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1、 人武部长2023年民主生活会五个方面对照检查材料;一、对比检查出的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量方面，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。今年以来，我通过主持召开人武部党委会、党委中心组学习、开展理论自学、深入基层调研等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、准时跟进学，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，有力支持和促进了人武部的改
2、革进展。但深入对比检查，还存在一些问题，主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺少规划性、系统性和主动性，学习不深入，理解不透彻，学用结合上有所欠缺。特殊是在如何运用党的最新理论成果指导实践上，还缺少深入思索和把握，在学以致用、学用相长上做得还远远不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。一是大局观念树得不够牢。军分区承受军地双重领导，作为“军事常委”履行一岗双责不够到位，日常工作中存有重军队、轻地方的倾向，想军队的事情多、参加地方工作少，对如何结合军分区实际，推动经济进展、维护社会稳定、搞好双拥共建，支持跨
3、越赶超，讨论思索不多，措施不力，效果不好。二是因循守旧思想较重。日常工作中求稳怕乱思想较重，对上级的一些决策部署有时感觉与地方实际不太相符，抓执行力度不够，落实起来不够积极主动，甚至打折扣、搞变通。比方：在目前改革创新的大背景下，拥护改革、支持改革、投身改革方面存在学习不扎实，理解不到位的问题，许多该做的工作没有很好地做，存在等待观望、消极应付的现象。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会进展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是主动融入当地党委中心工作不够。有时感觉统筹做好疫情防控和经济社会进展
4、，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够严密，主动思索、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整体气氛不够深厚，存有满意于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神缺乏。对一些深层次冲突，不愿下大力气解决； 对一些麻烦的问题，存有畏难发愁心情，攻坚克难的精神缺乏，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的士气，导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，军分区有创新、有特色、有影响的工作不多。 （四）学习贯彻党的_精神，对比“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短
5、板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合军分区工作实际实行的行之有效的工作措施，在打破传统路径依靠、以创新思维推动工作、解决问题方面用力不够，导致对_和2035远景目标的内涵把握不精不透，用新思想新理念来推动军分区工作高质量进展的力量本事有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来，是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响，能不能引起领导的关注，而对是否有利于单位建立科学进展，是否有利于部队战斗力提高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前瞻性不够。比方，在推动军民
6、融合深度进展上，尽管提出了军警民联合组织指挥、应急发动力气支援、物资保障供给“三个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储藏“三个基地”建立规划，但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比拟缓慢，工作进展与预期成效存在差距。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建立专题讨论少，满意于完成上级安排的学习内容，抓党风廉政建立与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不严密，没有做到两手抓
7、两手都要硬。对领导干部日常监视治理不到位，重年底考核、轻日常监管，结合工作实际为军分区全体党员干部作廉政党课教育辅导不够准时常常，运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够，不能根据依法治军、从严治军要求形成新常态，致使一些问题得不到准时解决，监视作用缺失。二是作风建立方面，纠治形式主义官僚主义不够彻底，有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话，对结合自身实际制定详细措施讨论不够，导致有些工作一开头轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、虎头蛇尾，没有落究竟、落到边。同时，自我要求还不够严格，没有时时、事事、到处用纪律严格要求自己。对中心八项规定和各级纪律要求，还是停留
8、在“不敢”层面上的被动遵守，没有转化为思想和行动上的双重自觉。比方：受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托，在干部使用、士官选改、征兵等问题上，有时坚持原则不够，给有关同志带来了压力，造成了不好的影响。 （六）纳入对比检查的其他方面。一是参与双重组织生活没有形成常态。平常以工作忙为借口，主动参与所在党支部、党小组的活动较少，即使参与也摆不正一般党员的位置，不是主动汇报思想，查找问题，承受监视，而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活中，缺乏敢于较真碰硬的精神，内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学，原则性缺乏、敏捷性有余，特殊是处理一些违规违纪问题时，有时拉不
9、开情面，存有迁就照看、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署，有时候发扬民主不充分，往往是仓促决策、盲目决策、武断决策，不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效，有时还给部队建立造成不必要的损失。比方，集体讨论打算问题时，有时会前酝酿不充分，听取官兵、常委和专家意见建议不够； 会上自己先主导发言、表态定调，影响其他常委充分发表意见。 二、产生问题的根源剖析 一是理论武装不够坚实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、领悟不深透，没有在把握理论的科学体系上下功夫，导致自身思想理论水平与新时期工作要求相比存在较大差距，没有很好地用其中蕴含的道理武装头脑、指导
10、实践、推开工作。 二是党性熬炼不够常常。虽然自己始终对党心存感谢，坚守着做人做事的底线，但随着党龄的增长、职务的提升，无形中忘却了党的性质和宗旨，忘却了党员的根本要求和根本义务，参与党的组织生活特殊是双重组织生活不够准时常常，承受党组织的治理和监视不够自觉主动，用党员标准严格要求自己的尺度放宽了，党员的先锋榜样作用发挥不好。 三是纪律法规没有挺起来。在遵规守纪方面没有做到慎独慎微慎初，没有严格以党章来检视自己的思想和行为，没有在党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，自律的标准降低了，久而久之就消失了执行纪律不到位、自我要求不严格的现象。 三、今后努力方向和改良措施 通过对比检查，自我剖析，使我更
11、加糊涂的熟悉到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也增加了改良缺乏、自我提高的决心和动力。详细要做到以下几点： 一是要坚决抱负信念，铸牢军魂党魂。严格落实理论学习制度规定，深入学习党的创新理论特殊是习主席系列重要讲话，科学把握大政方针，提高政治敏锐性和明辨是非的力量，始终保持糊涂的政治头脑。进一步强化四个意识，坚决抵抗军队“非党化”、“非政治化”和“军队国家化”等错误思潮，坚决维护党中心、中心军委和习主席的权威。坚持以先进典型为镜子，努力做到深学、细照、笃行，积极清扫思想中的灰尘，不断筑牢抱负信念。 二是要坚持知行合一，锤炼党性修养。坚固树立党章意识，常常对比党章，检查和弥补自身缺乏，真正把
12、党章的各项规定落实到行动上、表达在工作中。坚持锤炼党性、磨炼心性，自警自律、慎独慎微，从心中勒紧“紧箍咒”。坚持以上率下，带头执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度，促进党内政治生活常常化。 三是要强化使命担当，积极务实作为。坚固树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的情怀和“功成必需有我”的担当，始终保持锐意进取、奋勉有为的工作激情。仔细履行职责使命，扎实做好军事斗争各项预备，努力提高应急应战和遂行多样化军事任务的力量。积极投身改革强军实践，坚决不移地推动各项改革任务落地生根，确保通过改革部队战斗力实现质的飞跃。持续改良作风，狠抓落实，带头深入基层调查讨论，每年确定1至2个重点难点课题，大胆探究创新，切实增加领导工作的科学性、有效性。 四是要严格自我约束，自觉遵规守纪。坚持把纪律和法规挺在前面，严格按制度、按程序、按法规办事、用权，自觉做到守纪律、讲法规，知敬畏、存戒惧。严格执行民主集中制，带头发扬民主，坚持集体领导，确保科学决策、民主决策、依法决策。自觉增加党规党纪意识，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。严守廉洁底线，自觉净化工作圈、生活圈、交友圈，注意家庭、家教、家风建立，从严把好家属关、子女关、亲情关，自觉承受党员和群众监视，始终保持清正廉洁的政治本色。