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1、制定职业规划需要哪些步骤 职业生涯规划并不等同于你的职业志向。公务员、经理人、白领丽人、医生、老师、工程师、警察等等都可以是你的职业志向，但这些职业志向都能成为你的职业生涯规划吗?下面就让我带你去看看制定职业规划须要哪些步骤，希望能帮助到大家! 职业规划有什么方法 1.确定志向 志向是事业胜利的基本前提，没有志向，事业的胜利也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的志向、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点。 2.自我评估 自我评估的目
2、的，是相识自己、了解自己。因为只有相识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路途，才能对自己的职业生涯目标作出最佳选择。自我评估包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 3.职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展改变状况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
3、只有对这些环境因素充分了解，才能做到在困难的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。 环境因素评估主要包括： 1组织环境。 2政治环境。 3社会环境。 4经济环境。 4.职业的选择 职业选择正确与否，干脆关系到人生事业的胜利与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点： 1性格与职业的匹配 2爱好与职业的匹配 3特长与职业的匹配 4内外环境与职业相适应 5.职业生涯路途的选择 在职业确定后，向哪一路途发展，此时要作出选择。即，是向行政管
4、理路途发展，还是向专业技术路途发展;是先走技术路途，再转向行政管理路途由于发展路途不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出选择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路途或预定的方向前进。通常职业生涯路途的选择须考虑以下三个问题： 1我想往哪一路途发展? 2我能往哪一路途发展? 3我可以往哪一路途发展? 对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路途。 6.设定职业生涯目标 职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标犹如驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树
5、立了目标，才能明确奋斗方向，如同海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。 目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路途选择后，对人生目标做出的选择。其选择是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。 7.制定行动安排与措施 在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动，是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训练、教化、轮岗等方面的措施。
6、例如，为达成目标，在工作方面，你安排实行什么措施，提高你的工作效率?在业务素养方面，你安排学习哪些学问，驾驭哪些技能，提高你的业务实力?在潜能开发方面，实行什么措施开发你的潜能等等，都要有详细的安排与明确的措施。并且这些安排特殊详细，以便于定时检查。 8.评估与回馈 俗话说：“安排赶不上改变。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的改变因素是可以预料的，而有的改变因素难以预料。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路途的选择;人生目标的修正;实施措施与安排的变更等等。 职业规划有哪些步骤 第一步：自省自己的优势和
7、不足，扬长避短，做自己最想做的事; 所以职业生涯规划的第一步，就是让自己静下心来，拿出一张白纸，一支笔，把自己想做的事情，感爱好的事情，以及自己觉得情愿、乐意去干的事情一件件、清楚地排列出来，仔细的找寻出自己内心真的想要做什么?自己渴望做什么?自己想要什么样的人生?借用世界首富比尔盖茨的一句话：“一个人要成就一番宏大事业的唯一途径就是热衷于自己的事业。假如你还没能找到让自己酷爱的事业，接着找寻，永不放弃，总有一天你会找到的。” 其次步：深刻解读自己的实力、才华、耐性，做自己最擅长做的事; 人一生面对很多的机遇，有些事情是自己能做的，有些事情是自己真的不能做的。所以一个人要能认清自己有哪些特长?
8、有哪些强项?有哪些才华?有哪些人脉?自己最擅长做的事情是什么?只有清楚的认清自己，知道自己适合做啥?，能够做什么?在什么地方自己可以有有突出的表现，那么在职业成长中发挥出自己的优势，从而能够在成就自己人生的事业中获得更多、更大的可能。一个不知道自己底细的人，怎么能做好事情呢? 第三步：睁开眼睛认清自己所处的环境和现实境遇，做自己最能做胜利的事; 有这样一个故事：一只蜜蜂飞进一个屋子里，它舍命地想往光亮的地方飞出来，可怎么飞也飞不出，原来最光亮的地方是被玻璃隔着的，他越飞到后来，精疲力尽，头破血流，最终愁闷死了。而一只苍蝇进来后，随处乱飞，只要有缝隙就钻，几番翱翔，轻松地就出来了。这个故事其实告
9、知大家：尽管蜜蜂很努力，但没有认清周边的环境，周边有什么样的机会?有什么样的风险?没有看清晰周边的现状，而不切实际地傻干，最终没有成就而累死自己。 因此，职业生涯规划的第三步，每个人在自己选定的职业发展方向上，适时的依据自身所处的环境，做出客观现实条件分析，选择最佳的方式实现自我发展。肯定要知道在这个世界上，“凡事有所为有所不为”。在顺境中快速成长发挥自己，实现超越，在逆境中刚好总结阅历，吸取教训，蓄势待发;并在这一过程中使得自己不断得到大家的认同和确定，从而获得更多的动力和更广袤的资源，做自己最能做好的事情。 假如你正处在跳槽期，想换工作，那么不妨仔细思索和把握好这三步，就能够清楚地明确自己
10、所追求的是什么样的人生?即将成就的是什么样的事业?这样的人生，活着才会更有意义，最至少你知道自己走在成就自我的大道上! 职业规划有什么要点 1、听从心的呼唤 在评估过自己的实力，特长和专业方向之后，肯定要听从心的选择。许多年轻人简单被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的推断和选择。信任自己的直觉，在推断自己的职业 前景时肯定要让心说话：我会酷爱这样的职业，我有实力接受职业带来的挑战，我信任自己会干出好成果假如有了这样的呼唤，请不要在迟疑和彷徨。 2、找寻优质的职业导师 职业生涯 很长，许多职业阅历是必需靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。
11、所以在职业规划 之前，可以找寻优质的职业导师进行询问和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理 ,也可能是身边的学长学姐。虚心倾听，就可以驾驭肯定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。 3、走好职场第一步 职场的第一步，也是职业规划 中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步起先的。 要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的swot,千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的精确将有可能带来后面每一步的精确。许多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态 ,只能在遭受挫折时放弃。走对了第一步即使有挫折，也能
12、自我坚持。 4、职业发展要有大目标 职业规划好比人生规划，假如局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满意的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得平安，温饱之后，是会渴望被人认同，被人敬重，甚至是自我志向实现的要求，所以我们的职业目标是必需带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。 5、在调整中完善 职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必需做出相应的调整，甚至是变更。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会 ,体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会依据自己的自身状况的变更而做出应当的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有安排一步步完成的规划才使最好的职业规划。 制定职业规划须要哪些步骤本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页