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1、 人教股半年工作总结 人教股半年工作总结 人教股201*年工作总结 201*年仔细根据地税系统人事教育工作要求，积极开展地税干部职工人事工作，干部职工教育培训工作，“三个建立年”暨“四帮四捉”活动等，按时质完成各项工作任务。 一、干部职工人事工作，仔细做好本局干部职工及退休职工的工资治理工作，参加机构改革方案的编制，准时上报各种表册，仔细做好标准津贴及后续工作；加强对离退休人员的治理和效劳，做到政治上敬重老干部，思想上关怀老干部，生活上照看老干部；以提高干部人事档案质量为根底，以效劳干部选拔任用和治理审核，特殊是“三龄一历”的认定，确保通过达标验收。 二、干部职工教育工作。干部队伍建立与开展“
2、三个建立年”“四帮四促”“争先创优”活动严密结合，根据省局、州局、县委的要求，仔细贯彻落实，以思想政治建立为先导，增加干部的政治意识，责任意识和大局意识；以组织建立，作风建立和力量建立为抓手，不断提高干部依法行政力量；仔细组织学习贯彻党的十七届四中全会，省委十届十次全会精神；内强素养，外树形象，促进法治型，效劳型、责任型、效率型、廉洁型、地税机关建立；“三个建立年”活动我局根据实施方案要求积极开展各阶段工作，详细如下：积极开展党建扶贫工作，及深入开展以“转变作风，提高效率，效劳基层，推动跨越”为主题的争先创优活动；深入贯彻落实中心关于推动学习型党组织建立的意见，进一步深入开展基层党组织“爱读书
3、、读好书、善读书”活动，充分发挥基层党组织和党员干部在“急难险重”任务中的战斗堡垒作用和榜样带头作用；根据“整脏治乱”暨“满足在地税”实施方案要求，抓各项工作的落实；仔细开展学习扬善州同志先进事迹活动，积极参与庆祝建党90周年及举办建党90周年党史学问竞赛活动；根据拟定的201*年干部教育培训规划，出于提高干部素养和力量，以培训要求为先导坚持组织调训为主，自主选学为铺的原则，积极参加省局、省公务员局、州局组织的培训，并自主组织了一期窗口形象培训，都取得了较好的培训 201*年，将“百尺竿头、更进一步”，做好各项工作。 扩展阅读：工商局人教股工作总结 人教股201*年度工作总结 今年以来我局人教
4、股在局党组和市局人教科的领导下，围绕党委政府和局党组的中心工作，立足本职、效劳大局。今年以来侧重于开展自治区级文明单位建立活动和政风行风民主评议活动，仔细组织开展“学习型”党组织建立、创先争优、党风廉政以及述职述廉等工作，取得了肯定成效，现将一年来工作总结如下： 一、结合实际，全面开展“学习型”党组织建立活动 今年我局以学习型机关建立为抓手，扎实地开展学习型党组织建立活动。为增加活动力量，推动“学习型”党组织建立，我局加大对教育培训力度，坚持每周一例会学习，进展集体学习培训，局班子亲自带头授课，各职能股室负责人以及业务骨干轮番授课，学习方针、政策，工商相关政策法规、近期重要文件及业务、现代礼仪
5、培训等。为更好地展现工商形象，进行文明礼仪培训班学问讲座。今年我局共举办各类培训35期，参与培训568人次，考核成绩均在85分以上，取得了较好的成绩。 二、统筹安排，深入开展创先争优活动 我局以“效劳经济进展、当好市场卫士”为主题，以“抓机关引领示范、抓基层夯实根底、抓个人强健整体”为活动载体，大力开展创先争优活动，取得较好的成效。 三、扎实做好区级文明单位建立活动 我局在县委、县人民政府和市工商局的正确领导下，在县文明办的指导和帮忙下，自开展文明单位创立工作以来，细心组织，仔细部 署，开展了扎实有效的文明创立活动。加大根底设施建立经费，改善办公条件；加强班子建立，定期召开民主生活会；加强政治
6、思想学习，全面提高干部队伍素养；加强业务培训，有针对性地对干部职工进展岗位培训、执法办案培训、验照检照培训；加强制度建立，健全制度标准治理。我局顺当通过了自治区文明单位检查组的验收，并在广西文明网上正式公布。 四、创新机制，扎实抓好党风廉政建立工作 今年我局党风廉政建立和反腐败工作在县委、纪委和上级工商局党组的正确领导下，贯彻落实科学进展观，通过加强教育、落实党风廉政建立责任制、加强效能建立、推行政务公开等活动，进一步改良机关作风、增加效劳意识、提高队伍整体素养，有力地推动各项工作的开展。 今年初，局党组于4月2日召开了全县工商系统党风廉政工作会议，会上传达贯彻了全区工商系统惩防腐败体系建立以
7、及党风廉政工作会议精神，并结合我局实际，把党风廉政建立工作内容逐项分解，落实到股室责任到人，与各股（室）、中心工商所签订201*年度党风廉政建立责任状和创立无违法违纪单位责任书。实行一级抓一级，与年终考核评优评先进展挂钩，增加了分管领导和各股室抓好党风廉政建立的责任意识，从而形成了横向到边、纵向究竟、上下联动的责任机制，也使“一岗双责”真正落在实处。 五、细心组织开展“学准则，守纪律”主题教育活动我局依据县委以及来宾市局的工作安排，开展了“学准则，守纪律”主题教育学习活动，为了提高学习质量，我局向县纪委订 购了六十本廉政准则学习手册发放到每个党员手上，并制作了76本学习笔记本发放到每一个党员领
8、导干部手上，结合实际做好学习记录。在学习活动中，我局共组织8次发动学习争论会，每次会上都有一名领导班子成员做学习讲话。根据学习规划的要求，我局还组织全体党员领导干部收看廉政警示教育影片、图片。今年我局邀请检察院副检察长为全体职工上了一堂联合预防职务犯罪辅导课。为时刻提示党员领导干部做好廉洁自律，我局制作了廉政准则牌并上墙，制作了学习板报，全体党员领导干部每人撰写了两篇学习心得体会。 六、连续开展廉政风险点防范工作 依据市工商局的工作要求，今年连续要求各职能岗位查找廉政风险点，我局在3月份制定了廉政风险点防范治理工作实施方案和落实廉政风险点防范工作措施，各股（室）、中心工商所负责人都仔细查找廉政
9、风险点和签署廉政风险点承诺书，制定有关风险点的制度措施，并将承诺书张贴上墙，公开承受群众的监视， 今年我局组织了各个风险岗位相关负责人家属召开了“家属助廉座谈会”，提示党员干部家属要当好“廉内助”，吹好“廉政风”，把好“廉政关”，筑牢家庭拒腐防线。 七、仔细组织实施政风行风民主评议工作 依据县委纠风办的要求和我局实际，仔细开展民主评议政风行风工作。我局把“履职、效劳、标准、效率、公开、廉政”等作为评议的对象和内容，把“行评”工作划为发动部署阶段、查找问题阶段、公开评议阶段、整改落实阶段、民主测评五个阶段来开展。 我局于7月-8月份召开局机关和基层工商所所长发动会和“行评”活动前期工作布置会，分
10、别传达学习了县委纠风办开展民主评议政风行风工作的精神要求。我局向社会公布通信地址、投诉电话，在窗口单位设立信息公开、承诺效劳、设立效劳质量评价意见箱等机制，收集群众意见建议，通过电视台滚动播放征求意见通知，扩大活动层面。落实专人收集、反应、催促办理、统计状况，准时上报各级纠风办。县委纠风办组织评议代说明查暗访5次，向被评单位的效劳对象、企业和个体工商户发放问卷调查表480份，收集群众意见建议9条。我局对收集到的意见建议一件件进展整改落实，能解决的立刻解决，一时难以解决的积极制造条件解决并做好解释反应工作，做到事事有着落，件件有回音。召开全系统201*年民主评议政风行风测评会。测评的内容根据上级
11、工商局的统一部署共分为六大项三十三小项，测评分总分值100分，其中我局自评占评议评价总分70%，测评表评议评价分占30%。参与测评会的有县政风行风评议员、党代表、人大代表、政协委员、县直有关部门代表以及个体私营业主代表共31人。其中个体私营企业代表24人，占参评人数的77.4%。测评会上共发放测评表31份，回收31份，累总分3081分，平均分99.40分，我局自评分100分，实际最终得分99.82分。 在今年的民主评议行风政风工作中，我局被县纠风办评为先进单位，并推举为市级的先进单位。 八、深入个体工商户，做好述职述廉测评工作 为了解工商所及其工商所干部履行职责、依法办事和廉洁从政的状况，我局
12、对辖区内15个工商所开展述职述廉工作测评，随机向个 体户等工商工作效劳对象发放测评问卷，问卷发放所涉及的行业除了农资、食品经营户等与工商工作联系严密的行业外，还涉及了家电零售商场、餐饮效劳等行业以及服装、百货、五金零售等行业。综合测评结果说明：对工商部门（一）“文明执法依法办事方面”满足率为93%，根本满足率为7%，不满足率为0%；（二）“热忱效劳态度和气方面”满足率为93%，根本满足率为7%，不满足率为0%；（三）“勤政为民工作效率方面”满足率为93%，根本满足率为7%，不满足率为0.44%；（四）“办事公开廉洁从政方面”满足率为94%，根本满足率为6%，不满足率为0%，到达了此次述职述廉工
13、作测评的目标要求，较好的完成了此次测评工作。 九、开展有益的文体活动和关爱弱势群体活动 今年以来我局人教股积极参与各种社会公益活动，帮助党组积极开展扶贫济困帮扶活动我局机关党支部与南多村民委签订了“结对共建、先锋同行”协议书。县局党组每一位成员都与南多村一名困难党员建立结对子帮扶关系县局党支部还为4名困难党员每人赐予200元的帮扶金。我局重视做好退休干部工作，关怀老干部生活，今年党组探望了退休老所长，送去亲切的问候和关心。今年以来，我局干部为抗震、抗洪、抗旱救灾捐款16100元，为我局联系点长平镇南多村民委硬件改造建立、开展各项文体活动累计捐款8300元。 十、存在问题和下一步规划 一年来，我局人教股在工作上取得了肯定成效。但也还存在一些缺乏和薄弱环节，主要是：在工作实际解决详细问题上力度还不够大， 提高工商干部素养的硬软件条件有待进一步提高。对于这些存在的问题，我们必需在下一年的工作中努力解决，循序渐进更加扎实做好各项工作，真正取得实效。 二一一年一月六日 友情提示：本文中关于人教股半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人教股半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。