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1、2023年公司离职证明10篇 离职就是离开现有的职位，与离岗有共同之处，离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。这里给大家分享一些关于公司离职证明，方便大家学习。 公司离职证明篇1 _监督管理局： 我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号：_)，并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字：_(单位盖章) _年_月_日 公司离职证明篇2 兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因_原因申请离职，在此工作期间
2、无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期：_年_月_日 公司离职证明篇3 甲方：(单位名称) 乙方：_身份证号：_ 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字：_甲方代表签字：_ 公司离职证明篇4 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公
3、司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除离职， 特此证明! 公司名称(加盖公章) 20_年07月31日 公司离职证明篇5 原我单位职工_与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20_年_月_日从我单位离职。 经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。 特此证明。 _有限责任公司(公章) 20_年_月_日 公司离职证明篇6 甲方代表签字： 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 /
4、终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 年 月 日 公司离职证明篇7 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 公司离职证明篇8 _先生/女士/小姐(身份证号为)自20_年01月01日入职我公司，担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称：_(加盖公章) 20_年_月_日 公司离职证明篇9 兹证明 身份证号_)为本公司离职职员，在_年_月_日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任_ 岗位工作，月收入为 元。 特此证明 公司 公司盖章： _年 _ 月 _ 日 公司离职证明篇10 _ 同志于 _年 _ 月_日至 _ 年_月_日任职于_公司，于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 _公司(或人力资源部人事处)盖章 _ 年 _ 月 _ 日