《两新组织党建工作推进会上的讲话4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《两新组织党建工作推进会上的讲话4篇.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 两新组织党建工作推进会上的讲话4篇 各位领导、同志们 _市心理询问师协会党支部于_年经区委组织部批准成立，现有党员_名，预备党员_名，申请入党积极分子_名。协会党支部成立六年来，我们充分熟悉到，党建工作是社会组织进展的重要保证。特殊是在协会进展的关键时刻，党员往往能脱颖而出，成为攻克难点、打造亮点的核心力气，社会组织只有在党的领导之下，才能安康有序进展;社会组织只有在党的指引之下才能保持正确的进展方向。近两年来，在党支部领导班子和广阔党员的努力下，协会党支局部别被省委和市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 一、强化根底建立，发挥战斗堡垒作用 (一)统一思想，提升熟悉，加强组织核心领导。协会党
2、组织建立后，在组织和开展各项重大工作和工程中，均要召开党支部工作会议进展讨论和部署，充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从工程筹划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都在党支部的领导、谋划下得到顺当实现，为协会赢得了进展机遇和进展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。 (二)夯实根底，营造气氛，落实支部阵地建立。协会党支部高度重视党的阵地建立，建立完善了各项党建制度，先后投入_余万元，对党建活动室等进展了改造提升，依托协会办公场地，建立了开放式组织生活基地，为党员活动开展供应了保障;党支部每月召开_次党建工作会议，定期讨论和解决党建工作中消失的新问题，充分发挥党支部成员作用。
3、(三)重视人才，提升素养，扩大工作掩盖面。_年以来，党支部共讨论确定了_名入党积极分子为培育对象，_年进展了_名符合入党条件的入党积极分子入党。_年，我们正在积极努力向办事处党工委申请力争进展_-_名预备党员。支部在聘请新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素养，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用_名具有党员身份的员工，并准时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例到达_%，党组织的力气已成为_市心理询问师协会的核心和重要支撑。 二、坚持特色效劳，提升党员榜样作用 (一)围绕重点工作，塑造党员形象。几年来，党员_、_、_、_等同志胸戴党徽，亮明党员身份，先后免费为
4、社会弱势群体、留守儿童供应公益性心理询问_余小时，累计减免心理询问费用_多元;在_泥石流发生后，组织_人的党员心理救助突击队，在_现场成立了临时党支部，先后累计为_多名受灾群众做了一对一灾后心理救济，为_多名受灾群众进展了团体心理疏导，为_多名中小学生实施了灾后团体心理辅导;协会党支部还积极组织社会力气为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及_多元爱心捐款;在_市大型广场开展心理安康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进展心理减压、轻松备考心理辅导和询问活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动，充分发挥了广阔党员先锋榜样作用和示范引领作用，是促进社会组织进展的助推器。 (二)发挥专业优
5、势，效劳公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资源和特点，积极为社会群众心理安康效劳，为社会公益事业效劳。广阔党员干部先后深入_多个社区、_个大中型企业、_多个城市区、县乡村学校，_个部队营房、_多个政府机关，_多个贫困和一般家庭，_个_灾区，开展城市区老年人周末心理安康询问、社区心理安康讲座、_灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将暖和和关爱送到广阔人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了“有担当、有责任、有作为”的
6、良好形象。 三、勇于担当责任，推动和谐社会建立 (一)营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡“团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效”的工作作风，努力塑造“真诚、奉献、创新、高效”的协会精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人”的协会治理理念，通过开展新员工入职教育、员工抱负、员工培训等方式，将协会思想理念、制度治理进展渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、“三八”妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院探望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。 (二)维护员工利益，创新协会进展。多年来，协会党支部始终坚持“以人为本”的文化理念，坚决维护员工的合法权益，催
7、促协会制定员工福利制度，员工享受各种福利待遇达_多项，大力支持协会依据经营状况每年逐步提高员工工资福利待遇;为员工按时交纳社保保险;定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和落实，起到了分散员工队伍作用，促进了协会的安康快速进展。 (三)加强协会宣传，展现党建成果。协会党支部高度重视协会形象宣传和社会影响力传播，积极通过中心、省、市党报、党刊和播送电视台及网络传媒加大对协会和优秀共产党员先进事迹等方面的宣传报道，先后在各类媒体登载活动信息、先进事迹、专题报道、专业文章连载等_余篇。同时，我们还通过接待、联系大量社会各界人士和来访者，推广、介绍、展现党建工作对协会工作的支撑作用和
8、助推效果，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。 下一步，我们将连续根据省委、市委组织部“两新”组织党建示范点建立要求和中共_区委组织部关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知文件精神，做到党支部战斗堡垒作用、党员先锋榜样作用和以党建促协会进展力量的三个提升，扎实做好“两新”党组织示范点建立工作，力争到达五星级“两新”党组织标准。 其次篇: 两新组织党建工作推动会上的讲话 同志们： 阳春三月、春回大地。我们利用一天的时间，召开的这次全市“两新”组织党建工作推动会，可以说开得特别胜利，取得了预期效果。上午，我们实地观摩了全市个“两新”组织党建示范点，同志们纷纷表示倍感受动、大有
9、启发。下午我们传达学习了全省、全市组织部长会议精神，对2023年全市“两新”组织党建工作要点进展了沟通争论，大家提出了特别详细中肯的意见建议。总结了回忆了2023年“两新”组织工作党建工作，对当前重点任务进展了安排部署。盼望大家仔细抓好贯彻落实。 “两新”组织党建工作是整个党建工作的重要组成局部，是党的基层组织建立的重要领域。特殊是随着改革开放不断深化和社会主义市场经济进展，“两新”组织在经济社会进展中的份量越来越重，提升“两新”组织党建工作质量是政治要求、客观需要和大家的职责所在。下面，依据部务会讨论的意见，围绕推动全市“两新”组织党建工作高质量进展，与大家作一沟通，主要讲三个方面的问题。
10、一、把准要求现状，提高政治站位、强化责任担当 （一）精确把握加强“两新”组织党建工作的新精神新要求。习近平总书记指出，党组织外表上的掩盖简单，真正的掩盖，是宗旨和作用的掩盖。我们要紧紧围绕有效发挥党组织作用，进一步加强和改良两新组织党建工作，推动“两新”组织高质量进展。中心和省、市委要求我们更加突出重点行业、更加聚焦新兴领域，把每条战线、每个领域、每个环节党建工作抓详细、抓深入。书记和部长屡次作出重要指示批示，要求我们紧紧抓住“两个掩盖”，实现“全面进步、全面过硬”的总目标。去年底，市委组织部、市委两新工委讨论制定了关于加强非公有制企业和社会组织党建工作的意见，标志着我市“两新”组织党建工作进
11、入系统推动、分类提升的新阶段，要不折不扣抓好贯彻落实。 （二）客观正视我市“两新”组织党建工作的现状。经过近几年的持续努力，全市“两新”组织党建工作取得了长足进展。一是党组织掩盖从“有形”向“有效”转变。我们坚持抓攻坚增量扩面、挤水分去虚固实、重优化提质提升，截至目前，全市建成“两新”党组织个，向工作根底薄弱和未建立党组织的“两新”组织选派党建指导员名，提升了党的组织和工作有效掩盖水平。二是推动动力由“外力”向“内力”转变。注意直抓推动完善联系效劳、靶向培训激活主体动能、典型引领带动整体提升，有效调动了各级两新工委和两新党组织的工作积极性，打造“示范带”，创立“示范圈”，建立“示范群”，全市建
12、成党建示范点个，形成了“比学赶帮超”的生动局面。三是工作方式由“粗放”向“精准”转变。顶层设计突出专项特色，讨论出台了党建指导员选派治理方法、“三支队伍”培训规划。重点工作突出落实落细，建立重点工作调度制度，对阶段性重点工作，观摩拉练工程化推动，以训代会传达新精神新要求，以训代促推动示范点创立，以训代查检验工作落实成效，克制了工作上存在的大而化之，谋不实、抓不实、落不实的问题。四是党组织作用发挥由“边缘被动”向“主动作为”转变。立足于让每个党支部、每名党员发挥作用，在两新组织持续开展了“筑堡垒、领先锋、树形象活动，涌现出一批党建强、进展强示范典型；在脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中发挥了独特优势
13、和明显作用，效劳了全市工作大局。 但还存在一些问题和缺乏，主要表现在:一是队伍不硬。党组织书记新手多、党建指导员兼职多、党员队伍隐身多，需要持续加强队伍建立。二是活力不够。有的党组织建而不“稳”，党员一旦调出，就会消失空壳；有的党组织建而不“实”，有组织形式无组织生活；有的联合党组织建而不“合”，难以发挥党组织作用；有的党组织找不到党建工作与企业进展的着力点，内容上单调，仅限于开开会、读读报，工作活力还需要进一步激发。三是动力缺乏。有的党组织处于上级着力推动，下级被动应付的状态，“要我建”的应付性居多，“我要建”的主动性缺乏。四是合力不强。有的地方领导体系还不够健全，工作力气配备还不到位，联动
14、机制还不够完善，需要进一步增加“两新”组织党建工作协调联动性和整体推动合力。 总之，我们抓“两新”组织党建工作，肯定要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中心和省、市委要求作为根本着力点贯彻工作始终，仔细讨论面临的新状况新变化新要求，切实增加做好新时代“两新”组织党建工作的责任感和使命感，坚持目标导向和问题导向，着眼解决实际问题，守正出新，出实招硬招，不断提升两新组织党建工作水平。 二、把准重点任务，集中有效发力、整体全面提升 大家要在抓好“五个实”上下功夫，详细来讲: （一）落实以政治建立为统领。“两新”党组织是确保党的路线方针政策和决策部署在“两新”组织贯彻落实的根底，政治属性
15、是它的根本属性，政治功能是它的根本功能。在“两新”组织落实以政治建立为统领，重点应做好三件事:一是稳固深化主题教育成果。要结合正在开展的党史学习教育，立足实际谋划详细举措和载体抓手，着力解决“两新”组织党员抱负信念缺失、政治力量弱化、党性观念不强等问题，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。要推动习近平新时代中国特色社会主义思想进非公企业、进社会组织，引导“两新”组织听党话、跟党走。二是推动党建内容写入章程。各级两新工委要牵头，组织相关部门，结合资质审批、年报年检、业务监管等工作，引导“两新”组织将党建内容写入章程，明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容，把党的领导详细化
16、落到实处。三是建立直接联系制度。各县（市、区）党政班子成员每人要分别联系1家非公企业和社会组织，常常性指导开展党建工作，帮忙解决实际困难，有效发挥党组织作用，把党员紧紧分散到党组织四周。 （二）抓实党的组织和工作全掩盖。以“点”上稳固、“面”上扩展、“质”上提升为着力点，进一步夯实“两个掩盖”根底。一是着力消退空白点。以落实无空白全掩盖为着力点，健全排查督导机制和动态信息台账，抓早抓小抓盲点，压实乡镇（街道）、村（社区）兜底治理责任。二是持续延长扩面。针对“两新”领域新兴业态不断涌现、大中型企业车间班组和分支机构多等特点，推动党组织向新兴业态、产业末梢等延长，不断扩大党的掩盖面和影响力。三是优
17、化党组织设置。围绕推动组织设置思路方式的优化提升，实行龙头企业带动、枢纽型组织统筹、行业监管部门指导等机制模式，努力在设立区域性、综合性、行业性党组织上迈出新步伐。 （三）夯实党组织整体建立。这是“两新”组织党建工作的根本和重点。一是配强力气。围绕党支部标准化标准化建立，以选优党组织书记、配强党建指导员、壮大党员队伍作为重点，建立推行书记选拔“三选一聘”（优先从“两新”组织治理层的党员中选任党组织书记；治理层中没有党员的，从党员业务骨干中选拔党组织书记；“两新”组织内部没有适宜人选的，从上级党组织选派党组织书记；有条件的可面对社会选聘专职党组织书记）、指导员选派“四个注意”（注意从党政机关和国
18、有企事业单位的后备干部、退休党员干部、乡镇街道和村社区党员干部、业务监管部门人员中选派党建指导员）和党员进展“三推肯定”（通过党员推举、职工推举、群团组织推优，由支部委员会确定入党积极分子和进展对象）等机制。二是强化保证。持续用力抓好根底保障，建立完善财政投入、税前列支、党费拨返、党费补助等并行的保障机制。三是建好阵地。年底前市级以上园区和市县社会组织党群活动效劳中心要全部建成投用，提升效劳功能，“两新”党组织阵地“六有”要率到达%以上。四是靶向培训。市委组织部、市委两新工委将催促指导各县（市、区）开展兜底培训，基层开展常常性培训，年底前对“三支队伍”全员轮训一遍。 （四）建实发挥作用载体。让
19、“两新”党组织和党员发挥作用，建好载体是关键。一是建实体制载体。着眼融入融合，通过抓好“双向进入、穿插任职”机制落实，推动党建工作与“两新”组织运行治理同频共振，规模以上非公企业和枢纽型社会组织穿插任职率年底前到达%以上。二是建实活动载体。主动融入市委“”工作思路，开展“党旗领航争双强”“千企帮千村”“社会组织跟党走”等活动，为“两新”组织积极参加中心工作搭建平台。引导“两新”组织党员“立足岗位领先锋”，急难险重任务成立党员攻坚队，关键岗位设立党员先锋岗，核心车间班组划定党员责任区，拓宽党员发挥作用渠道。 （五）压实党建工作责任。加强“两新”组织党建工作必需认清责任、认领责任、担当责任。各级党
20、委要加强对“两新”组织党建工作的统一领导，将“两新”组织党建工作纳入党建工作整体布局，作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议和相关部门领导班子、领导干部考核评价的重要内容；各级组织部门要发挥牵头抓总、统筹协调作用；各级“两新”工委要履行“两新”组织党建工作规划、指导、催促、检查职责；各级“两新”工委成员单位要各司其职，抓好所联系、治理、效劳领域的“两新”组织党建工作；园区、乡镇（街道）、村（社区）根据属地治理原则，履行好兜底治理责任。 三、把准思路方法，积极创新优化、提升成效水平 “两新”党建工作不同于农村、机关等党建工作，有其自身的特点和规律，必需坚持立足实际抓创新。 （一）创新理念思路
21、。理念是工作的先导，打算工作的定位站位。进入“十四五”，贯彻新进展理念、构建新进展格局，不仅对“两新”组织党建提出了新的任务要求，更为加强创新“两新”组织党建供应了平台空间，必需寻找时代步伐，创新工作理念。一是融合引领。就是在工作定位上，要紧紧扭住深度融入中心工作和重点任务，实现党建工作与中心工作同频共振，以党建引领保证进展，做到党建强进展强双强并进，切实解决“两张皮”问题。二是激活主体。在工作着眼点上，要在激活组织功能细胞、调动党员参加性积极性上专心思、出实招，最大限度地激发分散“两新”组织党员的能动性制造力。要以选优党组织书记、配强党建指导员、壮大党员队伍作为重点，从根本上为“两新”组织党
22、建工作注入动力与活力。三是聚用资源。在工作投入上，要放宽眼界，擅长利用科技、媒体、市场、政策资源，努力改良提升“两新”组织党建的根底条件、工作方式和实际成效，大视野分散“两新”组织党建工作的强大合力。四是专项特色。就是在工作方法上，要对接不同企业、社会组织的特点需要，量体谋划切实可行、有力有效的详细抓手，做到接地气有特色、创新准有亮点、方法实有真效。 （二）优化方式方法。抓好“两新”组织党建工作必需把准其自身的特点和规律，进一步创新方式方法，推动工作上台阶、出亮点、提水平。一是抓深研。在吃透中心新部署新要求、精确把握工作现状、剖析难点冲突上下功夫，做到方向明、底数清、重点准、底气足。各县（市、
23、区）都要开展一次专题调研，常委组织部长要亲自安排，工委书记要直接参与，真正沉下身子，着力发觉影响和制约“两新”党建工作高质量进展的瓶颈问题，针对问题定措施、抓落实。二是抓借鉴。坚持走出去开阔眼界学赶先进，从中拓宽思路、看到差距、找准短板，增加改良工作的针对性、有效性。三是抓引领。注意从工作实践中发觉、培育、树立先进典型，以典型示范引领带动面上工作上台阶。各县（市、区）要加强调度和分类指导，注意总结提炼可复制的胜利阅历和先进做法，选树一批在全市乃至全省、全国叫得响、有影响的先进典型，打造我市“两新”党建的“品牌名片”。四是抓精准。坚持区分不怜悯况特点，把准实际需求，提出新的思路举措，打造特色亮点
24、，推动工作创新进展。“两新”组织量大面广，不同业态有不同特点，不能“一锅煮”“一刀切”。五是抓聚力。注意调动激发各部门各层次的积极性与能动作用，擅长运用财政投入、科技创新、媒体平台、政策倾斜等多方资源，构筑党建工作的整体合力与高地优势。六是抓落点。在工作层面，要把党委满足放心、党务干部实干舒心、企业和社会组织职工快乐快乐作为评价“两新”组织党建工作成效的重要依据；在成效层面，要推动“两新”组织党建工作在为党旗添彩、效劳进展、造福百姓上奋勉作为、不辱使命。 同志们，站在“两个一百年”的历史交汇点上，做好“两新”组织党建工作责任重大、使命荣耀、大有可为。我们要在中心和省、市委的顽强领导下，开拓进取
25、、真抓实干，努力推动全市“两新”组织党建工作高质量进展，向建党100周年献礼！ 感谢大家！ 第三篇: 两新组织党建工作推动会上的讲话 同志们，这是我市决战全年工作的关键阶段召开的一次非常重要的会议。刚刚，副市长就上半年经济运行及深化转型工程建立年工作作了汇报，提出对策措施；有关负责人作了口头汇报和表态发言；家单位作了书面汇报。一会儿，书记还要作重要讲话，大家要仔细抓好贯彻落实。下面，我先讲三方面意见。 一、认清形势，统一思想，坚决进展的信念和决心 今年以来，我们积极应对疫情带来的前所未有的困难压力，在全市上下的共同努力下，经济运行总体向好、转型工程建立年持续深化、进展环境不断优化的特征，为做好
26、下半年工作、确保全年经济稳步安康进展增加了信念和底气。同时，我们也要保持糊涂头脑，深化熟悉严峻形势，找准问题和短板，坚决进展决心，保持战略定力。 （一）从主要经济指标数据来看。我市经济仍处于低位运行。上半年除一般公共预算收入、城乡居民人均可支配收入外，其他经济指标完成状况均未到达序时进度，增速低于市平均水平。其中固定资产投资呈负增长，排名市倒数，我市在市做了检查。固定资产投资工作是全年工作的重要内容、核心工作，也始终是我们的短板和弱项。上半年，我市上报签约工程个，开工个，开工率为%，其中到位资金全市排名第，招商引入的工程比照去年同期有所下降。固投增幅排名靠后，外表上是工程入库的条件多，要求高，
27、实质是我们家底不厚，工程储藏缺乏，缺乏大工程、好工程，引进落地的工程不能顺当推动。 （二）从转型指标数据来看。环境空气质量综合指数在市县排名第，完成任务压力很大。冬季燃煤是冬季空气质量恶化的重要缘由，西北循环路重型柴油车管控措施没有有效落实。违法排污大整治“百日清零”专项行动开展以来，我市“清零销号”率是始终排在中下游位置，这在月日行动完毕是要交账的。煤炭工业和制造业占比这两项指标上，制造业增加值占工业增加值比重目标任务是%，实际完成-%。工业企业实现利税增速的目标任务为%，上半年是负增长（-%），这项指标任务在全市普遍有难度，但是我市要摆脱排名倒数的困难很大。这几项工业指标，都受到煤电铝三大
28、骨干企业的影响。上半年除漳电同华发电量同比增长%外，国电投山西铝业、轩岗煤电产值都大幅下滑。我们始终在讲“工业强市”。煤电铝独大的局面打不破，摆脱不了对资源的依靠，经济安康稳定运行和高质量转型进展的根底就不坚固。 （三）从三次产业占固投总投资比重看。一产仅占到%，同比下降%，外表上是土地复垦、高标准农田等工程未能准时入库。实质是我们的农业工程数量少、推动慢，尤其缺乏农业根底设施工程、农业二产工程，支撑农业调产的根底薄弱，拉动现代农业进展的动力缺乏，农业根底优势还未成为进展优势，没有显现出经济效益和社会效益。 长期以来，在市各方面都是受人关注的。我们自诩是市的排头兵、各项工作的主战场，上级领导也
29、对寄予厚望。但今年消失了一些新状况，要么这件事被约谈，要么那件事被问责，要么一件事反复让调查组调查，严峻干扰我们的工作，上上下下都在疲于应付，方方面面工作没有推动。历史遗留问题不能回避，新生问题要解决，再加上一些舆情、领导批办事项、群众反映问题、各种调查检查组的到来，等等。家大业大，事情多是很正常的。这就要求我们紧盯目标，心无旁骛，坚固树立以干成事情为标准、坚决立足于自身解决问题的信念，牢牢把握主动权，在市委领导下，依靠干部群众快速扭转这个局面，让重新回到奋勉有为、争先进展的态势上来。 二、围绕重点，强化措施，确保完成全年任务 （一）狠抓工程谋进展。经济增长的压力来自固定资产投资，经济进展的动
30、力源于固定资产投资。我们要树牢“抓投资就是抓经济、抓工程就是抓进展”的理念，围绕今年的投资目标，加强分析调度，强化协作协作，确保新开工工程投产达效、停工的在库工程尽快复工，以工程建立的新成效促进经济进展。分管市领导和责任单位负责人要把握工程建立状况，逐个工程、逐个问题进展讨论解决，促进工程稳步推动。要加强分工负责、协同作战，少一点本位思想、多一点全局观念，搞好要素保障，加快形象进度，促进三季度固定资产投资增速赶上来。 （二）全力以赴抓招商。我们的根底优势不行谓不强，关键还是人的问题。面对全国各地都在招商引资的竞争局面，要在招商引资上下大功夫，形成全民招商、全员招商、全年招商的深厚气氛；要加快开
31、发区产业布局、规划调整步伐，为工业工程落地制造条件；要坚持数量扩张和质量提升相结合，既要大力引进与现有产业配套的工业工程，也要积极引进现代农业、现代效劳业、文化旅游业工程，不断优化产业构造。 （三）一产工作兜住底。农业投资是固定资产投资的重要组成局部。农业投资直接关系固投增长、农夫收入等考核指标，事关全市脱贫攻坚和乡村振兴大局，已经引起省委、市委的高度重视。我们要做大一产，做强农业二产，做活农业三产，促进产供销一体化进展，促进农业+农产品加工、物流、度假、康体、休闲观光、农耕文化、农事体验、乡愁记忆及电子商务等多业态融合进展。 （四）脱贫攻坚促振兴。接近脱贫时间节点，上级督查确定是标准更严、规
32、格更高、力度更大。月日召开的脱贫攻坚专题会议上，已经对脱贫攻坚领域存在的问题作了强调，这里还是想提示同志们，这次省委脱贫攻坚其次轮督查督导既要对深度贫困村督查，又要对脱贫退出村督查，既要访贫困户也要访脱贫户，既要督任务督进度督成效，也要查熟悉查责任查作风。我们没有条件可讲、没有后路可退。要坚决摒弃幸运心理，对反复强调的政策落实、责任落实、工作落实、工程落实等方面的问题，立行立改，整改到位，确保不出纰漏。要统筹协调农村集体产权制度改革、整村搬迁、整沟治理、农村集体经济“破零”等工作，推动乡村振兴。 三、加强领导，狠抓落实，开创经济社会进展新局面 三季度的经济运行状况给我们敲响了警钟，也给我们亮出
33、了“黄牌”。我们要把思想和行动统一到我市“搭台唱戏”再动身的部署上来，正视问题，深入反思，解放思想，改良工作，将三季度的经济压力转化为工作动力，在全市快速掀起新一轮工作热潮。 一是提高思想熟悉。现在我们都讲，要增加“四个意识”，做到“两个维护”，讲政治是详细的，是要以工作成效来支撑和证明的。前段时间，由于我们部门工作人员报错数字，集体产权制度改革和造林工作被通报批判、做检查。在月日造林绿化工作约谈会上，副省长指出“从坚决政治立场、明确政治态度的高度检视和补短，是省委省政府对我们加快造林绿化步伐、扭转被动局面、完成全年任务的根本要求。”上面考核我们，不管缘由，只看结果。我们造林工作未达进度要求，
34、就是定性为“不讲政治”。同样，对在座担当各自职能的同志们而言，只有我们的各项指标、各个工程、各个领域的面貌、干部队伍的精神状态都比以前更好了，这才是真正讲政治的表现。大家要深化对党的全面领导的熟悉。乡镇党委书记要真正担负起全面领导责任，乡镇长要自觉适应这个转变。市直各局既是市政府的工作部门，又是市委派出的党组，有些还是市委的工作部门，更要认清自己的角色，增加角色意识，根据党的全面领导和市委的统一安排开展工作。 二是尽职履责抓落实。工作重在落实，落实贵在于人。反思我们的部门单位的工作作风，还有多少潜在的问题没有发觉?目前，以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义问题还肯定程度存在，在打通效劳群众
35、“最终一公里”上，慵懒散漫“肠梗阻”的官僚主义现象仍旧存在。不作为、慢作为，稳坐中军帐、当甩手掌柜的领导也还有。各级各部门单位要从小事抓起，从抓班子、带队伍抓起，一级抓一级，层层抓落实，把各项工作抓详细、抓到位，抓出新成效。把为人民服好务、优化营商环境表达在详细行动上，以政府的高效优质效劳提升人民群众和市场主体满足度。 三是对标一流求创新。许多同志讲，现在官不好当。的确是上面政策趋紧，管党治党的“紧箍咒”越拧越紧，但是许多工作还得做，常规工作来不得半点马虎，有的受限于政策、资金因素。所以不仅是在其位要谋其政，而是在其位要善其政。局部新调整的同志对新岗位还不熟识，要加强政策理论、业务学问的学习，
36、成为做好本职工作的行家里手。要对上多沟通，对下重协调，发挥优势，用好人才，善谋事、解难事，做成事。在座同志们是的精英，是建立、进展的主心骨、领头雁，要做攻坚克难的表率，做对标一流的表率、做创新进展的表率。 四是完善机制聚合力。从去年到今年，上级在安排工作时就发生了一些重大变化：比方环保督查，不以生态环境厅名义发文，而是以大气整治领导组办公室、水污染防治领导组办公室名义发文到各市委，包括省扶贫办是以省扶贫工作领导小组办公室名义发文。我们肯定要领悟这个新变化、把握这个新变化、适应这个新变化，建立党政一体化推动的机制。就详细工作而言，我们围绕重点工作、阶段性工作组建工作领导组，每个领导组都下设办公室
37、，办公室就在某个牵头责任部门。分管领导、牵头责任部门就是代表政府做事。要树立全市“一盘棋”思想。任何一个牵头责任部门，既要做好常规工作，又要发挥好牵头抓总作用。要以新一轮机构改革为契机，优化党委政府职能关系，完善部门单位的运行机制，提高社会治理和公共效劳水平。 五是监视检查再强化。现在进入四季度了，我们的许多事情已经落下步伐，特殊是政府工作报告承诺的民生实事、民生工程，有的工作还没有动作。要严格执行“”工作制度，对全市改革任务、重点工作、重点工程、十大民生实事落实台账治理，开展常态化督查督办，每半月形成督查报告，报相关市领导；要广泛承受人大、政协监视，准时发觉问题，做好问题整改工作；对因责任不
38、落实、工作部署不到位，导致工作进展缓慢、影响全市进展的单位和人员，层层追责问责。要聚焦城市治理、公共效劳、乡村治理等热点敏感领域，发挥舆论监视作用，通过新闻媒体、电子显示屏加大曝光力度，宣传先进典型，营造同频共振促进展的良好气氛。 同志们，做好年底前各项工作，任务艰难，责任重大。让我们在市委的顽强领导下，勇于担当，真抓实干，加压奋进，为加快经济转型升级、完成全年目标任务做出积极奉献，以优异的工作业绩实现“十三五”完善收官，“十四五”顺当开局！ 感谢大家。 第四篇: 两新组织党建工作推动会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳固拓展“不忘初心、牢记使
39、命”主题教育成果，以党的政治建立为统领，部署“两新”组织党建工作任务，进一步提升全市非“两新”组织党建工作质量，充分发挥党组织战斗堡垒作用。下面，我主要讲几点意见： 一、推动组建标准化，提高党的组织和党的工作掩盖质量 全面梳理园区企业党组织建立状况，实行“单独组建、企业联建、挂靠组建”等方式，不断提高非公企业党组织的组建率。 一是单独组建实现应建尽建。对职工中正式党员3名以上的非“两新”组织，以及规模较大、跨区域的农夫专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，以乡镇(街道)党组织或产业园区党组织为主，市直、县(市、区)行业党组织为辅，指导其准时单独建立党组织，转入党员组织关系。 二是联合建
40、、挂靠建查漏补缺。对职工中正式党员缺乏3名的，开展联合建、挂靠建。联合建即根据地域相邻、行业相近、规模适当、便于治理的原则，成立联合党组织。联合党组织掩盖单位数不超过5个。挂靠建即组织党员挂靠所在村(社区)、其他非公有制经济组织或社会组织、产业园区、行业协会等党组织开展活动，加强教育治理监视，引导其积极发挥作用。 三是派驻党建工作指导员补齐短板。对未建立党组织的非“两新”组织，从乡镇(街道)、有关职能部门、产业园区在职党员干部中选派党建工作指导员，通过先建立工会、共青团、妇联组织等方式，开展党的工作。要注意与选派企业效劳官、选派优秀年轻干部到企业挂职熬炼等有机结合，鼓舞退休党员干部发挥余热。有
41、条件的县(市、区)可面对社会选聘专职党建工作指导员，开展常态化指导。要将进展党员指导性规划向没有党员的非“两新”组织倾斜，职工申请入党的，经县(市、区)委组织人事部门同意，可由其就业单位所在乡镇(街道)、产业园区或行业党组织进展培育，或指定其他党组织进展培育。 二、推动活动标准化，把党组织活动与生产经营进展严密结合起来 以开展“基层党组织力量提升年”活动为抓手，深入实施园区“两新”组织党建工作提档升级行动规划，进一步发挥“两新”组织党组织实质性作用，助推“两新”组织实现“党建强、进展强”的双赢目标。 一是每月开展一次“主题党日”活动。“主题党日”活动根据“1+6+X”方式进展，“1”即每次活动
42、主题由上级党组织结合党内集中教育、中心工作、阶段性重点工作安排确定并统一时间，严格执行党组织会议第一议题准时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度。“6”即学习争论、现场教学、党性分析、民主议事、缴纳党费、志愿效劳。“X”即学党建学问、支部联建、业务技能、扶贫济困等自主活动。仔细落实党的各项组织生活制度，根据企业需要、党员欢送、职工赞成的原则，创新党组织活动方式，留意取得出资人理解和支持，丰富活动形式和载体，实现目标同向、互促共进。除党章规定的党内活动外，提倡党群活动一体化。 二是每季度开展一次观摩沟通。借鉴“逐村观摩、整乡推动”活动做法，以乡镇(街道)、产业园区、行业党
43、组织为单位，结合行业特点、核心业务，围绕强化政治功能、践行初心使命、流淌党员教育治理、维护职工群众合法权益、加强自身建立等方面工作，每季度组织一次非“两新”组织党建工作观摩沟通，相互取长补短，促进整体提升。 三是每年开展一次述职评议考核。县(市、区)组织部门牵头，将非“两新”组织党建工作状况纳入乡镇(街道)、产业园区、行业主管部门党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容。结合非“两新”组织党组织特点，探究科学有效的党组织书记抓基层党建述职评议考核方式，确定考核等次，考核结果与“五星支部”和市级标杆式党支部创立挂钩。 四是定期开展“手拉手”结对共建。市、县分级组织机关企事业单位与主管范围内或有亲
44、密业务往来的非“两新”组织党组织结对共建，由同级机关工委、非“两新”组织工委建立台账，形成常态化调研和联系效劳机制。通过准时宣讲党的理论路线方针政策，共同开展“主题党日”“三会一课”等，实现共建班子、共带队伍、共商机制、共强根底、共谋进展。通过结对共建，准时收集非“两新”组织意见建议和诉求，助推企业进展、优化营商环境，实现党建合力、情感合拍、工作合作。 三、推动保障标准化，确保党组织有资源有力量开展工作 在坚持和完善非公企业党建工作经费税前列支制度，两新组织党员党费全额返还制度的根底上，实行两新组织党员实现网上缴纳党费，对两新党组织补助党建工作经费。 一要拓展党建经费来源。通过纳入企业治理费用
45、、党费拨返、财政支持等渠道，鼓舞实行企业赞助、党员自愿捐助等方式，拓宽非“两新”组织党建工作经费来源。党建工作经费纳入企业治理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的局部，可以据实在企业所得税前扣除。非“两新”组织党员缴纳的党费全额返还，用于开展党的活动。各县(市、区)可实行专项列支等方法，赐予必要的经费支持。使用党费适当向有困难的非“两新”组织党组织倾斜。 二要落实达标创立经费。每年初对上年度“五星支部”创立状况进展盘点，对胜利创立市级标杆式党支部的非“两新”组织党组织，赐予万元经费嘉奖;对创立为“五星支部”的赐予万元经费嘉奖。对每个单独新建党组织的非公有制经济组织和社会组织，赐予不低于元的
46、达标创立经费补助。 三要强化对党务工的鼓励保障。非“两新”组织、以及党组织或党组织书记本人受到市级以上表彰或授予荣誉称号的，自获得荣誉次年起，对该非“两新”组织党组织书记赐予每月不低于元的工作津贴，发放周期为1年。把非“两新”组织党务工纳入全市党员干部教育培训总体规划，县级党委组织部门详细负责，市级抓好示范培训。对非“两新”组织出资人的评先选优、政治安排，要事先征求单位党组织的意见。推举符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。党组织书记劳动合同变更、解除或终止前要向上级党组织备案。 四要建立“六有”党员活动阵地。根据有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有
47、”标准，提高非“两新”组织党组织活动场所标准化建立水平。实行资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，建立相对固定的活动场所。产业园区、商务楼宇、商圈市场或行业党组织，要结合实际建立区域性、行业性党建阵地，作为开放式组织生活基地。鼓舞国有企事业单位、机关、乡镇(街道)、村(社区)党组织与非“两新”组织党组织共用活动场所、共享资源设施。鼓舞引导非“两新”组织，利用自身优势建立网络党组织，开展线上探讨沟通，建立网上党建阵地。 四、开展争当“四个先锋”活动，建强党组织战斗堡垒 要坚持从实际动身，以“推动加快经济进展方式转变，促进企业科学进展”为主题，进一步弘扬党组织和党员的先进性，充分发挥党组
48、织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用，努力做到“组织创先进、党员争优秀、企业有进展、职工得实惠”的目标要求。 一是争当宣传落实政策先锋。组织党员运用“学习强国”、新时代“三新”大讲堂等平台，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，熟识党和国家政策和行业法规，了解上级决策部署，找准生产经营方向。学深学透上级关于非“两新”组织进展要求，鼓舞非“两新”组织将党建工作要求写入组织章程，出资人、经营治理人员是党员的，一般要担当党组织书记。建立非“两新”组织党组织与治理层共同学习制度、党组织书记参与或列席治理层重要会议制度、党组织与治理层沟通协商和恳谈制度、出资人教育培训制度，真正实现互融互促。当前，要学习宣传落实好习近平总书记关于