职场礼仪大赛知识竞赛范文.docx

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1、职场礼仪大赛知识竞赛范文 随着经济全球化日益加深,商务活动渐渐成为了人们经济生活中的重要组成部分,商务会议在款待时要留意什么呢?这里给大家共享一些关于职场礼仪学问竞赛,供大家参考。 商务接待礼仪留意事项 (一)客人要找的负责人不在时,要明确告知对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负责人到对方单位去。 (二)客人到来时,我方负责人由于种种缘由不能立刻接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人情愿等待,应当向客人供应饮料、杂志,假如可能,应当时常为客人换饮料。 (三)接待人员带领客人到达目的地,应当有正确的引导方法和引导姿态。 1、在走廊

2、的引导方法。接待人员在客人二三步之前,协作步调,让客人走在内侧。 2、在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应当让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应当由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应当留意客人的平安。 3、在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的钮,让客人先走出电梯。 4、客厅里的引导方法。当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。 (四)诚意诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水款待客人,在款待尊贵客人

3、时,茶具要特殊讲究,倒茶有很多规则,递茶也有很多讲究。 商务探望前的礼仪打算 有句古话说得好:不打无打算之仗。商务探望前同样须要做好充分打算。 预约不能少 探望之前必需提前预约,这是最基本的礼仪。一般状况下,应提前三天给探望者打电话,简洁说明探望的缘由和目的,确定探望时间,经过对方同意以后才能前往。 明确目的 探望必需明确目的,动身前对此次探望要解决的问题应做到心中有数。例如,你须要对方为你解决什么,你对对方提出什么要求,最终你要得到什么样的结果等,这些问题的相关资料都要打算好,以防万一。 礼物不行少 无论是初次探望还是再次探望,礼物都不能少。礼物可以起到联络双方感情,缓和惊慌气氛的作用。所以

4、,在礼物的选择上还要下一番苦功夫。既然要送礼就要送到对方的心坎里,了解对方的爱好、爱好及品位,有针对性地选择礼物,尽量让对方感到满足。 自身仪表不行忽视 肮脏、邋遢、不得体的仪表,是对被探望者的轻视。被探望者会认为你不把他放在眼里,对探望效果有干脆影响。一般状况下,登门探望时,女士应着深色套裙、中跟浅口深色皮鞋配肉色丝袜;男士最好选择深色西装配素雅的领带,外加黑色皮鞋、深色袜子。 职场上与领导相处的技巧 1、忠言也要让领导听者顺耳,因为人都是喜爱被观赏的,不论是忠言还是恶语,假如你逆着耳朵说出来,领导也会不兴奋的,所以聪慧人都懂得顺人心愿,对症下药。只要说话留意方式方法,顺耳忠言会比甜言蜜语更

5、好听,会让领导更信任你,拉近你们的关系。 2、给领导提建议,必需要以领导的想法为中心,要以顺领导意的姿态来驾驭他的内心。假如领导问我们问题,我们回答肯定要适当。过程中,假如产生分歧,就必需停止你的建议,然后揣摩领导的内心,顺势而为,渐渐引导他自己变更想法。假如你的建议,不合他的意,说明你还不够了解领导,假如你的建议特别符合他的心愿,但却不被接受,这就说明,你们表面志同道合,内心却非常疏远。你要明白在领导面前,会说话与不会说话的人,说同一件事情,确定效果会不一样。 3、在领导面前,你必需要明白,自己该做什么,不该做什么。工作中,区分好哪些是重点,哪些是领导关切的事。在关键问题上,假如你无法掌控局

6、面,并且这个问题关系到领导利益,你应当坚决与他保持一样,既然选择了给别人打工做奴隶,就必需按领导的想法做事,不要抵触领导的想法。假如你做不到,就辞职,自己做老板吧。 4、我们要学会给领导当盾牌,在不影响我们自身利益的前提下,必需要为他遮风挡雨,任何一个领导,都须要自己的左膀右臂,只有常常暗自琢磨领导心思的人,才会受到重用,获得更好的晋升空间。对于只知道玩命工作,冲锋陷阵当炮灰的人,工作实力再强,也不行能得到发展。 5、在职场上,说话做事必需要有目的,没用的话不要说,没用的事不要做。与领导关系近,是因为你暗地里对领导有恩,或者领导有求于自己,记住是暗地里。与领导关系疏远,是因为你们立场不统一,所

7、以你的建议再好,也不会被接受。职场上最忌讳,不了解领导心思之前,就盲目的提建议呈现自己,结果就是,你被否定或者开除。 6、想到在职场上得到领导的重用,光有真才实学,是远远不够的,你还要具备擅长察言观色,把握大局的实力。你给领导的建议或方案,必需要有针对性,可行性,并且顺应领导的做事格局。 7、良禽折木而息,良臣择主而事。假如你看不惯领导的做事风格,或者觉得他的思路大多与自己有分歧,那请你选择离开吧,不在一个立场上的人,是恒久不会胜利的。假如你选择了这家公司,跟随这个领导一起打拼事业,就要到处顺领导的意,即便是提反对看法,也不能直说,要学会引导领导相识到这个问题。这就是职场,既然选择,就要忠心,不然就不选。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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