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1、关于校长的年度述职报告关于校长的年度述职报告（精选19篇） 关于校长的年度述职报告 篇1 各位领导，各位同仁，大家好!回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同仁指正。一、坚持不懈抓师德建设。学校加强师德建设，大力提倡爱生乐教、为人师表、奋勉进取、淡泊名利的高尚师德，坚固树立三种意识，一是质量意识，二是竞争意识，三是责随意识。在我校从未出现过评先晋级闹冲突的现象。二、狠抓养成教化。培育学生的良好行为习惯，从小事做起，从我做起，从现在做起。开学初
2、我们总会组织学生学习中小学生守则、小学生日常行为规范，并组织形式多样的背诵守则、规范的竞赛活动。教化学生从日常生活节约用电、用水，不乱丢垃圾，废纸回收，善待学校的一草一木做起，养成让他们受益终生的好习惯。三、办好学校开放周、开放日活动，邀请学生家长、社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，指导学校工作。四、注意校内文化建设。在做好绿化、净化的同时，学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴弟子规、经典古诗文，让学生每天都可观赏。五、接着在响铃系统中推行“晨读古诗文，午间品美文”的空中大课堂。六、投入资金购买图书，每班配备一个书柜，建立班级图书角。七、狠抓教学常规管理。(1)狠抓老师的备课。按
3、上级要求，各科有进度安排、教学目标，教案备教材教法，还要备学生，体现课改意识，有教学反思，学校每周检查评比总结。(2)注意老师的上课管理。每周采纳询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课状况，对发觉的问题实行措施刚好订正。(如老师上课玩手机)激励老师上课采纳新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主子翁精神。(3)督导老师的作业批阅。根据作业的书写及批改要求，开齐各科作业，要求老师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否运用小橡皮，检查作业错题、错字的更正状况，请假学生的作业补做状况等。人的行动都是在肯定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清爽的空气、保持醒悟的
4、头脑、拥有清楚的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标或共同愿景：我把这一切叫做我的基本工作理念。(4)坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课，周一例会时抽签，周二上午其次节上课，无课老师全部参加，教研组会议上评课，已形成制度。对我来说，管理是一个全新的领域，须要从头学起。所以，近一年来，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知不足。真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才
5、能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。(5)激励老师参与各种活动。在今年洛阳市电教优质课评比中薛明丽获语文一等奖，陈俊晓获品德二等奖，王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖，杨国强获省论文二等奖。八、创建平安、和谐、诚信的校内。(1)在平安管理上，制定各种应急预案，投入500元配置灭火器12个。各重点部位落实责任人。(2)学校进行平安疏散演练三次。(3)把各项平安职责分解落实到各班主任和任课老师的工作中。(4)加强了师生的法制教化。利用国旗下讲话、班会，增加师生的法制观念。九、和谐校内，艺彩飞扬。阳光体育活动开展的绘声绘色，开学初组织广播操队列队形竞赛，举办了学校秋季
6、运动会。此外学校先后举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味竞赛、古诗文诵读、拔河竞赛、元旦文艺汇演等丰富多彩的活动。十、廉洁自律，勤政务实。全面推行校务公开、财务公开，统筹规划，民主合理的理财，财务开支状况向老师公开，做到透亮、公正。人的行动都是在肯定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清爽的空气、保持醒悟的头脑、拥有清楚的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标或共同愿景：我把这一切叫做我的基本工作理念。存在不足：(一)是充分敬重患者知情权，让患者明白消费。建立了价格公示制度，对病人运用珍贵药品和耗材，都要求先征得患者及家属同意。免费为病人供应一日清单和门诊
7、费用明细清单，让患者明白、放心。1.工作中大胆实践、不断创新的意识不够，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;工作时间多，工作实绩显得少;动口的时候多，动手的时候少。2.课改相识模糊，思想落后，制约学校的发展。3.学校特色教化有待提高。下期目标：1.接着探究课改新思路，学校管理方法，重点做实“课堂提效”工作。2.平安工作常态化。3.师生读书活动。4.师生熬炼。各位老师，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为把康庄学校办成人民满足的学校而不懈努力。感谢大家! 关
8、于校长的年度述职报告 篇2 敬重的领导、老师们下午好!一年来，我校在科教科局的领导下，在镇、村大力支持下，在全体教职工的共同努力下，我校的各项工作都有了明显进步，现将一年来的工作向各位领导、老师们做汇报。不妥之处，请指责指正。另外，还对学校原有的制度进行了修订和完善。通过系列制度的严格实施，学校领导班子思想更统责任更明确、反应更灵敏、行动更高效。社城中心校管辖社城、西崖底、北翟管、顶村四个教学点。在校生248人，教职工47人，专任老师33人，临时代教7人，炊宿管3人，保安4人。我校是全县办学条件最差的学校之一，针对此状况，我们制定了三年内涵发展目标，即住得舒心，干的细心，学得快乐。住的舒心(居
9、住环境干净整齐，住的舒适;人与人和谐相处，华蜜和谐)，干的细心(领导、教职工要精益求精，作好各自的本职工作)，学得快乐(学生欢乐学习、欢乐成长、欢乐成才)。并制定了相应的措施：即学校管理常规化，教职工工作常规化，学生学习生活常规化。一年多来，我们紧紧围绕“在常规中求规范，在规范中做常规”这一宗旨，基本做到了校内卫生日常化，唱歌点名日常化，红领巾监督岗日常化，大课间活动日常化;周一升旗周态化，周一老师钢笔、字粉笔字展示周态化，周二教研周态化，周三综合活动周态化，平安教化周态化;大型活动每月化，老师精彩板书设计、手抄报评比学期化。一、重教研，促质量一年来，我们紧紧抓住校本教研这根线，致力于老师素养
10、提高和学生的全面发展，针对我校特岗老师居多，(占到专任老师的38.7%)，我们制定了新老老师结对方案，要求新老师每学年做一节汇报课，要求师徒每学期集体备课、互听互评、共同提高，由于大家共同努力，我校不少新老师已成为学校骨干，特殊是我校李帅杰老师，先后被南白中心校，云竹中心校，邀请作课、做汇报，并在全县特岗老师培训会做了公开示范课。为了从根本上提高老师专业素养，我们抓住六项技能这跟主线，要求老师按时、按量完成任务，每周一展示钢笔、粉笔字。在上一年读、写技能比武的基础上，今年4月进行了说的比武，把我校的六项技能训练又推向一个高潮。为了帮助老师进一步驾驭新课标，熟识教材，去年11月我校组织开展了期中
11、质量分析，从分析中找不足、找差距、找措施，从根本上提高老师的业务实力。此外，利用周二教研活动和走出去的方法，提高老师的学习主动性，提高老师处理教材、驾驭课堂的实力。二、重熏陶，促成长学校对学生的教化是潜移默化的教化，是润无声的教化，学校对学生的教化关键是行习惯的养成教化。为此，我们成立了红领巾监督岗，对学生日常行为进行监督管理，渐渐规范学生日常行为。此外组织师生开展各项活动，促进师生健康发展，去年10月，我们组织师生秋游，领会大自然的风光，体会大自然的魅力。今年5月份，我们又组织了其次届亲情在我心活动，让学生感受亲情、体验亲情、回报亲情，此项活动，历经两届，效果甚佳，深受学生家长宠爱。今年四月
12、和五月，我们又先后组织了其次届汉字书写竞赛和第三届小学课文精彩片段朗诵竞赛，让学生领会祖国语言文字的美丽，感受写汉字读美文的情趣，两项活动，既调动了学生学习语文的主动性，又培育了学生爱国热忱，可谓一箭双雕，此外通过师生国旗下讲话，教化学生如何做人，如何养成良好的习惯，对学生的教化也起到了潜移默化的影响。为了培育学生的爱好爱好，我们组织开展了军乐队、口风琴队、美术、书法等爱好小组活动，每周三下午定时活动，历经一年，成果喜人，各小组在今年六一展演中得到了领导和群众的一样好评。三、重阳光，促健康阳光体育是我校一道亮丽风景。20xx年我们领先把柔力球活动引进校内，实现了全体参加，每天活动，(除冬季长跑
13、外)，课间操除学生做操外，我们又组织全体老师做第七套广播体操，实现师生同熬炼、健康共拥有的目的，为了推动我校体育发展，今年四月我们组织了，中心校春季运动会，达到全体参加，共同竞争的效果，由于我们支配有方，组织有序，本届运动会取得了圆满的胜利。更让我们可喜的是我校体育代表队，在县中小学田径运动会荣获团体总分第七名，为我校体育发展又添了一笔。四、重教化，保平安平安教化常抓不懈，平安警钟常响不停。首先我们建立健全各项规章制度，明确了各类人员工作岗位职责，学年初，我们和各类人员签订了平安目标责任书，明确了“谁主管，谁负责,谁承办,谁负责”，保证了人人有责任，事事有保障的平安防范体系。其次加大了平安教化
14、和演练，提高师生平安意识和防范技能，我们利用国旗下的讲话、重大活动或利用平安事故，加大对师生的平安教化，树立平安第一、生命至上的理念。在教化的基础上加强平安演练，本学年，我们共同组织师生进行了防火、防震等多次演练，从肯定程度上，提高了师生的平安防范实力。总之，一年来，成果是确定的，但不足也是存在的。主要表现在常规工作粗糙化，学校办学平淡化，下学年我们肯定在原有的基础上加大力度，夯实常规管理，规范常规工作，力争常规工作精细化，学校办学特色化，我信任有教科局的正确领导，有镇、村两级的大力支持，有全体师生员工的不懈努力，我们的目标肯定会实现。 关于校长的年度述职报告 篇3 敬重的各位领导、各位老师：
15、大家好!在我任职我校校长期间，今日这不是第一次面对全体教职员工述职，但我依旧觉得述职这一话题的沉重性。因为它不仅只是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和重担。当然，工作中我们的确也须要像今日这样静下心来反思自己的工作状况。在回顾与总结中发觉优点，感受自己的进步;在分析与监督中找寻缺失与缺憾，明确自己今后努力的目标与方向。现就即将过去的年度个人各项工作总结向在座的同志们予以汇报，希望能得到大家实事求是的确定、真实的评价、中肯的指责，以期我个人能得以良好的再续发展。人的行动都是在肯定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清爽的空气、保持醒悟的头脑、拥有清楚的思路，
16、找准自己的位置，明确学校工作的共同目标或共同愿景：我把这一切叫做我的基本工作理念。我的思路是：以教学效益和教化质量为本体(一体)，以学生的自主发展和老师的专业成长为两翼，这就是常常印在我脑中，挂在我嘴上的“一体两翼”工作思路。作为一体，我必需始终扭住“教学质量不放松，牢牢把握质量”这一重心。作为两翼，一是我必需狠抓学生的学风，着力培育学生良好的自主学习习惯;二是我必需狠抓老师的教风，培育一支专业素养一流、思想品德高尚的老师队伍。我为自己的定位是：一位学生满足的好老师、一位老师拥护的好领导、一位领导放心的好干部。我确立的教学工作的共同愿景是：学生拥有良好的学习习惯、老师具备优秀的教学实力、学校具
17、有社会广泛认可的教化教学成果和较好的信誉度和公信力。基于这样的指导思想或基本理念，几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了老师们的华蜜尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展，无论在什么状况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的踪迹。使得学校整体工作快速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。一、强化自身修养，丰富完善自己要办好学校，必需先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。党报、党刊、政策、法规、教化教
18、学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;中国教化报、老师报、人民教化、上海教化等刊物我期期必读，并主动参与网上学习、校长提高培训、研修培训，刚好做好笔记，写好心得体会。我的关注教学环节，打造高效课堂一文获省校长协会论文二等奖。一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教化而不懈奋斗。在工作中，我履职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯净性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理
19、中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途。二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责学校的发展，靠的是教化教学质量的提高。而教化教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和主动肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担当二中校长以来，驾驭新的教化动态，围绕基础教化的改革发展方向，完善了教化教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教化管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、老师为主体，保证
20、了教化教学工作的顺当开展。一年来，学校设立了“校长信箱”，主动广泛接受师生的合理化建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课老师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，常常深化教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作的平安顺当开展。三是规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准
21、则和团委、班主任深化学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度。五是加强学生日常行为常规教化，课前唱歌、课后问好，规范了“两操一活动”。六是主动开展了教职工排球、乒乓球竞赛和师生歌咏竞赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操竞赛等丰富多彩的校内文化活动，努力探究以主题班会、级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教化为主渠道的学生思想品德教化和平安教化的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、主动进取，形成了讲文明树新风的良好的校内气象。三、主动加强师德师风建设，努力提高教化教学质量教学
22、质量是学校工作的核心和生命线，是教化教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“全神贯注抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。为了加强老师队伍建设，提高老师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路途、方针、政策和法律法规，学习教化理论和业务学问，定时实行老师的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型
23、。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建设：一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教化活动;三是制定了老师“六不准”，老师以德立身、以德从教、以德育人;四是主动实行校务公开，严格执行收费标准，公允、公正、公开。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动，请优秀老师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，主动进行教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进行教学分析探讨，努力做到在教学中探讨、在探讨中教学，把教学业绩与老
24、师个人利益结合起来，激发老师的工作主动性。同时大力实施名师工程，激励老师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强老师基本功训练为活动载体带动整体教学实力和水平的不断提高，针对老师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础动身，以“调整、培育、提高”为目标，把培育与运用、竞争与评优结合起来，拓展学问技能，提高内在素养，促使一大批优秀老师脱颖而出。一年来，二中领导班子民主和谐、团结奋进、乐观奉献，老师队伍爱岗、敬业、奉献，学生学业成果快速提高，打破了教学成果处于低谷、徘徊不前的局面。四、加强校内文化基础平安建设，保障教化教学质量的进一步提高一年来，
25、学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教化的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展志向信念教化，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教化的实效性，主动探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，探讨对独生子女、留守儿童的教化方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教化。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校内文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校刚好修正、张贴了校风教风字牌，校内内、楼道内张帖了学校发展规划、教化教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约
26、束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓平安、保平安，培育学生懂法、遵守法律、用法的意识。五是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校发展新思路，主动参与社会公益事业，为地震灾区捐款，树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象;六是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整改和不懈努力，学生食堂卫生整齐，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满足，家长特别放心。五、存在的问题和今后的奋斗目标存在的问题：1、学校整体发展的顶层设计不尽合理，学校各项工作的全面落实不尽人意。2、教化教学改革创新效益不佳。主要是创新精神
27、不强、创新实力不够、创新氛围不浓。3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。4、关切群众，贴近师生做得不够。5、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级管理不到位，老师师德建设还需接着加强，教化方式有待转型。6、在教学工作上，常规管理有些细微环节待改进，教研专题探讨力度还不够，部分老师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。7、部分老师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需接着努力。今后的奋斗目标：1、抓好学校常规管理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、规范化、优质化。2、教化教学改革的决心不能动摇、方向不能
28、变更、创新机制和条件要进一步优化。3、对于“老大难”问题，必需集思广益，形成共识，攻克难题达到运转流畅。4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。5、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己要首先做到。6、坚持深化教学第一线，主动参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。7、平安教化常抓不懈。坚固树立平安意识，确保校内平安，创建平安和谐校内。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足发展。“顺境逆境雄心在，不负人民哺育情”。二中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期盼。今后，我将和同志们一起，不辱使命，克难奋进，勇立潮头，共同开创美妙的将来!感谢大家! 关于校长
29、的年度述职报告 篇4 古人云：无规则，不成方圆。对于金融行业来说更是如此，健全的风险管理机制，成熟的内控合规文化，是银行业赖以生存长期发展的基础和核心，是防范金融案件的关键，至此要构建将来和谐的招行，就要主动提倡合规文化，仔细学习合规体制，不断提高自身综合素养和执行实力。一、合规是银行业长效发展的基础银行业的合规文化建设是一项工程浩大的工程，合规风险的有效管理不仅能促使银行例规经营，还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争有力，假如没有相应的合规规制建设和例规文化的渗透，银行业务管理的垂直和组织结构的扁平化，可能会加剧银行各环节的失控，使银行的内部限制机制失效。二、合规是提高银行经济效益
30、的须要加强银行业合规文化教化的主要目的，是通过提高企业的凝合力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的化。在追求业务发展的同时重视业务的风险可控性，防止出现为了片面追求业务高速增长而忽视风险防范。宁愿不发展，不要盲目发展，要结合工作实际，制订一系列相关规章制度，确保在办理业务的过程中有章可循，确保每一个环节都不出现问题。我们作为银行的一份子，是合规文化的主体。银行业的发展是否合规与员工是否具备肯定的的文化修养，是否诚恳守信、依法合规、遵章守纪、尽职程度等有着干脆的关系。作为我们，应从以下几点提升自身的养息，确保银行的合规建设。1、爱岗敬业、无私奉献爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡
31、，实则宏大。就个人而言，工作是一个人赖以生存和发展的基础保障。就银行而言，企业要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，则须要每一职员的无私奉献精神。作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德，假如没有良好的职业道德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴盛，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。讲求职业道德还需己在工作中不断地加强学习，时刻根据职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。2、加强业务学问学习、提升合规操作意识作为一名银行业一般的员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强结算质量与结算速度是会计人员最为实际的工作
32、任务。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我清晰地意识到：作为一名会计人员，应虚心学习业务，专心熬炼技能，只有快速、高效的结算质量才能为我行争取更多效益，赢得更好的社会形象。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。3、增加规章制度的执行与监督防范案件意识银行的规章制度的执行与否，取决于广阔员工对各项规章制度的醒悟相识与娴熟驾驭程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，作为一名会计人员，应当正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，正确办理每
33、一笔业务，严格执行业务操作系统平安防范，抵制各种违规行为，坚持始终按规办事。只有制度得以实施，资金平安防范才有保障近年来，金融系统发生的经济案件，防范金融犯罪的一道重要防线就是思想方面的教化，既要进行正面教化，又要坚持常常性的案例警示教化，常常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。作为一名会计人员，应时常进行学习，做到明职责、细制度、严操作，有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节。合规操作重于泰山，只有做到人人讲合规、到处显合规，才能将各种隐患歼灭在萌芽状态，铸变企业胜利的基石，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
34、关于校长的年度述职报告 篇5 一年的时间很快的过去了，这一年里，我在科长的带领下，委领导的关切及全体同志的帮忙下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了必需的提高，本年度的总结主要有以下几项：一、政治思想表现、品德素养修养和职业道德方面一年来，仔细学习党的xx大报告重要思想，深刻领悟其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路途教化实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织持续高度一样。仔细贯
35、彻执行党的路途、方针、政策，工作专心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。透过仔细系统地学习党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性相识和思想道德素养。二、业务学问和工作潜力方面在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，具备了必需的工作潜力，能够从容的接待人民群众的询问。在组织管理、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力等方面，都有了很大的提高。三、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的政策及精神敏捷的体此刻工作中，在工作中能够实行专心主动，能够专
36、心参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守科委的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。四、工作的数量、质量、效益和贡献能够刚好完成制定的工作任务，到达了预期的效果，在文件打印，材料的备份等工作中，都能保质、保量的完成，同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为科委做出了应有的贡献。总结一年的工作，虽然有了必需的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。比如，有创建性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、路途，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我区实现跨越
37、式发展做出应有的贡献。 关于校长的年度述职报告 篇6 一、思想政治及学习状况在主动参与县委中心组专题学习的同时，仔细自学了党的xx大精神、xx届三中全会精神及纪检监察业务学问。不断加强自身的党性修养，以科学的发展观，来指导自己的工作和实践。10月，州党委支配我赴江苏省淮安市淮阴区政府挂职熬炼，在工作、学习期间，我看法端正，目的明确，妥当处理好了工作与学习的冲突，集中精力、潜心苦读，圆满完成了工作、学习任务，业务素养和党性修养得到了提高。二、主要工作实绩1、纪委工作20xx年，我正确履行了岗位职责，主动主动开展工作，帮助县委切实抓好党风廉政建设组织协调工作，推动惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实建
38、立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划，全县反腐倡廉工作整体合力进一步得到提升。全年，县纪委监察局受理群众来信来访共受理群众来信来访总数为17件(次)，初核12件，正在办理1件，业务外4件。初核转立案6件，指导帮助乡纪委立案3件，受理司法机关移送案件1件。目前，结案9件，处分党员干部9人(其中，科级干部2人)，正在审理1件，挽回经济损失82459.18元。治本抓源头工作进一步向纵深推动，党内监督条例和工作规划工作全面得到执行，全县反腐倡廉惩防体系逐步健全和完善，作用日益凸显。党政领导干部廉洁自律责随意识全面提高，400多名科级领导干部报告了个人收入状况。5名科级以上领导干部根据规
39、定申报了个人重大事项。对新提拔和沟通运用的110名科级领导干部进行了任前廉政谈话。党风廉政建设大宣教工作格局已经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责随意识深化到每个党员、特殊是党政领导干部的思想意识深处，廉政宣扬教化工作步入规范化道路。专项执法监察工作深化推动，充分发挥监督职能。纠风工作进一步得到了强化。深化机关效能建设，仔细受理群众投诉。开展118次督察，受理群众投诉54起，对违反制度的18名干部进行了处理。通过主动组织协调，投资100余万元成立了600多平米的行政服务中心，筹备召开了效能现场观摩会。2、审计工作20xx年共审计项目80个，其中：预算执行审计项目14个;财务收支审计项目27;
40、乡镇决算审计项目3个;专项资金审计项目8个;企业审计项目7个;经济责任审计，审计责任人20名;专项审计调查项目1个。共查出各类违纪违规金额8277.9万元，做应缴财政处理21.4万元，已缴财政21.4万元，收缴入库率100%。查出管理不规范资金2192.3万元，上报审计报告80份、信息66份，公告审计单位6个，提出审计看法和建议121条，接受看法和建议94条，移送纪检监察部门1人。同时，我还帮助分管领导，加大了对交通、安监、煤炭等工作的协调指导力度,全面落实平安生产责任制，加大交通基础设施建设步伐，推动煤炭企业建设。三、廉洁自律状况本人严格根据领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要
41、求，领先垂范，以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能刚好指责和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题;主动参与县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，刚好解决苗头性、倾向性问题。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。正确行使纪检和监察两项职能，仔细落实一岗双责的要求，主动帮助县委抓好党风廉政建设，仔细开展反腐败工作，对来访群众热忱接待，主动办理。对纪委班子成员和干部做到了从严教化、从严管理、从严要求。总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持和帮助下，做了一些工作，也取得
42、了肯定的成果，这些成果的取得应归功于组织，归功于县委的正确决策。同时我也发觉自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深化、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探究还不够。对各级各部门一把手的监督力度还需加强，查处违纪案件的力度仍需加大。这些都有待于我在今后的工作中加以改进和弥补，努力取得令群众和组织满足的工作实绩。以上是我的述职，请领导和同志们予以评议。 关于校长的年度述职报告 篇7 一年来在局领导的关切支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。一年来我主要做了以下几项工作：一.加强思想建设，
43、提高业务技能随着我局日新月益的发展，平安保卫工作更为重要，党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，我作为一名平安保卫人员，不仅坚持仔细学习三个代表的重要思想，提高政治素养,坚固树立大局观念，而且还要以科学发展观为统领，充分发挥保卫工作在构建和谐社会中的重要作用，并注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心、业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特别性，所以对保卫人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以特殊要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼
44、的平安保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面宽。平安保卫工作没有足够的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我局一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入，从平安保卫到消防设施的配置，都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了党政综合大楼内广阔领导干部的好评。三.努力实现保卫科工作的平安无事故由于党政综合楼各种会议与日俱增，如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事;我也的确感到了压力和挑战。但是终归有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的希望一件件地
45、落实到实处，对党政综合楼全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领会了胜利的欢欣，下面是我一年来取得的主要成果：1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，驾驭了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。2.爱岗敬业，无私奉献，完成了领导来访及各种重大会议的平安保卫工作。3.对“一楼两苑”常常进行平安检查，刚好消退担心全因素。4.对“一楼两苑”常常进行信息排查，把担心定因素歼灭在萌芽状态。5.对保卫科各项规章制度、文件进行规范和整理。6.完成上级领导交办的其他各项任务一年来，虽然在领导的关切支持
46、下和同志们的帮助下，我在工作中取得了肯定的成果，但离领导的要求和同志们的希望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律探讨还不够，我会吸取教训，总结阅历，再接再厉。 关于校长的年度述职报告 篇8 敬重的各位领导，各位老师，大家好!今日，向大家汇报一年来我履行工作职责的状况，恳请得到大家的帮助和指责。一、首要任务：作为总务处的一名新兵，首要任务就是向两位老主任多学习业务学问，努力帮助主任开展后勤工作，协作好两位主任做好全校后勤服务工作和平安保障工作，确保学校正常的教化教学工作。二、年级工作我负责本年级卫生工作，每天对班级的包干区进行巡查，督促指导学生仔细打扫，争取无死角，发觉问题，刚好通知，刚好整改。主动参加年级管理，星级宿舍卫生检查评比活动，夜自修巡查，帮助生病的学生刚好送医院就医，做到补位不缺位。