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1、 主任竞聘演讲稿模板5篇 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我竞聘的岗位是综合办公室主任一职。下面，我着重围绕竞聘优势、工作思路和竞聘承诺三局部作竞职演讲。 一、竞聘优势 实践阅历丰富，具备综合办公室主任要求的根本素养是我的最大优势。我于20xx年11月调入综合办公室担当主任一职，在此之前已经有了近20年的基层工作经受，积存了近10年的基层治理阅历，对公司方方面面的工作有了较为系统的学习和较为明确的认知。长期的治理实践，加深了我的文字写作功底，提升了我的经营治理力量、组织协调力量、事务处理力量和应对突发大事与解决危机的力量，塑造了我良好的敬业精神和职业道德，形成了我求真务实、细致严谨、勤奋好
2、学的工作作风 ；并且，我具有剧烈的事业心，喜爱城开事业。情愿全身心地融入到综合办公室的团队之中，与全部成员一道同舟共济、继往开来。 以上是我对自己竞聘优势的客观陈述。接下来，我提出的工作思路是“一个目标”，“五项举措”。 “一个目标”：即把综合办公室建立成为领导放心、职工信任、精干高效、求实创新的办事机构，打造一支布满活力、爱岗敬业、团结奋进的工作团队。力争做到，在帮助领导中有新作为，在参 与政务中有新思路，在内部治理中有新举措，在实际工作中有新成绩。 “五项举措”：即 （一）、围绕公司领导，当好参谋助手。增加工作的主动性、预见性与前瞻性，熟识、把握公司领导的工作风格与工作方法，吃准、吃透公司
3、领导的安排部署和工作意图，为领导决策供应信息资源、收集讨论政策、拓展工作思路、反应落实状况； （二）、突出工作重点，找准工作重心。围绕年度工作目标与各阶段生产经营规划，就公司重点工作和关键环节存在的突出问题和困难，搞好调查讨论，制定应对措施，提出参考意见； （三）、加强内部治理，确保统筹兼顾。周密制定部门工作规划，发挥团队整体合力，既要做到分工明确、各负其责，又要强调团结协作、步调全都，确保部门工作与公司整体工作同步。 （四）、强化监视检查，提高制度执行力。将工作纪律的监视检查作为一项常态工作来抓，对有令不行、有禁不止的行为严格责任追究，加大执行力度，在公司上下努力营造以制度管人，以制度管事，
4、以遵守制度为荣，以违反制度为耻的深厚气氛。 （五）、搞好学习培训，加强队伍建立。科学制定培训规划，教育引导部门员工提高职业操守，把握应知、应会常识，明确岗位职责，提升综合素养； 最终，我严肃地作出竞聘承诺： 1、恪尽职守、廉洁奉公，始终把公司利益放在一切工作的 首位，思想上、行动上、工作上与公司保持高度全都； 2、爱岗敬业、领先垂范，充分发挥干部的主观能动性，有效发挥干部的示范引领和典范标杆作用； 3 、自逼加压、主动作为，敢于担当责任，勇于攻坚克难； 4、目标分解、责任到人，做到岗位职责明确，工作目标清楚，任务完成高效。 5、围绕中心、效劳大局，坚决做到“五不让”：即不让工作在我这里延误，不
5、让文件在我这里积压，不让信息在我这里遗漏，不让过失在我这里发生，不让公司形象在我这里受到影响. 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘人： 二Oxx年八月 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫，年毕业于某某某，年进入移动公司作营业员，年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习，公司的快节奏、高效率、布满生气与活力，使我的各方面素养得到很大提高，也使我深深的感到机遇和挑战并存，胜利与艰辛同在。在这个大家庭里，领导的帮忙、同事们的支持、团队的气氛，加快了我的成长，也获得了许多荣誉。连续两年被评为省三星级营业员，年还被评为先进工，年被评为某市优秀共青团员。在年底全
6、省三星级营业员考试中取得了全省其次名的好成绩。 我今日竞聘的岗位是通江路营业厅主任，我感到自己有力量胜任营业厅主任这一职位，而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能，为公司做出更大奉献。我的优势是：一是熟识专业业务学问。曾屡次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业务过程中解决遇到的各种难题。二是喜爱本职工作。只有喜爱本职工作，才能甘于奉献、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，也就能担当繁重而简单的工作。在营业大厅工作的几年时间里，使我对移动事业有了深深的感情，我要立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。从而更加提升了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，这是也竞聘并干好营业
7、厅主任工作的根底。三是有剧烈的创新意识。创新是事业进展的源泉。 我作为年轻人思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在通信剧烈的竞争条件下的治理工作。四是有沟通协调力量和根底。在移动公司这几年的工作，尤其是通江路营业厅值班经理的职位，接触人多，需要协调的事情多，这些不但熬炼了我的协调力量，而且为充分发挥协调力量制造了根底。五是有剧烈的进取意识。一个人假如没有追求，没有进取精神，没有时刻以追求高标准来鞭策、鼓励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感受，
8、自参与工作的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我信任自己的力量，我也自信，经过努力，我肯定能胜利！ 上述状况打算了我能够更快地进入营业厅主任的角色，并开创出营业厅的新局面。移动营业厅在移动公司来说，是一个窗口部门，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面也发挥着重要作用。归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、询问、受理投诉等都属协调关系范畴。应热忱效劳，做到以诚相待、以心换心；要表达以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”，要靠一点一滴的细致工作赢得客户信任，在客户心中树立“中
9、国移动”优质品牌。重要的工作岗位，鼓励人去奋斗，去制造成绩，成就辉煌。我盼望通过竞聘，在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩，实现我的抱负，那就是“效劳用户、奉献移动”。假如竞聘胜利，我将全身心投入工作中去，将工作做得更精彩。我的工作思路是：全力帮助领导工作，提倡急躁、细心、专心效劳，让用户安心、放心、舒心；以人为本，以客户为中心，打造中国移动优质效劳品牌。第一，推动工作的制度化、标准化、程序化。没有科学的治理企业就不会有生气，不会有活力。制度是治理的血脉，所以我要从抓制度入手，建立健全各项规章制度，并严格落实、监视执行。其次，加强队伍建立，进一步完善培训规划，定期组织学习和培训，提高工作人员的业
10、务水平。加强纪律监视，加大考核力度，使每个员工都做到纪律严明，形象良好，使移动营业厅成为一个更加团结，更具战斗力的集体。 其次，进一步提升效劳水平。坚固树立起以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念，对营业厅工作人员定期进展培训，提高营业人员的效劳意识，转变效劳观念，提升公司形象，使“用户是上帝”思想深入人心。强化效劳意识，从着装、语言、举止各方面进一步标准，树立良好形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。此外，要突出重大投诉大事的重点，对每一件投诉，都要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿，给客户一个满足的答复。 第三、全力帮助好领导工作。对工作中消失的重大问题准时向领
11、导汇报，提出解决意见。加强沟通协作，与各科室和有关部门间常常沟通状况，形成高效的企业团队形象。 第四，分散人心和力气。工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力，特殊是移动营业厅这个重要部门，更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要通过创新工作形式，激活工作人员动力，提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛，使部门有新气象、作风有新转变、素养有新提高、工作有新亮点，从而把全体成员的才智分散起来，把全体成员的积极性调动起来，将营业厅建成一个富有活力、富有分散力、富有制造力的团队。 通江路营业厅地处某市开发区，位置比拟偏远，同时又与联通总公司及联通大卖场相连，竞争形势非常剧烈。要实现和超额完成上级下达任务的目标
12、，必需有超常的举措，才能在竞争中占据优势。假如让我开展工作，我的想法是： 1.建立逐级治理制度，自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的消失。做到人无我有，人有我新。 2.注意营业厅内营业员的培训工作。培育营业员的集体荣誉感和仆人翁意识，让每位营业员充分发挥各自的潜能，使之成为爱岗敬业、效劳热忱周到、懂业务、会治理的高素养人才。 3.建立奖惩清楚的制度，以鼓励和约束营业员的工作，使营业厅成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件，制造、布置良好的营业厅环境，树立良好的企业形象，尽最大努力使用户在布局合理、宽松、美丽、干净的环
13、境中享受优质的效劳。 5.以“为您效劳我最正确”为宗旨，在提高营业员效劳水平，加强效劳意识教育的同时，注意营业员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为用户着想，削减投拆。 6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危急隐患毁灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 各位领导，各位同事，假如大家能够给我供应这个平台，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明你们的打算是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”。公司进展才能映照出我的进步。记得古希腊科学家阿基米德说过：给我一个支点，我可以撬动整
14、个地球。抱负呼唤人去奋斗，事业鼓励人去制造，在这里，我以一名移动公司为骄傲的一般员工，大声说：给我一次时机，我将与同仁一道，携手共创移动效劳事业的辉煌。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同志们： 大家好！ 首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日，我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫。于年月开头至医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院、副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xx”、“x
15、x”“xx”等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。 那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点： 一、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。曾胜利参加并筹划了医院1XX年院庆重大科研工程鉴定等大
16、型活动。 三、具有良好的工作协调力量。10年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的工作思路和设想。 我的主要工作思路主要有以下四个方面：
17、一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会留意
18、团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵抗内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。 四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定会加强治理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有根底上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮忙我、鞭策我，
19、进而接纳我。假如我能中选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！ 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，同事们： 大家上午好，演讲竞聘之前首先感谢学校领导能搭建这样一个公正公正的平台让我有时机参加这次演讲竞聘。 我先介绍一下我的工作经受我在十三中任教七年多，从事数学教学，担当过五年班主任。我感觉在做班主任的几年里，我深深的体会到了这项工作是一个重任，是一个布满挑战的舞台。在做班主任的生活中，有苦也有甜，有欢快也有苦恼，但我感觉做班主任充实了自己，磨练了自己，所以在这个难得的时机里我还想能够连续
20、挑战这项重任。 下面我想说一下我认为做班主任应具备的三点： 首先我认为做班主任应当有责任心，班级交给你，等于学校的一份子属于你治理。六十多个孩子的将来寄予在你手上，所以无论早晨、晚上，刮风、下雨，你心里始终要装着这个班级，当他们需要你时必需准时消失在他们面前。在我几年班主任生涯中，我始终坚持这样的原则。我常和学生们说，我不肯定是榜样班主任，但我是一个负责任的班主任。 其次我认为做班主任我们和孩子们心里要有爱，这样才能使班级和谐进步。我们有爱没问题，我信任全部想当班主任的教师心里都有这份爱，爱这个学校，爱这个班级，爱你们得意的学生们。但不能光我们有爱，我们同时还要培育孩子们的爱，爱我们这个班级，
21、学校让他们知道我们的苦心，这样他们才能步入正轨，使精神方面和学习方面获得双丰收。 第三我认为我们做班主任应当有度。班主任是与学生接触最多的，但要把握好与学生的远近这个度，把握好学生治理的松紧度。与学生们关系融恰是应当的，但应留意与学生距离，不能让他们太任凭，但也不能太过，以至于全部的学生都不敢跟你沟通，这样只能是你的工作陷入僵局。治理方面也这样，既能让学生努力学习也能适应这种学习气氛。 以上就是我感觉做一个班主任最根本的原则，纯属个人观点，请领导和同事们批判指正。假如我这次竞聘胜利，我将仔细工作，听从学校治理，完成学校交给的各项任务，争做优秀班主任。 主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位评委、各位
22、领导、同事们： 你们好！ 我叫xxx，在首次竞争上岗这个庄重、神圣的讲坛上，我仔细、恳切地向各位汇报本人的根本状况，以便加深大家对我的了解。 我于20xx年毕业于名校东南大学建筑学专业；后从事建筑设计9年，其中在国内甲级设计院5年，新加坡建屋进展局4年；20xx年回国后始终在地产行业从事营销、设计治理工作到现在有6年多经受。 我曾在大学获过设计竞赛一等奖；因工作表现良好，在设计院获过“岗位能手”称号，负责过设计部的整体技术工作；在新加坡曾获“绿卡”；在上一个地产公司做了5年的筹划部经理，用有限的费用完成了30万平方米的甲级住宅、商业楼及底商工程的销售筹划。20xx年起作为工程公司规划设计部建筑
23、工程师在”本集团”详细负责了住宅及底商40万平方米、办公楼20万平方米等工程的土建方面的施工图设计治理和现场技术指导。 1、响应公司领导的号召，迎接对自己的挑战，争取以后更大的发挥自己的价值； 2、利用这个时机展现自己，加强沟通，让大家更了解我以及我现所在部门的一些工作； 3、我认为自己比拟适合这个岗位，并且在领导及大家的支持帮忙下能胜任；我对这个岗位及其上下游工作都比拟熟识，尤其对下游工序很娴熟，积存了许多阅历，所以假如有时机在这个岗位工作，我能为下游工序例如施工图设计、工程治理方面更好的预见问题、掌握关键点，能使内外相关部门沟通更顺畅，这样能提高效率，对公司有利。 4、现阶段我负责的工程有
24、些已经入住或马上入住，有的还没有开工，因此能顺当做好转岗的工作交接，不会损失公司利益。 1、我有信念和责任心；以往的工作经受说明我始终有力量做好自己的份内工作； 2、我有这个岗位所需要的专业技术与治理的阅历积存，专业对口；我始终在做这个岗位及其上下游的详细工作；这个岗位上游是营销，我胜利的做了5年；下游是规划设计和工程，我做了10年；所以能把握产品研发部的筹划、概念设计、方案设计和初步设计及产品标准讨论的相关职能工作，对总结公司已完成工程的产品设计阅历也有切身体会；另外我比拟了解公司的架构及工作流程，在与对外单位合作中也积存了良好的技术阅历和合作关系。 3、我在公司做过产品研发的工作，20xx
25、年刚来”本集团”进的就是产品研发部，做了商品房两书编写、设计阅历总结；在产品研发部壮大前，规划设计部担当了产品研发的一些工作，直到现在规划设计部也经常做与产品研发的相关工作，例如商品房两书、总包的施工完成标准、业主交房标准、销售户型图等详细工作； 4、我有良好的综合素养；我比拟爱学习和钻研，对市场有洞察力量，适合这个岗位的共性特点；我在资本主义社会生活中强化了自己的法律法规意识和效劳意识，始终在努力学习英文，假如有时机在这个岗位工作，或许能借鉴国外及以往的工作阅历。 多年的工作经受使我明白了一个房地产建筑师必需站在公司经营治理的高度，用专业的眼光对设计方案进展讨论；对产品市场定位、定性做出推断
26、；对产品营销筹划进展分析；对本钱与品质之间的关系做好协调与掌握；对图纸和现场施工进展监视和修正，对工程进度有所关注；以确保开发出的产品符合公司品质和本钱要求，满意客户群对产品功能、形式和环境的要求，从而保证产品的市场竞争力，维护公司品牌的全都性，完成公司对社会承诺的理念。我个人理解这些工作与公司对产品研发部的详细要求是吻合的，这些工作也是我将来的工作方向。 1、明确工作成果的标准，严格按工作流程执行，例如结合市场做出不同档次产品的标准要求、做出能指导相关部门下一步工作的任务书；在有可能的条件下优化流程，例如增加初步设计和技术设计等细化环节，在这个环节公司各部门能参加进来，让产品研发工作更顺畅的
27、融入公司工程工程的总体目标中去。 2、在技术上整合资源，做好承上启下的工作，加强各方面的沟通并且使之交圈，例如加强部门间的技术交底、加强对施工图的复核；并且盼望这些沟通方式在公司形成制度和习惯。随着社会分工的越来越细，商品房工程一般都需要甲方组织不同的施工单位和设计单位共同完成，例如有建筑、装修、门窗幕墙、钢构造、人防、消防、小市政、园林、室外构筑物等工程，需要这个岗位直接效劳好公司的整体营销，让销售部门不再面对设计部及工程部，在初步设计图纸上整合和总体把控，打好根底，便利下游部门把控施工图及工程治理，做到有始有终。 3、与其它部门虚心合作，维护公司利益至上；做到大事讲原则，小事讲风格；大事不
28、糊涂，小事不计较。另外想方法让全体员工为公司的产品优化出力，并且与各部门共同出成果。使产品优化得到支持，并且更完善。 4、在部门内外做个连接剂，提高对自己工作的水准；在经理领导下，帮助经理协调部门之间的关系、做好与外单位联系的详细工作，仔细做好分管范围内的各项技术工作，团结部门同事，完成领导交办的其它工作。加强执行力，做事情有始有终，完不成的任务也要向领导汇报结果。 总的说来，我为人忠诚恳在，做事稳重，遵纪守法；有良好的思想品德和职业道德。固然，我也还有缺点和缺乏，但我信任，在领导和同事们的帮忙下，我会努力克制和改正。另外无论这次竞聘胜利与否，我将连续做好自己的份内工作；回忆自己在”本集团”的历程，我深深感谢领导和全体同志对我工作的支持和帮忙；这里在此向各位真诚地道一声：感谢！