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1、员工素质提升军训心得体会5篇 单位军训增加单位员工的国防观念，通过教官的教化还能驾驭基本的军事学问和技能。而作为一名体验过军训生活的职员，写军训心得体会是我们要完成的任务。你是否在找正打算撰写“员工素养提升军训心得”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ #182935员工素养提升军训心得1 为进一步增加员工纪律性、提升团队凝合力，_股份有限公司早年便形成了开展员工军训的传统，今年安排为期三天的军事化训练主要针对销售、售后、营运、行政人员等进行。 三天的军训是短暂的，但它给我们留下的美妙回忆却是永恒的。漫长的军姿，踢不完的正步，挨不完的训斥，使个个脆弱的我们渐渐变的坚毅，肃穆的训练场使我们
2、每个同事英姿飒爽，但绝没有矫揉造作，有的是英勇，坚毅。严明的纪律，严格的要求，惊慌的节奏，以及辛苦的训练，这就是军训生活的几大特点，掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪的格言已经成为我心里面一个最具有震撼力的座右铭。 虽然我们的军训没有里的正规、严格，但从中足可以让我们深深的体会到绿橄榄的真正，真正感受到作为一名军人的酸甜苦辣，不觉心中油然而生了一种对中国军人的崇高敬意。军训虽然短暂，但足以让我们体会到人生的路途中并非总是一帆风顺，时常会有荆棘存在，坎坷同行; 众所周知，有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使步调一样，铸就了钢铁长城。企业不是，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的
3、战斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人以听从吩咐为天职。那么一个企业又何尝不应当这样，企业再好的决策，再好的经营理念，假如没有强有力的执行也恒久是空谈。一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗? 或许今日的汗水和雨水交集，会让我们感到艰苦.但是明天通过军训的熬炼，能够提升我们的团队精神和不畏困难的前行的动力。 #182936员工素养提升军训心得2 军训好像成了我们成长的证明，每新到一个新的环境就进行一次军训，就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最
4、漂亮的颜色，而军人是世界上最传奇的人，他们是我最崇拜的人他们好像无所不能，仿佛没有他们办不到的事。高校时的军训让我更进一步地了解了军人，在我们自以为漂亮的光环背后，他们所要付出的艰辛、汗水，抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课，即使是已经经验了3次军训，即使是训练的内容与之前相差无几，我照旧是有所感悟的。 首先，军训强调列队。先定排头兵，依个头高矮排序，然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样，不过个头是指实力和才能，这是一个企业能够正确发展的基矗在养君公司，我们为拥有一支优秀的团队而骄傲。作为队员我们须要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个精确的定位，充分发挥自己的学问才能为我们的
5、团队贡献力气。 其二，正确的吩咐，有效的执行。里有句话叫军令如山倒，而且要令行禁止。刚起先队员们的神经有些松散，一个简洁的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下，动作步伐渐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路途，首先取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误干脆导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度须要团队成员共同努力，悉心去呵护。 其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是闻名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不精确，都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个特别团结的队列中，训练休息期
6、间，好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘，一份收获，经过教官的指导和同志们的相互帮助，大家都能很标准地根据指令完成动作，而且彼此协作默契，在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。 通过7天的训练和学习，的确让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用才智去工作，为_贡献自己的一份力气。 #266520员工素养提升军训心得3 20_年的这个春天，是我告辞象牙塔生活、告辞我的青铜时代的一个春天，是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天，我特别荣幸地参
7、与了_乘用车事业部20_年新录用员工的培训。 首先，感谢各位领导给我这一次难得的机会 通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性，增加了我的团队精神和使命感。 通过一个星期以来的培训，我对_有了更深、更新的相识，也坚决了我加入_的信念。_已有半个世纪的发展历史，为我国经济建设和国防建设做出了历史性的贡献。“十五”以来，_公司立足于我国加入WTO后汽车工业新的发展，立足于参加国际竞争，通过调整、改革和战略重组，发挥整体优势和资产优势，建立了新型的北京汽车工业产业，实现了跨越式发展。20_年，_公司正式提出新的经营工作指导方针：坚固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念，深化推动集团化
8、发展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。 3月19日是个难忘的日子，正是这天我与_签下了培训协议，初步起先了我在_的培训。 通过一周的军训和培训，结合讲座，自己也有一些心得： 第一，角色的转换。学校的生活，使我们养成索取和汲取的习惯，肩上没有责任，压力很小，而且环境单一;现在的我已即将步入工作岗位，“人，仕其职，则必尽其职。”在以后的工作、生活中，我要肩负起更大的责任和压力，去做好每一件事情。 其次，自身修养和企业文化的结合。“人生追求的境界是精神追求，企业经营的层次是经营文化”一个企业的文化，是由企业所在行业和企业的员工素养集体的体现。我们要结合“奋力拼搏
9、、团结协作、知难而进、志在必得”的企业精神，努力提高自身的科学文化学问和业务水平和企业一起快速成长! 第三，具备敬业精神和专业精神。敬业就是酷爱自己本身的工作，时刻保持主动的心态，尽力去做好自己的工作。我在做每一项工作的时候可能须要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平台学习并工作，多与有阅历的同事沟通，多向他们学习。依据日常工作中自己的不足，利用业余的学习时间来充溢自己。 第四，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结
10、一样，进步更快。 第五，不断的对过去的工作进行总结。世界上，没有十全十美的人，也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完备无缺，但我们能对过去做的事进行总结，发觉问题与不足之处，想尽方法力求做得更好。我认为，只有对过去的工作不断地进行总结，才能找出自己工作的方法，才能在每个阶段有肯定的进步。在工作中，我会不断地发觉自我的不足，使自己能得到不断的进步和成长。 培训期基本结束了，回顾一周来： 让我们醍醐灌顶的是，各部门概况的介绍讲座，使我们快速了解了各个部门的概况; 让我们心照不宣的是，人事常识的介绍，对于初入职场的我们很有帮助; 让我们感慨万千的是，公司那博大精神的企业文化汽车文化; 让我
11、们难以忘却的是，全国汽车行业知名文化专家、_公司企业文化首席执行官_女士为_分公司新员工培训学员作了文化的转移与生存优势的建立的专题讲座，从企业的含义、企业的使命、企业文化的内涵、_集团的文化框架、企业文化与校内文化的区分以及怎样融入企业文化等方面，为新员工学员作了一场生动而精辟的讲座。 最终，感谢公司为我们供应这次的培训，以后我就是一名新人，在这个“年轻而精锐的队伍”里面，我的人生路才是刚刚起先，当努力学习，紧跟前进的步伐，早日成为一份中坚力气，期盼和渴望着正式的工作和更多的磨练。 学习的方法每个人都有，并且每个人都须要仔细地去考虑和探讨它。心得体会这种学习方法对于一个人来说或许是优秀的，但
12、没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。 #266522员工素养提升军训心得4 5月5日周六7点便起床集合，8点集合前往花都公寓楼集合。路上我们心里都有点惊慌。在想：会不会很难啊，不过转念一想，那有什么好可怕的呢?我确定可以的!到达目的地之后，教官起先我我们讲解和分发服装，然后起先到训练场，从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些详细训练项目中，赐予我许多启示。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”呈现的是我们的团队作战意识，一个团队只有相互协作步调一样，才可实现目标，作好工作。而“步伐
13、变换”又告知我们，只有集中了集体的才智和力气，才能作到万无一失。“向左转、向右转”，讲求的是协作与协调，一个团队不仅要有协作，还要协作好，才能收到的效果。“稍息、立正”是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲解并描述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则，你将受到惩处和制裁。所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应当养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。 在这次拓展活动中，每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、
14、体力和实力就能很好的完成。它的特点就是同心同德，一个人的胜利不能代表整个团队得胜利，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关切的都是如何组织、协调及协作好，而不是只要自己做好了就可以了，队员对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作得精神更是发挥得淋漓尽致。 让我感受最深的许多，比如以下几项活动： “9米高空”是挑战自我、战胜自我恐惊的体现。这个个人挑战项目，要求队员们在9米高的木板上，从这边走到另一边，走过去就算完成。有些事情，看起来简单，做起来却很难。当我打算爬上独木桥时，队友们一齐上前拍着你的肩膀，高喊着你的名字
15、以及“加油”的口号时，一股莫名的感动油然而生。不能辜负大家的期望，利索的爬上了桥。站在高空，面对4米多宽，9米多高的独木桥，真的是有点腿软，恐惊感随之而来。我迟疑了，曾经出现过退却、恐惊或做不了的念头。许久，听到了“队长”在下面的喊声“没事的，跨过去就行了”以及来自队友们的激励，最终鼓起志气迈出了那一步?最终，我没能完成“跨越”，从中间爬了过去。带着些许缺憾冲着照相机镜头微笑留念的时候，告知自己“至少我迈出了那一步”，但是这次的失败也使我明白，迟疑不决会令机会流失，今后面对任何事情，我须要更加自信的英勇面对、坚决选择!英勇的跨出这一步，我们的人生就能前进一大步，就能将属于自己的机会牢牢抓住。穿
16、越网：在两棵树之间挂着一张网，网上有大小不一的格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能遇到网，否则“破网”。只要有一人“破网”，全队失败，从前通过的人，都必需重新来过。这是一项特别严厉而艰难的嬉戏，也是我认为最有教化意义的项目。一起先大家跃跃欲试，但事实发觉，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的支配下，大家想方法，依据网格的大小和队员的体形，合理进行支配，先尝试过去几个同伴，虽然通过的过程很艰难，而且刚起先屡屡“破网”，只好重新来过。大家冷静下来，进行了严密的分工，有人指挥，有人帮助、有人监护， “抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全部顺当钻过了
17、“网”。 体会共享： 1.有许多事靠个人的力气根本无法完成，必需依靠集体的力气协同协作，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，肯定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。 2.大小不一的网格子，有的特别小，象征着不同的环境和艰难的条件。嬉戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易变更嬉戏规则或者社会环境，能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，嬉戏的规则会不断变更，如同社会环境和竞争环境在变更，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断找寻它的突破点。 3.大的格子特别有限，我们不能让瘦小的女同学占用大格子，必需留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必需学会合理
18、安排。因此，任何一项工作起先之前，团队领导人要审时度势，依据实际条件和资源，统筹安排，合理支配。 4.组织中虽然各有分工，但是全部人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致失败，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必需留意一下其他同伴的动作，团队全部成员都必需在相互协作中善意提示、彼此关注。 5.每托起一个同伴，我们都当心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是须要这种严谨、仔细、负责的看法吗? 6.一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员同心同德，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。 最终一个项目是集体翻越“毕业墙”，要求一个集体翻越一堵高4
19、米且垂直的围墙，不能运用任何工具，全部的人都要爬上毕业墙，才能最终毕业。刚起先，大家都认为这是很难完成而且比较危急的任务，估计须要半个小时，甚至一个小时才能全部通过。通过集思广益，我们拟定了安排，采纳“叠人墙”的方法，全队76个人团结一心，相互帮助，目标一样，勇于奉献自己，一个一个胜利地翻越了高墙。整个过程历时不过11分钟，我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作
20、，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和同心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。 #266518员工素养提升军训心得5 军训时间惊慌而又艰苦，贯穿其中的是坚持和不轻言放弃。八月的北京骄阳似火，年轻的我们在烈日下挥汗如雨，两位教官身着军装，一丝不苟地指导和订正我们摆臂的动作，为了队列的整齐划一，教练要求我们维持手臂的高度不变，一个一个的帮我们订正姿态。刚起先我觉得有些动作困难，一群人一起做一个动作真是很难保持整齐和标准。在学习各种队列的停止间转法时，教官细心地把困难的动作拆分，反复教授着动作要领
21、。细心的教育有了收获，随着时间的推移和训练的推动，我们从一起先的散兵游勇渐渐转变成了一支动作整齐划一的队伍。每次到了困难动作的时候，我时常的想起了一句话“好的支配叫做熬炼，不好的支配叫做磨练”，每到遇到困难，遇到挑战时，这句话始终都鼓舞着我。方法总比困难、挑战多。汗水浇灌着我们的成长，肢体的酸痛在诠释着我们的坚持与毅力。 在训练的间隙中，我们学习了简洁的军旅歌曲，虽然简短，但那歌词与曲调都将军人的职责与气质表现的淋漓尽致。 教官常说，队伍是一个整体，一个人动作标准当然值得赞许，但更重要的是队员之间的相互协作和提示。这种理念值得我们学习。我们来自祖国的四面八方，汇聚到燕化这个大家庭，通过军训，我
22、们凝合成了一股心往一处想，劲往一处使的力气。军队讲团结，讲协作，讲奉献，守规则，讲听从的优良传统通过这次军训的洗礼，深深地扎根于我心中。一个企业的团队凝合力，才是其迈向辉煌的基石。一个企业即使有再好的决策，再好的经营理念，没有团结一心的员工去实现，都是空谈，团队的力气，可以很快的将企业的决策落到实处。 在这场军训中，最令我感动的其实是相互扶持努力坚持的你我。挥洒的汗水，肢体的酸痛不曾战胜我们。专心静默做好该做的事，不问结果，不辞辛苦，且累且欢乐，暖和而坚决，初出茅庐的你我或许还有些许的青涩和稚嫩，但坚决的看法与决心不会比别人少一分。愿年轻的我们，以梦为马，以汗为泉，不忘初心，不负韶华，将来就在前方。 军训心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页