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1、员工培训服务协议范文3篇最新 员工培训服务考核管理系统就是为能更便利、更高效的管理银行员工培训考核工作而开发的。员工培训服务协议怎么写呢?以下是我为大家整理的员工培训服务协议范文，欢迎参考阅读。 员工培训服务协议范文1 甲 方： 地 址: 法定代表人: 乙 方： 地 址： 法定代表人： 鉴于： 1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构、其他类金融机构)，在_X(省、 2、 乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、项目投资询问、 正文 第一条 培训服务事项 甲方依据企业自身发展的须要，同意出资托付乙方对公司各级各类员工的专业学问结构以及员工综合素养进行培训。 其次条 培训时间、内容及培
2、训方式 2.1培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天; 2.2 培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。 2.3 培训内容： 2.3.1 政策解读培训：为企业深化解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势，为企业发展奠定良好的信息基础; 2.3.2 员工素养培训：对甲方员工进行岗前培训以及在职培训，使其达到上岗资质，提高在职人员的专业素养和整体素养。 2.3.3 专题培训：对企业发展战略进行特地的一次性培训，为企业发展铺路。 第三条 甲乙双方的权利和义务 3.1 甲方须严格根据本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。 3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容
3、，并达到应有的培训效果。 (一)取得培训机构颁发的成果单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的合理学习目标与要求： 1、能够娴熟驾驭应用专业或相关理论学问; 2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务实力。 第四条：培训服务费用 4.1合作期限内甲方定期(月、季度、半年)支付乙方培训服务费; 4.2培训服务费以该期限300元/课时计算; 4.3自本协议签订生效之日起起先计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末、季度末、半年末)的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。 账户名： 北京众人投网络科技有限公司， 开户行： ， 账号： 。 第五条 违约责任 5.1发
4、生下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参与培训不能为甲方供应服务所损失的机会成本); 2、 在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失; 3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金; 5.2发生下列状况之一，甲方担当的经济责任： 1、 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用; 2、 因甲方缘由提出与乙方终止培训协议或解除劳动用
5、工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。 5.3 发生违约状况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。 第六条 法律效力 本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件，经双方签字后，具有法律效力。 第七条 附则 7.1 未尽事宜双方可另作约定; 7.2 当双方发生争议不能协商处理时，由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼; 7.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训服务协议范文2 甲方(单位)： 乙方(员工)： 身份证号： 甲乙双方依据同等自愿的原则，达成以
6、下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务 1. 依据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的举荐，甲方同意乙方参与培训学习，学习内容或专业为： 。 2. 本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用预料元人民币(￥： 元)(详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等根据完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位 公司供应的 服务，约合人民币 元(￥： 元)。 3. 甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 4. 在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相
7、关的关系，做好乙方生活支配，以便很好的完成培训任务。 5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方托付的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方托付的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方托付的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何平安事故、事务，均由乙方自行全部担当，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部担当，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。 6. 乙方在培训期间，犹如正常上班，故应严格按甲方考勤管理制度、请假管理制度等相关规章制
8、度执行。因事或因特别状况确需外出或请假的，须向甲方和甲方托付的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何平安事故、事务及后果，均由乙方自行全部担当，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部担当，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。 7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。 8. 对参与完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 1. 乙方自愿参与甲方组织的情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的相关
9、规章制度。 2. 培训期间，乙方需努力驾驭培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必驾驭技术要点，并做仔细具体的记录。 3. 培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 4. 乙方参与完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减时间，则以甲方变更期限为准。乙方培训后为甲方服务年限标准如下： 1) 一般岗位1年;
10、 2) 特种岗位2年; 3) 管理岗位3年; 4) 技术岗位5年; 5) 工程师及相应级别的岗位7-20_年。 5. 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(详细技术内容另附)，培训期间全部重要技术资料均交还公司保存(包括培训教材)。 6. 签订培训协议后又再次参与公司支配的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的服务期限执行。 三、甲乙双方其它约定 1. 乙方单次或年累计培训费超过1000元人民币(含)，及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订委外培训服务协议，并约定为公司接着服务的期限。 2. 服务期限界定：将外部培训结束时间作为服务期
11、限的起始时间，如培训服务期限超过已签订的劳动合同期限半年及以上的时限，则以劳动合同终止时间作为培训服务期限的起止时间，或通过甲乙双方共同协商，达成一样，依据乙方培训后为甲方服务期限规定的标准，延长或重新签订劳动合同。 3. 乙方在培训服务协议规定的服务期限届满前，非正常、合理缘由，未经甲方批准而辞职，或正常缘由被甲方辞退除名的，应按以下规定赔偿甲方：乙方培训后为甲方服务期限不少于1年，服务期未满1年的，退还甲方供应的全部培训费用;未满2年及以上的则按不足年限比例退还公司培训费用。详细计算公式：退还金额=培训金额(N12个月)不足年限(月)。N表示服务期限。 4. 乙方在培训期间，如出现违反相关
12、规定，未能通过培训考核或未达到培训要求而未能取得相关培训证书的，由本人负担50%的培训费用。如涉及到须要补考取证的，乙方在两次补考不合格后(甲方只担当两次补考时报考的费用，但不担当因补考产生的相关食宿、交通与通讯等相关费用)，所产生的相关费用，由乙方全部担当(包括食宿，交通与通讯等相关费用)，至止考试合格取得相关证书为止。 5. 培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中止培训，所发生培训费用由甲方担当。 6. 乙方在培训中获得的相关培训证书全部权归甲方全部。 7. 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉
13、讼的权利。提起诉讼的法院为甲方所在地人民法院。 8. 本协议的任何修改必需经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 9. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训服务协议范文3 甲 方： 乙方： 经甲乙双方同等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务： 1.依据工作须要，自 年 月 日至 年 月 日支配乙方在 进行有关 (脱产)的学习与培训，为期 天。 2、甲方为乙方供应学习(培训)费用预料 元。 3、
14、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习状况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必需为甲方服务 两年 ，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 二、乙方的责任、权利、义务： 1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 2、在培训结束之后，根据培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。 3、乙方学习培训期满，应将学习成果单交人力资源本部审核。假如成果不及格，应将甲方支付的学费按比例退
15、还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。 4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、双方约定的其它事宜： 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训服务协议范文3篇最新本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页