岗位连续工作的，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。 5、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。 6、本临时聘用合同一式四份，卫生局任教股一份、财务股一份，甲乙双方个一份，自双方签字之日起生效。 7、未尽事宜双方协商解决，本临时聘用合同最终解释权归甲方全部。 甲方(盖章) 乙方(签章) 签订日期 年 月 日 年 月 日 推举临时保安协议书五 依据劳动法的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起
24、至_年_月_日止。 合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳开工具，供应其它必要的生产、工作条件。 临时工劳动合同范本】临时工劳动合同范本。 四、劳动酬劳： 1.乙方在合同期间的工资标准：_; 2._。 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等
25、各项待遇与劳动合同制工人同。 医疗终结后，全部或局部丢失劳动力量的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按以下状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。 连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。 停工医疗期间不发工资。 单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。
26、3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、治理和教育。 七、劳动合同的解除： 1.符合以下状况的，甲方可以解除劳动合同： (一)发觉乙方不符合暂行方法第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、铺张原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事惩罚的; (六)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和
27、工作秩序的; (七)犯有其它严峻错误的。 2.符合以下状况的，乙方可以解除劳动合同： (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害身体安康的; (二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项：_。 十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 街道、镇劳动部门(签章)：_ _年_月_日