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1、邵寨小学教师管理制度教师职业道德1、忠诚党和国家的教育事业,热爱本职工作,关心时事,敬业爱岗,不三心两意,见异思迁。2、严守法纪,廉洁自律。不参与黄、赌、毒等违法犯罪活动。3、努力学习文化业务知识,提高自身素质,不能不思进取,得过且过。4、改进教学方法,提高课堂教学质量,减轻学生课业负担,不信口开河和布置惩罚性作业,误人子弟。5、严守各项工作制度,履行岗位职责,不无所事事,松松垮垮,不带电话进教室,上课(听课)中途不离开教室复电话、抽烟。6、遵循教学规律,依法治教,治学严谨,尊重学生,教书育人,不要歧视、嘲笑、侮辱后进生、体罚和变相体罚学生。7、尊重学生家长,坚持家访制度,不要动辄让学生家长到
2、校和斥责家长。8、关心集体,团结协助,谦虚谨慎,互相尊重,不做不利于集体,不利于团结的事,不讲有损于集体和别人的话。9、积极进取,提倡奉献,淡薄名利,洁身自爱,不要只讲报酬,生活攀比,工作拖拉,不利用工作之便谋取私利。10、文明有礼,举止文雅大方,衣着整洁,为人师表,不穿过于暴露的衣服进入课室和不穿戴与教师身份不相称的服饰。职责(一)校长职责1、对国家负责,对上级教育行政部门负责,对办学单位负责。认真贯彻国家教育方针和政策,执行上级教育行政部门和办学单位的规定和指令,制定任期目标,全面领导学校的教育、教学工作,并结合实际,办出学校特色。2、保证国家教委新课程标准的实施,努力建立良好的校风、教风
3、和学风,及时总结学校各方面工作,制订提高教育、教学质量的措施,抓好学校德育工作,执行国家颁发的学校体育、卫生工作条例,根据少年的心理、生理特点,结合实际,积极开拓素质教育的新路子。3、有权处理学校的全面工作,对外联络,对外宣传,对外合作,加强与社会联系争取社会各方面对学校的支持,不断改善办学条件,努力提高办学水平。4、聘任好教职员工,关心教职工的思想、工作、学习和生活,做到知人善任,有权提出学校的人事安排,决定教师的分工,提出奖教奖学、教师分配等方案,调配和使用学校的教育资源。 5、按财经制度安排好学校计划内的办学经费,接受上级领导、村委会的监督、领导教研组、工会、少先队等部门的工作,管好、用
4、好学校财物。6、根据国家的法规及上级有关文件制定学校的各项管理规章制度,并根据文件提出对教师,学生的奖惩处罚,对教师的考核优化。(二)教研组长职责教研组长是教研组工作的组织者和管理者,对教研领导工作全面负责,肩负起提高学科教学质量的重任,在校长助理的领导下,教研组长需履行有基本职责是:1、抓好教研组的建设,做好教职工的思想政治工作,配合学校安排好本科的教学教研和课外活动,辅导、鼓励和督促教师做好本职工作,领导他们制订教学计划,撰写总结并对工作进行检查和考核。2、组织好教研组的集体学习、集体研究和集体备课活动,学习教育、教学理论、学习新课程标准、引导教师深入钻研教材、改进教学方法,依时开展教研活
5、动,经常检查和指导各成员的工作。3、切实抓好教学常规,主动了解每位教师教学情况,通过听课、评课、检查教案、学生作业等途径引导教师,尤其是青年教师不断提高教学水平,学期结束时结合教研活动总结写出考评意见。4、重视教学方法的改革与研究,贯彻素质教育原则,选择恰当的教学手段,优化课堂教学,提高教学效率。5、定好每学期的教研计划,每次教研活动做好记录,期末写出符合实际的总结。6、教研组长要熟悉本科教学业务,成为该学科的带头人。组织和指导本学科开展第二课堂活动,在教研活动工作中要善于收集意见。7、每月教师教案进行检查。(三)班主任职责1、按照小学德育纲要,联系本班实际对学生进行思想品德教育,心理素质教育
6、,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和行为习惯。2、贯彻“教书育人”的原则,做好班级的德育管理工作,组织各项思想教育活动,配合做好少先队工作,组织上好班会课,主动与科任分析研究学生各方面的情况,有效地进行班级工作管理。3、抓好班级的常规德育管理工作,抓好小学生守则、小学生日常行为规范和学校有关纪律制度,常规要求的教育,培养良好的班风。4、对班级里学生的突发事件及时恰当进行教育和处理并上告学校。对学生进行常规训练(如卫生、爱护公物、节约水电、文明礼貌等等),做好学生的品德评定,依时写好学生评语和做好学籍管理工作。5、做好组织班委工作,培养学生当家作主,关心集体的精神。6、经常与家长保
7、持联系,互通情况,取得家长的支持与配合,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。7、指导学生参加劳动实践和社会实践,关心学生的课外生活和校外生活,支持并组织学生开展各种有益的课余活动。8、每学期定期组织学生学习学校的“学生的纪律常规及奖惩制度”。奖惩及有关补贴制度考勤制度:为保证中小学校正常的教育教学秩序,形成良好的校风和教风,顺利完成学校的各项教育教学任务,特制定本制度。(一)基本要求1、积极参加区、镇、学校组织的各项教育教学活动;2、严格遵守学校的作息时间和各项规章制度;3、按照学校要求做好本职工作,履行自己的职责。(二)病假、事假及旷工处理。1、下列行为作旷工处理:(1)有课没上或上课迟到三分钟或以上:(2)教师因外出,事先未将课调整好,缺课或上课迟到三分钟以上;(3)学校的会议和活动缺席或迟到10分钟或以上;(4)自习课、活动课、早读课、不服从安排下班辅导者。2、旷工处理:每天以6节课计算,每旷课一节扣工资5元,旷工一天扣罚10元,以累计数计算。3、事假:严格执行请假制度。因事必须请假者,事前须办理调课和请假手续。4、病假:因病不能坚持上班,需要请假者,按事假的审批权限,请假回校上班后补交医院证明办理请假手续。