《个人半年工作总结护卫(多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人半年工作总结护卫(多篇).docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 个人半年工作总结护卫(多篇) 第一篇:护卫人员的个人工作总结 今年6月12日,市卫生局杨局长在全市加强卫生行风建立,深化“满足在卫生”活动发动大会上发表了重要的讲话。回来后我院积极部署,响应号召,以“三个代表”为指导思想,深入学习杨局长讲话和医院实施意见,并学习了鲁卫医发201*13号文,依据我院面临的实际状况和实际问题制定规划,拿出详细措施,落实整改便民措施,取得阶段性成功。下面就是本人的个人工作总结: 一、顺应形势,提高我院职工人文素养 杨局长在加强卫生行风建立深化“满足在卫生”活动发动大会的讲话中指出:我们必需在人文素养教育方面下工夫,作文章。并提出详细要求:要开展公民道德教育、职业道
2、德教育、礼仪教育以及文化建立,会后我们积极行动起来。首先我们仔细学习了中共中心印发的公民道德建立实施纲要,并要求在工作中、生活中仔细实践,从而把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字公民根本道德标准贯穿于我们的日常生活中,提高了我院职工的道德修养。 今年5月中旬以科室为单位开展了医务人员礼仪培训活动。通过开办培训班的形式,使医护人员把握现代医疗护理根本礼仪,用礼仪观念、礼仪准则标准医务人员的言行,从而将礼仪融入日常工作及生活中。通过这次培训,提高了我院职工的个体素养和文明水准,树立了我院的良好形象,同时也促进了我院医疗效劳的全面提高。 文化建立是精神文明建立的重要载体,是
3、卫生事业进展的精神动力。我院高度重视并切实抓好文化建立。一方面,依据单位特点和进展目标,提炼和培育“团队精神”,在干部、职工中形成共同的信念,共同的价值取向,共同的行为,全力营造团结和谐、奋勉向上的进去气氛,并以此来分散大家的力气。另一方面,深入开展多种形式的文化活动。先后以“文艺晚会”、“舞蹈学习”等丰富多采的文体活动,使广阔干部职工在深厚而安康的文化气氛中陶冶了情操,不断提高了文化素养,增加了积极性和制造性。 二、改良医疗效劳,推动医院治理 要想建立起适应群众需要和经济社会进展的新型效劳模式就必需改良我们的治理。长时间以来我们存在一个很大的熟悉误区,一味强调“硬件”建立,即强调医疗器械的上
4、档次、医疗技术水平的提高等,而往往忽视了“软件建立”,即治理标准、效劳水平、文化建立。这是应当扭转的。要讲求人本治理,要强化病人至上的效劳理念,要改良效劳流程。熟悉是行动的先导,领导班子屡次召开特地会议强调在现实条件下人文关心的重要意义,并由各科室回去后仔细思索,绽开争论,使我们的医疗技术人员切实克制了居傲心理和高高在上的不良作风,并且把“职业道德”作为聘任职务的重要标准,使我院的效劳态度在原有的根底上有了一个显著的变化。 我院为进一步加强卫生行风建立,深化满足在卫生活动,改良医疗效劳水平,特聘社会监视员以加强对我院各项工作的监视。并屡次召开社会监视员会议,征求意见,进一步加强治理,争取群众满
5、足。并要求临床科室准时召开住院病人及家属座谈会,畅谈我院治理的优劣、效劳水平的凹凸、医护态度的好坏,“有则改之、无则嘉勉”,加强了医患心理沟通,使我院受到社会的好评,也提高了我院的知名度。 三、以病人为中心,落实利民措施 让病人满足,让社会满足,是医疗卫生效劳工作的动身点和落脚点。这是妇幼保健院全体人员的全都熟悉,知易而行难,这需要全体干部职工的全都努力,需要大家从点滴做起。 我院简化了就医程序,取消挂号,受到了广阔人民群众和患者的好评。其次,仔细执行物价政策,肯定做到不越权立项,不分解收费,杜绝大处方、滥检查、滥用药的违规行为,从源头上堵住了医疗费用的虚高。同时还增加了收费透亮度,对常规检查
6、、大型检查、根本住院费和常用药物明码标价,上墙公开,堵住了乱收费、私收费的源头。切实减轻了群众的医疗费用负担。为了便利群众就医,妇幼保健院还开通了“绿色通道”,免费接送孕产妇,极大的便利了群众。通过这些措施得到了群众的成认,受到了患者的好评,取得了良好的社会效果,与此同时经济效益也就自然而然的显现出来了。 四、提高医护质量,确保就医安全 医疗质量问题,关系病人生命安危,关系社会稳定。医护质量无保证,群众就会担心全,百姓就不会放心,群众就不会满足。首先,把医护质量的教育培训、制度落实、监视查处落到实处,把扳子落到责任人的屁股上,长抓不懈。还加强了医疗护理文书的书写和保存,转变医疗行为,慎重实行高
7、风险治疗。对于高风险的治疗措施,由科室主任组织全科医务人员仔细争论,并充分征求患者家属意见,在最大程度上保证了群众的就医安全,在最大程度上避开了医疗纠纷的发生。这使大家确立了“为患者负责”、“为医院负责”,归根究竟是“为自己负责”的新观念。 五、树立高尚医德,杜绝不正之风 省、市、县各级领导屡次强调严禁医生吃开放费、统方费,严禁收受患者“红包”的问题。为此,我院在强化医德医风建立的同时,狠抓落实。院内设立了举报箱、举报电话,准时解决群众反映剧烈的“热点”问题,如发觉“红包”、“回扣”现象,坚决予以通报批判,并勒令退还同时处10倍以上罚款,扣发当月效益工资。通过一系列强硬措施,我院杜绝了“红包”
8、、“回扣”现象。受到了社会各界的全都好评。 实现“满足在卫生”的目标,是全院干部职工一项共同的任务,必需坚持上下联动,形成合力。我院全体职工都坚固树立了大局观念和群众观念,切实转变了工作作风。对于群众反映剧烈的我们卫生效劳工作中的热点问题都准时进展了处理,做到了让群众满足、让社会放心。我们肯定会连续深化卫生行风建立,进一步开展好“满足在卫生”活动,为医疗卫生行业形象确实立奉献我们的力气! 其次篇:201*年物业护卫个人年终工作总结 本文:浪漫熊熊 好范文原创投稿 201*年物业护卫个人年终总结 虎啸归山,玉兔东升。 时间转瞬即逝,历史翻开新的一页!我们又迎来新的一年!布满盼望的兔年! 从入职,
9、实习、到正式上班,一晃三月过去了!在部门领导和同事的帮忙下,我现在已能较好的完成自己的本职工作。能准时处理一些日常问题,对小区的 消防器具,水、电、气的开关都比拟熟识。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比拟精彩的。其中一次 一个装修工强行把电瓶车开进小区,我没有惧怕业主的恫吓以及装修工的胡搅蛮缠,还是让他把车推出去并登记。固然也有美中缺乏的地方,比方语气强硬,解释不到位等等。这些都是需要改良的地方。 当时才上班时,由于个人的习惯和受朋友影响,我还在外兼职,所以也就消失常常和同事换班等状况!那时由于我对公司没有深刻的了解,上班时还有点三心二意。并留下不好的印象!后来在公司领导杨经理及部门李主管的
10、几次谈话中,在对公司完全深入了解下,看到公司规模、实力、如此浩大、我转变了我的不成熟的想法,并辞去了兼职全心全意的投入了我的本职工作! 在上班这段时间里我发觉了许多我们工作的缺乏之处,那就是缺少提示与告知方面的效劳。假如我们在业主出门的时候说一句:路上留意安全,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您留意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丧失。我信任业主确定非常快乐,感觉到只要进了我们水岸花都的大门,那么他的安全将得到非常彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改良之处。同样的车辆、人员方面的治理我正在向主管及班长学习,信任在我坚持不懈的努力下我会争取做的更好,
11、更精彩! 回忆过去三月的工作,虽然在学习中取得了一些成绩,但我仍感自己有不少缺乏之处: 1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆 ; 2、业务素养提高不够快速,对新业务学问仍旧学习得不够多,不够透彻; 3、本人工作与其他同事相比还有差距,效劳意识不强。 那么以后的工作中,请大家赐予我监视与建议,我将努力改良自己的缺乏,争取获得更好的成绩!我坚信:我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中不断提升自己!” 展望201*年,在公司不断地扩展,特殊是房地产的开发和玉树科技占据市场的必需前提下,我将更加严格要求自己; 1. 做好自己的本
12、质工作,加强个人业务力量。 2.提高个人综合素养,学习并熟识公司相关的有关资料! 3.积极努力的协作上级为公司利益做出更大的奉献! 201*马上过去,我们将满怀信念的迎来201*年,新的一年意味着新的挑战和机遇,我坚信在公司领导英明决策和运筹下,公司的明天会更好!俗话说:“点点滴滴,造就非凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都会不断积存阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了公司的进展做出最大的奉献,并与全体护卫及公司同事为佳信房地产保驾护航! 三期护卫队员: 201*.12.25 第三篇:护卫大队工作总结 个人总结 201
13、*年度,天元锰业有限公司护卫大队在公司行政部直接领导下,在公司分管副总的指导下,紧紧围绕公司生产经营目标,为公司保架护航,维护治安,取得了较好的成绩,护卫大队仔细开展“四标准”活动,仔细履行职责,充分发挥了作用,稳定了厂区内部治安秩序,确保201*年公司正常的生产运转。一年来,我个人帮助护卫大队做了如下几个方面的工作。 一、从严治队,确爱护卫队安康进展。 依据公司领导,主管领导,分管领导高度重视。主管护卫大队工作的行政部总经理高学祥同志和行政副总经理刘全财作了重要批示,护卫大队要从严进展纪律整顿和严密部署各项工作,并准时召开整顿发动大会,大队领导深入各中队指导整顿工作,护卫大队从4月10日至5
14、月10日进展为期一个月的整顿,组织学习,主要对劳动纪律、以权谋私、形象不整,效劳意识差根底工作不扎实等几个方面进展了整顿,通过学习,全体队员对整顿工作有了新的熟悉,端正态度,统一思想,能仔细开展批判与自我批判,自查自纠,对比检查,劳动纪律有了明显好转,效劳意识得到提高,法治观念不断增加,全年护卫大队队员违法犯罪率为零。 二、履行职责,发挥作用,精彩完成任务。 公司护卫大队担负着全厂内部治安秩序稳定,要害部位重要目标的保卫,重要物资、产品的押运以及处理突发大事,完成公安机关、公司各部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作,护卫大队全年共调解冲突纠纷大事13起;处理工伤、交
15、通事故67起;抓获拿摸偷盗诈窃案件4起,(生活区2起,厂区外2起);接待外来人员3800多人次;进出物资41930余车次;突发性大事接出警315余次;道路交通安全指挥疏通出动警力17280余人次;4月24日在我公司抓获一起外来废旧物资收购人员非法盗窃我公司废旧钢材案件一起,准时为公司挽回经济损失18.7万余元。护卫队员在工作中仔细负责,对每辆车、每张出厂证仔细核对,并准时记录,做到无错票,无漏票,确保厂内物资不流失。各岗位仔细履行本岗职责,精彩的完成了各项工作任务。 三、发扬奉献精神,打防结合,维护生产经营成果。 公司内部治安环境简单,周边治安环境严峻,护卫大队依据其特点,加大了厂区巡逻和保卫
16、力度,针对易发案部位重点巡逻,仔细检查,常常进展守侯捕获。由于点多面广,人力时有缺乏,特殊是三中队远离厂区,工作现场屡次发生偷盗现象,全体队员发扬无私奉献精神,常常加班加点。我个人也是如此,局部队员屡次放弃休息时间预防处理应急突发大事。全年共组织守侯捕获87次,参与人数达200次,监视废旧物资出厂45车,在全体队员的共同努力下,护卫大队共抓获犯罪嫌疑人8人,帮助破获各类案件10余起,其中重大案件3起。 四、从严治理,完善制度,严格考核。 护卫大队是一支半军事化队伍,没有铁的纪律,队伍是不能完成各项任务的。大 队始终把严治理、严考核,加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来,先后制定了查岗、保密、
17、监视、违纪惩办、值班记录、安全等八项规章制度,并依据实际操作修改完善了大队考核细则、嘉奖制度。实行层层考核、月月考评,对违纪的人和事绝不姑息迁就,并规定队员违纪,中队长负有连带责任,每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进展检查,检查状况作为每月的考核依据,并将考核状况予以通报,有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。 五、重塑形象,执行“四标准”,严格着装规定。 为提高护卫队整体形象,大队在着装规定上开展了卓有成效的工作,严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动督察巡逻队坚持正规化巡逻,天元、华夏、万隆.坚持站标准岗,监控各中队实行讲一般话、文明用语
18、的规定;各中队重点加强为重点车间效劳的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓,严格考核,谁违反、谁受罚,从而使护卫大队形象有了肯定的转变,得到了广阔职工领导的好评。 六、建立嘉奖机制、开展劳动竞赛,提高队员积极性。 护卫大队为提高广阔队员的积极性,制定了护卫大队嘉奖机制,从队员的工作成绩,劳动纪律,着装规定、履行职责等方面进展考核,中队,大队对表现突出的队员进展嘉奖,并大力开展争当“保卫明星”劳动竞赛活动中,全年共有13人受到嘉奖,并在去年的根底上提高了嘉奖幅度,从而有效的提高了队员积极性,增加了战斗力。 七、关怀队员生活,确保队伍稳定。 护卫大队工作性质特别,工作量大,有时还得不到职工理解,再加
19、上执行公司劳动纪律,很多队员怕得罪人,队员思想波动大,造成了很多不稳定的因素。针对这些状况,大队准时做好队员的思想工作,关怀队员生活,队员家中有事都要过问,如:队员郑虎在回家途中出了交通事故、我代表大队都准时慰问并组织护卫大队护卫大队捐款6880元送到郑虎手中。将关怀队员生活做到实处,从而确保了队伍稳定。 总之,在201*年我个人帮助护卫大队的工作取得了肯定的成绩,在确定成绩的同时,我也糊涂的看到还存在一些缺乏。 一、队员违纪现象时有发生。 二、队伍建立方面还有待提高和加强。 三、队员思想、业务素养、处事力量不强。 四、骨干队伍治理力量、创新力量、组织力量急需增加。 这些缺乏是在今后工作中加以
20、解决的问题。只有进一步加(本文来自公文素材库:)强队伍正规化建立,严格治理,努力提高自身素养,不断创新工作方式,才能完成“保驾护航”的重任 张生彦 天元锰业有限公司护卫大队 2023年十二月二十七日 第四篇:银行保安部护卫队员个人工作总结 银行保安部护卫队员个人工作总结 时间飞逝,不知不觉已在招行度过了六个春秋,转瞬间201*年就快过去了,在这一年的工作中,感受颇多,收获颇多。201*年是个喜庆的一年,这一年来,*支行护卫小队,在分行监保部和支行领导,安明公司的指导之下,仔细高效地完成上级交代的各项任务,实现了全年工作的安全无事故。运作有序、各司其职、兢兢业业、工作开心是我这一年来切身的感受。
21、在此,首先特殊感谢领导和同事们赐予我的大力支持、关怀和帮忙。 做为一名一般的招行护卫队员,我做到坚决岗位,履行职责,严守纪律,完成上级交给的每一项工作任务为目标,确保营业网点办公场所安全,做到“四合格,五过硬“。为做好*小队长,更进一步地做好安全防范工作,提高警员的自身素养和工作力量,我更加严格要求自己仔细学习各项规章制度,职责,步步积存阅历,仔细治理小队日常每一项工作,相互学习,共同进步。经过这一年的努力,*小队整风光貌有了很大的提高,队员都能团结全都,互帮互助,仔细面对每一班岗,另外队员素养也在不断地提高。圆满完成了一整年的工作,实现全年工作安全无事故,得到了支行领导的认可和表扬。在201
22、*年年终开展之际,*支行护卫小队将今年的工作做个简洁的总结。回忆这一年的工作,现将个人工作总结报告如下: 1.稳定思想,扎实工作 思想是行动的先导,今年以来,我行护卫队员在思想跟工作上有了很大的提升。在平常的工作中多鼓舞大家,了解队员的缺乏之处,找出存在的问题,让队员了解自身的缺乏,加以改正,生活上工作中都能形成一种团结友好,互帮互助的良好合作气氛;值班中以本职工作为主,严格要求自己履行好当班工作,大厅值班警员在安全履行本职工作的同时引导客户办理业务,能够仔细维持大厅秩序,注意礼节礼貌和警员仪表,树立招行良好形象,同时加强新同志对专业技能的学习和训练,加强与营业部门员工之间的合作,全年来我队组
23、织全行进展了防抢,消防演练,行领导高度关注并参与,为全年安全无事故工作奠定了根底。 二。严格要求,标准治理 银行的安全离不开一支高素养的保卫队伍,*小队积极参与小队训练和中队组织的各项业务培训,在工作中大家都能准时熟悉自身缺乏之处,仔细面对缺乏并加以改良,队员能够提出安全方面的合理建议,确保安全保卫工作万无一失。我队始终坚持对人员的严格治理和要求,加强对专业技能的学习和监控设备,警用器械的操作与简洁的维护,相互学习,相互促进,时刻牢记本职工作的重点和各项规章制度。 3.加强体能,提高工作效率 每周积极引导队员参与各项活动,加强体能素养熬炼。新同志在训练方面力量较差,素养较弱,训练中学习较慢,新
24、同志经过努力,也能够很好地完成技术科目。这样整个*小队就保质保量地完成训练规划,让队员们练就过硬的军事本事和强壮的体能素养。值班期间,虽然新同志实际工作阅历缺乏,但经过队员间相互的学习,这方面也有了很大的提高。在实际工作中坚持一切从我做起,实事求是努力仔细,以工作力求认真为原则,积极主动做好本职工作,为客户供应更好的效劳。 尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏: 1.在每天的接钞过程中,新队员还不够警觉,严厉。 2.大厅值班不够警觉,特殊是没有多观看进出人员的动向。 3.值班登记本登记的不够清楚完整,录象回放不够仔细,自助行巡查不够准时 以上是*小队一年的工作状况,在今后的工作中
25、,作为一名小队长,我将以更加饱满的热忱和不断进取的精神,团结队员,努力做好自己的工作,治理建立好小队,让*小队有个更崭新的队伍面貌,为招行的进展壮大尽自己的一份微薄之力! 第五篇:物业护卫工作的自我总结 当时才上班时,由于个人的习惯和受朋友影响,我还在外兼职,所以也就消失常常和同事换班等状况!那时由于我对公司没有深刻的了解,上班时还有点三心二意。并留下不好的印象!后来在公司领导杨经理及部门李主管的几次谈话中,在对公司完全深入了解下,看到公司规模、实力、如此浩大、我转变了我的不成熟的想法,并辞去了兼职全心全意的投入了我的本职工作! 在上班这段时间里我发觉了许多我们工作的缺乏之处,那就是缺少提示与
26、告知方面的效劳。假如我们在业主出门的时候说一句:路上留意安全,您慢走;在天气不好的时候说一句:快下雨了,请您留意外面晾晒的物品;在业主回到家的时候说一句:请把车辆锁好,以免物品丧失。我信任业主确定非常快乐,感觉到只要进了我们水岸花都的大门,那么他的安全将得到非常彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改良之处。同样的车辆、人员方面的治理我正在向主管及班长学习,信任在我坚持不懈的努力下我会争取做的更好,更精彩! 回忆过去三月的工作,虽然在学习中取得了一些成绩,但我仍感自己有不少缺乏之处: 1、只是满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆 ; 2、业务素养提高不够快速,对新业务学问仍旧学习得不够多,不够透
27、彻; 3、本人工作与其他同事相比还有差距,效劳意识不强。 那么以后的工作中,请大家赐予我监视与建议,我将努力改良自己的缺乏,争取获得更好的成绩!我坚信:我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中不断提升自己!” 展望201*年,在公司不断地扩展,特殊是房地产的开发和玉树科技占据市场的必需前提下,我将更加严格要求自己; 1. 做好自己的本质工作,加强个人业务力量。 2.提高个人综合素养,学习并熟识公司相关的有关资料! 3.积极努力的协作上级为公司利益做出更大的奉献! 201*马上过去,我们将满怀信念的迎来201*年,新的一年意味着新的挑战和机遇,我坚信在公司领导英明决策和运筹下,公司的明天会更好!俗话说:“点点滴滴,造就非凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都会不断积存阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为了公司的进展做出最大的奉献,并与全体护卫及公司同事为佳信房地产保驾护航!