行政部门工作总结【三篇】.docx

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1、行政部门工作总结【三篇】篇一惊慌而有序的一年过去了,在公司领导及各部门各同事的帮助下,我部门顺当的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结阅历、就本年度的工作总结如下:一:在夏天高温的天气里,由于公司弱电井散热的问题,交换机频繁死机,导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正常工作,针对此问题,我部门先后申请更换了3台有故障的交换机,并且协作工程部门对弱电井做了散热改造,基本缓解了此问题。二:在公司实施FOXMAIL软件办公制度,目的是节约纸张,节约公司资源,强化公司员工的工作效率和执行力。三:每日的收银系统维护和各个银台的障碍解除,保证公司的正常运营和收银系统平安:a.软件故障:深化检查

2、出现软件故障计算机的问题缘由。对故障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障缘由后,对故障进行处理。b.硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题缘由。对故障提出处理方法和见意,写出修理报告和配件更换,处理故障完成后,分析故障缘由,避开下次出现同种状况。四:每日对K3维护,定时对K3数据库进行备份,以及将其刻录成为光盘保存,确保公司金融平安。五:按公司要求,开发公司的形象网站。对外宣扬公司形象,与客户可以在网络上互动,增加公司知名度,便利公司对人才的聘请,为公司以后的网络销售渠道打基础。六:每天早上晨会前,去监控室检查全部监控头是否正常运转,检查全部楼层网络是否通畅,假如有任何问题,肯定在商场

3、营业前解除,坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角,确保公司的平安。七:办公区电话线路和网络线路的维护与安装,确保公司全部电话和网络线路的畅通。八:条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡,以后会员积分就可以在收银台上完成,超市的会员系统也并入商场的会员总系统中。建立了完善的会员卡数据库,确保公司的会员制度的公允和完善。九:公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更,确保公司系统内部的各项职权安排,建立完善的系统办公权限模块。十:楼下商户在圣蒙系统里的资料建立,合同签订。商品编码和商户编码的创建,为商户的正常运营带来了便利,也为公司对这方面的管理创建了便利。十一:协作圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系

4、统升级,保证系统的正常运用,添加了多项功能,便利了日常工作。辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对部门不足之处,对明年工作也提出了初步设想:一:公司监控系统图像模糊,明年公司对此项目将要进行大改的时候,我部门将协作相关工程人员,将每一根数据线都标记清晰,做到能发觉问题刚好处理。二:监控系统施工时,我部门要合理规划弱电井,不要使其线路杂乱无章,出现问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱电井的散热问题,要从根源上彻底完结,保证公司收银系统的平安和稳定。三:协作相关部门合理开发我们自己的网站,做好网络上的对外宣扬和人才储备以及聘请。四:接着完善公司的网络环境,为公司的再度拓展供应一个好的平安的网络平

5、台。我部门是一个枢纽级部门,每个部门有关电脑的工作都离不开我们,所以我们寄予着公司发展的重要责任,我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中,大大加强业务学习,提高网络技术,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的须要,力求把工作做得更好。篇二不知不觉20xx年的工作已经告一段落,回首过去的一年行政部的工作,内心不禁感慨万千,过去的近一年是劳碌而充溢的一年,也是我加入行政部以来从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。一、20xx年的工作回顾。1、人力资源管理工作:20xx年对于行政部而言是个不平凡的一年

6、,在公司领导的激励和指导下,调整组织机构,公司成立了运营部,更换了品管部主管、行政部主管,使公司各项工作绽开了新的局面;优化人力资源配置,解聘个人素养、专业技能不达标员工20名,并通过电视广告、网络媒体和现场聘请等渠道在20xx年广纳社会各界精英,面试和应聘300余人次,不但引进了12名正在各个岗位发光发热的人才,同时也在承德地区乃至整个华北地区广泛宣扬了公司,扩大了影响力。2、后勤管理工作:致力于打造员工舒适整齐的生产工作环境和生活休息环境,做好平安保卫工作的同时还悉心做好厂区的卫生和绿化工作,春天平整土地、夏天浇水施肥、秋天清扫落叶、冬天防寒防冻,一年来兢兢业业悉心照料厂区内近300棵树、

7、百平草莓、数百平草坪。通过我们的努力厂区内绿树成荫、鸟语花香,三季瓜果不断,四季景观新颖;本着以人为本的原则,做好车辆管理工作,我们的司机不畏路途遥远、不畏起早贪黑,平安准时的把乘车人送达目的地,全年出车总里程20万公里,平安行驶无事故;三军未动粮草先行,食堂管理工作是行政部的工作重点,依据公司实际状况,及员工的出勤状况发放餐补57675元整。树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”的服务意识,加强食堂卫生管理和菜品创新,让大家吃的放心,一年来一般员工款待1000次以上,外部款待358次,款待3232人次。3、办公室的日常管理工作:切实做好公司的福利、劳保发放工作,根据选购安排,组织落实公

8、司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、加强调配和办公用品管理工作,联系办公设备的修理保养合作单位,与饮用水公司洽谈实惠条件及赠品,开拓办公用品的选购渠道,找寻高性价比供应商,在打印纸、办公耗材和名片等用品选购上为公司节约了资金;制定企业“VI”,更换各科室门牌,更新企业宣扬册,更新员工名片,进一步传播了企业经营理念、建立企业知名度、塑造了企业形象;行政部作为协调对外各单位的窗口,过去的一年始终主动参加各单位会议和测评,仔细整理上报各项数据报表,仔细完成各单位要求落实的各项任务,理顺与各单位关系,始终与各职能单位保持良好的关系,在全*动会中取得了总分第四名的好成果,在水务局“中国梦赶考行”

9、演讲竞赛中取得第一名的好成果;对内以沟通协调作为开展工作的切入点,更注意与各部门的协调和协作,保证了各项指令和任务目标的上传下达,有效的提高了管理效率;草拟综合性通知和报告等文字工作,负责办公会议的组织、记录、整理和会议纪要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。4、证照的申报和管理工作:20xx年行政部完成了企业营业执照增资至一亿元、卫生许可批件地址变更等手续,通过了“ISO三体系认证”、新华节水认证、辽宁省信用准入等认证的年度监督审查工作;办

10、理了PE燃气管道生产许可证、餐饮许可证书、特种设备操作员证和特种设备平安管理员等证书;申报了“百名科技型民营企业家”、“河北省优质产品”、“河北省质量标兵”、“20xx年全民健康生活方式示范单位”等荣誉称号。5、工程资料整理和预决算工作:实时跟进承德县南环路供水管网改造工程、承德县北环路供水管道建设工程的前期现场施工数据的收集整理和后期的竣工资料的编制工作;仔细学习市政管道安装工程的预决算学问,并编制了木兰皇家现代农业综合示范园区供水工程的预算书,整理编制了承德县一中新校址片区供水管网改迁工程、承德县南环路供水管网改造工程等决算书,并跟进各项工程的审计决算工作的进行。二、工作中存在的问题。行政

11、部对我而言是既熟识又生疏的部门,说熟识因为在三年前刚来到公司就是在行政部工作,从事的一些工作也是现在行政部的职责,说生疏因为自我任职以来,才真正深切的体会到行政部正是公司各部门员工在公司的衣食住行坐卧走等相关活动的保障,也是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,面对后勤管理、车辆管理、人力资源、文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等大量事务性工作,也让我相识了它的千头万绪,了解了它的繁杂琐碎。当我真正相识到它,我更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有很大的距离。1、身处在一个全新的部门环境,全新的团队,对工作的相识不足

12、,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。对于各项工作的要求不够细化、不够敏感,监督检查工作做的不到位。2、有些工作的协调不到位,处理对外关系、处理上下级关系,各部门关系,员工之间的关系,火候驾驭的不到位,处理关系缺乏技巧,对部门人员的管理不够细致详细,考虑问题应当更周到详尽,与大家的沟通应当进一步加强。3、自己的专业技能水平欠缺,一些专业性强的工作不能做到得心应手,自己的管理水平离公司的要求还有肯定距离。以后应当努力学习专业技能学问,提高自身管理水平。三、20xx年的工作安排。1、加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对四周环境和同行业的了

13、解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。2、本着实事求是的原则,强化协调实力,做到上情下达、下情上报。刚好了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作,真正做好领导的助手。3、明确岗位职责,严明劳动纪律,初步建立绩效考核制度和方法。从劳动纪律、岗位职责、沟通协调等方面进行细化,提高落地性,为各部门的评价和考核供应有效的依据。加强薪酬制度改革创新,探究建立与企业发展战略相一样,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定

14、员工队伍,激发工作热忱,提升执行力,创建高效益。4、持续提升人力资源管理水平。加强现有人员的岗位优化,从人员素养、技能水平、综合实力等方面入手,科学合理的调配岗位,做到“物尽其用人尽其才”;加强人才引进培育机制创新,拓宽渠道主动做好聘请及录用等各项相关工作,从将来发展规划、现阶段福利待遇和人文环境等细微环节入手,创建“引得进人才、留得住人才”的大环境,保证企业人员因素的稳定性,提高企业竞争力;加强创新,多搞活动,搞活气氛,为企业营造良好的工作氛围;加强对后勤工作的指导和监督检查工作,强化后勤人员素养,提高办事的实效性,不断加强服务意识,持续改进行政部对其他部门的支持实力和服务水平。5、建立员工

15、教化培训体系,使培训工作好用化、常态化。行政部应当依据企业的实际状况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。仔细落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满意员工个人发展须要结合起来。传递企业文化与价值观等学问的培训。6、建立平安生产责任制,制定平安管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危急源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准规范的要求,保证人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业平安生产规范化建设。做好企业平安生产基础工作和基层工作,努力做到全员参加,实现平安生产标准化二级。7、节约后勤

16、运行成本,节约办公用品选购成本,选购方面既要货比三家又要保证质量,水电空调运用方面要科学规划合理利用,杜绝奢侈,加强行政工作各环节的的记录统计工作,并做好后勤费用、办公用品费用的报销审核。篇三惊慌而有序的一年又要过去了,劳碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺当的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结阅历、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:1、刚好响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备运用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内赐予了解决。2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避开了病毒在公司局域

17、网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并刚好的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。3、刚好的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不须要的服务,关闭Guset帐号等。4、项目机房系统更新,系统从原有的20xx更新到xp,重新安装了全部软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,平安设置等,保证公司全部电脑的平安正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提

18、高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅6、针对服务器,3次被黑客攻击实行相应的解决方案。重新部署服务器。7、学校服务器,硬件的安装、修理、调试,投影仪设备的定期清理,维护。8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。10、为了的节约成本,并针对学校全部计算机设置系统自动休眠,有效地节约了相当一部分资源。11、加强了对网络设备的维护,对常常出故障的设备实行了相应的解决方法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障

19、,网络故障,软件故障等,许多机器由于长期运用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把心情带到工作中。在详细工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也相识到自己的不足之处:1、因为简洁的问题重复出现重复解决,可能到位不刚好。2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展相识的不够全面,自己对新技术驾驭速度还不够快。3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这

20、些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。总结了过去,方能展望将来!最终说说明年的工作安排,辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:1、在接着完善公司网络的同时,加强理论和业务学问学习,不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。2、对公司全部电脑设备进行统一计算机名称,和ip实现远程管理,维护。提升工作效率。3、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。4、在硬件条件允许的状况下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,刚好发觉网络故障和排错,使网络快速高效的运行。在我入职的近一年,我在公司学到了许多,学会了如何处事,如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在强壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞速,如同刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创建的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创建一个更好的将来。总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!

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