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1、 主任岗位竞聘演讲稿模板集合五篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫xx，现年xx岁，中共党员。播送电视大学经济类企业治理专业毕业。年6月参与工作，年8月进入中国石油，年来，在领导的教育培育和同事的关怀帮忙下，我始终本着老狡猾实做人，踏踏实实做事的态度，在洗车员、加油员、班长、统计员、站长、me工作组长，办事处副主任等岗位上一步步成长起来。多年的加油站基层熬炼，使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了熬炼，积存了肯定的工作力量、工作技能和治理阅历。回忆自己的工作历程，我慢慢的懂得了机遇和挑战并存，不进则退的道理。我今日竞聘的岗位是销售公司综合办公室主任。 当前，省公司开展机关部门
2、治理人员双向选择竞聘工作，为拓宽选人用人视野，逐步建立全员竞争上岗机制，不断提高分公司治理经营的水平和力量。我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用，是表达公司完成各项工作任务的重要部门，就我担当综合办公室临时负责人以来，对岗位的熟悉主要表达在以下几个方面： 一、行政工作 (一)仔细履行组织协调和效劳职能。在公司领导的指导和催促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作，使公司经营治理在最短的时间内顺当进展。做到了效劳好机关，效劳好基层，组织协作召开班子会等工作，做好公司食堂、车辆、办公用品等后勤保障工作。 (二)仔细履行督办和信息传递职能。督办每周工作总结、规划和执行，提
3、高公司整体运作效率。加强和完善信息工作，做好信息系统的维护、办公系统的运行、业务信息的传递和反应。 (三)完善和标准印章治理。根据印章治理方法，严格执行印章审批程序，确保安全性和标准性。 (四)完成了机关营业执照、组织机构代码证的年检及变更并催促帮忙9个加油站的营业执照，组织机构代码证，成品油等年检变更工作。 二、人事治理 完善劳动合同和人事档案的治理，标准新员工和治理人员的培训，提高员工素养，为公司进展提高人力资源保障。20xx年上半年公司各类培训共计次，入职培训次共多人，机关各部门和专业线编写了培训教材，组织了灭火演练、现场培训和考核，培训力量和效果有显著提高。 三、党群工作 (一)建立健
4、全了公司机关和加油站的党、工、团组织，成立了民主治理委员会和民主治理小组。下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责。 (二)完成了宣传任务，在云南销售报和云南公司销售网上准时报道了公司组建工作、销售状况、防腐倡廉教育、安全培训、制度培训等重点工作： 假如我能竞聘上岗，我将从以下方面开展工作： 一、加强自身学习，不断提高自身素养： (一)努力学习各种综合办治理新业务学问，适应公司跨越式进展的需要，落实好公司治理规章制度。 (二)负责做好公司薪酬治理，员工社保，住房公积金等福利待遇，以公司为重，以事业为重，做到让领导放心，同事满足。 (三)加强协同办公系统的运用，提高办公效率和信息传递。 二、提
5、高人事治理水平，加强人力资源保障。 首先做好聘请工作，准时与云南公司人事处对接应届大学毕业生人才供求状况，和普洱市大中专院校建立良好的长期合作关系，为人力资源供应根底保障。其次完善各专业线培训材料，提高业务水平，重视培训方式和效果，做好组织、授课与考核，确保新员工和治理人员的培训质量。最终加强绩效考核，完善薪酬制度和合同治理。 三、开展好党，工，团活动，做好纪检监察工作。 充分发挥党员的榜样先锋作用，落实党员和机关治理人员挂点加油站制度，亲密干群关系，组织开展演讲竞赛、学问竞赛等活动，为青年成才供应进展时机。开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活;抓好“五小”建立，特殊是小浴室、小食堂、小图书，
6、切实关怀员工生活，满意员工的生活需要。 加强民主治理，随时关注和监视“五公开”， 围绕“加强教育，预防为主、强化监视、惩防并举”的方针，健全惩治和预防腐败体系，加大对重要治理环节的监察力度，强化自上而下监视，确保监察效果，强化对规章制度执行力的检查，抓好反腐倡廉宣传教育、党内巡察监视、案件查处、效能监察和审计等工作; 四、做好人事档案、后勤、宣传报道。 根据人事档案治理实施细则，机关、所班子成员及合同化用工人事档案规整到档案室;在机关人员、员工餐厅、员工公寓、办公区域、公共安全、办公物品治理等为公司机关正常开展工作所供应的各种保障性效劳;加强典型选树和宣传工作，在公司范围内挖掘“张本荷式”的优
7、秀员工、优秀治理人员和先进集体，形成“向优秀看齐”的良好气氛;做好公司三个文明建立重大成果、重大大事、重要工作、重大活动、重要典型的宣传和重要信息的对外公布，维护公司形象，维护公司稳定，促进公司又好又快进展，争取完本钱年度的新闻宣传稿件任务。 五、发挥自身良好的人际关系和特长，与各级政府、行业治理部门和业务往来单位协调好工作。 自从年担当云南滇南公司工作组组长至今，在普洱这个地方已经工作五年多了，对普洱地区地理、人文、风俗习惯有深刻的了解，这也使得我在综合办任职期间能顺当的做好接待工作。同时，也具备了肯定的人脉根底，各行业治理部门、业务往来单位、各级政府的长时间的交涉积存，使得我在处理一些事情
8、上能到达预期的效果。 我会发挥自身的优势，为公司制造更多的业绩。这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以寻常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会进展的更好。 以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正。感谢大家! 主任岗位竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位评委好： 我是案信室，27岁，本科学历，中国共产党党员，1999年参与工作。今日，能有这个时机让我们这些新进的人员，站在这里展现自己，要感
9、谢各位领导。我今日竞选的岗位是：督查室主任。进入信访工作岗位时，局领导给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。案信督办这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感。 在这个岗位上，我学会了换位思索对待问题，学会了用综合的眼光观看和思索问题，学会了急躁细致的解决问题。在内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，使我不断加强积存、不断提高、丰富自己。做好督查工作我觉得首先，要喜爱信访，扎根信访。听从领导，效劳群众。以前在基层，面对信访人时，我们称他们是“上访的”，是对立的。而现在面对信访人时，我们称他们是“信访人”。在保持公正、
10、公证的态度时，更多的是倾向于他们这个弱势的群体。（举例说明）其次，加强学习，加强与基层、与部门信访工作的沟通力量。提高自身素养。不断加强理论学习和业务学问学习，不断向领导、向新、老同志学习，提高工作实际力量。工作中能学以致用，严格案件查办督办制度。在案件督查工作中，重在督办查办，而督办查办又重在与相关职能部门的沟通，所以沟通在督查工作中显得尤为重要，这也是考察一个人沟通力量的强弱。在乡镇我工作了七年，七年中，也积存了肯定的基层工作阅历，学会了为人处事，与人沟通。我有自信做好这方面的工作。 由于在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。毫不夸大地说，短短四个月零五天的信访工作阅历，超过了我以
11、前一年工作阅历的积存！说实话，平常生活中，我是个安于现状的人，也很想始终安于现状下去。但是每次面对竞争和挑战时，骨子里不服输的性子始终在鼓舞我，要敢于面对竞争，敢于面对挑战。所以我今日有士气，有自信，也有力量站在这里。我不能说我是聪慧的，但我是努力的；我不能说我是优秀的，但我说，我会成为最棒的！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 我叫xx，现年xx岁，我来自基层，1961年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，1979年参与工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于
12、转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日站在这个舞台上，我要竞争的岗位是零售治理片区主任。 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营力量，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想松散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆
13、境，随着企业体制改革深入， 首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以治理制度，不断更新自已的学问，准时调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为治理角色，使自已能够适应新的治理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与进展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去，但也可以看到其力量和表现，而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件， 一是已有多年副主任岗位工作阅历和体会； 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门
14、的沟通力量； 三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历； 四是有能够与人团结共事的经受，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。 我个人所具有的这一点点“资质”，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作: 1.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，积极与他们沟通，争取当地政府有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。 2.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩
15、好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 3.在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达准时，不延误，积极来完成和努力做好这方面工作。 4.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 5.从市场进展战略高度来做好网点建立工作，积极向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报，做好网点建立参谋助手作用，从而确保企业可持续进展。 6.仔细负责督导本区加油站的经营治理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够准时贯彻和落实。 7.准时向
16、上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 8.加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。 在以后的工作和学习中，我情愿与广阔同事一起为咱们公司奉献自己微薄的一份力气。请大家信任我。 我的演讲完了。感谢大家。 主任岗位竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同志们：大家好！ 我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫*，*年*月诞生，本科学历，*年*月毕业于*，同年*月安排至*参与工作，参与工作后通过自学考试取
17、得*本科文凭，并获学士学位。*年*月因单位合并调入*疾病预防掌握中心，*年*月从消毒虫媒防制科调到办公室，从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今日，我本着熬炼自己，更好地为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室副主任一职，盼望能得到大家的理解和支持。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什
18、么？ 我想，概括起来大约有以下五点。 一、具有良好的语言和文字表达力量。 娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。 曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量。 年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现
19、代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的制造性地开展工作。 下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步。 一是要加强学习，熟习本职工作。 要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗
20、口，对中心各项工作起帮助作用的综合职能部门，所以不但要熟识办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。 二是不要小瞧每一件工作。 说起这点，我个人深有感受，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，仔细、准时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的
21、文件分门别类，准时归档，以及再利用，都不象外表那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要准时备注，合理存放。 三是一切以中心和职工的利益动身。 俗话说：“千难万难效劳难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这番话对我今后的.工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然经常会因此而要屡次来回，但自己无怨无悔，由于，往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐，布
22、满成就感。 主任岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 怀着对事业的无比喜爱和满腔热诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足士气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些简单。记得一年半之前，我在领导的鼓舞和同事们的关怀下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开头。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态承受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚强与成熟的我。 借
23、今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此时机向大家汇报一些我的想法。 对中层领导副职岗位的理解，我的熟悉是：中层副职领导既是推动业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参加者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的根本素养。总之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。 基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备根底条件和肯定优势的。 一方面，我有在该岗位经过五年
24、熬炼的经受。办公室作为分局的重要职能部门，担当着指挥与协调、治理与效劳、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的力量和素养要求。而我近年来的工作经受使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对根本业务和工作流程比拟熟识；在文字力量方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字力量方面有较大提高，得到领导和同事的确定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮忙下，组织力量、协调力量、统筹安排事物的力量得到了培育；治理力量方面，由于状况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我治理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好
25、地领悟各级领导的治理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，盼望能够付诸实施。 另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟；长期承受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经受，特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出(来自)比拟完备的组织力量和标准有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的根本品质；我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。固然，最核心的是我喜爱工作，极大
26、的工作热忱，使我毫不疲乏地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我盼望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期盼的新时期。 假如说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己预备两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不可怕苦恼，由于战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，由于胜利是对自己力量的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个效劳”为根本，一是始终围绕主要工作
27、，紧跟形势的变化与要求，为进展大局效劳；二是为身边的同志们效劳，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作气氛，增加集体的吸引力、分散力和战斗力。 假如说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简洁的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成详细事项向既要做好详细工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变，表达指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的承受工作向主(来自)动发觉问题、提出问题、讨论问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。 简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的治理鼓励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。 最终，我想说的是，昨天已经过去，今日造就将来。让我们专心把握今日，用情用才智寄予明天。我提议，让我们用掌声祝愿全部参与竞聘的同志们，更祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更绚烂的将来！