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1、工匠精神主题个人演讲稿工匠精神主题个人演讲稿（通用10篇） 工匠精神主题个人演讲稿 篇1 工匠在过去的眼界中是专注的，大事，精益求精的一类人。在旧的社会里，娴熟驾驭一门技术的工人。读完工匠精神我对工匠精神有了进一步的看法和深思。在移动互联网，创新成为年轻人口中热词的今日，工匠精神的频繁出现说明白人们对“创建”的渴望。那么工匠精神究竟是什么呢?工匠精神讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区分，之前我认为工匠就是手艺人，用固定的工具运用固定的技术能做出可预见的产品。读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是运用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发觉者和独创家。书本阐述的工匠精神，是美国
2、家族企业历经百年不倒的秘诀，是瑞士品牌矗立世界之巅的利器，更是生命的看法。那些踏踏实实又技艺超群的工匠们，他们是值得我们去敬重的。或许有时候我们会认为努力仔细去做好一件事是傻的，现在呢，我懂得的把任务当作作品，做到不遗余力尽职尽责，发挥自己的能量，这是工匠精神所给我的启示。藏族绘画大师罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时，因为担忧打开灯光会让壁画发生氧化反应，加剧壁画的破化程度，所以在伸手不见五指的洞窟里，只燃了一根蜡烛，一笔一画的绣着，即使视力几乎看不见了，但他从未想过放弃，真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命，只是为了给予作品以血以肉，只是为了作品能够拥有灵魂。这种拙也是工匠精神，虽然工匠精神
3、所阐述的“新工匠”精神并没有提到，但工匠那种光线精神是恒久不会被超越的。玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品，濠吉集团总裁为了打造这款食品，在传统的便利面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸便利面，从20_年起先打算，经验了十年的艰苦奋斗，解决难题，加以别人意想不到的创新，用10年的时间才将这款食品推上市场.这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所须要的吗?再比如央视推出的让人叹服的大国工匠，它们中，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封的钢板上的限制度限制到头发丝的五非常之一。比如中国航天科技院的火箭总装厂高级技师高凤林，他给火箭焊“心脏”，是发动机焊接的第一人。0
4、.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度，0.1秒，是完成焊接允许的时间误差，谁说这种贡献会比高级白领和CEO差呢?借助_总理的“培育精益求精的工匠精神”让我们摒弃“君子不器”的落伍观念，摒弃“精致的物质主义倾向”方面。放开热闹，回来安静，拒绝追风，坚守内在。努力创新，让工匠精神得到时代传承。工匠精神是什么?是创新，是坚守，是执着，是精益求精。从粗糙滥制到大国制造之间只隔了一个工匠精神的距离，不要认为仔细你就输了，因为差不多你就恒久赢不了。 工匠精神主题个人演讲稿 篇2 我们为什么须要工匠精神?工作是一种修行，世间只有必定性没有偶然性!截止20_年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为
5、全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们探讨了他们都在传承着一种精神工匠精神!许多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不必需都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。“工匠精神”能够从瑞士制表匠的例子上一窥原委。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都细心打磨、用心雕琢、他们专心制造产品的看法就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完备的孜孜追求，除此之外，
6、没有其他。正是靠着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝技：用精益求精的看法，把一种酷爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间构成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。在获得奥斯卡日本影片入殓师里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，透过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。他
7、也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的胜利感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行沟通。工匠之术：用的方法，创建价值“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培育了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。在这个“商人精神”横行的年头。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业能够生存，一但外部环境变的恶劣，企业很简单立即倒闭。企业的核心因素是人，而脱离了这种逆境的途径是培育企业的“工匠精神”
8、。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱做死某款产品出新品圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满意自己的精神需求，看着自己的产品在不断改善、不断完善，最终以一种贴合自己严格要求的形式存在。工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生看法的表现，一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。工匠精神并不是舶来品，庄子中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。梁惠王问：“你解牛的技术怎样竟会超群到这
9、种程度啊?”厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体原来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。厨师还说：每当遇到筋骨交织很难下刀的地方，他就留意翼翼地提高留意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告知人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能到达登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。工匠之行：在行动中体悟修行的乐趣工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的
10、个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。 工匠精神主题个人演讲稿 篇3 工匠精神是中国人自古及今、绵延百代孜孜以求的。早在诗经中，就把对骨器、象牙、玉石的加工形象地描述为“如切如磋”、“如琢如磨”。对此，孔子在论语中非常确定，朱熹论语注中解读为“治之已精，而益求其精也。”再看庄子中的“庖丁解牛，技进乎道”、尚书中的“惟精惟一，允执厥中”以及贾岛关于“推敲”的斟酌，都体现了古代中国的匠人精神。韩非子五蠹一文中提到最早造房子的有巢氏、最早钻燧取火的燧
11、人氏。“上古之世，人民少而禽兽众，人民不胜禽兽虫蛇。有圣人作，构木为巢以避群害，而民悦之，使王天下，号曰有巢氏。民食果蓏蚌蛤，腥臊恶臭而损害腹胃，民多疾病。有圣人作，钻燧取火以化腥臊，而民悦之，使王天下，号之曰燧人氏。”这就是最早的“匠人治国”的案例。鲁班生活在春秋末、战国初，出身于世代工匠的家庭。从小，鲁班就参与了很多土木建筑工程劳动，渐渐驾驭了生产劳动的技能，积累了丰富的阅历，被尊奉为木匠的祖师。木工师傅们用的手工工具，如钻、刨子、铲子、曲尺、画线用的墨斗，据说都是鲁班独创的，鲁班的名字已经成为古代劳动人民才智的象征。特殊典型的还有前面提到的庖丁解牛。厨师给梁惠王宰牛。其手所接触的地方，肩
12、膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响;进刀时没有不和音律。梁惠王问：“你解牛的技术如何超群到这种程度啊?”厨师回答说，要依照牛体原来的构造去宰去解，他的刀刃始终像刚磨过一样锐利。厨师还说：每当遇到筋骨交织、很难下刀的地方，便特别当心，提高留意力，动作缓慢，把视力集中到一点庖丁解牛的故事告知人们一个道理，做任何事只有做到心到、神到、手到，才能达到出神入化的境界。而“工匠精神”的核心便是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，更要树立一种对工作执着，对所做事情、所造产品精益求精、精雕细琢的精神。中国自古就有追求“精确”的传统。“差之毫厘，谬以千里”的说法就是例证。欧阳修归田录载，汴京开宝
13、寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也。”都料匠，工匠的总管或曰总工匠。预浩把塔建好后，却是“望之不正而势倾西北”，成了斜塔。大家都惊奇这是怎么回事，预浩解开了谜团：“京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。”意大利的比萨斜塔著名于世，但其倾斜却并不是设计者的初衷;而开宝寺塔则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看，不光前人要感叹预浩“专心之精盖如此”，就连今人也定会竖大拇指。谢肇淛的五杂俎记载，明朝中期有一位木工蒯义，参加了紫禁城建设，最终迈上了工部左侍郎的岗位;王世贞弇山堂别集记载，成化年间的木工蒯刚，仰仗木工技术，官至工部右侍郎;嘉靖年间的木工郭文英因建立宫
14、殿有功，走上了工部侍郎的岗位。而同期的徐杲“以木匠起家，官至大司空”。中国古代工匠匠心独运，他们把对自然的敬畏、对作品的虔敬、对运用者的将心比心，连同自己的揣摩感悟，全部倾注于一双巧手上，创建出令西方高山仰止的古代科技文明。曾侯乙编钟超群的铸造技术和良好的音乐性能，改写了世界音乐史，被中外专家学者称为“稀世珍宝”;北宋徽宗时烧制的汝瓷，其釉如“雨过天青云破处”、“千峰碧波翠色来”、“似玉非玉而胜玉”，人们不禁感叹，“纵有家财万贯，不如汝瓷一片。”尚书大禹谟云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。”只有沉得下心、坐得住“冷凳子”，才能真正做出匠心独运、经得起时间检验的作品。如今，敬重工匠的
15、劳动，以良好的环境催生新时代的工匠精神，才能使“工匠精神”绽放异彩。 工匠精神主题个人演讲稿 篇4 各位领导，各位同事：大家好工匠精神是对工作的执着，是一丝不苟、精益求精的工作看法，是我们做好一切事情的基本起点。假如在工作中我们没有一个良好的看法，那么我们将会觉得工作毫无乐趣，工作的业绩更无从谈起!没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的看法，成就不同的人生，要么成为一名真正的工匠，要么无所作为过完一生。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说：”没望见吗?砌墙!这可真是累人啊其次个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不
16、轻松啊第三个人满面笑容快乐地说：”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的端庄性建筑之一啊!想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。可见，一个人的工作看法折射着人生看法，而人生看法确定一个人一生的成就。每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值;有的人始终无所作为、牢骚满腹，到头来仍一无所获那么，是什么在造就我们，确定我们呢?我想是“看法”!是我们主动、专注的工作看法!我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的看法。鲁迅先生说过：“真
17、的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以主动的看法面对困难，不为困难所吓倒，就肯定能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士!面对困难，我们不应当去埋怨，应当像海燕一样英勇的面对，去感悟克服困难后的那份喜悦，那份成就，那份骄傲!回头看去，其实人生没有过不去的坎。人生如此，企业也是如此，面对20_年严峻的经济形势，我们中能化工没有埋怨，在领导的带领下，在全体员工的努力下，降消耗、增效益，上下一心，主动应对，最终取得了盈利一个多亿的好成果!我们变更不了现实，那么我们就要变更自己!在众人口口不离商业模式、盈利模式的今日，在人心浮躁唯金钱论英雄的社会，很少有人能静下心来潜心做事、诚意
18、做人，就更别说用毕生岁月奉献给一项事业了。在实际的生活当中，我们常听到这样的埋怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他挣的比我多呢?”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢?”作为员工，不要总埋怨老板没有给你机会，有空的时候不妨细致想一想，你是否能够在老板交给你任务时，美丽的完成任务?你是否平常就给老板留下一个能够担当责任勇于负责的印象?假如没有，你就不要埋怨机会不来敲你的门。当你少一些埋怨、少一些牢骚、少一些理由，多一份仔细、多一份责任、多一份主动的时候，你在看看机会会不会来敲你的门?世界是一面镜子，照耀着我们的内心，我们内心是什么样子，这个世界就是什么样子。选择埋怨，我们内心就
19、会充溢苦痛、黑暗和无望;选择感恩，我们的世界就会充溢阳光、希望和爱!看法确定选择!看法确定命运!看法确定一切!假如我们想提升自己的竞争力，让自己在工作中脱颖而出，做一名中能优秀员工，就要秉承工匠精神，从根本上端正工作看法，以主动的看法对待工作、对待他人、对待生活。使我们可以更好的施展自己的才能，在中能这个舞台上跳着更加华丽的舞步，让自己与中能一起再创辉煌! 工匠精神主题个人演讲稿 篇5 校长们好，老师们好，同学们好。我今日演讲的题目是，用工匠精神指导我们的学习和生活。同学们，当你们看到神舟飞船，“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，当你们看到蛟龙号潜水器，“飞龙入水三千丈，捉鳖弄涛下五洋”;当你
20、们看到我国首艘国产航母：“旌旗猎猎欲何往，斩断重链出五洋”时。是不是无比激烈、是不是无比骄傲。是的，我们为祖国的旺盛昌盛，为祖国的强大，激烈而骄傲。可曾经何时，一个泱泱大国，连一根火柴也不能造，火柴“叫洋火”一根铁钉不能造，铁钉叫“洋钉”煤油叫“洋油”等等、等等。我们啥也不能造。列强们欺凌、盘剥，强加一系列不同等贸易条约，仗着坚枪利炮，打上门来。强盗们一把火，烧了世界级珍宝圆明园，制造了骇人听闻的南京大屠杀。我可怜的祖国，火光冲天，血流成河，万民哀号。一唱雄鸡天下白，天安门城楼，宣造世界，中国人民站起来了。站起来的中国人民克服了一切困难，用短短几十年的时间，我们就从一无全部，到如今的高铁遍地跑
21、，火箭、导弹、航母样样造。我们祖国取得的成就前所未有，辉煌而宏大。同学们，在我们为祖国旺盛进步而骄傲傲慢的时候，我们可曾想起他们，那些大国工匠们。在喧嚣中，他们固执地坚守着内心的安静，靠着一颗耐得住孤独的匠心，静默的埋头苦干，为共和国添砖加瓦。他们创新传统技艺，传承工匠精神，正是他们，创建了共和国辉煌的今日。工匠精神，就是勤奋努力，刻苦仔细。工匠，是劳动者。人生在勤，勤则不匮。人类是劳动创建的，劳动创建了世界。可称“工匠”者，多是在劳动中精益求精者、勤勉不懈者。工匠精神，就是对工作仔细负责，讲职业精神，干一行爱一行，兢兢业业的做好本职工作。“依天工而开物，观物象而抒臆，法自然以为师，毕纤毫而传
22、神”。工匠们做事，踏踏实实，不急不躁，有板有眼，一丝不苟，追求完备。工匠精神，就是勇于奉献精神。不计名利，一切以工作为重，以国家为重。工匠之所以成为工匠，在于他们甘于孤独、击退一切诱惑、不断战胜自我，在平凡的岗位上，为单位、为国家做出了不平凡的贡献。纪录片大国工匠讲解并描述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光
23、点酷爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财宝，这就是要深植“劳动光荣、技能珍贵、创建宏大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创建”释放出更为夺目的光彩。在这个五花八门、物欲横流的当下，这些胜利的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特别点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗酷爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把
24、卫星送到太空，就有一种胜利后的骄傲感，这种骄傲感用金钱买不到”。同学们，学习工匠精神。首先我们要学习工匠们的奉献精神，树立我们的人生目标，端正我们的学习看法。把学习的目的与人生目标结合起来。实现人生价值的最大化。“明确目标，把幻想当做信仰。”这句话很对，我们须要拥有一个幻想，这个幻想在现实生活中就是目标。学习工匠精神。就得有吃苦耐劳的精神。记得初来乍到学校，进行军训。漫长的军姿站立，,踢不完的正步,挨不完的训斥。但经过严格的军训，一个个脆弱的我们，渐渐变的坚毅起来。严格的训练使我们女同学，变的英姿飒爽,丢掉了娇生惯养，没有了矫揉造作,一个个变的英勇,变得坚毅。在军训结束的闭幕仪式上，全体师生站
25、立在操场上，队伍整齐划一，人人精神饱满，气概昂扬，威历的像即将出征的将士。那场面，那时刻，我们每个人又是多么的傲慢。是坚持成就了我们。学习工匠精神。就是要不怕学习中的困难，就是在学习的时候，刻苦努力。我们要用一种执着、精益求精的工匠看法，老醇厚实的学、一点一滴的学，将学习中的每道题钻深钻透，学习不留死角，不图捷径。就像我们念的这个工作，学校支配课程我们每天都坚持下来努力照做，15级的学姐们每天下午都会进行严格的训练，就是为了这个工作而努力奋斗着，这不就是工匠精神的详细表现吗?学习工匠精神，就是要学习大国工匠们的集体观念，明白自己和班级的关系，知道自己是班级集体中的一分子。树立“今日我以我所在的
26、集体为荣，明天集体以我为荣”的集体观念，“我是这个集体中的一员，我应当对我的集体负责，作为排头就更应当带好队伍，为班级争光。学习工匠精神，就要坚持一颗平常心。我们今日在学校学习，明天，我们就将走向社会，这一颗平常心就很重要。比如说创业，创业的人都想着胜利，但是她们都忽视了一个问题，许多人都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。认为做大事才显得有实力，有气派。那什么是真正的大事，什么是小事呢?俗话说，万里之行，始于足下，百尺高楼起于垒土，事物都是从小往大的，我们切不能望高鹜远。工匠精神，就是在平凡的工作中，为国家做出了巨大的贡献。如服务行业，越是在每个小细微环节上做到位，才使得别人得到了到宾至如
27、归的感受，这种“心灵互动、价值共享”，会让人们的心灵、精神，物质财宝也得到了成长。这不正是我们的目的所求吗?而工匠精神，教给我们的也不正是，专注产品、重视积淀、享受过程，他们喜爱手中所做的事赛过这些事情给他们带来的钱，他们更酷爱自己生产的产品，而不是产品带来的利润。只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，努力创建新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候，时刻执行着这种极致的工匠精神，支撑着在追逐幻想的旅程中稳步迈进。其中许多的道理可能我们都似曾相识，但是：知道是没有力气的，信任并做到才有力气。工匠精神的最大价值在于：帮助每一个人树立正确的“工作观”。同学们，说，“每个人
28、都有志向和追求，都有自己的幻想。现在，大家都在探讨中国梦，我以为，实现中华民族宏大复兴，就是中华民族近代以来最宏大的幻想。让我们牢记的教育，发扬工匠精神，努力学习，为将来走向社会，打下扎实的基础。 工匠精神主题个人演讲稿 篇6 敬重的领导、老师，敬爱的同学们：大家好!我是14计算机7班的徐瑾。我演讲的主题是弘扬工匠精神，争做技能精英。大家还记得庖丁解牛的故事吧?一个厨工解剖牛的身体为什么能够做到游刃有余呢?因为他驾驭了牛体的结构，把手练熟了。同样，卖油翁通过一个带孔的钱币往下沥油，而钱孔却不湿，也是手熟的缘由。从这些古代工匠的身上，我们看到了一种精益求精的工匠精神。我们也始终都在惊羡德国人的严
29、谨、瑞士人的精确、日本人的精细，他们的品牌是怎么来的呢?没有对技术标准孜孜不倦的追求和坚守，就不行能打造出全球推崇和认可的品牌!这就是工匠精神!也就是工匠对自己的产品精雕细琢，追求完备和极致的精神理念。它的内涵就是精益求精，注意细微环节，严谨专注，精致专一。而在我们当代，有些现象却令人堪忧。难怪总理发问：“中国制造能造好中国高铁，为何造不好小小的圆珠笔?”是啊，“中国制造”能让高铁疾驰、“蛟龙入海”“玉兔登月”，却为何难以实现一个小小的圆珠笔零件的完全自主研发和生产?!而同样的材料和图纸，做出的东西与德国、美国等相比，为何存在着很大的差距?追根溯源，我们缺少的就是一丝不苟、精益求精的“工匠精神
30、”。近年来国人到日本去“扫货”，选购马桶盖、电饭锅等，莫非我们不能生产这些产品吗?不是，而是我们的产品质量还不满意消费者的要求。一些建筑工程施工不细，质量问题时常出现;还有一些产品不尽如人意，没用上几天就要修理。这就是工作看法浮躁，工匠精神缺失造成的。这种现状，明显不利于锻造中国人的创新精神，不利于提升中国人的创建实力。只有具备精益求精的工匠精神，我国制造业才能适应经济新常态，适应消费者更加多样化、特性化、高端化的需求，充分占据了国内市场;中国产品才能参加世界竞争，促进中国制造向中国创建转变。可喜的是，一名21岁的“90后”电焊工，让中国技术工人的名字第一次铭刻在职业技能界奥林匹克赛事的丰碑上
31、!他叫裴先锋，是中国石油第一建设公司第三工程处313工程队电焊技师。他正是工匠精神的践行者，是我们新时代青年学习的楷模。我们中职学子是将来中国的能工巧匠，要把我国从“制造大国”变为“制造强国”，离不开我们。我们中职学子须要拥有真才实学和聪慧才智，更须要精益求精的工匠精神，因为，我们才是工匠精神的传承者、践行者和突破者。同学们，短短3年的中职教化，虽然不行能将我们培育成一位大国工匠，但可以搭台子、架梯子，为将来的大国工匠供应有效支持。让我们在全面驾驭专业基本技能的基础上，发展一技之长，精通一门技艺，并发扬精益求精的工匠精神，为将来的职业发展奠定坚实的基础。让我们为多彩的幻想行动起来吧!感谢大家。
32、 工匠精神主题个人演讲稿 篇7 敬重各位领导、敬爱的同事：大家下午好，我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培育“工匠精神”?北京青年报有一篇专栏文章忽视工匠精神，就只能全球购，一语道破地道出了背后的逻辑和缘由。今日重拾培育工匠精神，不仅是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠心激发，追求卓越，精益求精。所谓工匠精神，一是要酷爱你所做的事，二是要精益求精，精雕细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。粗放式的物业服务已经不能满意业主日益挑剔的要求，物业服务企业要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必需从精细化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身
33、基础管理水平。对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创建条件和氛围。加强员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗位上实现对标督导，发觉问题刚好处理，就会凸显专业。只有扎实的专业素养，才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相符，没有做到真正的让客户敬重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及人员的素养制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。从自身角度看来，应当做到：夯实工作基础，端正工作看法，精益求精;熟识
34、自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完备;每日巡查监督，做到熟识园区的每一寸土地，每一个角落;加强厂房的巡查，维护日常生产秩序，保证园区平安。物业管理服务工作，千头万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应当虚心求教，仔细改进。作为物业管理人的我们，须要坚持和坚守“工匠精神”，传承这种精神，做事专业、专注、敬业、留意细微环节、追求完备、恪守本心。而作为深粮物业的一份子，我将持续学习“工匠精神”，将“工匠精神”融入到工作中，把工作做得更好，为深粮物业美妙的明天添砖加瓦。 工匠精神主题个人演讲稿 篇8 敬爱的各位领导、同事们：工匠，一种信仰“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”什么是
35、工匠精神?核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。30年间，何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师，在继承中创新、在创新中继承，奉献了不少大型作品，体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么?走进沙湾何世良工作室，记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果，构图疏密有致，密处叶果层叠，疏处大量留白，颇富中国画意蕴。最迷人处当属细微环节，香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼，甚至蕉叶上的虫眼都活灵活现，在青砖上表现如此精妙细微环节须要何等功力。感叹之余，不
36、禁新奇，是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。何世良说，生于斯长于斯，自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中，放眼所见皆是在少年眼中充溢神奇感的砖雕、木雕、灰雕，长期浸淫在岭南建筑艺术中，让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到今日，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队协作，从静默无闻到行业翘楚，他始终在坚持，未离开过半步。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”爱好是最好的老师，“好之”“乐之”，方能不改初衷，一以贯之。那些杰出工匠一辈子，甚至一个家族几代人都做一件事如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族，在200多年的时间里，传承8代，为大清帝国营造了数不清的经典建
37、筑正是有这着这样一种信仰，一种耕耘不辍的愚公精神。创新，一种品行“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良说，“假如师傅教会我雕荷花，我一辈子只会雕荷花，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢?一辈子都不能超越师傅，机械式传承意义不大。师傅教你的是技法，你用技法去创新，这才是徒弟的使命。”何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中，譬如砖雕工具改良创新，采纳电动工具雕刻，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品百福晖春壁中，因此壁雕幅面积甚大，为增加立体感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加，想方设法让雕刻物“凸”出来，成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆，简单崩折，
38、故一般砖雕镂空较浅，此壁镂空度极大，深厚而面广，景物内部结构通空如蚁穴，把镂空技术提升至前所未有的高度。工匠精神不是因循守旧、因陋就简，不是不能超越前辈，否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术，传承与创新有机融合便成为一种必定，这或许可以称为新工匠精神吧?在“中国制造20_”中，创新是勾画蓝图的一条主线。其战略任务和重点，第一项就要提高国家制造业创新实力。这表明，创新是提升中国制造的基础，没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。传承，一份责任传统工匠讲究师徒之间口授心传，随着老一辈工匠离去，后辈一旦跟不上，这门手艺就有失传的危急。采访中，记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的
39、一朵奇葩，不仅面临着制作材料的枯竭，还有人才断层之虞，能够驾驭在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视，和很多老手艺一样，砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危急。为了让传统工艺薪火相传，不让砖雕后继无人，何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩，情愿学艺传承者并不多，很少人能坚持下去。不但砖雕，包括岭南风格特色建筑，也因受到现代建筑冲击，人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子，某单位须要设计一个传统岭南戏台，但很多设计院都无法胜任此项任务，这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。让“工匠精神”渗透进各个行业中，培育出更多的大国工匠，“工匠精神”就是追求卓越的创建精神、精益求精的
40、品质精神、用户至上的服务精神不行能一蹴而就，须要一代人观念的更新，更须要国家战略、国家意志，如提升职业教化地位、重视技能型人才培育、提高工匠福利待遇、重点扶持某些行业，使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精，并将技术与精神一代代传承下去。工匠精神有多重要?举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭，谨防夹伤”这句提示，可谁又知道，广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时，单修理一扇屏蔽门就得花8万元。9年后，经过广州工匠努力，修理价格已降至不足1万元。20_年起，广州地铁工程师胜利促使屏蔽门国产化。一个优秀工匠可以带动一群人，一群工匠可以带动一个明星企业，一群明星企业可以提升一座城市的核
41、心竞争力，工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间，广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54.2%提升到20_年的70%。从这个战略高度，广州不仅须要探讨工匠精神，对工匠精神的再度诠释，还要进行工匠精神培育的全新实践，为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。不久前，广州市委、市政府正式发布关于加快集聚产业领军人才的看法及相关配套文件，突出“高精尖缺”导向，安排5年投入约35亿元，在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才(含团队成员)，每年支持1000名产业高端人才、20_名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位，广州将成为人才凹地。大量工匠注入，
42、亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。 工匠精神主题个人演讲稿 篇9 尊敬的老师、敬爱的同学们：大家早上好!今日我很荣幸站在这里进行演讲。七月，告示着一个里程的结束，十月，象征着一个新的起先，新的征程。从我们呱呱坠地起先，我们的人生之路也随之拉开了序幕。人生之路曲折盘桓、错综困难，看似一条路的终点亦是另一条路的起点。人生没有恒久的居高不下，也没有恒久的低谷失意，一路走下去，才是人生的本意。曾经有人这样说过：“不要因为一件事的终止而感到哀痛，因为终点就是起点，它将为你开拓一个更广袤的世界。”今日，我们告辞了中学的欢乐生活，在石化，踏上了新的追梦旅途每一个新的起点，都会是一次新的体验。在小学里，我们拥有
43、了人生中第一次接触社会的体验，在中学里，我们拥有了更多的体验，以此来丰富自己的人生，在中学里，我们站在了人生最重要的十字路口，这些旅程给我们带来的或喜或忧，或酸或甜，都可以让我们增长见识、丰富生活、增加情趣生命因此而精彩。每一个新的起点上，都会有新的挑战，上升中里，我们面临的挑战仅限于学习方面，但步入高校，生活变得更加多姿多彩，我们所要面对的挑战也相应的越多：成果是一方面，更重要的是实力的培育、为人处事方面正是这些挑战，使得我们能更快地成长，更快地走向成熟，永不停步是胜利真正的内涵。每一个新的起点上，都有新的感悟：生活中的点点滴滴，酸甜苦辣，都是青春的味道，值得我们回味终生。“人生永没有终点。
44、”只有等到你瞑目的那一刻，才能说你走完了人生路，在此之前，新的第一次始终有，新的挑战依旧在，新的感悟不断涌现全部的一切，都要你自己去创建，你总在新的旅程中奔跑。人生就像一杯浓浓的茶，须要你细细去品尝，一个新字概括了它的全部，不同的时候能品出不同的味道，唯有这样，才能算得上是一杯好茶，是一个完备的人生。人生没有恒久的绝境，每一条看似走到终点的小路其实还有“柳暗花明”。道路前面还是道路，人生也没有恒久的胜利，只有把一次次胜利当作一个个奋斗的起点，不断进取，才能走向更大的辉煌。步入兰石化，学习技能与学习技能要同样进行。中国制造能让高铁疾驰、蛟龙入海、玉兔登月，中国技工能在世界技能大赛中夺金摘银，为何
45、难以造出一支好用的圆珠笔、一个国人在海外疯抢的马桶?这段时间，这一话题引发热议。剧烈的不行思议背后，可能有一些我们忽视却非常重要的问题。现在主流观点认为技术人才培育出现了问题。这一观点存在片面性。技能人才很重要但确定产品质量的，莫非仅仅是技术人才吗?那些最一般的工人莫非就不重要吗?技术工人、一般工人，都是制造业中的基础部分。真正的问题还是出现在基础部分，即基础秩序紊乱的问题。任何领域都存在一种基础秩序，基础秩序是否健康，干脆关系到该领域是否健康。对于制造业来说，基础秩序就是敬重人才敬重劳动。现在，很少有人不把人才当回事了。但在企业，人才更多还是指向销售人才、管理人才和技术人才。如此一列举，问题
46、出现了，企业大量的人员是一般工人，可在人才的筐里，并没有一般工人的一席之地。详细到现实中，一个一般工人干得再好，也不被称为人才，也很难在收入、地位和前途上，有脱颖而出的机会。前些年，人们集体追过“国民床单”。上海货吃香的时代也是劳动最光荣的时代，这莫非是偶然的邂逅吗?一般工人是技术人才的源泉，一般工人的勤奋勤勉与技术人才的创新创建，在精神上具有同向性。一个企业存在大量工人“混日子”，怎么会出现技术人才“挑担子”?又怎么会有过硬的产品?不管何时都不能遗忘自己的基础，不管怎样都不能打破基础秩序。假如基础秩序乱了，劳动价值不能体现，就会“反者道之动”。这就是今日弘“工匠精神”的缘由所在。“工匠精神”不仅仅是勤奋勤勉，还包括创新创建。在长期的奋斗中，我国航天工作者不仅创建了非凡的业绩，而且铸就了“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献”的载人航天精神同样体现了勤奋勤勉和创建的统一。相对于呼吁“工匠精神”，更应当思索如何培育和激发这种精神。“工匠精神”恒久都不过时。造得出高铁却造不好圆珠笔，有技术人才的问题，但更重要的还是基础秩序紊乱，劳动最光荣的理念没有落到实处。因此，当前应当大力弘扬“工匠精神”，让全部勤奋勤勉、创新创建的人，都能有前途有地位有收入。当向上向善的价值观形成了，全部的劳动者都能爱岗敬业还愁人才不会涌现嘛!所以我们要努力学习技术，让自己更加优秀。我的